社会福祉法人山の子会 | ◇年間休日123日 ◇賞与年3回支給 ◇産育休&介護休暇取得実績あり/地域福祉を支える【生活支援員】※年齢・経験不問!(1184492) の求人情報

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社会福祉法人山の子会 | ◇年間休日123日 ◇賞与年3回支給 ◇産育休&介護休暇取得実績あり

地域福祉を支える【生活支援員】※年齢・経験不問! 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
従業員数:63名 設立:1998年3月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/01
掲載終了予定日:2018/12/20

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

長く働き続けられる待遇と、人を育てる環境を整備。

利用者も、スタッフも明るく前向きになれる場所です。

ここがポイント!
  • 【安心の待遇】働きやすさが職員の意識の高さの基盤に
  • 【未経験歓迎】研修など、学びの場が多く、成長できる
  • 【明るい場所】問題はみんなで相談しながら乗り越える
  • 【安定の基盤】設立20週年を迎える社会福祉法人
_dummy280x210 未経験者でもしっかりサポートいたします。まずは思い切って、一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

募集の背景

障がいを持つ人たちの入所施設を運営する
「社会福祉法人山の子会」。

今後、グループホームの新設も計画しており、
さらなる支援体制強化、日中活動の拡充を目指して、
サービスの担い手となる生活支援員を募集します。

年齢を問わず未経験からでも安心して働けるように、
職員同士のチームワークやサポート体制も充実。
資格取得の支援も積極的に行っています。

仕事内容

【年間休日123日】当施設の利用者の起床から就寝までの活動全般を支援します。(生活支援、作業支援、休日余暇支援等)※男性棟配属となります


★20代から50代まで幅広い年代の職員が活躍中!
★支援の経験年数もさまざま、豊富な人生経験や
 社会人経験も支援や運営に活かしながら活躍できます

――◇具体的には?
◎生活支援
・食事支援や入浴支援
・外出や就寝のサポート

◎作業支援・余暇支援
・農作業やわりばし作り、織物作り、
 リハビリなどの日中活動
・ドライブや喫茶、買い物などの外出活動
・コーラスやエアロビクス、茶道といった
 クラブ活動 など
※収益性を優先しない、日中活動を行っています。

【長く勤めている職員も多数!】
安定した待遇で休日も年間123日と手厚いことも、
長く働き続けている職員が多い理由です。

一緒に働く非常勤の職員の待遇にも仕事の役割以上の
差はなく、常勤への登用も積極的に行っているため、
職員同士のチームワークもよく、同じ仲間として
対等な立場で働ける環境です。

※詳しくは、山の子会HPもご覧ください!

人と接する仕事は正解がないから、奥が深く、面白い!

支援の方法や考え方も日々進歩していきます。
それだけに学ぶ機会も多いです。

また身につけた知識はどんどん実践することで、
成果や反応がすぐに返ってきます。
学ぶ内容も日々進歩し、
興味を持って取り組んでいけます。

知らない世界に一歩ずつ踏み込んで行くことで
自身の成長そのものも楽しめる仕事です。

求める人材

【学歴・経験不問、未経験者歓迎!】◆要普通免許(AT限定可)★誰かの役に立つ仕事がしたい方、人が好きな人が活躍できる職場です!


★人柄や意欲を重視した採用です。
 最終選考では、2日間の勤務実習を行いますので
 実際の職場を体験してみてください。

※必要なスキルや資格は働きながら身につけられます。
 もちろん福祉を学んできた方も大歓迎です!


【こんな方が活躍できる仕事です】
◎相手の気持ちを考えられる方
◎人と接する仕事のおもしろさを感じられる方
◎人を笑顔にすることが好きな方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎人の話をしっかり聞ける方


正解もマニュアルもない仕事です。
だから、私たちは職員同士で、
何でもよく話し合います。

支援だけでなく運営についても、
一人ひとりの意見を尊重します。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/車通勤OK ※無料駐車場あり】
山の子の家/東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11

※「イオンモール日の出」より車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

各シフトによるローテーション勤務/交代勤務あり

■7:00~16:00、7:30~16:30(早番)
■8:45~17:45(日勤)
■11:45~20:45(遅番)
■16:30~翌12:00(夜勤)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与

月給22万9,000円以上+手当

《月収例》
月収30万6,000円/入社1年目(社会人5年目・専門卒)※各種手当て込み

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
※年齢・経験・能力により、優遇いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収363万円 /20歳 /高卒/社会人経験1年/月給23万4,000円(夜勤3回/月として)
年収424万円 /32歳 /四大卒/社会人経験10年/月給27万2,000円(夜勤3回/月として)
年収473万円 /43歳 /福祉系四大卒/社会福祉士/社会人経験20年/月給30万4,000円(夜勤3回/月として)

昇給・賞与

昇給/あり
賞与/年3回(2017年度実績4.8ヶ月)

諸手当

夜勤手当(5,000円/回)
資格手当(社会福祉士1万円、介護福祉士6,000円等)
通勤手当(自動車の場合1kmあたり500円/上限2万2,000円)
家族手当(配偶者1万円等)
住宅手当(1万円/世帯主の場合)

休日・休暇

【年間休日123日】
月8~10日(シフト制)
※休みの希望があれば、勤務表作成前の聞き取りで月4日まで希望休の取得可能
特別休暇(年9日:夏季3日・年末年始6日)
介護・育児休暇
有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
退職金制度(社会福祉施設職員等退職手当共済制度・東京都社会福祉協議会従事者共済会)
定年60歳(再雇用制度有)
福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入

同時募集

非常勤職員・調理補助も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 チームメンバーが助け合う風土があり安心!あなたの意見をどんどん発信してください!

知ってください。福祉の仕事がこんなに楽しいことを。

未経験でも何歳からでもチャレンジできるのは、
何よりも、誰かの役に立ちたいという気持ちが
福祉の仕事には一番大切だからです。

もちろん大変なことや、学ばなければならないことも
たくさんあります。

でも、だからこそ、しっかりと知識やスキルを
身に付けることや、キャリアを築いて行くことも
できる仕事だともいえます。

資格取得や講習参加などのサポートにも
力を入れています。
また、職員一人ひとりが“頑張ろう!”と思えるように、
しっかり休めて、安定した待遇で安心して働ける環境も
用意しています。

対応によって成果が出ることもあれば
失敗してうまくいかないこともあります。
そうしたことを積み重ねながら成長していくことが
できるからこそ、
おもしろさややりがいを感じられる仕事です。

実際の現場で働いてみると、
きっと想像とはまるでちがう
仕事の楽しさを見つけることができるはずです。

社員インタビュー

_dummy120x90 作業主任
吉田様
(10年目)

利用者さんと過ごす日々の中で、
うまくいかないことがあっても、
「相手が悪い」ではなく、
まず「自分の対応のどこがいけなかったのだろう」
と考えるようになり、業務を通じ、自らも
前向きになれていると感じることがあります。

もし業務で行き詰まってしまったときも、
山の子会は全部聞いて、リアクションをくれるので、
未経験の方でも安心して飛び込んできて欲しいですね。

会社情報

設立

1998年3月

代表者

理事長/諏訪勝三

従業員数

63名

資本金

-

事業内容

■障害者支援施設
■施設入所支援事業
■生活介護事業
■短期入所事業(ショートステイ)
■共同生活援助事業(グループホーム)

本社所在地

東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11

企業ホームページ http://yamanokokai.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 当法人は有資格者が多数在籍。勉強会などを通じて、資格取得をバックアップしています!

1998年に設立された「社会福祉法人山の子会」は、「気軽に会いに行ける場所に、知的に障がいのある人たちのための施設を作りたい」というご家族の思いからスタートし、「私たちの願う施設」を具体化するため、丁寧に準備をしながら事業を形にしてきた。
そのため、職員が働く環境にも十分な配慮を尽くし「福祉だから低待遇も仕方がない」とは考えず、むしろ「福祉だからこそ」安心して長く勤められる環境づくりや、とくに待遇面にも力を入れている。

今回は常勤職員の募集。スタッフはそれぞれ利用者の担当を持ちながら実務を経験し、研修も行いながら、リーダー職などへのステップアップも目指していける。なかには55歳で飲食店勤務、まったくの未経験から、非常勤の採用でスキルアップを重ね、58歳で常勤となって活躍している職員もいるという。そういった環境だからこそ、安心して長く働き続けていけるはずだ。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【実習】
日勤 2日間の実習を行います。
※実習の際は費用弁償いたします。(日給7,880円×2日間)

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。

面接地

東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

社会福祉法人山の子会 | ◇年間休日123日 ◇賞与年3回支給 ◇産育休&介護休暇取得実績あり

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住所

〒 190-0181
東京都西多摩郡日の出町大久野8025-11 地図を見る

採用担当

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電話番号

042-597-7300

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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