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業界圧倒的な成長率!再生住宅に関わる【企画営業】★年休120日 株式会社リプライス 【東証一部上場グループ】★エリア採用強化中!転勤なし

情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/11/29

この求人のポイント

他では味わえない経験、スピード感のある成長を。今の自分に満足していない方、ここから動き出しませんか。
<上場企業グループ>業界内でも注目の成長企業 <成長性>買取再販年間販売戸数ランキング第2位 <キャリアアップ>平均3~4年ディレクターへの昇進 <働きやすさ>年間休日120日/土日休みも取得可能 <地域密着>転勤なしでキャリアアップも叶う環境 <平均年齢29歳>年次に関わらずフラットな職場
新築でも、中古でもない「再生住宅」という新しいスタイル!SDGsなど社会問題解決にも貢献しています!
株式会社リプライスのPRイメージ
”再生住宅”に関わり、昨今も売上を伸ばしている当社。国としても取り組むSDGsにも貢献できる事業で、リーズナブルに家を購入できるという購入する側にもメリットがあります。

――”営業”と聞いて何をイメージしますか?

「ただひたすら商品を売る」ではないのが当社の営業。幅広い業務に関わり、裁量も広いため、得られる経験の質が圧倒的に違います。年次にとらわれない評価体制で、早期キャリアアップも目指せます。

仕事内容

【 再生住宅をトータルにコーディネート!住宅の仕入れからリフォームの企画・販売など 】飛び込みやテレアポなし/3~4名のチームで動く/BtoBメイン

具体的には

\業務を通して様々なスキルが身に付く仕事です!/

▼仲介会社を訪問

担当エリアの仲介会社を定期的に訪問。良い物件を紹介してもらえるよう関係性を築いていきます。

▼物件の現地調査・仕入れ

紹介を受けた物件は、建物の現状を確認したり、元々の所有者様に物件の特徴を聞いたりして、現地を調査。物件の買取価格や予定販売価格を決めていきます。
*戦略を考えたりマーケティング力が身に付きます!

▼リフォームの企画

「どの部分をリフォームするか」「壁紙は?」など、協力会社と打ち合わせながら企画していきます。工事が始まったら、進捗を確認し、自社サイトなどに物件の写真を載せます。
*課題を解決していく企画力が身に付きます!

▼お客様への提案

物件に興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様に提案します。
*相手に合わせた提案力・ヒアリング力が身に付きます!

未経験スタートの先輩も多数!入社後の流れ

【 2日間 】本社研修

”不動産業界とは”から、仕入れ~販売までの仕事の流れなど、基礎を学びます。(研修時の交通費は会社が支給)

【 1ヶ月程度 】配属先研修

先輩に同行し、実際の仕事の進め方や企画の考え方などを学びます。常にチームで動いているため、フィードバックを受けたり、高め合える環境です。

色んな視点ももらい、早期の成長に繋げられる

3~4人のチームで取り組むのが当社のスタイル。フィードバックの文化があり、仲間と知見を与え合う風土が当たり前に根付いています。他拠点とも交流する機会を設けていたり、経営層とも距離が近く、自分から動くことで多方面の考え方も吸収できるため、早いスピードでの成長が叶います!

対象となる方

【 未経験歓迎/学歴不問 】◆要普通自動車免許(AT限定可)◆PC入力スキル(Word、Excel※関数などの知識はなくてOK)

\ 様々なスキルが活きる仕事!未経験活躍中 /

先輩の前職も元ギター教室の先生、アパレル店員、通信系の営業など様々。業界知識は入社後にイチから身に付けています。

幅広い業務に関わるからこそ活躍の場も多彩で、”これに困ったら〇〇さんに聞こう”など一人一人得意や個性を活かして働いています。提案が好きな先輩もいれば、地域性を考慮したり戦略などを考えることが得意な先輩も。きっとあなたの営業スタイル、面白さを感じられるポイントを見つけられると思います。

★人と接する業務経験をお持ちの方は歓迎!営業や接客などの経験者はぜひ!

選考で大切にしていること…

成長をキーワードにしている当社だからこそ、同じ意識を持って一緒に取り組めることを大切にしたいと思っています。だからこそ、採用では志望動機よりもあなたについて知ることを大切にしています。仕事での経験でなくても”目標達成のためにこんな行動をした”そんなエピソードをお話いただけると嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わることが好きな方

仲介会社や協力会社、お客様、そしてチームのメンバーなど多くの人と関わる仕事。相手の立場で物事を考えたり伝えることができる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

△成長意欲に欠ける方

幅広いスキルが身に付く分、初めは覚えることが大変に感じることもあると思います。自分から「成長したい」と動くことができない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間/月30時間程度
勤務地
【 静岡・長野・大阪・広島・香川・福岡のいずれかの拠点 】
◎勤務地は希望に応じて決定します
◎U・Iターン歓迎!

※本人の成長やキャリアアップなどの理由で、転勤を打診する場合がありますが、本人の希望がない転勤はありません。
※マイカー通勤は、長野・広島・香川・福岡の拠点のみ可。

【リプライス静岡】
静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館5階

【リプライス信州】
長野県松本市大字島立1095番1 デザインセンタービル4階

【リプライス関西】
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル802-3

【リプライス中国】
広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町804号室

【リプライス四国】
香川県高松市松縄町1053-21 サンライフレインボーロードビル1階A号

【リプライス九州】
福岡県福岡市博多区対馬小路13番26号 クレセントビル1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県、静岡県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
給与
【 営業経験をお持ちの方※経験年数は不問 】
月給23万円~
【 営業未経験者 】
月給21万円~


※経験・能力等を考慮の上、スタート年収は最終面接時に決定します。
※上記金額には、42時間分の固定残業代を含みます。(未経験者:51,083円~、経験者:55,948円~)超過分は別途支給いたします

※宅建有資格者は別途手当有
※試用期間3ヶ月/その間の給与に変動はありません

《月収例》
メンバー:23万円
エリアマネージャー:28万円
ブロック長:34万5000円
※等級で給料の上限が決まっている訳ではなく、年2回昇給で給与もUPしていけます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / メンバー職 経験3年 /月給・賞与・各種手当込
年収560万円 / マネージャー職 経験5年 /月給・賞与・各種手当込
昇給・賞与
■昇給/年2回(4・10月)
■賞与/年2回(6・12月)
諸手当
通勤(上限2万5,000円)
車両(月1万7,000円~3万7,000円※規定有
家族(配偶者月1万円、子月5,000円)
宅建(月3万円)
住宅(5,000円~1万円/月)
営業交通費
出張
残業(固定残業時間超過時に支給)
休日・休暇
\ 年間休日120日 /
週休2日(火・水) ※年に3回火曜出社あり
★月1回『土・日・祝日』に振り替え可能※

夏季、GW、年末年始(各9日程度)
有給(半分以上消化しています!)
特別
産休・育休(復帰実績あり)
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
各種研修制度
社員リフォーム割引制度
最新型スマートフォン、PC支給(各1台+モニター1台)
リプライスライブラリー制度(月1冊ビジネス書購入を会社が負担)
資格支援制度(宅建取得にあたり、支援あり)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(1万円)
車通勤OK(勤務地による)
全社キックオフ(年2回)
社内表彰式(年2回)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種

〈 ポジティブ・チェンジ制度 〉

火・水休みを、月に1回”土・日・祝日”に振り替えることができます。家族や友人と予定を合わせて旅行に出掛けたいときや、子どもの運動会やイベントごとに参加したいときなどに利用可能です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年6月19日
代表者
代表取締役社長 新井健資
従業員数
190名(2021年4月時点)
資本金
7,500万円
売上高
316億円(2021年3月期)、285億円(2020年3月期)、256億円(2019年3月期)、191億円(2018年3月期)
事業内容
◆中古再生住宅の販売

★東証一部上場「株式会社カチタス」グループ

★「買取再販年間販売戸数ランキング2位」

※2021年7月26日発行のリフォーム産業新聞より

【 経営理念 】
誰もがより良い生活を。
そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。

【 目指す組織 】
協創と自立自走を両立した組織

【 お客様への約束 】
「安くて品質がいい。」と誰もが思える商品・サービスを提供することで、お客様の生活力向上を実現します。
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄1-9-6 NFビルディング3F
拠点
◆東京(芝離宮オフィス)/東京都港区海岸
◆東京(大門オフィス)/東京都港区浜松町
◆北海道/北海道札幌市中央区北2条東
◆東北/宮城県仙台市泉区七北田字野山
◆北関東/栃木県宇都宮市大通り
◆信州/長野県松本市大字島立
◆静岡/静岡県静岡市葵区鷹匠
◆岐阜/岐阜県羽島郡岐南町上印食
◆関西/大阪府大阪市淀川区宮原
◆中国/広島県広島市中区富士見町
◆岡山/岡山県岡山市北区厚生町
◆四国/香川県高松市松縄町
◆九州/福岡県福岡市博多区対馬小路
企業ホームページ http://reprice.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
応募された方には、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
\ WEB面接も対応可能! /
面接日や入社日もご希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴所による書類選考

書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

各拠点にて実施します。
※一次面接の前にWEB面接を行なう可能性があります。
  1. STEP
    3

最終面接

名古屋本社にて実施します。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています。 
面接回数
2~3回
面接地
<一次面接>各拠点にて実施
<最終面接>本社にて実施
問い合わせ
株式会社リプライス

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-9-6 NFビルディング3F
地図を見る

採用担当
人事課

電話番号
052-228-8205

備考
質問又は、電話でのご応募は採用担当人事課までご連絡ください。
電話応募の方は「マイナビを見た」と言って頂けると
スムーズに進みます。

会社・仕事の魅力

株式会社リプライスの魅力イメージ1

好きな街で、理想のキャリアをカタチに。

< SDGs推進企業!注目の「再生住宅」に関わる >

中古住宅をリフォームで生まれ変わらせ再活用する「再生住宅」ビジネスはSDGsなどが注目される昨今、国からも注目されている事業。”家を購入するなら新築”そんな世の中の当たり前を変える――ニーズも高まり、各拠点売上好調!伸びているからこそ、お問い合わせも多く、行動次第でチャンスを結果につなげやすい環境です。

< 業界初!「ファミリー・フレンドリー企業奨励賞」を受賞 >

※令和2年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰より
「不動産業界ってハードそう…」そんなイメージで、あきらめてほしくないから…社員の声で制度を取り入れたり、育休産休制度の活用にも力を入れて取り組んでいます。希望に沿わない転勤はなく、好きな街に根付いてキャリアを築いていくことが可能。先を見据えて安心して働ける環境をつくっていくため、これからも時代に合わせて取り組んでいきます。
過去10年連続で売上UPを継続中の同社。業界内での成長率も圧倒的で、社員一人一人が成長を求めて、積極的に動いてきたらこそ、今では全国でもトップクラスの販売実績を誇っている。ニーズのある市場のもとで、行動・結果を出したことは年次に関わらずフラットに評価してもらえる環境。同社であれば、他では得られないスピード感のある経験、キャリアを積むことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役副社長 牛嶋孝之のプロフィールフォト
取締役副社長 牛嶋孝之 さん

“積極的にチャンスを掴みにいける人材”


業界トップクラスの実績を誇る当社には、そういうマインドを持った社員が多いです。

成長するためには、”成長できる環境”、 ”高めあえる仲間”、”それらから自ら得る気付き”この3つが、私も何よりも大切だと考えていますし、僕自身も、これらをずっと大切にしてきました。

自分でチャンスに気づき、行動ができる仲間がいるからこそ、リプライスの組織は、圧倒的な成長を遂げてこれている。

「変化進化を起こす風土・チャレンジングな組織・フィードバックを重んじる文化」このリプライスの舞台で、チャンスを掴むか、掴まずに終わるかは、あなた次第です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(4年目)

一人一人を大切にしてくれる会社だから。

”自分もチームのために”そう思える。


いくつかの面接を受けていく中、自分一人に何度も面談を設けて時間をかけてもらい、”人”を大切にしてくれる会社なんだなと惹かれたのを今でも覚えています。チームで取り組むため、ミスをしたとしても”このプロセスが良かったよね”と、先輩も近い距離でフォローしたり、入社後もそのイメージは変わらず、実感しています。
幅広い業務に関わることができるため、それぞれの得意を活かせる場面がある仕事だと思います!今はマネジメントにも関わるようになったので、後輩の数字づくりにも貢献していくことが今の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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