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《前職の年収を保障》最短でも、半年後の入社でもOK【施工管理】 株式会社セラフ榎本 【1級45万円~◆2級40万円~】履歴書不要◆UIターン歓迎

情報更新日:2020/11/19
掲載終了予定日:2020/12/28

この求人のポイント

「長く落ち着いて働きたい!」こんな願望をかなえる”福利厚生”が、充実しています!
【安定基盤◎】施工実績28,000以上で埼玉TOPクラス! 【ひとつの現場に集中できる】施工完了まで約4ヵ月! ⇒さらに案件の掛け持ちなし。現場も埼玉・東京中心! 【残業少!】遅くとも17時半には現場を引き上げる! 【福利厚生◎】がん保険や損害保険も会社負担で加入可 【スキルUP◎】ドローンなどの最新技術も身に付く!
ドローンや5G通信などの最新技術も積極的に導入。安定した基盤のもと、業界最先端の人材になるチャンスが!
株式会社セラフ榎本のPRイメージ

埼玉屈指の安定企業で、スキルを磨く!


創業から50年以上、大規模修繕工事に携わってきた当社。
  • 2,8000戸以上に上る施工実績
  • 1次請けとして、安価で高品質なサービスを提供
  • ドローンなどの最新技術も積極導入
…などの実績・企業努力により、業績も好調。埼玉県でトップクラスの売上を誇っています!

大企業なみの福利厚生も用意し、安心して働ける環境も用意しています。ステップアップの転職をぜひ当社で!

仕事内容

《埼玉県で売上TOPも目前!》◆マンションの大規模修繕(外壁工事)における施工管理をお任せ ◆1人イチ現場を集中して担当《基本残業なし》

具体的には

[マンション管理組合へのプレゼン・説明]から、[現場管理]、[引き渡し]まで一連の作業をお任せします。

着工から引き渡しまでは”大体4ヵ月”ほど。掛け持ちはなく、ひとつの現場に集中できる体制をとっています。

現場は埼玉県中心の関東圏内で、17時半には作業が終了します。遅くまで残業することもありません!

配属先の編成

現在施工管理スタッフは15名。
勤続20年を超えるベテランから新卒入社の若手まで幅広く在籍しています。職人特有の固いイメージはなく、和気あいあいとした雰囲気が当社の魅力! 平均勤続10年以上という実績のワケは”居心地の良さ”も要因の一つでしょう。

どんな方でも、温かく迎え入れますよ♪
株式会社セラフ榎本の仕事イメージ

景気や流行に左右されない安定した市場!

マンションに住んだことがある方は「修繕積立金」というものを月々払っていませんでしたか?

大規模修繕工事にかかる費用はこの積立金から出るので、”景気の波に関係なく依頼がくる”ことが強みなんです!

[埼玉トップクラスの施工実績]と[安定した市場]という最強の組み合わせで、当社の未来は明るく輝いています!

埼玉県内の大規模修繕工事で、売上トップも目前!

「ドローンを使った方が調査時間の短縮につながる」…など、社員からの意見も活発。現場ファーストの文化があります!

今後、埼玉県内で売上1位に輝くためにも、新技術の導入などは積極的におこなっていく予定! あなたのスキルUPが当社の成長にもつながります! 「〇〇に挑戦したい」という意見は大歓迎ですよ!

対象となる方

【年齢・ブランク・転職回数など一切不問】◆経験が浅い方も可 ◆1級 or 2級建築施工管理の有資格者は優遇《定年間近の社員も活躍中!》UIターン歓迎
▼以下のいずれかの方▼
  • 1級 or 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 修繕工事、または内装工事の施工管理経験者(資格はなくてもOK)
※転職回数や経験年数は不問です!
※経験が浅い方も、熟練の社員がしっかりサポートします!

▼こんな方はぜひ▼
  • 収入UPの転職を実現したい
  • 福利厚生が充実している会社がいい
  • 最後の転職先を探している
  • 最先端の技術も学びたい

◆もうひと花咲かせたいという方もぜひ!

「定年を迎えたけど、まだ働きたい!」という方も大歓迎です。
当社には再雇用制度があり”70歳”まで働くことが可能。あなたの経験・スキルを当社の社員たちに伝授してください!

早期キャリアUPも可能です!

入社4ヵ月で[次長]に昇進した社員も在籍中

年功序列といった雰囲気は一切ありません。実際の施工管理の仕事に加え、若手社員の教育にも携わって頂ける方には、ポジションや待遇もしっかり用意します!

入社する全員が将来の幹部候補。モチベーション高く仕事にあたれる環境で、あなたの力を存分に発揮してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ドローンでの調査など、最新のICT技術をいち早く取り入れてきた同社。今秋には5G通信にも対応予定。業界の最先端技術を学べる土壌があります。スキルアップしたいという意欲的な方にピッタリの環境があるでしょう。

この仕事に向いていない人

埼玉県内でトップクラスの施工実績を達成できたワケは、技術力はもちろん、誠実な対応で信頼関係を築いてきたから。作業ばかりに目が向き、お客様をないがしろにする方は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

1年を通して安定的にご依頼を頂けているので、特に繁忙期はありません。オフの時間も安定して確保できますよ♪

勤務地
《現場には直行直帰◆転勤なし◆マイカー通勤可》

埼玉県川口市芝中田2-34-16
◎U・Iターン歓迎
◎県外からの応募も歓迎しております

★現場は埼玉を中心に東京、神奈川などの関東圏内。直行直帰です。「移動だけで時間がかかる…」ということもありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
※JR京浜東北線「蕨駅」より車で7分
給与
  • 1級建築施工管理技士

月給45万円以上


  • 2級建築施工管理技士(経験豊富な方)

月給40万円以上


  • 修繕工事の施工管理経験者(資格なし・年数は不問)

月給35万円以上


※前職の給与額を保障します
※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします
※1ヵ月の試用期間あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 37歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)

★昨年度平均3ヵ月分支給!

諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制(日曜・他)、祝日
※土曜は現場の状況によってお休みになります

【休暇】
  • 年末年始休暇(11日)
  • GW(暦通り)
  • 夏季休暇(7日)
  • 有給休暇
  • 慶事休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金(401K)
  • 損害保険(社員の家族にも適用)
  • 生命保険(全額会社負担)
  • 再雇用制度(再雇用70歳まで)
  • 資格取得制度(講習会費用、受験費用など全額負担)
  • 制服支給
  • 社用車貸与
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • インフルエンザ予防接種
  • お菓子BOX(ひとつ50円で購入可)
  • 缶ジュース・コーヒー(1本20円で購入可)
  • 誕生日にケーキと花束を贈呈
  • テーマパークチケットをプレゼント
清潔な環境を整備
制服と靴は会社が全額負担で支給いたします。さらに、定期的に買い替えているので、清潔な状態で作業にあたれます!
社内には、週4回清掃のパートが入るので、オフィスもピカピカです♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1963年7月1日
代表者
代表取締役/榎本 修
従業員数
50名(2019年4月時点)
資本金
1億円
事業内容

【建設業としての事業】

  • マンション大規模修繕工事
  • 給排水設備改修工事
  • 専有部リフォーム工事
  • 戸建住宅増改築工事

【一級建築事務所としての事業】

  • 既存建築物の調査診断業務
  • 改修設計業務
  • 建築企画業務
  • 調査業務
  • 建築設計業務

※「2人に1人がガンになる」出典
『全国健康保険協会』HP
【がん】 日本人の2人に1人ががんにかかり、3人に1人ががんで死亡しています
・平成26年4月1日掲載
本社所在地
埼玉県川口市芝中田2-34-16
コロナウイルス対策について
  • 電車通勤の社員にレンタカーの活用を推奨。もちろん代金は会社持ちです。
  • 社員にマスクを支給
  • 消毒、換気はもちろん検温も実施
企業ホームページ http://www.sei.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • 「この求人に応募する」よりご応募ください。
  • ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。

在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

すぐの入社はもちろん、3ヵ月先や半年先の入社もOK。柔軟に対応するので、お気軽に申し出てください。

  1. STEP
    1

応募情報による選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書は不要。手ぶらで結構です!
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。
面接地
埼玉県川口市芝中田2-34-16
  • JR京浜東北線「蕨駅」より車で7分
問い合わせ
株式会社セラフ榎本

住所
〒 333-0847 埼玉県川口市芝中田2-34-16
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-265-1883

会社・仕事の魅力

株式会社セラフ榎本の魅力イメージ1

《福利厚生◎》安心して働ける環境はやっぱり大事!

《現在在職中の方へ》

「今、やりかけている仕事があるから…」と悩んでいる方も、ぜひご相談ください。
当社では、あなたの入社が3ヵ月先、半年先になろうともお待ちしています。もちろん、最短入社の方も大歓迎。応募から2週間で働き始めることが可能ですよ。
当社にはあなたの力が必要です。埼玉県トップという夢をともに見ませんか!

《長く働ける環境あり》

◆確定拠出年金
定年後に支給される年金が増額される制度。老後の心配も和らぐと、社員からも好評です。

◆損害保険に会社負担で加入(家族にも適用される)
ご自身だけでなく、「家族が自動車事故を起こしてしまった…」といった時にも保険が適用。不測な事態にもすぐに対応できます。

◆がん保険も会社負担で加入!※
2人に1人がガンになるといわれるこの時代。社員の健康面についても会社でフォローしたいと考えています。
「とにかく社員を喜ばせたい」と語っていた榎本社長。社員の誕生日月にはホールケーキをプレゼントしています。独身の社員からは「食べきれない」といううれしい悲鳴が聞こえてくるんだとか(笑)。

雰囲気づくりだけでなく、実際に働きやすさ改革も実行。残業時間も毎年減り続けており、現在では月平均20時間ほどに。年間休日数も増加しました。「働きやすさ」も重視したいという方も、満足できる環境があるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

永井のプロフィールフォト
永井 さん(中途入社)
施工管理
前職の経験 施工管理
施工管理として、30年近く働いてきました。リフォーム、建築などの会社で経験があります。入社の決め手は、面接時にお会いした部長の印象。働く上で人間関係はとても重要なので、重視しましたね。

自分も中途なので、いくつかの会社を経験してきましたが、当社の魅力は面倒見の良さ!チームワークがいいですし、困った人を助けようという社風が、居心地の良さにつながっていると思います。

新しく入られる方には、たくさんの案件を経験いただいて、会社の成長を支えてほしいと思います。経験者の方も、新しい環境で戸惑うことがあるはず。だからこそ周りがしっかりフォローしますので、焦ることなくスキルを発揮していただきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社)
施工管理
前職の経験 施工管理
ホームページを見て「自分と感性が似ている」と思ったことが、応募のきっかけ。やりたいことや提案を受け入れてくれる社風なので、納得感を持って働けると思ったんです!

自分はゼネコンからの転職者ですが、当社は判断スピードの速さや柔軟性が魅力。実際、ドローンを使用した調査や、書類の仕様変更など、新しい技術の導入にも積極的。現場の事情に合わせた、本当に効率的な仕事の進め方ができます。

経験の浅い方も高い意欲を持っていますし、資格取得のモチベーションも高い。これは同業で見ても特徴的だと思いますね。資格取得をバックアップする制度も整っているので、向上心のある方にとってもメリットが大きい会社だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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