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ICTを活用/“新しい時代”に対応しよう!【土木施工管理】 昭和建設興業株式会社 埼玉・所沢に根付き、公共・民間工事で56年の実績を誇る安定企業

情報更新日:2021/09/13
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

経営陣は40代で、旧態依然の体制とは無縁。ICTも積極導入中で、働きやすさ&やりがいが一層UPしました!
【さらに増員】マイナビ転職経由で入社した社員も在籍 【ICTを導入中】ドローン・3Dレーザースキャナーなど 【転勤・出張一切ナシ】現場が近い⇒18時には全員退社 【借上社宅や引っ越し補助あり】遠方からの応募も歓迎
〈エリアでも希少〉ドローンや3DレーザースキャナーをはじめとするICTを学び、今以上に成長できる!
昭和建設興業株式会社のPRイメージ
所沢市を中心とする埼玉県南西部に根ざし、道路や上下水道、宅地造成などの土木工事を幅広く手がけ、地域の人々の生活を支え続けてきた当社。 1965年の設立以来、毎年300件もの工事実績を重ね、現在は、県や市から重要なインフラ工事も任されています。

おかげさまで、業績は堅調です。将来的な事業拡大等も視野に入れ、新戦力をお迎えします。定着率の高い会社なので、欠員がでたわけではなく、純粋な増員募集です!

仕事内容

所沢市内の現場を中心とする施工管理。ドローン・3Dレーザースキャナー・杭ナビショベルなどを導入することで、施工管理の負担軽減に取り組んでいます

具体的には

現場スタッフへの指示や資材・機材の発注、スケジュール管理、品質管理、コスト管理など、工事全体のマネジメント。

  • 所沢市内の現場が8割
所沢、入間などの地元の現場ばかり。大半が会社から1時間圏内です。
  • 職人も自社スタッフ
職人も自社雇用の社員だから、現場の細かい仕切りは職人のリーダーに任せられます。
昭和建設興業株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

業務システムで一元管理!スマートかつコンパクトな働き方

各現場における図面、スケジュールなどの情報は、自社システムで管理できるよう体制を整備中。膨大な資料を持ち歩く必要はなく、システムから情報を都度引き出せるように!

▼“休みやすさ”も拡充
属人的な運用から脱却し、組織内で連携しやすくなります!

基本定時帰り!残業があるのは、12月と2月だけ

現場の多くが地元エリアのため、移動にかかる時間が少なく、残業もほとんどありません。「基本定時に退社できる」と考えていただいて問題ありません。
残業をお願いするとしても、12月と2月の繁忙期。…といっても、あっても月20時間程度なので、繁忙期であっても「仕事に忙殺される…」なんて毎日とは無縁です。

対象となる方

◆1級土木施工管理技士の有資格者(現時点で2級を保持し、1級はこれから取得したいと考えている方もご相談可能です!) ※繁忙期をのぞき定時帰りが可能
【応募資格】
  • 普通自動車運転免許
  • 土木工事の実務経験者・1級土木施工管理技士の有資格者
 └2級資格保有者やこれから資格取得予定の方もご相談ください!意欲やポテンシャルも重視しながら、新しい仲間をお迎えします。

〈こんな方はぜひ!〉
  • ICTなどを活用しながら、新しい時代の施工管理業務を今から学び、より一層成長したい
  • 旧態依然とせず、新しい技術や価値観にも柔軟に対応している組織に共感する

※借り上げ社宅や引っ越し補助などの制度もあるので、遠方からの応募も歓迎します。

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件が所沢中心で、移動時間も少なめ。“残業は極力しないように”という風土も根付いているため、オンオフをしっかり切り替えて働きたい!家族との時間を大切にして働きたい!という方にはぴったりの職場です。

この仕事に向いていない人

現時点で、3Dデータの測量やその活用などに不慣れでも知識がなくても構いませんが、「まったく興味がない」という方には難しさを感じそう。あくまで、従来の手法で業務を行いたい方には、ミスマッチのある環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

基本は定時帰り!18:00には、みんな退社しています

 └7:30~17:30(休憩120分、実働8時間)

※繁忙期の12月と2月のみ、月20時間程度の残業をお願いすることがあります
勤務地

本社(埼玉県所沢市下富1407)

および近郊作業現場へ直行直帰も可能(所沢市内が大半/本社から車で1時間圏内)

※1人1台、社用車を貸与!通勤にも利用して頂いて結構です

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

【月給】30万円~50万円 + 諸手当(各種手当が充実!手当欄を別途チェック♪) + 賞与年3回


※経験・年齢・資格を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6か月あり。条件に変更はありません
※上記月給は1級土木施工管理技士の有資格者の給与です。資格未取得の方は、月給23万円以上です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~750万円

モデル年収例

年収500万円 / 38歳 施工管理職 経験8年 /1級土木施工管理資格保有、業界経験20年
年収672万円 / 50歳 施工管理職 経験20年 /1級土木施工管理資格保有、1級舗装施工管理技術者保有、業界経験27年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年3回
諸手当
通勤手当、資格手当、残業手当、夜間手当、休日手当、子ども手当 等
休日・休暇

年間休日113日 + 計画有給5日以上取得 = 年間118日以上の休みがあります!

【休日】週休2日制(月8~10日/日曜・祝日ほか ※土曜は案件状況次第)
【休暇】GW・夏季・年末年始(各7連休程度!)、有給休暇 ほか
福利厚生
社会保険完備
退職金共済
資格取得制度
作業服(制服)支給
社用車支給

【U・Iターン支援制度が充実しています!】

借り上げ社宅や引っ越し補助を用意しています。遠方にお住いの方もお気軽にご相談ください。

※お部屋探しが面倒な方は、こちらで候補の物件をお探しすることも可能です!
※必要な家具・家電もこちらでご用意可能です!
 └初期費用を一切かけずに、ご転職いただくことができますよ♪
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1965年(昭和40年)7月
代表者
代表取締役社長 石井 巌一
資本金
4000万円
事業内容
土木・建築等建設工事の請負(総合建設業)
本社所在地
埼玉県所沢市下富1407
企業ホームページ https://shouwa-k-k.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※または電話での応募も受け付けています。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果につきましては、応募受付1週間を目処に書類選考を通過された方を対象にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接地
本社(埼玉県所沢市下富1407)

※一次面接は、WEBでも可能です!
 └特に遠方にお住いの方などには、WEB面接のご案内もさせていただきます。お気軽にご相談ください。WEB面接を実施する場合には、ZOOMでご案内を予定しています。
問い合わせ
昭和建設興業株式会社

住所
〒 359-0001 埼玉県所沢市下富1407
地図を見る

電話番号
04-2943-1921

会社・仕事の魅力

昭和建設興業株式会社の魅力イメージ1

ドローン、3Dレーザースキャナーなどを続々導入中!

…とはいえ、施工管理の経験者であっても「扱いに慣れていない…」という方も多いのではないでしょうか。でも、ご安心を!

これらの分野で経験豊富な専任の担当者を新たに迎え入れたから。測量業務そのものは、その担当者が行いますし、3D測量データの活用方法なども、イチからマンツーマンでレクチャーすることが可能です。社内の同僚なので、気軽に相談できる点が、とても心強いはず!

行政も主導となって、当業界におけるICTの活用を推し進めはじめた今だからこそ、学ぶ価値があるはずです。10年、20年、その先まで第一線で活躍し、必要とされる人材になるために、今からスキルを身に着けませんか?

※例) 3Dレーザースキャナー導入メリット
電線などの障害物まで周辺エリアの詳細を把握できるため、重機の手配にかかわる確認・調整も、事前の現地調査をする必要はなくなり、従来の方法よりかなり楽に!施工管理業務の負担軽減に直結しています。
2016年には経営者が代替わりし、さらなる成長に向けて変革の真っ最中。40代の経営陣が引っ張る会社だけに、旧態依然としない社内風土に好感をもつ人も多いはず。
業務システムやICTの導入についても、前々から計画していたそうですが、このコロナ禍で導入を加速。新たに専任の社内システム担当者を迎え入れ、プロジェクトを推進していきました。ここまでICTの導入を進めている同規模の会社は、なかなかないと思いますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

有永 寛永のプロフィールフォト
有永 寛永 さん(中途入社2年目)
土木施工管理
前職の経験 土木施工管理

地方の建設会社から転職しました!

遠方だったので、転職を機に引っ越しもしましたよ!部屋の用意、家具・家電の用意まで会社がしてくれて、至れり尽くせりでした。引っ越しにかかわる初期費用をかけずに転職できたのは、ありがたかったですね。
面接はZOOMで対応してもらえたのもよかったです。

首都圏エリアで働きたかった!

以前は、地方都市だったため、案件数は必ずしも多くはなかったんです。当社を選んだのは、地域に根付き実績が豊富で、民間とのパイプも太く成長性を感じたから。実際入社してみると、担当できる案件にも満足できた一方、社員の働き方やキャリアを親身に考えてくれる社風にも、居心地のよさを感じました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★ドローン等を用いて測量も担当!【CADオペレーター】 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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ICTを活用/“新しい時代”に対応しよう!【土木施工管理】