フィリップ モリス ジャパン合同会社【女性が第一線で活躍している世界的なメーカー】/営業(販売促進職)◇女性社員活躍中◇働きやすい体制が整備(1016679) の求人情報

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フィリップ モリス ジャパン合同会社【女性が第一線で活躍している世界的なメーカー】

営業(販売促進職)◇女性社員活躍中◇働きやすい体制が整備正社員

業種 : その他メーカー/専門店(その他小売)
従業員数:1900名 設立:1985年3月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

女性が活躍中です!産育休取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。

自ら勤務時間を調整できるフレックスタイム制を導入!
さらに自由度高く、効率よく働ける環境になりました!

ここがポイント!

  • 革新的な新製品「IQOS」で目指す「煙のない社会」
  • 自身で勤務時間を調整できる『フレックスタイム制』
  • 自由度高い働き方!ワーキングマザー&ファーザー活躍中
  • 販売店と協力し、戦略的にシェアUPを目指す仕事
  • 業界未経験者も安心の研修あり!先輩の前職も多彩
  • 産育休取得実績あり・充実の休暇制度で働きやすさ抜群

募集要項

募集の背景

◆シェア拡大を目指し、積極採用を行います◆

「マールボロ」「ラーク」「バージニア・エス」など、多くの人気ブランドを取扱うフィリップ モリス ジャパン。
「煙のない社会」を目指して、2014年に革新的な新製品「IQOS(アイコス)」の販売を開始し、新しい加熱式たばこカテゴリーの確立に向けて業界をリードし、大きな躍進を遂げています。
フレックスタイム制導入で、さらに働きやすくなった当社の環境にも、ご注目下さい!

仕事内容

有名製品の販売促進の為に、様々な企画・提案を行います。<年休120日以上/仕事の合間に、銀行や役所に行くのもOKなフレックスタイム制を導入>


基本的に既存の担当地域(テリトリー)の取引先を訪問。
信頼関係を築きながら最適な販売戦略を提案し、シェアを高めていくことが重要な使命です。

<具体的には>
◎販売店との商談および情報収集
◎マーケティング要素を含んだ販売戦略立案・実行
◎新製品に関わるプロモーションの展開
◎IQOS普及のための成人喫煙者へのプロモーション活動  等

※直行直帰の働き方となり、社用車が一人一台貸与されます。
※チーム内で常に情報共有し、密に連携を取りながら仕事を進めます。

<キャリアパスについて>
部門のリーダーや、マネジャーになる道の他にも、大手コンビニエンスストア等を担当する法人営業や、IQOS市場開発チーム、セールスマーケティング等、幅広いキャリアを築いていける可能性があります。

高い有給休暇取得率を誇る!直行直帰で働きやすい

当社では、部署やポジションに関係なく、誰もが有給休暇を取得しやすい環境です。また、直行直帰も当社の基本スタイル。社用車を、子供の送り迎え・病院や役所、スクールやジムへの行き帰りにも使うことができます。休憩時間に社用車を利用して、自身の用事を気兼ねなく済ますことができます。

社内公募制度『オープンソーシング』を開始

現在当社では、社内公募制度『オープンソーシング』を開始しています。どの部署やポジションにいても、社内で公募された空ポジションに自ら手を挙げることができます。一つの会社にいながら多彩な仕事を経験することが叶えられ、ご自身のキャリアを広げるチャンスがあります。

求める人材

<業界未経験者歓迎!20〜30代の女性社員活躍中> ◆営業経験(業種不問)をお持ちの方 ※業界未経験者の方も安心の研修有


◆普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を求めています>
◎スピード感のあるビジネス環境で、臨機応変に対応し続けられる方
◎指示待ちではなく、先を読み能動的に行動できる方
◎マルチタスクで物事を進行していける方
◎自己成長に貪欲で、何事にも挑戦していける方
◎自己管理、時間管理能力が高い方

<歓迎するスキル・経験>
◇有形商材での法人営業経験
◇英語力

☆★女性社員多数活躍中★☆
産休・育休制度や当社独自の休暇制度(ファミリー休暇)などを利用し、
当社で就業中に結婚・育児などを経験し、復職しているワーキングマザーも第一線で活躍しています。

20〜30代の女性社員活躍中!業界未経験者安心の研修有

喫煙・非喫煙を問わず、金融・メーカー・医療(MR)・小売など、様々な業界出身者が活躍中。入社後には、たばこ業界の知識はもちろん、当社の製品について詳しく学べる研修があります。評価に際しては数字だけでなくプロセスも重視。目標に向けて取り組む姿勢も積極的に発信することで、頑張りを正当に評価します。

勤務地

〜全国47都道府県で募集中〜

<積極採用エリア>
北海道,山梨,長野,愛知,中国エリア

※直行直帰の働き方となり、社用車が一人一台支給されます。
※特定の地域に密着しながら働き続けることも、全国の様々な地域を担当することも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)

<フレックスタイム制とは?>
1ヶ月の総労働時間は、1日7.5時間×所定労働日数を乗じた時間となります。
1日5時間勤務の日や10時間勤務の日があるなど、1日の勤務時間にバラツキがある分には問題ありません。
もちろん、休憩時間として、仕事の合間に自宅に戻って家事をしたり、銀行や役所に行くのもOK。
日々の出退勤は、スマホやタブレットで管理しています。
給与

年俸制500万円〜
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の待遇に変化なし)
※経験・能力を考慮の上、決定

初年度年収

500万〜600万円

昇給・賞与 昇給/1回(4月)
賞与/2回(6月・12月)
※年俸を15分割し、年2回、夏季(6月)および冬季(12月)に賞与として、1.5か月分ずつ支給。
諸手当 通勤交通費全額支給(社用車の駐車場代・ガソリン代含む)
休日・休暇 年間休日120日以上

完全週休2日制(土,日,祝)
年末年始休暇
有給休暇(入社月から取得可能。初年度最大/12日, 2年目以降/14日~21日)
ファミリー休暇/短期傷病有給休暇
その他休暇(育児休暇/介護休暇/慶弔休暇)
福利厚生 社会保険完備
生命保険/所得補償保険完備
確定拠出年金制度
会員制福利厚生倶楽部加入

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社用車が一人一台貸与されます。メリットいっぱいの直行直帰!自由度高く働けます!

仕事の合間に、銀行や役所に行くのもOKな働き方♪

当社のフレックスタイム制では、1日5時間勤務の日があれば、1日10時間勤務の日があるなど、1日の勤務時間にバラツキがあっても問題ありません。何より一番変わるのは、効率的に働けるようになって、プライベートが充実したということ。

「病院に行きたい」「家で荷物を受け取りたい」「ジムや英会話スクールに行きたい」などなど

目標達成に向けて、個々にスケジュールを管理すれば、仕事もプライベートも両立させることができる働き方です。また、月の総労働時間が決まっているので、目標を達成するために、いかに効率よく働くかを個々がしっかり考えるようになり、無駄を省く工夫も生まれています。

ご自身で勤務時間は調整でき、また、日々の勤務時間はスマホやタブレットのシステムで管理。個々のスケジュールをシステムで共有しているので、チームメンバーとの情報共有もスムーズです。

誰もが自由度高く活躍できる新制度に、注目して下さい!

社員インタビュー

堀井
2016年入社
前職:損害保険会社での営業

前職では損保の営業を担当。有形商材への憧れから、メーカーである当社への転職を決めました。当社の営業は、社用車で担当エリアを回りますが、上司との同行や、月1回のチームミーティングの他にも、先輩をランチに気軽に誘うこともできるので孤独感はありません。また、担当店舗の方と信頼関係ができ「他社の新製品が出ても、堀井さん担当のスペースはそのまま確保しているよ」と言って頂けたときは、本当に嬉しかったですね。

力武
2013年入社
前職:住宅の営業

結婚を考えていたこともあり、労働時間の長い会社では働き続けられないと思ったことから、働きやすい環境が整った当社に転職。入社して驚いたのは、有給休暇を気軽に取得できること。先日、妻と沖縄や四国に旅行に行きました。上司もしっかり有休を活用しているので、社員全員が有休を取得しやすい環境だと感じています。フレックスタイム制が導入され、自分の時間をいかに効率よく使うかは考えて行動できるようになりました。

会社情報

設立 1985年3月
代表者 社長  ポール ライリー
従業員数 約1,900名
資本金 5,000万円
事業内容 日本で販売されるフィリップ モリス社製製品のマーケティング・販売促進活動
本社所在地 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー22階
企業ホームページ https://www.pmjsaiyo.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

営業以外にも、マーケティング・営業企画など幅広くキャリアを築いていける可能性もあります。

世界約180カ国でたばこ事業を展開し、「マールボロ」「ラーク」など数々の人気ブランドを取り扱うフィリップ モリス インターナショナル。フィリップ モリス ジャパン合同会社は、その日本法人として誕生した会社だ。2014年には、たばこを燃やさずに加熱する革新的な新製品「IQOS」の発売をスタートし、大きな躍進を続けている。

また、働きやすい環境づくりにも余念がない同社。もともと、有休取得率の高さや、直行直帰で自由度の高い環境が注目されていた会社だが、今回『フレックスタイム制』を導入したことで、さらに一人ひとりが効率よく働ける環境へと進化している。また、年齢や性別などに左右されないフェアな評価制度も特徴で、自らキャリアを築いていける社内公募制の導入も行われているとのこと。働きやすい同社で、新たなキャリアをスタートさせてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにてご案内いたします。
採用プロセス ▼書類選考
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

▼面接(最大2回)

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選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

フィリップ モリス ジャパン合同会社【女性が第一線で活躍している世界的なメーカー】

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住所

〒 100-6190
東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー22階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。