フィリップ モリス ジャパン合同会社 | ★完全週休2日★年間休日120日以上★残業月20時間程度★充実の研修/【企画営業】★女性が活躍中★社用車の私用もOK★年俸550万円~(1255302) の求人情報

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フィリップ モリス ジャパン合同会社 | ★完全週休2日★年間休日120日以上★残業月20時間程度★充実の研修

【企画営業】★女性が活躍中★社用車の私用もOK★年俸550万円~ 正社員

業種:その他メーカー/専門店(その他小売)
従業員数:1900名 設立:1985年3月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/10
掲載終了予定日:2019/06/03

「煙のない社会を、ここ日本で」を目指し社会に貢献♪

あらゆるライフスタイルに対応できる働きやすさが魅力

ここがポイント!
  • *+グローバル企業+* 180ヵ国に展開する世界的メーカー
  • *+革新的な製品+* 『IQOS』で煙のない社会を目指す
  • *+高い自由度+* フレックスタイム制で勤務時間を調整
  • *+女性多数+* 若手を中心にワーキングマザーも活躍中
  • *+知識不問+* 非喫煙者や業界未経験者も安心の研修有
  • *+メリハリ+* 多彩な休日制度があり年間休日120日以上
_dummy280x210 :+*+:.女性が多数活躍中.:+*+: スキルを活かして安定企業で活躍するチャンスです♪

募集要項

募集の背景

:+*+:.世の中を変える一翼を担える仕事に挑戦しませんか?.:+*+:

世界的なたばこメーカーの日本法人として、1985年に誕生した当社。
「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。

業界の常識に挑み続ける当社では、このビジョンの達成に向けて新たな人材を大募集。

ライフステージが変化しても安心して働ける、職場環境も魅力です。

仕事内容

【オンオフを大切にできる働き方!】当社製品の販売促進に向けた、企画・提案などをお任せします★銀行や役所に行くのもOKなフレックスタイム制を導入


◆IQOS拡販のイベント企画・運営
└商業施設や企業等へのブース出展
└IQOSの特徴、利点、使用方法を直接、顧客へ説明し販売

◆商業施設や企業等へ新規営業・交渉を行いタッチポイントの開拓
└拡販イベント企画・運営の提案
└企業の健康経営サポート
 職場の喫煙問題解消に向けた
  IQOSの導入提案や喫煙スペースの改善提案
様々なプログラム、プロジェクトを通じてIQOS拡販に注力します。

◆販売店のフォロー
└コンビニ・スーパー等の販売店への
 販売戦略・売場改善の提案営業、キャンペーン周知




――★入社後の流れ

業界や製品の知識を学ぶ数日間の研修後、
OJTで実践スキルを磨きます。
2~3ヵ月で独り立ちが可能です。


――★キャリアパス

部門のリーダーやマネジャーへの道のほか
大手企業を担当する「法人営業」や
「セールスマーケティング」など
自身の可能性を広げることができる活躍の場があります。

*+活躍の舞台+* 新しい社会の実現に貢献する大手企業

私たちが目指すのは「煙のない社会」の実現。
その現場の最前線で活躍する営業スタッフは、世の中が変わる瞬間に携われるやりがいを味わえます。
客観的なデータに基づいて販売戦略の提案を行うことができれば、たばこに関する知識は不問。
常にチーム内で情報共有するので、心配いりません。

*+社用車は1人1台+* 自分らしく働けるワークスタイル

社員の主体性を尊重する当社では、フレックスタイム制を導入しています。
出退勤の時間が自由なため、仕事の合間に用事を済ませることも可能。
ライフスタイルに応じて、自分らしく働けます。
また、直行直帰のスタイルで時間を有効に使えるのも魅力。
1人1台貸与する社用車は、子どもの送迎など私用での利用もOKです。

求める人材

【20~30代女性がイキイキ活躍中!】◆営業もしくは販売の経験がある方◆普通自動車免許(AT限定可)★産休・育休の取得実績多数★高い有給休暇取得率


【応募条件】
◆営業もしくは販売の経験
◆要普免(AT可)
※喫煙・非喫煙は不問

【歓迎条件】
◇法人営業経験
◇新規開拓営業経験

【求める人物像】
☆社会を変えていける仕事に携わりたい
☆仕事もプライベートも充実させたい
☆自分でスケジュール管理ができる
☆数字など目に見える成果を出すことを意識できる


――★休日休暇が充実

有給取得率も高く、
ワークライフバランスを実現できる当社では
ファミリー休暇やサバティカル休暇など
独自の休暇制度もあります。


――★女性社員との交流機会が多数

現場の声に耳を傾け、
延長保育など働きやすい環境を整備。
キャリア形成のアドバイスも受けられます。

*+研修が充実+* 業界未経験の若手女性社員が活躍中

営業部門には、20~30代の女性社員が多数在籍。
先輩社員の前職は金融・メーカー・医療・小売など、業界もさまざまです。
また、産休・育休の取得実績が豊富で、ライフステージが変化してもキャリアを継続しやすい環境も当社の特長。
実際に多くのワーキングマザーが第一線で活躍しています。

勤務地

【全国47都道府県で募集中!】
★直行直帰の働き方となり、社用車が1人1台支給されます。
★特定の地域に密着しながら働き続けることも、全国の様々な地域を担当することも可能です。

+*:.積極採用エリア.:*+
◆茨城
◆金沢
◆富山
◆山形
◆千葉
◆東京
◆神奈川
◆浜松
◆愛知
◆三重
◆高知
◆広島
◆福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

◆フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)

+*:.フレックスタイム制とは?.:*+
1ヵ月の総労働時間は、1日7.5時間×所定労働日数を乗じた時間となります。
1日5時間勤務の日や10時間勤務の日があるなど、その1日は自分次第。
もちろん、休憩時間として、仕事の合間に自宅に戻って家事をしたり、銀行や役所に行くのもOK。
日々の出退勤は、スマホやタブレットで管理しています。

給与

【年俸制】550万円~(15分の1を毎月支給)
*経験・能力を考慮の上、決定します。
*試用期間6ヵ月間あり(期間中の待遇に変化なし)
*上記には月20時間の固定残業代(6万7880円)を含みます。
*超過分は別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

550万円~600万円

昇給・賞与

◆昇給:1回(4月)
◆賞与:2回(6月・12月)
*年俸を15分割し、年2回、夏季(6月)および冬季(12月)に賞与として、1.5ヵ月分ずつ支給。

諸手当

◆通勤交通費全額支給(社用車の駐車場代・ガソリン代含む)

休日・休暇

*+年間休日120日以上+*

◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社月から取得可能。初年度最大/12日, 2年目以降/14日~21日)
◆ファミリー休暇
◆短期傷病有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆生命保険/所得補償保険完備
◆確定拠出年金制度
◆会員制福利厚生倶楽部加入

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 フレックス勤務 残業月30時間以内 英語を使う仕事 外資系企業 中途入社5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 :+*+:.自由度の高い働き方.:+*+: 直行直帰OKで社用車が1人1台貸与されるので、働きやすさは抜群です♪

「なりたい私」「理想の生き方」を実現できる職場♪

――◆世の中に貢献できる仕事

「煙のない社会を、ここ日本で」という
ビジョンを掲げている当社。
私たちができるのは、紙巻たばこを
煙が出ない製品『IQOS』へと
切替えていくことです。
喫煙者・非喫煙者が共存できる社会づくりに
貢献できるやりがいを味わえます。



――◆効率よく働ける環境

フレックスタイム制の当社では、
時間の使い方は自分次第です。
1日5時間勤務の日があれば、
10時間勤務の日があってもOK。
しかも、直行直帰の勤務スタイルなので
時間を有効に使うことができ、
プライベートを充実させられます。



――◆家庭との両立を応援

年間休日120日以上で有給取得率も高く、
産休・育休の取得実績も豊富な当社。
そのため、ワーキングマザーも
多数活躍しています。
また、営業所長やマネジャーを
任されている女性社員も。
家庭もキャリアも大切にできるため、
長く活躍することが可能です。

社員インタビュー

_dummy120x90 木村
2017年入社
前職:食品販売会社

私自身は非喫煙者ですが、「IQOS」のシェア拡大を通し、煙のない社会の実現に、前職で培ってきた提案力が活かせる点に惹かれました。頑張りが公平に評価される社風も、志望理由のひとつです。オペレーション改善等で販売店の売上アップに貢献できた時は自分の存在価値を実感でき、嬉しいですね。
直行直帰スタイルで、毎日仲間と顔を合わせる事はないですが、困った事があれば、社内SNS等を通して気軽に相談できるので安心です。

_dummy120x90 後藤
2004年入社/1児のママ
前職:留学支援会社

30歳を目前に控え、視野を広げたいと思って留学サポートを行う仕事から転身しました。
現在は、煙のない社会を実現させるために、クライアントに対する幅広い提案を行っています。
快適な社会づくりの一翼を担えていることは大きなやりがいですね。
入社9年目に産休・育休を取得し、現在は仕事と子育てを両立中。
来年、子どもが小学生になり時間に余裕が生まれるので、現在キャリアプランを見直しているところです。

会社情報

設立

1985年3月

代表者

社長 シェリー・ゴー

従業員数

約1,900名

資本金

5,000万円

事業内容

日本で販売されるフィリップ モリス社製製品のマーケティング・販売促進活動

本社所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー22階

企業ホームページ https://www.pmjsaiyo.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 :+*+:.多彩なキャリアを描くチャンスも.:+*+: マーケティング・営業企画などに挑戦できる可能性もあります

「マールボロ」「ラーク」をはじめ、
数々の人気たばこブランドを手がける「フィリップ モリス インターナショナル」。
世界約180ヵ国でビジネスを展開しているグローバル企業で、同社はその日本法人として誕生した会社だ。

2014年には、たばこ葉を燃やさずに加熱する、革新的な新製品「IQOS」をリリース。
たばこメーカーでありながら煙のない社会の実現に、大きく貢献している。

同社の意外性は、それだけではない。
営業の最前線では、非喫煙者や女性社員が多数活躍している。
充実した教育制度や先輩のフォロー体制が、知識ゼロからの挑戦をしっかりサポート。
また、フレックスタイム制や直行直帰の働き方、手厚い福利厚生などが、仕事と家庭の両立を後押ししている。

年齢や性別に左右されない、フェアな評価制度も大きな魅力。
同社でなら、「理想の自分」を実現することができるだろう。

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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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〒 100-6190
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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