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株式会社ans【ハイアス・アンド・カンパニー株式会社(東証マザーズ上場) のグループ企業です】

中立の立場でアドバイス!独自のビジネスモデルで成長中!総合職正社員

残り7

業種 : インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア/建設コンサルタント/専門コンサルタント
設立:2013年1月 資本金:2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

「住まいづくりの出発店」として、住まいづくりに悩むすべての人へ、私たちがバックアップ致します!

\\2018年2月 浜松店OPEN!//オープニング
メンバー募集!独自ビジネスモデルで成長中の企業です

ここがポイント!

  • 東証マザーズ上場企業がグループ!抜群の安定基盤
  • 独自のビジネスモデルで案件・相談数は右肩上がり!
  • CMやイベントなどのプロモーションで知名度 高!
  • 20代〜30代のメンバーが活躍中!ポストチャンスも豊富
  • 中立の立場だから、心苦しい提案なども一切なし!
  • 業界注目の成長企業・残業月15H程度・働きやすい職場

募集要項

募集の背景

《2018年2月 浜松店OPEN!》
★オープニングメンバーの募集です★

現在、東京・熊本で店舗を運営する当社では
今年12月には八代・荒尾へ、
来年2月に浜松へ出店準備を進めています。

2013年の立ち上げから、熊本で基盤をつくり
認知度・利用度共に右肩上がりの成長を実感しています。

全国展開スタート!
私たちと一緒に新しいビジネスモデルを
全国へ広めていきませんか?
(転勤はありません!)

仕事内容

たくさんの住宅会社からお客様に合わせた住宅会社をアテンド。不安や疑問にお答えしながらピッタリの住まいづくりを提案します ※営業ではありません


■ハウスアテンダント■

ご来店されるお客様ご要望をヒアリングし
住まいづくりの予算や希望条件をふまえた
建築会社や不動産会社をご紹介していただきます

▽一緒に勉強会を受けて、同じ知識を得ながらご提案
▽住宅会社訪問のアポイント調整、当日同席
▽住まいづくりの進捗フォロー、相談受付など

※「賢い住まいづくり勉強会」を受講しながら、
 お客様目線で徐々に知識を覚えていただきます

※将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも可能!

第二創業期を支える中枢人物へ

全国展開をスタートしたばかりの当社はまさに今、第二創業期を迎えています。今回は、問合せも増え、土台ができたこの事業をどんどん拡大していく根幹を担う存在の増員募集。これからスキルアップしたい方にはもってこいの職場になります。お客様に心から「ありがとう」と言って頂けるお仕事です。

チームで動くから、働きやすい!

当社の特徴は”チームで動く”ということ。「◎◎のお客様だから」と手伝わないなんてことは一切ありません。お子様の遊び相手やスタッフが休みのときの代理など、全員一丸となって接客にあたっています。また、住宅会社と契約ができたときには全員にインセンティブあるなど、不公平感なく仕事をすることができますよ!

求める人材

◎普通運転免許 ★たとえ未経験者でもチャレンジする方を重視! ※前職は美容部員・エステ・フラワー・弁護士事務所など、 様々な経歴者多数!


★20〜30代の社員が中心となって活躍中!

【 スタッフのほとんどが未経験からスタート 】
不動産や住まいづくりのスペシャリストでもある
代表やエリアマネージャーの勉強会を通して、
イチから知識を身につけることができるので安心してください!

【 こんな方との出逢いをお待ちしています 】
◎話を良く聞き、笑顔で接客ができる方
◎チームワークを大切にして仕事に取り組める方
◎積極的にやりたいこと、改善案などを提案できる方

{こんな方は歓迎!}
★不動産売買の経験をお持ちの方
★宅建・FP資格者
※必須ではありません

【CHECK】一生モノのスキルが身につきます。

住まいづくりの流れは一度覚えてしまえば、数十年後も大きく変わることがありませんし、土地や資産のことなど、ずっと役立つ知識が身につきます。ということは、将来結婚や産休・育休に入っても、数年後無理なく復帰もできるということです。社員のライフプランにあわせた働き方に理解のある環境ですのでご安心ください。

勤務地

\オープニングメンバーを募集/

□■2018年2月 浜松店(静岡県浜松市東区神立町)OPEN!■□

※UIターン歓迎!基本的に希望がなければ転勤なし
※オープンまでは既存店舗にて研修

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 ◇9:45〜18:45(休憩あり)
★平均残業15H程度
給与

◇月給20万円〜月給40万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収700万円 エリアマネージャー職 経験3年/(賞与・インセンティブ含む)
年収500万円 店長職 経験3年/(賞与・インセンティブ含む)

昇給・賞与 ◇昇給/年2回
◇インセンティブ/年2回
諸手当 ◇交通費支給(全額)
◇資格手当
◇役職手当
◇時間外手当
休日・休暇 ◇週休2日制(水曜定休・その他シフト制)
◇年末年始休暇
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇育児休暇
福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇充実した研修制度
◇資格取得支援制度
◇育児休暇制度(取得率・復帰率90%)
◇同好会設立(会社からの補助金あり)
◇確定拠出年金(会社から補助あり)
◇持株会制度(ハイアスアンドカンパニー株式会社)
◇リロクラブ・ラフォーレクラブからの福利厚生サービス利用可能

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

プロモーションのためのアイデアも社員から。自分が店舗に必要な存在だと実感できる環境です!

『住まいを買う』。そのプロセスに変化を。

―★人の流れを変える

例えば電気製品は家電量販店で
各メーカーの製品の特徴を比較できます。

しかし今住まいづくりは、自分で住宅会社を回り
各社の特徴を知らなければなりません。
そして、重要なのはそれを判断する軸が必要だということ。

ansでは、住宅会社を比較できるよう情報を集めて整理し
判断の軸となる基礎知識を提供しています。

住まいを買いたいと考える人がまず訪れる場所を「ans」へ。
住まいを買うためのプロセスを私たちが変える。
それが私たちの目指すところです。


―★キャリアアップを目指す

今後、全国展開をスタートするans。
熊本での成功例を全国へと拡大するため
静岡で浜松店をOPENします。

その後、各地に出店を予定しており
たくさんのポストが生まれる予定です。

一度覚えれば一生モノの知識を活用し
キャリアアップへと繋げてください!

社員インタビュー

塩崎 様

私たちのビジネスモデルでは、営業はなくお客様の意向に沿った提案を行います。これまでお客様の意に沿わないご提案をして心が痛んだ経験はありませんか?ansではそのようなことはありません。中立の立場で誇りをもって提案できる仕事です。拡大のスタートを切ったばかりの当社ですが、ポストチャンスは豊富にあります。店長やSVを目指せる上昇志向をお持ちの方、経営者の感覚を掴みたい方もぜひ応募していただきたいですね。

新島 様

前職はフラワーコーディネーターで、住宅の知識は皆無。入社後は、ansの社員同士の仲の良さ、働きやすさに驚きました。中立の立場でのご提案は非常にやりやすく、私の好きな和風の家を探されているお客様ともなると、時間を忘れて話し込んでしまいます。また、ans本やノベルティ作りにも携われるなど、手を挙げればやりたいことをさせてくれる社風。「編集してるって私、カッコイイじゃん!」って、楽しく仕事ができています(笑)

会社情報

設立 2013年1月17日
代表者 川瀬 太志
資本金 2000万円
事業内容 マイホーム購入のサポート業務、アフターサービス業務
不動産の売買仲介
本社所在地 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
グループ企業 東証マザーズ上場企業 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
企業ホームページ http://www.ans-ans.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲入社2年目の藤本さん(写真中央)。取材時も笑いが絶えず、仲のよさと明るい雰囲気が伝わる職場だ。

東証マザーズ上場のグループ企業、ハイアス・アンド・カンパニー株式会社から2013年に設立した株式会社ans(アンズ)。ハウスメーカーや工務店に直接赴いて家選びをするこれまでのスタイルから、住まいづくり全体を学んだあとに複数の住宅会社から施工業者を選べるシステムへと、独自のビジネスモデルを確立した企業だ。

社員の声をすぐに汲み上げる上司との距離の近さもポイントのひとつ。実際に、ans本の出版やトートバック・ポストカードといったノベルティの制作、イベントの企画など、社員の声から生まれ、成功しているものは数多くある。

「結婚してから転職したのですが、本当に働きやすくて毎日が楽しいです。社員の働き方に理解があるので、私が店舗初の産休・育休実績になります!って公言しているんですよ(笑)」と語ってくれたのは入社2年目の藤本さん。楽しく、そして仕事に誇りをもって働きたい――。そんな方にぜひ応募してほしい会社だ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください。

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【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。

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【適性検査(SPI)】

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 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。


〜〜〜採用後スケジュール〜〜〜
11月中/採用〜内定 浜松
12月中旬〜1月中旬/研修期間 東京、浜松、熊本等 (年末年始休暇あります)
※交通、宿泊費は会社負担です。
1月中旬〜/店舗オープン準備 浜松
2月中旬/オープン予定 浜松
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ans【ハイアス・アンド・カンパニー株式会社(東証マザーズ上場) のグループ企業です】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。