キープしました。
辞退しました。

未経験から挑戦できる【 総務 】★男性活躍中 トヨタカローラ南海株式会社 大阪府緊急雇用対策に賛同|インセンティブ制度あり!収入UPも◎

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

”できることが増える”!幅広いスキルや経験が身につく環境だから、自分の成長を実感できる仕事です。
トヨタブランドの安定感!安心して長く活躍できる環境 未経験スタートOK!ほとんどが異業種出身の先輩ばかり 残業少なめ&連休も取れるので、プライベートも充実 地域密着で展開する安定企業!腰を据えて働ける職場◎
将来を見据えてキャリアアップを叶えよう!コロナ禍でも安定した経営を続ける企業で活躍してみませんか?
トヨタカローラ南海株式会社のPRイメージ

創立60周年、60年連続黒字の安定経営。将来の管理職候補募集!

大阪市内・堺・泉州・南河内のエリアで、新車をはじめ、U-Car、レクサス、フォルクスワーゲンなどの販売店を運営するトヨタカローラ南海。堅調な業績を推移させている当社では今後の組織体制を見据え、組織の若返りを図るために新たに若い人材を募集致します。地域に根付いた活躍が可能です。幅広い経験を積むことができますので、ぜひご応募ください。

仕事内容

\幅広い業務でスキルアップが叶う!/ ◎労務管理・社会保険や給与計算等、総務業務全般をお任せします。★インセンティブ制度ありで収入UPも叶う!

具体的には

2021年グループ3社健康経営優良法人認定。

 働き甲斐のある職場で働きませんか?
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 福利厚生
  • 庶務・総務
  • 社会保険の色々な手続き

★勤怠管理・給与計算に関しては専用のシステムがあります。
※操作方法は入社後に覚えられます。
 イチからお教えしますのでのでご安心ください。

入社後の流れ

まずは少しずつ実務に取り組みながら
OJTで研修を行っていきます。

最初は給与計算や社会保険の処理を覚え、
徐々に法務などの業務にもチャレンジしていきましょう。
たとえ失敗しても、「次回改善してもう一度」という
社風なので、失敗を恐れず、積極的に
物事にチャレンジしていってください。

将来のキャリアパス

5年程度を目途に、チームリーダーを
目指していってほしいと考えています。

できることを増やし主任、係長、マネージャーへと
徐々に成長を実感できる環境です。

頑張りを正当に評価するためハンデもありません。
幹部候補として当社のコア人材を目指していってください。

インセンティブ制度もあり、収入UPも叶う環境

ノルマなどは一切ありません。
友人や知人、家族などが車を購入する際や
車検・保険を契約した際には
紹介料としてインセンティブが支給されます。

成約ごとに給与がUPにつながるため
総務部門の社員も積極的にこの制度を活用しています。

対象となる方

\未経験者歓迎!/◎大卒以上 ◎30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★男性の総務スタッフ活躍中 ★若手人材育成のための募集!
こんな方を求めています
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□明るく仕事に取り組める方
□前向きなチャレンジができる方
□柔軟な対応ができる方
□視野が広く、周りに気を使える方

未経験者も多数活躍中です
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在活躍している社員の中でも
中途入社も多く前職もさまざま。
未経験者の気持ちがわかる社員が
多くいますので安心して入社してください。

風通しのいい社風です
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員同士のコミュニケーションが盛んで、
仕事の話題以外にも普段から
雑談や悩み相談なども積極的に行っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きに自分の仕事はこれだけと決めず、多方面から知識やスキルを吸収できる方に向いています。何事にも興味を持って取りくめれば、周りもそれにこたえてくれる会社です。

この仕事に向いていない人

ルールを守り、コンプライアンスを重視する部署のため、時には他部署や支店へルール徹底の発信をすることもあります。そういった規律ある行動やコミュニケーションが取れない方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩75分)

★残業はあっても20H以内!
★3・4月、11・12月は繁忙期です。
勤務地
〒592-8347
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地

※車通勤OK(規定あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
南海本線「諏訪ノ森駅」より徒歩4分
給与
月給20万円以上 + 諸手当

※資格・能力等を考慮の上決定します。
※試用期間あり(6か月)
※試用期間中の給与の変動はありません。

モデル年収

年収380万/25歳/入社3年目/月収23万円+賞与他
年収450万/30歳/入社8年目/月収28万円+賞与他

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制(日・祝 + 希望休1~2日/月)
└希望休は土曜取得もOKです。
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(年に1回、有給で5連休を取得できます!)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度あり
  • 出産・育児休暇 ★取得実績多数あり!
  • 車購入時の優遇制度
  • 提携リゾート施設の利用可能
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年2月
代表者
代表取締役社長 久保 尚平
従業員数
1,663名(2021年4月末時点)
資本金
1億円
売上高
売上高 916億2000万円 (2021年3月期実績)
事業内容
  • 新車(トヨタ車)・U-Car・レクサス車の販売
  • 自動車リース
  • 自動車整備
  • 自動車鈑金・塗装
  • 自動車部品・用品・各種オイルの販売
  • 各種損害保険・生命保険の代理店業務
  • 携帯電話(au)の販売
  • TS CUBIC CARDの取扱い
本社所在地
〒592-8347
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地
将来の管理職候補募集

創立60周年、60年連続黒字の安定経営

トヨタ自動車販売店表彰50回獲得の歴史があり、
経営基盤・実績の両方で名実ともに
トップクラスのトヨタカローラ南海。

  • 100年に1度の大変革時代、変化をチャンスに出来る方
  • DXを加速させ組織改革にチャレンジしたい方

こういったことに積極的に取り組める
チャレンジ精神旺盛な方も大歓迎。
経験は問いませんのでぜひチャレンジください!
安定した基盤を有する企業です
ベトナムにも販売店を出店し、
海外展開もしている
グローバルな南海グループ。

2021年にはグループ3社で
健康経営優良法人に認定され、
安定した経営を進めている企業です。

また、カーボンニュートラル実現に向けて
SDGsの取り組みも推進中。
次の時代の変化に向けて
チャレンジできる方からの
ご応募をお待ちしています!
企業ホームページ https://nankai.corolla-dealer.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

ご質問はお気軽に!

応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考通過者のみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考します。書類通過の方のみ1週間以内にご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1-7

【アクセス】
南海本線「諏訪ノ森駅」より徒歩4分
問い合わせ
トヨタカローラ南海株式会社

住所
〒 592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1-7
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※営業電話は固くお断りしています。

<新型コロナウイルス対策について>
感染拡大防止・応募者の方の
安全考慮のため、応募者の方々も
面接時にマスクを着用いただいています。
少しでも安心していただける
環境づくりに努めております。

会社・仕事の魅力

トヨタカローラ南海株式会社の魅力イメージ1

働きやすさもやりがいも。社員想いの会社です!

ー…★ボトムアップの社風も魅力!

地場で事業を展開し、60年余り。
地域に根付いた密着企業ではありますが
新しいチャレンジも積極的な会社です。

デジタル化なども進めていくため、
変化を楽しめる方なら
楽しい仕事になるでしょう。

また直近では休憩室・食堂に
CO.2センサーを配置したり、
給与明細の電子化を進めたりなど
総務からのアイデアも活かせる環境なので、
ぜひ積極的に意見を出していってください!


ー…★雰囲気の良さは抜群です!

上司との面談も毎月1回実施していますが、
普段から気が付いたことを
なんでも声を掛け合う風土なので、
『課長、面談しても話すことないですよ!』
と言われるくらい普段のコミュニケーションは
しっかり図ることが出来ています。

また、年1回5日連続で有給休暇をとれたり
残業時間は繁忙期以外、ほとんどないなど
働きやすさも抜群です!
大阪市内・堺・泉州・南河内といった広いエリアで、新車をはじめ、U-Car、レクサス、フォルクスワーゲンなどの販売店を運営する同社。自動車販売は、コロナ禍においても必要とされる業界のため、業績も好調に推移しています。

仕事でわからないことがあっても、いつでも聞ける風通しの良さも魅力で、一人で悩みを抱えることはなく、未経験者も安心な環境です。安心して働ける職場で経験を積み、スキルアップしたい――。そんな方にとって最適な職場だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

伊崎 さん(26年目)
総務課長
入社当時は整備士で、10年程勤めてから
総務部門へ配属となりました。

全く経験がない仕事だったので、
最初はパソコンを打つことすら
難しかったんです(笑)

ですが、これまでと違う仕事に
触れることができ、毎日が新鮮でした!
裏方の面も、表に立って仕事をする面も
両方経験することが非常に面白く、
スキルアップにつながったなと思っています。

総務に来て4年目で係長、9年後に課長となり、
誠実に仕事をしていれば着実に
キャリアアップも叶う環境です。

自分の成長がやりがいや面白さに
繋がる仕事なので、新しく入社された方には
ぜひスキルアップと、上のポジションを目指して
活躍していってほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

トヨタカローラ南海株式会社 大阪府緊急雇用対策に賛同|インセンティブ制度あり!収入UPも◎

未経験から挑戦できる【 総務 】★男性活躍中