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株式会社エコールインターナショナル

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組織作りに関わる【管理部門スタッフ(労務/経理/業務管理等)】 株式会社エコールインターナショナル 1978年設立☆旅行会社を中心に人材サービスを展開中!土日祝休☆

掲載終了日:2025/06/12
会社全体を支える管理本部のポジション!思い出に残る旅作りを支える会社
当社は1978年設立以来、JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣し、北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。
現在は旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発を進めています。
今回は新事業に取り組む当社を管理部門で支えてくれる方を募集します。
「新しいことを学びながら仕組みづくりに携わりたい」という方にはぴったりです。

仕事内容

管理部門の業務全般(労務・経理・人事・総務・システム管理など) ※スキルや経験にあわせて少しずつお任せします。

具体的には

◇勤怠管理/給与処理/社会保険/労災手続き
◇入出金・小口現金管理/仕訳業務/実績表作成
◇年末調整
◇PCスマホ設定/セキュリティ対策等
◇プライバシーマーク対応
◇業務管理・コンプライアンス
◇全国案件のデータ集計
◇各種システム対応
◇DX化推進業務
他、法改正対応・関係官庁窓口・各契約書管理や決算書類作成など

☆使用ツール・システム☆
・勘定奉行
・給与奉行
・Gsuite
・オフィスステーション
・RPA
・当社独自システム(e-call)

配属先の編成

現在、管理部門は2名体制。お互いの得意や強みを活かし協力しながら取り組んでいます。情報交換など各支店とのコミュニケーションも大切な仕事のひとつで、あなたの意見やアイディアが業務効率や業績UPにつながるため、やりがいを十分感じられます。顧問もいますので安心してください。

対象となる方

■学歴不問■労務/経理/人事などの実務経験者・管理職経験者優遇■未経験でも幅広い業務にチェレンジしたい方歓迎
【こんな方を歓迎します】
・知らないことも「やってみよう」と自分なりに考えて行動できる方
・旅行にたずさわる仕事に興味をお持ちの方
・人をサポートするのが好きな方
・組織への影響力が感じられる仕事をして変化や成長を楽しめる方

【活かせる経験・スキル】
・労務/経理/人事/法務の実務経験
 (給与や勤怠管理、仕訳や試算表作成など)
・簿記2級3級の資格
・人材派遣/人材紹介/旅行の業界経験
・PCネットワーク・セキュリティ関連
・RPAなどDX化に関する知識
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人のために一生懸命になれる方

社員がより働きやすくなるために制度やツールを検討したり、困りごとに対して何か出来ないかと行動したり…と、相手の立場にたって物事を考えられる人は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

毎日決まった仕事をしたい方

幅広い業務を行うため、常に優先順位をつけながら実行していくことが求められます。計画通りにいかないことや新しいことも学びながら取り組むのが苦手な方は向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30(休憩1h)

※残業は月平均約20時間
勤務地
★転勤ナシ

(本社)東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階

・東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」 徒歩5分
・各線「四ツ谷駅」徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■経験者(※) 月給30万円~
■未経験者 月給25万円5千円~

(※)労務・経理・人事・総務・システム管理などの業務経験・管理部門の管理職経験など経験やスキルにより考慮・優遇致します。

※固定残業手当
経験者:月7万7,400円~/45時間分を含む(超過分は別途支給)
未経験者:月6万5,800円~/45時間分を含む(超過分は別途支給)
※残業は月20時間程度

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 経験2年 /(月給26万円+賞与年2回)/職種経験なし
年収420万円 / 経験2年 /(月給30万円+賞与年2回)/職種経験あり
昇給・賞与
◆昇給:年1回 ※能力による
◆賞与:年2回 ※業績による
諸手当
◆交通費支給(上限30,000円/月)
休日・休暇
《年間休日120日以上》

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆誕生日月特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆業務災害総合保険
◆セミナー・研修制度

<労務・法務など実務関連>
より安心して業務にあたっていただけるよう、任意のセミナーや研修に参加できる体制をご用意しています。

<添乗研修>
添乗員スタッフの実際の業務への理解を深めるため、自社の添乗研修への参加を奨励しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1978年5月2日
代表者
代表取締役社長 竹内 一修
従業員数
内勤スタッフ:40名 登録スタッフ:約20,000名
資本金
9,600万円
事業内容
■海外国内添乗員派遣
■送迎業務
■旅行関連事務派遣
■トラベルコンシェルジュ
■医療スタッフ紹介業
■スポーツ・イベント事業
■MICE事業
本社所在地
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4F
許可番号
許可番号 厚生労働大臣許可
派 13-080007 (労働者派遣事業)
 13-ユ-305982 (有料職業紹介)
支店・センター
【北海道・東北】札幌支店、仙台支店
【関東】東京支店、横浜支店、大宮支店、土浦センター
【中部】名古屋支店、静岡センター
【関西】大阪支店
【中国・四国】広島支店
【九州・沖縄】福岡支店、沖縄支店
企業ホームページ https://www.ecole-international.jp/fulltime/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールにて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに
書類選考を行います。

【STEP2】一次面接(オンライン可)
※履歴書(写貼)・職務経歴書を事前にお送りください。

【STEP3】最終面接(役員)

【STEP3】内定

※一次面接の結果を踏まえ、二次面接を実施せず採用となる場合もあります。
※応募から内定まで2~3週間程度とお考えください。
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4F
問い合わせ
株式会社エコールインターナショナル

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4F
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会社・仕事の魅力

社員全員が中途入社で気軽に意見を言い合える社風

旅行が好き・人が好きな社員が多いのが特徴です。
最近はDX化に取り組んでおり、RPAなどのシステム・法務労務など、部門や支店の枠を超えてメンバー皆で勉強しながら進めています。「なんだか面白そう」「やってみたい!」と感じられた方はぜひご応募ください。
今回ご紹介したエコールインターナショナルは、添乗員派遣サービスに特化した事業を46年展開する、業界のパイオニア的存在だ。これまでの実績から大手旅行会社とのパイプが太く、安定した依頼を受けて成長している。いつの時代も旅行を楽しむ人が多いからこそ、ニーズに応えること、そして新しい事業を推進していくために積極的に社員を募集中だ。この機会にぜひ新たな風を巻き起こしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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