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有限会社伊藤自動車

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年収500万円以上稼ぐ社員も!お客様に寄り添える【来店型営業】 有限会社伊藤自動車 \未経験でも月給22万円を確約/転勤ナシ&賞与年4回

掲載終了日:2022/10/24

この求人のポイント

「地域に根差して長く働きたい!」の希望が叶う会社です。週休2日など働きやすい環境のもとで定着率抜群!
【安定基盤】創業77年!自動車販売の老舗的存在です 【地域密着型】お客様とじっくり向き合う営業スタイル 【好待遇を用意】賞与を年4回支給!インセンティブも 【週休2日制】夏季・GW・年末は7日の長期休暇あり
『頑張った分インセンティブがもらえる』しかも『お客様に寄り添った営業ができる』地域密着型のスタイル。
1945年に前身:伊藤モータースとして創業し、モータリゼーションと共に歴史を歩んできました。1980年に改組して業態を拡大。現在は、ひたちなか市で販売・リース・整備・車検を主軸とした自動車関連サービスを展開しています。創業時から茨城に密着し、地域との信頼関係を大切にしている当社。そのスタイルが評価されて年間1400台以上を取り扱います。業績きわめて好調で売上増継続中。そこで営業体制を再強化します。

仕事内容

【クルマとカーライフの提案】全メーカーを取り扱います☆来店対応型!外へ出る営業とポスティングはなし☆ノルマ設定もありません☆研修+OJT充実

具体的には

クルマとクルマのある生活を提案する、カーライフアドバイザーです。
◎お問合せ対応
◎ご要望のヒアリング
◎希望に合った自動車(新・中古車)を提案
◎アフターフォロー
◎車検・整備などの対応
◎損害保険の提案 ほか

☆来店対応型の営業スタイルです。
ポスティングや飛び込みでの新規開拓はありません。

ある1日の流れ

▽8:30/朝礼 来店ご予約の確認
▽9:30/お客様対応(ご要望のヒアリングなど)
▽12:00/ランチ休憩
▽13:00/整備中のお客様対応&歓談
▽15:00/休憩・コーヒーブレイク
▽15:15/デスクワーク
点検・車検の案内送付
見積書など各種書類作成
▽18:00/終業
お疲れ様でした!

教育研修制度

入社後は先輩が名刺の渡し方などビジネスマナーをレクチャーし、車の特徴も丁寧に教えます。
しばらくの間は商談にも同席するので未経験スタートの方も安心です。いつでもアドバイス・サポートが受けられます。そして約3か月後から独り立ちです。※損害保険募集人などの資格も取ります(費用は会社が全額負担します)。

「売る」より大切にしていること

お客様のニーズを丁寧に聞くことがモットーです。
じっくり時間をかける営業スタイル。結果を焦らないようノルマも設定していませんので、必要以上に売ることを考えず、ベストな提案に努めてください。全車種の画像と情報が引き出せる大型ディスプレイを導入しています。分かりやすい提案ができる環境も整っています。

対象となる方

【業界・職種ともに未経験歓迎】高校卒以上☆社会人デビュー&第二新卒歓迎☆要普通免許(AT限定可)☆クルマが好きな方はピッタリな仕事です!

未経験でも大丈夫。好き!を仕事にしませんか

仕事を通じて自動車に関する幅広い知識と、コミュニケーション力が高まります。

\当てはまる方はピッタリ/
◎クルマに興味がある。関わる仕事がしたい
◎人と接することが好き
◎チームワークを大切にできる
◎転勤なく腰を据えて働きたい
◎お客様の目線で考えられる

お客様との信頼関係を大切にして、77年間、安定経営を続けてきました。
無理なセールスは必要ありません。明るく丁寧な対応と気遣いを心がけて、
お客様とじっくり向き合える方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

全メーカー・全車種を扱い、常に情報がアップデートされます。入社時は自動車知識が無くても構いませんが、仕事に就けば日々のインプットが必要。クルマに関心があって、学ぼうという意欲の強い人が適しています。

この仕事に向いていない人

ご要望に合う1台との出会いをつくる!が私たちのミッション。軽~高級車のラインナップからライフスタイルに合ったクルマを見出します。高額なクルマだけをたくさん売って、稼ぎたいという志向の方は合いません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~18:00(休憩時間60分・間15分×2回/実働8時間)
勤務地

転勤はありません!地域に根ざして働きたい方歓迎

本社
茨城県ひたちなか市山崎34
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給22万円以上+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし)

◆未経験者でも『22万円は確実』にもらえる

そう考えると安定感があって飛び込みやすい営業職。
「ノルマがあるし毎月の給与の上がり下がりが激しい…」
「会社に都合のいい商品を勧めるのは気が引ける…」
そういった心配のない本当に感謝をもらえる提案スタイルです!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年4回(四半期に一度あなたの頑張りを評価します!)
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇
  • 週休2日制
※月6~8日(土日休みも可能)
  • 夏季休暇(7日間)
  • 年末年始休暇(7日間)
  • GW休暇(7日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 無料駐車場あり
  • 建物内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年11月(創業/昭和20年9月)
代表者
代表取締役 伊藤 文吉
資本金
500万円
事業内容
  • 一般整備、車検
  • 新車・中古車販売
  • リース事業
本社所在地
茨城県ひたちなか市山崎34
企業ホームページ http://www.itomotor.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。
疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合速やかにご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
本社
問い合わせ
有限会社伊藤自動車

住所
〒 311-1251 茨城県ひたちなか市山崎34
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-265-9216

会社・仕事の魅力

77年続く会社で安定と安心をその手に! 賞与年4回

─☆安定経営の秘密

茨城に根差して77年の歴史がある会社です。
これほど長く続いて、自動車販売から始めた事業を
整備・車検・オートリースへ拡げられた要因は、
私たちが「お客様との信頼関係」を第一に掲げ、
無理なセールスをしなかったから。

お客様からの信頼が年ごとに深まり今の当社があります。
これからも営業スタイルは変わりません。
あなたも目先の売上ではなく、
お客様に喜ばれる提案を心がけてください。

─☆安心して働ける

増収を継続中。安定経営のもとで社員満足を考え、
働きやすい環境づくりを進めています。
今期から賞与は年4回に!
ノルマが無い一方で頑張りを3カ月ごとに評価します。

未経験でも月給22万円スタート。
+インセンティブで初年度年収500万円以上も可能です。
また週休2日制で夏季・GW・年末は7日の長期休暇あり!
プライベートの充実も図れます。
当社で安定と安心を手にしてください。
直近10年の退職者は数名で、それもやむを得ぬ事情だという伊藤自動車。定着率がきわめて高い理由はどこにあるのか?まず70年以上続く会社という安心があげられるだろう。働きやすさにも注目したい。家族的な温かい職場風土や資格取得をはじめとした制度が魅力。今期から賞与は年4回になった。同社の営業はノルマがなく、一方でインセンティブが支給される。賞与と合わせて初年度から高収入可能。ぜひ注目してほしい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

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