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地域のお客様のカーライフをサポート【販売コーディネーター】 有限会社伊藤自動車 転勤がないから、お客様と長く関係性を築ける!

情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/03/09

この求人のポイント

ノルマに追われる…お客様と向き合えない…そんな営業とは無縁!お客様と“信頼関係”をつくっていく仕事!
【地域密着の優良企業】自動車販売で70年を超える歴史 【顔なじみの顧客を担当】売上よりもお客様満足を優先 【安定収入】未経験でも月給22万円~+インセンティブ 【定着率◎】サービス業ながら日祝休み+希望休応相談
既存客90%!店舗来店型で新規開拓・飛込ナシ!転勤もなく、安定収入+インセンティブを得られる!
有限会社伊藤自動車のPRイメージ
<転勤なし。腰を据えて長く働きたい方を歓迎します>
創業当初から茨城を拠点として新車や中古車の販売を行ってきた会社です。
地域の皆様との関係を大切にした販売スタイルが評価され、連続売上増を記録しています。
今後も売上よりも“お客様を第一”とする方針を変えるつもりはありません。
お客様のフォローや提案活動をより丁寧に行っていくために、新メンバーを増員し社内体制を強化することにしました。

仕事内容

【初年度年収500万円も可能!店舗来店型の反響営業です】当店で既に車の購入実績のあるお客様への提案業務 ※無理な売込みナシ ※土日の希望休も可

具体的には

お任せするのは、来店されたお客様への自動車の提案業務やアフターフォロー。
しかも、当店で購入実績のあるお客様をご担当いただきます。
長くお付き合いのあるお客様が安心してカーライフを満喫できるように
車検や整備などのご案内も行います。

教育研修制度

朝礼で来店されるお客様の確認や担当の振分けを行います。
事前準備がしっかりできるので、提案時にひとりで悩むことはありません。
また、お客様の要望に合わせて全車種を提案できることが当社のウリ。
商談時は大型ディスプレイを使用しながら、カラーバリエーションや
オプション、仕様などお伝えできます。

心がけてほしいのは、顧客目線の丁寧な接客

当社の営業スタイルでいちばん大切にしていることが、お客様のニーズをしっかり「聞く」こと。既存のお客様のご希望や目的にあった提案など、接客ノウハウはじっくり時間をかけてお教えしている業務です。お客様の満足度を最優先し、焦らず長いお付き合いができる関係性を構築していきましょう。

対象となる方

【経験・性別不問】・要普免(AT限定可)※営業経験のある方は活かせます!/じっくりお客様と向き合いたい方
意外かもしれませんが、、、

  • 車の知識は絶対条件ではありません
車好きの方は大歓迎ですが、分からないことは都度、
聞いて覚えてもらえれば大丈夫。
慣れてくれば自然とお客様のニーズに合った車を提案できます。

  • 無理なセールスは必要ありません
お客様との信頼関係を大切にしてきたことで、
70年安定経営を続けている会社です。
お客様とじっくり向き合い、
明るく丁寧な対応や気遣いができる方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

長くお客様との関係性を築いていく仕事なので、新規開拓や毎月のノルマなど、営業活動に疲れた…という方、転勤のない職場で安定して働きたい、という方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

しっかりとニーズをお伺いし、お客様と向き合うことが何より重要。なので、無理をしてでもたくさん売って稼ぎたい!という人には合っていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~18:00
(休憩時間60分・間15分×2回/実働8時間)
勤務地
【転勤はありません!地域に根ざして働きたい方歓迎】
本社
茨城県ひたちなか市山崎34
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給22万円以上+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇
  • 週休2日制
※月6~8日(土日休みも可能)
  • 年間休日100日
  • 夏季休暇(7日間)
  • 年末年始休暇(7日間)
  • GW休暇(7日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年11月(創業/昭和20年9月)
代表者
代表取締役 伊藤 文吉
資本金
500万円
事業内容
◇一般整備、車検
◇新車・中古車販売
◇リース事業
本社所在地
茨城県ひたちなか市山崎34
企業ホームページ http://www.itomotor.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。

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また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
本社
問い合わせ
有限会社伊藤自動車

住所
〒 311-1251 茨城県ひたちなか市山崎34
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-265-9216

会社・仕事の魅力

有限会社伊藤自動車の魅力イメージ1

お客様のために、無理なセールスをしないでほしい。

…そのかわり、営業にはノルマを設けていません。
            ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は顔なじみのお客様を担当してもらうので、
ガツガツした営業は無用です。
目先の売上ではなく、
お客様に喜ばれる提案を大事にしてください。

…そのかわり、定額収入で安定生活を可能にしました。
        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
慣れてきたらインセンティブもお支払いしますが、
未経験でも月給22万円スタート。
毎月の営業結果に左右されず、
長く安定して定額の給与がもらえる仕事です。
新車・中古車販売だけでなく、隣接した整備工場での板金・塗装や車検対応、保険加入、レンタカー事業など、車のことなら何でも頼れる街の万屋的存在で絶大な支持を得る同社。一方社員への心くばりも手厚くサービス業に珍しく日祝の希望休や連休も取得可能である。また、インセンティブはあるものの、毎月の固定報酬だけでも安心して生活を送れる額を渡したいという専務の言葉が印象的だった。是非選んでほしい茨城の優良企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

専務/伊藤のプロフィールフォト
専務/伊藤
当社の特徴はなんといってもリピート率の高さですね。誠実な対応を心掛けることで、「また、あなたに頼みたい!」と仰っていただけるんです。最近ではお客様の紹介のお客様、またそのお客様の紹介のお客様、またそのお客様の紹介のお客様が来店・購入という連鎖が続いていました。長期的な視点でのお客様本位の提案が実を結んでいると実感しています。
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