株式会社ホームタウンよこはま【FP住宅相談ネットワーク 横浜相談センター】/平均年収1423万円!社員も全く辞めません!充実研修有★不動産営業(926079) の求人情報

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株式会社ホームタウンよこはま【FP住宅相談ネットワーク 横浜相談センター】

平均年収1423万円!社員も全く辞めません!充実研修有★不動産営業正社員

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/建設コンサルタント/その他金融
従業員数:48名 設立:2006年10月 資本金:1,000万円(グループ全体4,300万円) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代30代が中心となって活躍中!社員同士協力し合う体制が整っており、未経験からプロへと成長できます!

我ら2016年秋入社組★年収1000万円も目前!
平均年収1423万円も、充実研修も全て事実でした!

ここがポイント!

  • 「3ヶ月は研修のみ!短期集中で確実に成長できた!」
  • 「社長の直接指導!12ステップの分かりやすい研修」
  • 「定着率抜群!未経験者も働きやすく辞めない職場」
  • 「反響は会社が作ってくれるから営業に集中できます」
  • 「未経験から研修後の1週間で、2件もの受注を獲得!」
  • 「隣の先輩は年収3300万円!本当に稼いでいます」

募集要項

募集の背景

当社のポリシーは、単なる「お住まい探し」に留まらない、資金計画やライフプランまでを含めた
トータルなコンサルティングセールスです。
丁寧なファイナンシャルプランニングがお客様からの信頼を集め、業績は右肩上がり。
昨年6月にHPをリニューアルして以来、反響も増加し続けているため、今回営業体制の強化を図るため、
増員募集を行います。
未経験からのチャレンジも大歓迎!充実の研修であなたを育てます!

仕事内容

【HPからの完全反響営業】FP資格を持つマネージャーと2人一組でお問い合わせをいただいたお客様のマイホーム購入をサポート!


【入社後3ヶ月間は…】
まずは12ステップで構成された研修プログラムからスタート!
■エリアの地理
■不動産の知識、関連法規
■電話・メールのマナー
■接客ノウハウ
など、各ステップごとに確認テストで反復しながら知識を習得。
テストに合格したら次のステップへ進む形なので未経験も安心!
★この期間は現場に出ず、研修に集中できます!

【現場での流れ】
お客様の前では常にFPの資格を持つ課長とペアでの対応になりますので
未経験の方も心配ありません!

▼お問い合わせ対応
HPやグループのセミナー等から寄せられる多くの問い合わせに、電話やメールで対応
(電話営業やポスティング、飛び込みは一切不要!)

▼接客
課長と共に、お客様の希望や条件をヒアリング

▼ファイナンシャルプランのご提案
最適なプランのご提案

▼物件案内
お客様のご要望に最適な物件をご案内

▼ご契約
ご契約および銀行ローンの手続き

「稼げる仕組み」が、未経験者のあなたをサポート!

当社には多い時でHPなどから営業一人当たり月に20件ほどの反響があり、新規開拓を行う必要はありません。
またお客様への接客も常に課長をはじめとする上司が同席。電話やメールでの対応時も、相談しながら進められるので、
手厚いフォロー体制のもとで未経験者も確実に成果を上げることができるのです。

「働きやすい」から、ほとんど社員が辞めません。

人材の出入りが激しいと思われがちな不動産業界ですが、営業スタッフを40名近く抱える当社で、
過去三年間で退職をしたのはわずか2名。それも実家を継ぐなどの前向きな退職でした。
お互い情報を共有し合い、フォローし合う風土や成果を出しやすい仕組みが、
他にはない「働きやすさ」や居心地の良さに繋がっています!

求める人材

【学歴・業界経験不問★人物重視の採用です!】◎39歳まで◎要普免■未経験から知識やノウハウを学び成長していく意欲のある方を歓迎します!


【歓迎する人物像】
◎コミュニケーション能力のある方
◎しっかり働き、しっかり収入を得たい方
◎頑張った成果が正当に評価される職場で働きたい方
◎真摯に仕事に取り組める方
◎素直に新しい知識を吸収できる方

★採用したからには、責任をもって育てます!★
成長のスピードは人それぞれ。伸び悩んでいる人がいれば、一緒にひざを突き合わせて考えながらアドバイスします!
宅建やFP資格を目指す人には就業時間中に勉強会やテスト対策も行います!
採用したからには責任をもって
「稼げる営業」に育てますので、大船に乗った気持ちでいらしてほしいと思います。

平均年収1423万円!先輩たちの9割が未経験者!

大手旅行代理店の管理職や証券会社の営業、板前や楽器メーカー、パチンコ店の店長など、
異業種からの転職者が9割以上という当社。入社後の研修はもちろん、課長との
二人三脚による接客や先輩たちのフォローの結果、入社1年目にして年収1000万円が目前に!
どんな方でもチャンスがある環境です。

勤務地

横浜市戸塚区品濃町517-1 パークハウス南の街1F

〈アクセス〉
JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 9:30〜19:00
給与

月給25万〜45万円+歩合給
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)

■歩合は仲介手数料の5%
※将来的には完全歩合給制の選択も可能(歩合は仲介手数料の31〜35%)
※仲介手数料は1契約平均197万円

■営業35名(単体)、61名(グループ全体)/平均年収1423万円(単体)、1227万円(グループ全体)
(平成27年11月実績/固定給月給平均39万円+歩合給平均76万円、他諸手当×12ヶ月)
※歩合給は売上高により決定

モデル年収例

年収3380万円/33歳/トップ社員(入社3年目)完全歩合給制選択/年間39本契約※手数料の35%を支給
年収678万円/29歳/ボトム社員(入社2年目)完全歩合給制選択/年間11本契約※手数料の31%を支給

昇給・賞与 ■昇給/年1回
諸手当 ■資格手当(例:宅地建物取引士…月1万5000円、FP…月1万5000円)
休日・休暇 ■週休2日制/水曜・月2回火曜
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(10日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(月に1回好きな日を選んで休暇が取れます)
福利厚生 ■社会保険完備
■車通勤OK
※営業車として自家用車を使用する場合ガソリン代1万5000円支給
■年2回の旅行プレゼント
※個人目標を達成した社員には、北海道や海外に招待。
昨年は北海道とセブ島です。社員の8割は旅行の権利を獲得できています。
■社員旅行
※年2回の旅行以外にも会社の目標が達成した場合には社員旅行に!
採用予定人数 若干名
集客をするのは会社の役割! それは営業スタッフに、接客やヒアリング、ご提案に専念し、密度の濃い仕事をしてもらいたいから。
独自のコンテンツを充実させた自社ホームページやFPセミナーの開催により、多くの反響をいただいており、それらが冷やかしでなく、前向きな気持ちのお客様がほとんど。
成果を上げやすい環境が整っていると自負しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

分からないことはサポートしあえる環境。チームの垣根を越え、新人を育てていこうという一体感があります。

写真左から小俣、古山、駒澤。2016年秋入社組の3人に1年目の本音をインタビュー。

2016年秋入社組が語る「入社1年目の本音」とは?

Q.なぜこの会社を選びましたか?

【駒澤】離職率の低さと「稼げる!」というキーワード。不動産会社は常に掲載している企業が多い中で
2〜3年求人を見続けて“あ、この会社はじめて見た”と目に付いたのがきっかけ。」

【古俣】私はアパレルからの転職で、最初は車で回る営業にも不安がありました。
なので「充実の研修」があったこと。実際に土地勘が全くなかった私でも、
地域のことを効率よく覚えらえるプログラムがあって研修期間でその不安を解消できたし、
つい最近初受注できました!

【古山】私の隣にいる先輩は2500万円も稼ぎながらも、研修が終わった今でも
面倒を見てくれるのは嬉しいですね。結果が出せないと落ち込んでいたら「焦らなくてもいい」と
商談のトーク事例集を手渡してくれたり。不動産業界のイメージとは、いい意味で
違っていてすごく働きやすいです。


Q.転職してよかったことは?

【古俣】やっぱり稼げること。転職してまだ間もないですが、最近手ごたえを感じ、
新車を購入しました!

【古山】前職も営業でしたが、休みの日も電話がかかってきたりと、休んだ気がしませんでした。
でも今では、年末年始10連休を取得でき、家族とゆっくり過ごせました。

【駒澤】実は入社前に新築マンションを購入したのですが、年収もだいぶ上がりましたし、
今度3人目が生まれるので新築戸建てを買おうか、検討中です!

社員インタビュー

代表取締役
黒須秀司

「稼ぎたい」という方ももちろん歓迎しますが、今後3〜4年以内に2社ほど新たな店舗を立ち上げる予定もある当社。今回採用する方の中から、その新店舗の管理職が誕生することもあると思います。
もしあなたが管理職を希望するのであれば、大切なのは後輩に信頼され、そして彼らを定着させるような「部下や会社に対する思い」を持つこと。売り上げはトップでなくてもかまいません。そんな「人望」を持つ方にお会いしたいですね。

営業2課
主任
内浦智人

以前はリフォーム会社で営業をしていましたが、どうせ営業をやるならもっと稼ぎたい!と思い、転職しました。
とはいえ最初はなかなか結果が出せなかったのですが、
先輩がお客様を紹介してくれたり、フォローをしてくれたので徐々にコツを掴めるようになりました。
今は主任になり、歩合率もアップ!ますます稼ぎやすくなりました。
今日、源泉徴収を受け取りましたが、前職に比べて年収が800万円UPしていました!

会社情報

設立 2006年10月19日(創業1995年4月1日)
代表者 代表取締役 黒須 秀司
従業員数 48名(グループ全体:97名)
資本金 1,000万円(グループ全体4,300万円)
事業内容 総合不動産業(主に住宅仲介)
本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-1 パークハウス南の街1F

〈アクセス〉
JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩2分
グループ会社 (株)FP住宅相談ネットワーク
(株)ホームタウンよこはま
(株)あんしんマイホーム
(株)東京マイホーム計画
年間取扱件数 2012年度 542件
2013年度 697件
2014年度 691件
2015年度 874件
企業ホームページ https://www.h-town.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

週末のFP相談会は予約なしでは入れない程、店内はにぎわう。

住宅ローンなど資金面でのサポートも含めた不動産仲介事業を展開する「FP住宅相談ネットワーク」の中核企業であるホームタウンよこはま。その幅広い知識ときめ細かな対応力が評判を呼び、数多くのクチコミや紹介でその顧客数を拡大している。設立10年を迎えた同社は、今後も新店舗の立ち上げを2社予定しているとのこと。キャリアアップを目指す求職者にとっても魅力ある環境だ。

また同社で新人の教育・研修を担当するのは、他社に呼ばれて講演やセミナーを行うこともあるという代表の黒須氏。多忙な中でも同氏は社員のパートナーとして接客を行うことも多く、常に現場目線で社員達へのアドバイスやフォローを欠かさないという。

「成長できるかどうかは本人次第なんてことは絶対にありません。採用した以上は責任をもって一人前に育てます」その同氏の言葉に「社員が辞めない」一番の理由が集約されているように感じた。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
   ▼
【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
   ▼
【選  考】 面接
   ▼
【内  定】
※ご応募から内定まで、2〜3週間を予定しています。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
面接地 横浜市戸塚区品濃町517-1 パークハウス南の街1F

〈アクセス〉
JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩2分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ホームタウンよこはま【FP住宅相談ネットワーク 横浜相談センター】

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住所

〒 244-0801
横浜市戸塚区品濃町517-1 パークハウス南の街1F 【地図を見る】

電話番号 045-829-2070
備考 〈アクセス〉
JR横須賀線「東戸塚駅」より徒歩2分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。