株式会社千代田興業 東京支店【建物の魅力を引き出す!ガラス・サッシのエキスパート】/実績豊富な優良企業で活躍!【法人営業】 ※月給30万円以上(925151) の求人情報

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株式会社千代田興業 東京支店【建物の魅力を引き出す!ガラス・サッシのエキスパート】

実績豊富な優良企業で活躍!【法人営業】 ※月給30万円以上正社員

残り3

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設・土木/設備工事/リフォーム・内装工事
従業員数:49名 設立:1968年7月 資本金:2,500万円 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2017/03/16
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

茨城の先進企業が首都圏に本格展開!経験ある営業職を好条件でお迎えします!

2020年に向け、首都圏の大型案件も増加中!
東京支店拡充のため、人財を積極採用します!

ここがポイント!

  • 【創業54年】強固な事業基盤を持つ優良企業です
  • 【実績豊富】渋谷ヒカリエなど有名建造物の案件に参画
  • 【職場環境も充実中】残業の削減や年間休日の増加など
  • 【幅広い年代の社員が活躍中】アットホームな会社です

募集要項

募集の背景

私たちは板ガラスの卸や施工を中心に、サッシや建具、建材の加工・取付などを手掛ける会社です。
本社は茨城県にありますが、東京にも支店を設置。都内を舞台に、順調に実績を積み重ねてきました。

また更なる事業拡大を目指して、今後は埼玉県を中心とした首都圏にも積極的に進出予定。
新たなチャレンジを始めたいと思います。そこで今回、東京支店の仲間を増員募集!
営業経験者の方を広く募りたいと思います。

仕事内容

【創業54年の安定企業で活躍!】建設会社や設計事務所などに対する提案営業をお任せします。※商材力も実績も抜群!仕事も進めやすい環境です


【具体的には】
大手ゼネコンをはじめとする建設会社や設計事務所、施主様に対する営業です。
建物の魅力を引き出す、ガラスやサッシ、金属建具などの提案に取り組んでください。

また当社ではガラスやサッシなどの加工から取付工事まで一括して行う契約販売も実施。
グループ会社と連携しながら、自社一貫体制でサービスを提供しているので、
自信を持ちお客様にお勧めできます。

★あなたが活躍できる舞台は整っています!★
「千代田興業」は茨城県を中心として知名度も実績も抜群。
ゼネコンや設計事務所とも強固なパイプがあるため、
紹介やリピートのお客様も多いことが特徴です。

東京支店も着実にお客様からの信頼を獲得中。
やりがいのある営業環境の中、あなたもぜひ活躍してください。

※勤務地は東京支店ですが、希望があれば茨城県の本社での勤務も可能です。

求める人材

【学歴不問】■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界は問いません) ■運転免許要 ※アットホームな雰囲気の中、幅広い年代の社員が活躍中です!


【こんな方は優遇します】
◆建築施工管理技士 2級以上
◆建築士 ニ級以上
◆技術営業、施工管理など建設業界の経験がある方
◆ガラス、サッシの図面がわかる方
◆ガラス・建材・エクステリアに関する業務経験がある方
◆図面拾い出し・積算が分かる方
※上記は必須ではありません。
※ご興味を持たれた方はぜひお気軽にお問い合わせください。

【こんな方のご応募をお待ちしています!】
◎根気よく仕事に取り組むことができる方
◎周囲への気配りを大切にできる方

勤務地

■東京支店
※U・Iターン歓迎[家賃補助制度あります]
東京都台東区東上野2-9-1 MTKビル5階

【アクセス】
JR各線・地下鉄銀座線「上野」駅徒歩8分
JR線「御徒町」駅、地下鉄日比谷線 「仲御徒町」駅徒歩8分

■本社
茨城県土浦市神立中央5-35-6
※保養所、社員旅行など福利厚生充実!
[茨城本社の場合、自社所有のマンションを用意するなど柔軟に対応]

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、東京都
勤務時間 ■9:00〜18:00 東京支店
■8:30〜17:30 本社
給与

■月給30万円〜50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(その間の給与の変動なし)

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年3回(6月・9月※決算期・12月)※2016年実績
諸手当 ■交通費支給
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■精勤手当
■職務手当
休日・休暇 ■隔週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■社員旅行
■退職金制度
■保養所
■社員寮完備
■資格取得支援制度
■社内レクリエーション

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

サッカー場や空港など茨城県のランドマークだけでななく、都内の大型案件も含めさまざな案件を手がける。

あなたの仕事が街を彩り、地図に残ります。

本社のある茨城県で、茨城空港のサッシ・ガラス施工をはじめ茨城県庁舎、
土浦市庁舎、筑波大学病院など県内の主要施設を多数手掛けてきた当社。

今回募集する東京支店でも、渋谷ヒカリエや経団連ビル、合同庁舎、
話題を集めた商業施設など、数々の大型案件に参画してきました。

仕事を通して、街の発展に貢献できるのでやりがいは充分。
私たちと一緒に、あなたも「地図に残る建物づくり」の一翼を担いませんか。

社員インタビュー

東京支店 
採用担当

茨城県内の主要ランドマークや、サッカースタジアムにも携わるなど実績十分の当社ですが、東京支店は、まだまだ拡大の最中。2020年に向け東京が活性化していく中で、当社の存在感を増していきたいと考えています。そのためのキーは人。意欲ある人間には、入社歴に関わらず公平に評価していく社風ですから、あなたの実力を発揮できる環境です。自然体で接することができる社内の雰囲気もあなたを後押しすると思いますよ。

会社情報

設立 1968(昭和43)年7月11日
代表者 代表取締役社長 君山 毅
従業員数 49名(2017年1月現在)
資本金 2,500万円
事業内容 ■金属製建具販売
■金属製建具・金物施工
■各種板硝子販売
■硝子加工及び取付施工
■住宅用設備機器販売及び建築用資材販売
■上記各項に付帯する一切の業務
■リフォーム事業


<金属製建具・金物・硝子工事>
アルミ・スチール・シャッター・金物・各種硝子工事を行っております。

<水廻り・リフォーム事業>
ユニットバス・システムキッチン・改装・内装工事などを行っております。

<保険代理業>
富士火災海上保険・東京海上日動火災保険・オリックス生命保険の代理店として各種保険商品を取り扱っております。
本社所在地 茨城県土浦市神立中央5-35-6
企業ホームページ http://chiyoda-g.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東京支店

千代田興業の創業は1963年。茨城県で高い知名度を誇る、県内有数の優良企業だ。大手ガラスメーカーの特約店として、40年以上前から確固たる地位を築いている同社だが、良質な仕入れ先の開拓や工事会社との提携なども積極的に実施。デジタルサイネージを取り入れたガラススクリーンも国内でいち早く施工するなど、先進的な取り組みも意欲的に行っている。こうした企業努力により、業績も絶好調。都内にも支店を設け、事業規模も拡大を続けている。

そんな同社がもう一つ力を入れて取り組んでいるのが、社員がいきいきと働ける会社づくりだ。快適なオフィス環境の整備はもちろん、徹底して社員の残業時間も削減。年間休日を増やすと同時に有休も取りやすくするなど、業務改革もスピード感を持ち進めている。

社内の雰囲気もアットホームで働き心地も抜群。新人からベテランまで幅広く活躍しているので、興味を持たれた方はぜひ同社の門を叩いて欲しい。

応募方法

応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社千代田興業 東京支店【建物の魅力を引き出す!ガラス・サッシのエキスパート】

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住所

〒 110-0015
東京都台東区東上野2-9-1 MTKビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5817-4315

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。