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【PG/SE】入社祝金30万!未経験者から経験者まで幅広く歓迎 株式会社B・P・S 成長を遂げる実力派企業【完全週休二日制(土日祝)】

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

エンジニア出身の社長だから社員の気持ちがよく分かる エンジニアにとって過酷な案件は最初から受けない主義 資格取得全面支援。新しい技術の習得も本気で応援! 高水準の評価体制。スキルUPは直接給与に反映される
業界が注目するほどの定着率!定年まで第一線で活躍。◎6ヵ月の試用期間終了後、入社祝い金30万円支給!◎
株式会社B・P・SのPRイメージ
■自分らしく活躍できる環境を、ずっと維持するための組織強化!■

エンジニア出身の社長が立ち上げたB・P・S。
2013年には東京オフィスを開設し、昨年は本社を拡大移転。
好調の一番の理由は、
「エンジニアにとってベストな環境を整えてきたから」。
つまり、エンジニアのモチベーションが高いから、
ハイレベルな仕事ができて取引先の評価が上がるというわけです。
好環境を維持し続けるために体制強化を図ります!

仕事内容

【金融・医療・販売など業界大手と取引】★Web系オープン系、制御・組込み系、汎用系など案件豊富※本人のやりたいことを最優先にアサインします

具体的には

☆《各種業界の大手企業との太いパイプが強み》
大規模プロジェクトの案件が豊富にあるほか、
Web系・オープン系の開発をはじめ、
制御系・組込み系・汎用系など技術領域が幅広いことも特徴。
さまざまなフェーズで参画できますから、得意な分野・スキルに合った仕事ができます。

★《エンジニアのモチベーションが何より大事》
プロジェクトにアサインする基準は、エンジニア本人が“やりたいかどうか”。
売上げのために振り分けるようなことは、一切しません。

「ひとつ上のフェーズにチャレンジしたい」とか、
「スキルチェンジしたい」など、
やりたいことがあれば、気兼ねなく言える環境。
あなたの向上心が満たされるよう、しっかりと考えてアサインします。

☆《未経験者や経験の浅い方も安心》
まずは、運用・保守などの簡単な業務から教えていきます。
基本をしっかりと学び、徐々にスキルを磨いていきましょう!

何を目指すかは本人次第。好きなことを極めればいい

上流工程から携われる会社ですが、
なにも上流エンジニアを目指すだけが“道”ではありません。
プログラミングを極めたいなら、その道のスペシャリストになればいい。
それを決めるのは、あなた次第です。

好きこそものの上手なれ。
目標が見えてきたなら、叶える手段や方法を一緒に考えていきましょう。

対象となる方

【実務未経験者、経験者ともに大歓迎!】◎システムに関する基本的な知識をお持ちの方。★汎用系→Web系など、スキルチェンジも応援します!
◇◆実務未経験の方はイチからしっかり育成。経験のある方は手応えある案件にアサインします!◆◇

◎学歴不問
※人柄と意欲を重視します

◎システムに関する基礎知識のある方

※以下のスキルをお持ちの方、尚歓迎!
《Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VB》

【こんな方を求めています】
□やらされ感なく、技術スキルを磨いていきたい
□より上流の案件を手掛けたい
□もっと収入をUPさせたい
□エンジニアとして長く活躍したい
□市場価値の高いエンジニアになりたい

★完全週休2日制で、給与水準も決して低くはない当社。
エンジニアが「健康でやりがいを感じながら働けること」を重要視しています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩あり)
勤務地
勤務地は、ご希望をお伺いして配属します。

■東京オフィス/東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩5分
JR山手線「池袋駅」35番出口より徒歩6分

※その他、東京、神奈川、千葉、埼玉にある各プロジェクト先

■大阪本社/大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

※その他、大阪、兵庫、京都にある各プロジェクト先

★U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
■経験者/月給27万円~50万円
■未経験者/月給20万円~25万円

※試用期間6ヶ月有
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 40歳 PM職 経験18年
年収600万円 / 35歳 SE職 経験13年
年収450万円 / 25歳 PG職 経験3年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤交通費
■資格手当
■残業手当
■住宅手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生
■社会保険完備
■社内表彰制度
■社内イベント など
☆入社祝い金制度あり
※6ヵ月後に30万円を支給いたします。

☆契約社員も同時募集中です。 
 詳しくはお問合せください。
ポテンシャル重視の採用!
スキルも必要ですが、一番大切なのはポジティブマインド。
意欲的な姿勢が、個々はもちろん周りにも良い影響をもたらすと考えているからです。
そのため仕事に対する意識や考えなど人物重視の採用を行います。
挑戦したいことや興味のあることを“本音”で語ってください。
あなたの夢や目標を全力でバックアップします!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年7月3日
代表者
代表取締役 宮崎 洋次
従業員数
96名
資本金
3,000万円
事業内容
■コンピュータシステムの設計・開発・運営
■コンピュータシステムに関する情報処理サービス業務
■コンピュータシステム開発者の支援
■インフラ販売および構築
■セールスプロモーション商品企画、制作

【業務内容】
◆自社開発パッケージソフト
・顧客管理システム(With GIS)
・WEBアンケートシステム

◆アプリケーション開発
・販売管理システム
・生産管理システム
・銀行/保険/証券システム
・顧客管理システム
・店舗検索システム
・財務会計システム
・人事給与システム
・制御系システム 等
・介護施設 地図閲覧システム

◆業務分析・改善提案

◆アプリケーションシステム保守 (障害対応、予防保守等)
本社所在地
大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F
業務実績1
◆WEBアプリケーション系
洋服販売店/ショッピングサイト
酒造/商品紹介サイト
建築系メーカー/イベント用サイト
ゲームメーカー/アンケート・集計サイト
自治体/渋滞箇所表示
自治体/満空情報表示 他
業務実績2
◆オープン系
自治体/施設管理
太陽光発電メーカー/施設管理
某飲食店/顧客管理
某高速道路/OD予測

◆スマートフォン系
某飲食店/Androidゲームアプリ
某カーナビメーカー/iPhoneアプリ
企業ホームページ http://bps21.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、書類選考の結果をメールにてお知らせします。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1~2回を予定しております。
※面接に来社された方には、面接交通費として
1000円分のQUOカードを支給致します。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地
ご希望の場所で行います。

■大阪本社/大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

■東京オフィス/東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩5分
JR山手線「池袋駅」35番出口より徒歩6分
問い合わせ
株式会社B・P・S

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6225-7222(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社B・P・Sの魅力イメージ1

『エンジニア天国』は言い過ぎ?!でも自慢の職場です

【とことんエンジニア目線】
社長の宮崎は、「エンジニアが気持ちよく働けること」が一番だと考える人。
どんなに大型案件でも、“働く環境に問題がある”と思えば最初から受けません。
こんなトップ、そうはいないと思いませんか?

【資格取得も惜しまず支援!】
ここでも社長、細かいことは言いません。
スキルを磨くためならと、費用全額負担で取得を支援。
テキストや参考書代なども、経費として清算しています。

【何でも言える営業スタッフ】
エンジニアと取引先との間に入り、様々な調整をしてくれる営業スタッフ。
「こうした方が開発しやすい」と相談すれば、すぐに客先の担当者に掛け合ってくれます。

【仲間同士が集まって、一杯飲みながら情報交換♪】
勤務先が違っても、社員同士のつながりはしっかりあります。
たとえば、集まって飲み会をしたり、SNSでつながったり。
気の合う仲間が増えるはずです。
B・P・Sは、大手企業のSEとして長く業界にいた代表の宮崎氏が、自身のネットワークを活かして立ち上げた会社。当初から各業界の大手企業と取引をもち、大規模プロジェクトを次々と手掛けてきた実力派のシステム会社である。

大手との太いパイプにより、磐石な経営基盤を築いてきた同社。体力のある会社なので、将来ビジョンも壮大なものかと伺うと、社長からは意外な言葉が返ってきた。

「もちろん、組織体制は強化していく考えです。ですが、売上げを上げることだけが目的ではない。それよりも、一緒に働くエンジニアたちが働き甲斐を感じられる会社でありたいんです。ずっとここで働きたい!と思えるようなね」。

『エンジニアが主役』と謳う会社は増えてきたが、代表がここまでエンジニア目線の会社はそう多くはないはず。新たにPG/SEを目指す方も、もっといい環境で働きたい経験豊富な方も、この機会を見逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役
宮崎 洋次のプロフィールフォト
代表取締役 宮崎 洋次
新人エンジニアには貪欲に技術を学べる環境を、
ベテランになれば身につけた技術を武器にいつまでも求められる環境を、
しっかりと作っていくことが私の仕事だと考えています。
また、一括りにエンジニアといってもそれぞれ志向は違うもの。
ジレンマなくやりたいことができるような組織づくりをしたいですね。
その上で、この先世の中がどう変わっても、
エンジニアの雇用と安定収入をしっかりと守っていきたいと思います。
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