株式会社開成コーポレーション | ★月給24万以上★完全オーダーメイドの注文住宅を手がけるハウスメーカー/未経験OK【総合職(営業/設計/施工管理)】住宅のプロを目指せる!(1255943) の求人情報

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株式会社開成コーポレーション | ★月給24万以上★完全オーダーメイドの注文住宅を手がけるハウスメーカー

未経験OK【総合職(営業/設計/施工管理)】住宅のプロを目指せる! 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/不動産/建設・土木/インテリア・住宅関連
従業員数:120名 設立:1972年8月 資本金:2億4200万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2019/04/04
掲載終了予定日:2019/06/27

家族の数だけ、理想の住宅への想いはそれぞれ。

一流からイロハを学び、夢をかなえる手助けを。

ここがポイント!
  • 【創業47年】埼玉に密着した注文住宅メーカー
  • 【独自性】建売は一切ナシ。オーダーメイドのみ
  • 【ヤリガイ】お客様の夢をかなえる瞬間に立ち会える
  • 【喜び】お客様と生涯のお付き合いができる仕事
  • 【収入UP】成果がきちんと収入に反映される仕組み
  • 【未経験OK】知識ゼロから一流へと育てる実績!
_dummy280x210 モノづくりの醍醐味がココに。本当にいい住宅を提供する喜びを一緒に味わいませんか!

募集要項

募集の背景

私たちは、注文住宅専門のメーカーです。
1972年の設立以来、
47年にわたって埼玉に密着して歩んできました。

私たちの大きな特色。
それは、建売を一切手がけていないこと。

フルオーダーでお客様の想いを
カタチにすることにこだわってきました。
埼玉県に10ヵ所の展示場に出展していますが、
いずれの集客もトップクラス。
多くのお客様からのお問い合わせにお応えするために、
新たなメンバーを大募集します!

仕事内容

埼玉県を中心に完全自由設計の注文住宅を手がけます。希望を考慮し、営業/設計/施工管理のいずれかに配属。出戻りがいるほど居心地の良い環境が自慢!


≪どんな住まいづくり?≫
建てたものを売る分譲住宅は一切手がけていません。
すべてお客様一人ひとりの想いをカタチにする、
フルオーダーメイドの住まいです。


【仕事内容】
――≪営業≫
◎モデルハウスでの接客
◎お客様のご要望をヒアリング
◎プランのご提案
◎詳細打ち合わせ …etc

HPからの反響や、当社で注文住宅を建てられた
お客様のご紹介案件が多いのが当社の特徴です。
完全反響型であるため、飛び込みやテレアポなどはありません。

――≪設計≫
★お客様との打ち合わせ・プランニング
★CADを使った設計
★工事部門との調整 …etc

決まった企画で設計する建売住宅とは異なり、
敷地面積、デザインなど、毎回異なる住宅を設計するため、
日々新鮮な気持ちで業務に当たることができます。

――≪施工管理≫
■協力業者の手配
■品質・コスト・工程・安全の管理
■見積書作成などの事務作業 …etc

いわば、工事の舵取り役!
職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、
指示出しや様々な調整を行います。

各部門それぞれ、
[打ち合わせ]⇒[引き渡し]まで見届けます。

「理想のお家ができた!」
と、お客様が喜んでくれるのは自由設計ならでは。
人の夢がかなった瞬間に立ち会える、貴重な仕事なんです。

じっくりと学べる環境で、住宅のプロへと成長できる!

どの部門も、経験豊富な先輩と一緒に
業務の基礎から覚えていただけます。
じっくりと学べる環境なので、
焦らずコツコツと成長していただければOK!

部署同士の垣根もなく、わからないことがあっても
相談しやすいのが当社の良さです。
住宅に関するトータルスキルを備えた、
専門家へと成長できますよ!

求める人材

【学歴・経歴不問】◎要普通免許(AT可)★営業/設計/施工管理の経験者は優遇!【★未経験者も大歓迎】経験豊富な先輩のもと、じっくりと学べる環境です


≪あれば活かせる経験≫ ※必須ではありません
★販売・サービス業などの接客経験
★CADの使用経験
★建築業界の現場経験


≪優遇条件≫
◎宅地建物取引主任者の資格
◎建築施工管理技士の資格
◎建築士の資格


≪経験者に選ばれる会社です≫
当社で活躍する先輩は、同業他社や
建売メーカーから移ってきた人材が少なくありません。

「本当にいい住まいを売りたい」
そんな想いを実現するために、
集まってきた人材ばかりです。


≪未経験者も大歓迎!≫
未経験だからといって心配する必要はありません。
自動車ディーラーや、ホテルコンシェルジュ、
家具の販売員など、異業界出身の先輩も多数活躍中です。

「本当にいいモノを届ける」共感してくれた方はぜひ!

「数字が第一」といった、
ガツガツした雰囲気は一切ありません。

目先の数字に追われるのでなく、
本当にいい住まいを1組1組のお客様へ提供することを
何よりも大切にしています。
こうした取り組みから、
「やっぱり開成さんに頼んでよかった!」
と、多くのお客様からご紹介による依頼をいただいているんです。

勤務地

【埼玉県朝霞市・川越市・所沢市・上尾市・さいたま市北区・春日部市・草加市・鶴ヶ島市・熊谷市・新座市】


※営業の勤務先は、◇の各住宅展示場内の当社モデルハウス。
 設計・施工管理は★の本社、もしくは支店での勤務です。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※引越を伴う転勤なし

▼==勤務地詳細==▼

◇志木住宅公園:朝霞市三原
◇所沢ハウジングステージ:所沢市若狭
◇上尾ハウジングステージ:上尾市久保
◇大宮北ハウジングステージ:さいたま市北区植竹町
◇春日部住宅展示場:春日部市谷原
◇TBSハウジング草加展示場:草加市瀬崎町
◇鶴ヶ島住宅公園:鶴ヶ島市脚折
◇熊谷ハウジングステージ:熊谷市市原
◇新座・朝霞ハウジングステージ:新座市畑中
◇川越ハウジングステージ:川越市新宿町

★本社/埼玉県ふじみ野市清見2-1-11
★春日部支店/埼玉県春日部市備後東6-5-9
★熊谷支店/埼玉県熊谷市原島1143-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間

■9:00~18:00(営業の場合)
■8:00~17:00(設計・施工管理の場合)

給与

■月給24万円~36万円+歩合給

<1年目の月収例>
◎月収27万円/営業
◎月収29万5000円/設計
◎月収29万5000円/施工管理

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
☆営業スタッフの平均年収は700万~800万円となっています!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~700万円

モデル年収例

年収750万円 / 35歳 経験3年
年収830万円 / 42歳 経験6年

昇給・賞与

【給与改定】
■営業職/年2回(2月・8月)
■設計・施工管理/年1回(8月)

【賞与】
■設計・施工管理/年2回(7月・12月)
※営業/契約に応じたインセンティブ支給

諸手当

通勤手当
車両手当(営業でマイカーを使用する方:月/4万円)
家族手当(配偶者:月/1万円、その他:月/5千円)
住宅手当(世帯主:月/2万円)
資格手当(建築士:1級/2万円、2級/1万円・施工管理技士:1級/1万円、2級/5千円)

休日・休暇

★年間休日110日★
週休2日制
■営業/水・木休み
■設計・施工管理/水・日休み
※2~3ヶ月に1度、水曜(施工管理・設計)または木曜(営業)出社あり
【休暇】
夏季(5日)、年末年始(7日)、有給、慶弔、産休・育児

福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金制度
■保養所(日本オーナーズクラブ)
■奨励金有り
■マイカー通勤可(駐車場完備)

働きやすい環境整備にも注力

お客様との打ち合わせの日程調整や、
「この日休みたいから、この日は出勤しよう」
などと、お休みの調整も個人の裁量に任せています。
有給等の申請も、提出されたものは基本的に受け付けるようにも。

また、有給を使いづらいメンバーのことも考慮し、
会社としての年間休日も110日まで増やしました!
今後も社員を想った制度を、
より充実させていきたいと考えていますので、
安心してご応募ください!

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 経験豊富なメンバーぞろい。サポートは惜しみませんので、わからないことは何でもきいてくださいね!

夢をかなえる手助けと、安心の暮らしも提供できます!

私たちが手がけるのはフルオーダーの住まいです。
和風か洋風か、どんな土地か、家の構造は?
などの様々な要素を踏まえて
プランニングできるのが、自由設計ならではの醍醐味。

初めからすべてに精通している必要はありません。
当社で仕事をしていれば、専門知識が自然と身についていくもの。
住まいづくりの本物のプロフェッショナル――
あなたもそんな人材を目指しませんか?

◇ ◇ ◇

自然災害による被害が度々報道されている今、
安心して暮らせる住まいこそ、お客様が住宅を選ぶ際の大前提。
まもなく創業50年を迎える当社は、
埼玉県全域の土地・地盤を完璧に把握。
そのノウハウを駆使して、
基礎工事から各エリアの特徴をとらえた施工が可能なんです。

お客様の夢をかなえる自由設計も、
安心・安全の生活があってこそ。

お客様の財産を守れる安心の住宅づくりが
多くのご紹介をいただく理由でもあるんです!

社員インタビュー

_dummy120x90 山崎友大さん
営業

前職も住宅営業でしたが、建売がメインでした。
せっかくなら自由設計できる家づくりに携わりたい!と思い、当社に転職。
お客様のご要望に自分のアイデアを組み合わせながら
提案できるので、お互い打ち解けやすく、契約後のお付き合いも長いんですよね。
成功の秘訣は、住んだ後をイメージさせてあげること!
当社は数字重視の営業スタイルではないので、
お客様とご飯食べに行くことだって、喜んで送り出してくれますよ。

_dummy120x90 則本壮達さん
施工管理

前職でも建築会社にいましたが
正直、前の職場より近いので通勤もラクになりましたし(笑)、
仕事のやり方や、休日の取り方も自由なので
自分のスタイルで働けています。

当たり前ですけど、
人によって「住みやすい」と感じるポイントが違うんですよね。
当社では、お客様1人1人に合わせた“ベストな家”を追求できますし、
打ち合わせ~完成まで一貫して関われるので、
きっと大きなやりがいを感じられると思いますよ!

会社情報

設立

1972年8月1日

代表者

代表取締役社長/武田 宏

従業員数

120名

資本金

2億4200万円

事業内容

◎注文住宅の企画・設計・施工監理・販売
◎不動産の売買、賃貸、仲介および管理
◎建築工事の請負

本社所在地

埼玉県ふじみ野市清見2-1-11

拠点

◎春日部支店/埼玉県春日部市備後東6-5-9
◎熊谷支店/埼玉県熊谷市原島1143-1

企業ホームページ http://www.kaisei-corp.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲当社が所有するモデルハウスの内観です。

職場環境・社風の魅力

今回の取材で、担当者1名・現場社員3名から
同社の雰囲気について伺うと、
「居心地がいい」「自由にやらせてもらえる」と、
口を揃えて答えてくださいました。

「他の会社を見てみたい」と、一度は同社をやめるも
「やっぱり開成が居心地よかった」などと、
出戻りする社員もいるのだそうです。
このエピソードからも、どんな社員も受け入れてくれる
同社の温かな雰囲気が伝わってきました。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社は埼玉というエリアに限れば、
注文住宅の供給戸数トップクラス。
安さを売りにしているわけではないものの、
プランニング力や質の高さが口コミから伝わり、
社員数120名ほどでありながら
年間約400棟を引き渡していると言います。

新卒、中途入社の未経験者を
住宅のプロへと育ててきた同社なら、
イチからスキルを身につけたい方にも
ベストな転職となるでしょう!

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1~2回)】
※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社開成コーポレーション | ★月給24万以上★完全オーダーメイドの注文住宅を手がけるハウスメーカー

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住所

〒 356-0002
埼玉県ふじみ野市清見2-1-11 地図を見る

採用担当

マイナビ転職 採用係

電話番号

049-262-8277

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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未経験OK【総合職(営業/設計/施工管理)】住宅のプロを目指せる!