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未経験OK★東証マザーズ上場!【人材コーディネーター】*35歳以下 株式会社キャリア <若手採用START> *13期連続増収 *全国42支店展開 *完全週休2日

  • 正社員
  • 315万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/09
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

未経験からスタートした先輩たちが活躍中★「成長したい・変わりたい」という思いを応援します!
【上場企業】13期連続増収を続ける人材サービス企業 【将来性も◎】今後も伸びる医療・介護業界で活躍 【未経験大歓迎】研修・OJT・メンター制度が充実 【若手が主役】20~30代の挑戦を後押しする社風 【環境も安心】年間休日123日以上/残業月平均13.2h 【転勤ナシ】地域に腰を据えてキャリアを築ける
社会問題の解消に向き合う人材サービスを全国で展開★UIターンを検討中の方も大歓迎⇒WEB面接可能です◎
株式会社キャリアのPRイメージ
「介護施設・医療機関向け人材サービス」「アクティブシニア向け人材サービス」の2本柱で、13期連続増収を続けている当社。全国42支店にまで拡大し、2016年には東証マザーズへの上場も果たしました。

【地域No.1の雇用を生む会社】を目指し、全国各地への支店展開を加速していくため、地域に腰を据えて活躍するコアメンバーを募集します。教育体制が整っているので、未経験でも安心してチャレンジできます!

仕事内容

【残業月平均13.2h/年休123日以上】★医療・福祉業界で「人材を求める医療機関・施設」と「働く場を必要とする求職者」をつなぐ架け橋として活躍!

具体的には

地域の医療・福祉業界を支える仕事です!

◆カウンセリング
求職者から希望条件や経験などをヒアリング。

◆マッチング
求人募集している施設に対し、
条件に合うスタッフをご紹介。

◆入職後のフォロー
就業状況を確認するなど、
専任担当としてスタッフ・施設双方をフォローします。

入社後の流れ

まずは座学研修で、
派遣法や業界知識などを学びます。

OJT研修をスタート。
先輩同行などを通じて、仕事の流れ、
実践的なスキルを身につけていきましょう。

メンター制度、
フォローアップ研修(2週間に1回程度)、
外部研修(3カ月に1回程)等により、
継続的に成長を後押しします。

将来のキャリアパス

医療・福祉ともに
今後ますます伸びる業界。
地域に根ざして、
安定したキャリアを築けます。

年齢・社歴に関係なく、
正当に実力を評価するため、
入社2年目、23歳で支店長に
昇格した実績もあります。

頑張った分はパフォーマンス給や
表彰制度でしっかり評価・還元します!

将来性抜群の医療・福祉業界で活躍しよう!

今後ますます必要とされる
医療・福祉業界。
その発展の一翼を担う
当社へのニーズも一層高まっています。

最近では、国立大学との共同研究で
シニア向けのサービスを展開したり、
新型コロナウイルスのワクチン接種会場を
防衛省と運営するなど、
社会貢献につながる取り組みを
積極的に展開しています。

未経験入社が90%以上! 20~30代が主役です♪

人材コーディネーターとして活躍する
9割以上の先輩が未経験入社!
前職はアパレル販売、美容師、
フリーターなどさまざまです。

社員の平均年齢は28歳。
未経験から始める若い先輩が多く
みんな新人の不安をちゃんと理解しているので、
安心を感じながら成長できます♪

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎/人物重視の採用!】◆学歴不問 ◆35歳まで ☆好きな地域に根ざして働きたい方大歓迎!☆異業種転職者も活躍中です!
【応募条件】
◆学歴不問
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\内定者の入社理由を公開!/

「ベンチャー×上場で、安定と挑戦できる環境に惹かれた!」
「今後伸びていき、絶対に無くならない業界だから。」
「自分の仕事を通して社会に貢献できる。」
「年齢に関係なく、若手のチャンスが多い!」
「風通しが良く、人間関係の良好な環境。」
「頑張りが給与に反映されるから。」

\フラット×オープンな社風!/

学歴や経験年数等は関係なく、
結果を出せばドンドン昇格・昇給を目指せる当社!
風通しの良さも抜群で、
みんなの意見を取り入れながら
働きやすい組織づくりを進めています。

転勤ナシ! 大好きな地域に根ざして成長できる

全国42支店体制にまで成長を遂げた当社。
医療・福祉業界の人材サービスは
地方でこそ必要とされているため、
今後も拠点展開を加速し、
各拠点の組織拡大を進めていきます。

転勤はありません。
あなたの好きな地域に腰を据え、
上場企業で安心して
長期的なキャリアを築いていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎負けず嫌いな人

業務に必要な知識・スキルは入社後でも培える環境です。何事にも失敗を恐れず挑戦できる人、実直に努力を積み重ねられる人がほど、同社の中でも高い結果を残しています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の人

「成長したい」「チャレンジしたい」という意欲を後押しする社風があります。ただ指示を待っている受け身の姿勢の人は、せっかくの自由度の高い環境を活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00/9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※配属支店によって勤務時間が異なります

★残業は月平均13.2h程度!

勤務地

【★大宮・東京・東海・西日本エリア積極採用中】

【転勤なし/U・Iターン歓迎】


・札幌支店/北海道札幌市
・仙台支店/宮城県仙台市
・新潟支店/新潟県新潟市
・金沢支店/石川県金沢市
・高崎支店/群馬県高崎市
・宇都宮支店/栃木県宇都宮市
・水戸支店/茨城県水戸市

★大宮支店/埼玉県さいたま市

★渋谷支店/東京都渋谷区

・船橋支店/千葉県船橋市
・横浜支店/神奈川県横浜市西区
・松本支店/長野県松本市
・静岡支店/静岡県静岡市
・浜松支店/静岡県浜松市

★名古屋支店/愛知県名古屋市中区

★三重支店/三重県津市

★京都支店/京都府京都市

・奈良支店/奈良県橿原市

★大阪支店/大阪府大阪市北区

★神戸支店/兵庫県神戸市

★岡山支店/岡山県岡山市

★広島支店/広島県広島市

・高松支店/香川県高松市
・福岡支店/福岡県福岡市

★熊本支店/熊本県熊本市

・鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市
・沖縄支店/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
各支店最寄り駅より徒歩で通勤可能です。
給与
月給235,000円~500,000円+パフォーマンス給+表彰制度

※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※支店長以上の役職者には、業績と連動した業績給も支給されます。
※みなし残業代として30時間分(39,500円~)を含み、超過分は、別途追加支給いたします。
※月平均残業時間13.2時間


\\昇給のチャンスも豊富です//

★パフォーマンス給
個人の仕事への姿勢・成果に対して評価し、
上限なく支給する報奨金です。
人により異なりますが、
現在の月平均支給額は2万円程度です。

★表彰制度
売上達成率などを評価し、
毎月支店・個人を表彰する制度です。
これまでにも頑張った支店に対して
月20万円(1人につき約5万円)を
支給した実績もあります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円~600万円

モデル年収例

年収610万円 / 26歳 マネージャー職 経験4年
年収420万円 / 27歳 支店長職 経験3年
年収350万円 / 24歳 担当職 経験2年
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績2ヵ月分

※当社規程あり
休日・休暇
【年間休日123日以上!】

完全週休2日制(原則土日休み)
夏季・冬季休暇
年次有給休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
慶弔休暇
生理休暇
福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給(月上限5万円まで)
会社携帯電話貸与(規定あり)
資格取得支援制度
従業員持ち株制度
教育研修制度
産休育休制度(取得実績・復職実績あり)
慶弔見舞金制度
リロクラブ加入
懇親会費用補助制度
サークル活動支援制度
社内私服勤務可
表彰制度

★今現在も社員の働きやすい環境を作るために、新制度案が出ているので今後も増えていく予定です!
(※)保育を取り巻く状況について
出典:厚生労働省 令和3年5月26日
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年4月
代表者
代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎
従業員数
320名(2021年12月時点)
資本金
1億5,731万円
売上高
141億8,400万円(2021年9月時点)
事業内容
  • 一般労働者派遣事業
  • 有料職業紹介事業
  • 求人コンサルティング事業
  • 求人広告事業
  • 訪問介護事業

※人材派遣免許番号/派 13-304437
※人材紹介免許番号/13-ユ-304348
本社所在地
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階
★当社について詳細をお届け!
【YouTube】
【公式】株式会社キャリア【社員インタビュー】【会社概要】で検索!

【Twitter】
@career2022で検索!
企業ホームページ https://careergift.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。

<個人情報の取扱に関して>
ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針
に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後お電話もしくはメールにて10日以内にご連絡を差し上げます。

※各支店の市外局番以外に「050」から始まる番号でお電話する可能性がございます
採用プロセス

常に人と関わる仕事のため人柄重視の採用を行います。少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募下さい!

  1. STEP
    1

【一次選考】

WEB履歴書の情報を拝見し書類選考を行います。追って履歴書のご提出をお願いする可能性がございます。
  1. STEP
    2

【面接】(1~2回予定)

支店長もしくはマネージャーによる面接を予定しております。
  1. STEP
    3

【内定】

面接日時・入社日は遠慮なくご相談ください。
書類選考のポイント
  • 経歴・スキルが不安な方もぜひ積極的にご応募ください!
  • あなたの想いや当社での成長意欲を重視して選考を進めていく方針です。
面接回数
面接は1~2回を予定しております。
※選考フローは変更になる可能性がございます
面接地
最寄りの支店にて行います。遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談下さい。
問い合わせ
株式会社キャリア

住所
〒 154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階
地図を見る

採用担当
組織デザイン HR 中途採用担当

E-mail

電話番号
050-1746-7867(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社キャリアの魅力イメージ1
株式会社キャリアの魅力イメージ2

成長を続ける上場企業で、地域に根ざしたキャリアを!

「好きな地域でずっと働きたい!」
「将来もなくならない仕事に就きたい!」
「安定した業界・会社でキャリアを築きたい!」
……そんなあなたの思い、当社なら叶えられます!

【今後ますます価値をもつサービスを提供】

当社は2009年の設立以来、
「労働意欲があるシニア層の雇用創出」や
「医療・介護業界の人材不足」といった
社会課題に取り組んできました。

近年ではこの分野の
リーディングカンパニーとして
全国規模で成長を続け、
2016年には東証マザーズ上場を実現。
これからも社会に必要とされるサービスを通じて
地域に貢献していきます!

【「ありがとう」が嬉しい仕事】

あなたにお任せするのは
「人材を求める医療機関・介護施設」と
「仕事を必要とする求職者」の架け橋となる仕事。
最適なマッチングを実現することで、
施設からは「良い人材をありがとう!」、
就業したスタッフからは
「良い職場に出会えました!」と、
双方から感謝の言葉をいただけます!

【未経験から上場企業で成長できる】

ゼロからの育成を前提に、
人物・意欲重視の採用を行っているため、
経験は一切問いません。
必要な知識・スキルは、
入社後の研修・OJTを通じて身につけられます。

未経験から上場企業に仲間入りできる。
そして好きな地域に腰を据えて成長できる。
そんな理想のキャリアを実現するチャンスです!
医療・介護業界における人材サービスのリーディングカンパニーとして、急成長を遂げてきた株式会社キャリア。全国31拠点体制となった今もなお成長は衰えず、13期連続増収を続けている。医療・介護業界に加えて、昨年は保育業界でもサービスをスタート。上場企業としての安定性とともに、将来性も兼ね備えた優良企業と言えるだろう。今回の採用は未経験者にも門戸が開かれている。このレアなチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社5年目)
支店長
前職の経験 飲食店スタッフ

Q.キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や社歴ではなく、正当な評価によってキャリアアップできます。実際、20代のうちから責任あるポジションを任されている社員も多数。真摯に求職者と向き合う姿勢とやる気があれば、スピード昇進も可能です。

Q.どんな働き方ができますか?

原則土日祝休みで、年間休日は123日以上あります。残業も少なく、仕事と休みのメリハリがしっかりつけられる環境だと感じています。幼い娘がいるため、土日を子育てに充てられるのは嬉しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社8年目)
グループマネージャー
前職の経験 アパレル店スタッフ

Q.会社の魅力はどこだと思いますか?

グループマネージャーとして、札幌から東海までの18支店を統括しています。当社の1番の魅力は挑戦できる環境。年齢や社歴は一切関係なく、やる気と実力次第で、早い段階からマネジメントを経験できます。

Q.新しい仲間に期待することは何ですか?

当社で活躍できるのは「能動的に動ける人」。上司や先輩の指示を待つのではなく、自分で考えて動ける人がどんどん成長しています。今のグループマネージャーや支店長等を追い越すような気持ちで入社してほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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