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上場企業で活躍!【採用・社員教育】★年休128日 ★土日祝休み 株式会社キャリア 過去最高益を更新!|完全週休2日制|産休・育休実績あり

  • 正社員
  • 340万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/11/25

この求人のポイント

【雰囲気バツグン!】新たな提案を実現に向けて一緒に考える風土があるから、積極的な発言も大歓迎!
【成長】15期連続増収中で社員数も増加中の成長企業 【社会貢献】医療・介護業界やシニア人材に関わる事業 【経験者歓迎】スキルや知識を活かして活躍できる! 【醍醐味】成長を支援し、人の育成に携われる喜び 【新部署設立】社員教育に力を入れるための募集! 【働き方】土日祝休み/年間休日128日/残業月10h程度
【新しいチームでチャレンジできる環境】あなたの経験を活かして、社員・会社の成長を支えませんか?
株式会社キャリアのPRイメージ

▼About Us

高齢化社会の課題に取り組むため、医療・介護業界向けの人材サービスや、シニア人材へ活躍できる場所を提供している当社。時代のニーズに応えることで上場を実現し、過去最高益を更新し続けています。

▼募集背景

さらなる成長のため、社員の採用・教育に力を入れるための募集を行います。成長企業だからこそ、あなたの経験を活かせる場が多くあります。新しいスタートを切りたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【積極的な提案も大歓迎!】新卒または中途の採用業務や、社内教育および外部研修の手配をお任せ ◆業績拡大中⇒早期キャリアアップも目指せる!

具体的には

[採用]

新卒、または中途入社の
採用に携わるお仕事です。

掲載する媒体の選定や
説明会、応募者の面談設定など
採用に関する業務をお任せします。

★新卒・中途いずれかが得意な方も活躍できます。

[社内教育]

新入社員向け研修や
キャリアを積んだ方への
外部研修の手配、社内広報をお任せします。
▼新入社員向け研修について
  • 入社時のWEB研修
  • 入社1ヶ月後の社員に向けた研修(10数名程度)
を行っていただきます。

人前で話すことが得意な方はすぐに活躍できます!

★業績拡大中だからこそ、
 毎月採用を行っています!

★社員のスキルアップおよび
 離職率の低下に貢献できるお仕事です!

入社後の流れ

【業務の理解】

まずは先輩と一緒に
当社の仕事の流れを理解し、
1~2ヶ月後の1人立ちを目指します。

【新しい組織⇒提案も大歓迎!】

経験がある方の知識やスキルを
活かしてほしいと考えています。

例えば、業務フローの改善や
時間をかけたDX化の推進など
積極的に提案してください!

あなたの仕事が、そのまま会社の成長に!

【社員が結果を出す喜び】

入社前に採用で関わった方、
または入社後の新入社員向け研修で
教えた方が結果を出し、
営業ランキングや年に1回の表彰で
選ばれた時の嬉しさは格別です。

あなたの仕事が社員の成長につながり
そして会社の成長につながる。
そんな仕事に挑戦してみませんか?
株式会社キャリアの仕事イメージ

対象となる方

【いずれかの経験をお持ちの方を募集!】◎新卒 or 中途採用に関する実務経験 ◎研修に関する実務経験 ◎人材業界での営業の経験 ◆20代~30代活躍中

【応募条件】※いずれか1つでOK!

  • 採用業務に関する実務経験
└3年以上の経験がある方は大歓迎!
  • 研修教育の実務経験
  • 10数名以上の前で話した経験(塾の集団授業など)
  • 人材業界での営業経験

【こんな方はぜひ!】

  • 明るく元気に対応できる方
  • 主体性を持って仕事に取り組みたい方
  • 様々なアイデアをどんどん発信して実現していきたい方

\キャリアアップも目指しやすい!/

前年は過去最高益を更新するなど
成長中の当社。

社員数もこれからどんどん増えていき、
組織としても大きくなっていく予定です。

そのため、成果を出すことで
キャリアアップも目指せます!

\プライベート充実!メリハリを持って働ける環境/

【10年、20年と長く活躍できる!】

社員が長く安心して働けるよう、
充実した制度を整えています。

例えば…
  • 完全週休2日制
  • 年間休日128日以上
  • 残業は月10時間以内

有給休暇も取りやすいだけではなく
繁忙期を除き、19時には
ほとんどの社員が帰宅しているなど
オンオフのメリハリをつけて働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら行動し、提案できる方

これまでの経験やスキルをもとにした提案を積極的に歓迎する同社。主体性を持って明るく対応できる方は、実現性などを同僚と一緒に考えていくことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲現状維持で良いと考える方

現在、採用・教育部署で働いている方は、社内の営業から異動してきた方ばかり。現状維持で良く指示待ちで仕事を進めたい方は、経験・スキルを発揮できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

★残業は繁忙期を除き月10時間程度です

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】


◎渋谷支店

東京都渋谷区渋谷1-2-5
MFPR渋谷ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 各線「渋谷駅」から徒歩8分
給与
◆月給28万円~40万円

※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代(30時間分/5万400円~)を含みます。超過分は別途支給します
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

☆モデル月収
28歳 一般職 /月収32万円
30歳 課長 /月収40万円

\あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが可能です/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(11月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
※当社規程あり
諸手当
◆通勤手当(上限5万円/月)
◆役職手当
休日・休暇

~年間休日128日以上!~

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆夏季・冬季休暇
◆年次有給休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇(取得実績・復職実績あり)
◆育児休暇(取得実績・復職実績あり)
◆看護休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆会社携帯電話貸与(規定あり)
◆資格取得支援制度
◆従業員持ち株制度
◆教育研修制度
◆慶弔見舞金制度
◆リロクラブ加入
◆懇親会費用補助制度
◆サークル活動支援制度
◆社内私服勤務可
◆表彰制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年4月
代表者
代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎
従業員数
320名(2023年2月時点)
資本金
1億5,759万円
売上高
177億9,000万円(2023年9月)
事業内容
  • 一般労働者派遣事業
  • 有料職業紹介事業
  • 求人コンサルティング事業
  • 求人広告事業
  • 訪問介護事業

※人材派遣免許番号/派 13-304437
※人材紹介免許番号/13-ユ-304348
本社所在地
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階
★当社について詳細をお届け!
【X】
@career2022で検索!
企業ホームページ https://careergift.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、通過した方のみ1週間以内にご連絡いたします。
今しばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。
採用プロセス

人柄重視の採用を行います。

少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募下さい!
  1. STEP
    1

Web書類選考

WEB履歴書の情報を拝見し書類選考を行います。
追って履歴書のご提出をお願いする可能性がございます。
  1. STEP
    2

カジュアル面談

人事担当者による面談を予定しております。
緊張せずに、気軽にご参加ください。
  1. STEP
    3

面接(1~2回予定)

マネージャーによる面接を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

面接日時・入社日は遠慮なくご相談ください。
書類選考のポイント
  • 経歴・スキルが不安な方もぜひ積極的にご応募ください!
  • あなたの想いや当社での成長意欲を重視して選考を進めていく方針です。
面接回数
面接は1~2回を予定しております。
※選考フローは変更になる可能性がございます
面接地
1次はWEB面接も相談可能。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社キャリア

住所
〒 154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階
地図を見る

採用担当
人事グループ 中途採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

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株式会社キャリアの魅力イメージ2

仕事を通して社会貢献できる!

【シニア人材領域に貢献する事業】

高齢化が進む現在、
医療・介護業界が安定成長し、
シニア人材が活躍することが
不可欠になっています。

そんな中、あなたが携わる仕事は
活躍していく社員の
採用や教育に関わっていくこと。

あなたが関わった社員1人ひとりが活躍し、
医療・介護業界やシニア人材に
より良い影響を与えていく、
つまり、あなたの仕事が結果的に
社会貢献につながることを
実感しながら働けます。

【新しい仕組みづくりができる!】

部署としてまだ新しいため
社員1人ひとりに向けた
新しい研修や制度を
構築・改善していく役割を
担うことができます。

また、会社も拡大中だからこそ
できることが増えていく環境。

自身の経験やスキルをもとに
新たな提案を行うことで
社員1人ひとりの成長、
そして会社全体の成長を
支えることができる仕事です。

【公正な評価⇒キャリアアップを目指せる!】

当社では様々な視点から
しっかりと評価しています。

例えば、採用単価を
下げられているかや、
社内候補のためにSNSを運用していれば
SNSの投稿回数、
そして、企画の提案。

もちろん、普段の仕事への取り組み方も
しっかりと評価します。

頑張った分がそのまま
昇給・昇格につながるので
積極的に提案していきたいという方は
ぜひご応募ください!
設立からわずか7年で上場を実現した株式会社キャリア。少子高齢化の今、社会に求められている事業だからこそ、右肩上がりで成長を続けている。

そこで同社は、さらなる発展を見据え、社員の採用・教育にも力を入れていくことを決めた。実際、新たな部署を設立したことに加え、組織体制の強化のため、新たな人材を募集する。

これまで以上に成長していく体制が整った今、活躍していきたい方にとって絶好のチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今枝のプロフィールフォト
今枝 さん(新卒入社10年目)
採用担当
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社は「人が好き」という方が集まっているため、話しやすい方ばかり。提案に対しても一緒に考えてくれるため、何でも相談できる環境です。中途入社の方もすぐに馴染めるので、安心してください!
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休2日制で土日祝休み。残業も少なく、繁忙期を除き19時にはほとんどの社員が退社しています。有休も調整すれば自分のタイミングで取得できるため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の採用・教育分野はまだ自社内としてのノウハウしかなく、外からのアイデアを活用していきたいと考えています。積極的に挑戦したい方は活躍の幅が広がるため、ぜひ一緒にあなたの力を発揮していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社キャリア 過去最高益を更新!|完全週休2日制|産休・育休実績あり

上場企業で活躍!【採用・社員教育】★年休128日 ★土日祝休み

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