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包装資材の上場メーカー【人事(採用業務メイン)】◆女性活躍中 スーパーバッグ株式会社 東証二部上場企業/創業115年の老舗メーカー

情報更新日:2020/09/09
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

人気カフェチェーンや和洋菓子店 etc.の〈袋〉をつくる生活に身近な会社です。
【創業115年】東証二部上場の老舗で安定性抜群 【男女比5:5】家庭と両立する女性社員も活躍中 【産休・育休の取得実績あり】復帰率も100%! 【採用・研修を担当】経験を活かしてさらに成長しよう
【女性活躍中】上場企業だからこその働きやすさが抜群♪残業月10~15hで、土日祝休み!私生活も充実
スーパーバッグ株式会社のPRイメージ
――なんだか捨てられなくて、気づくとたくさん集まっている
――荷物が多い日の救世主にも、コーディネートの一部にもなる
そんなハイセンスな、アパレルブランドやカフェのショッパーなどなど。
わたしたちは、そんな〈袋〉をつくる会社です。

おかげさまで、創業115年!豊島区の本社をはじめ、全国に10拠点を構えるまでに成長しました。今回は、人事部門でご活躍いただける新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

従業員400名超、二部上場企業を支えるヤリガイある人事。採用活動や社員研修の企画・実施を中心とした業務をご担当いただきます。◎残業月10~15h時間

具体的には

  • 採用業務
新卒、中途の採用を担当。大学訪問、会社セミナー、応募者対応、面接、内定者フォローなどに携わります。

  • 社員研修
新入社員研修、階層別研修などを実施。将来的には、現在実施している研修をベースにあなたのアイデアで新たな研修も企画してください。

※その他、一部労務業務も担当いただきます。

配属先の編成

配属先となる総務部では、人事課で5名、総務課で5名が活躍中!男女比は、5:5です。
入社後は、おもに採用・研修を担当する社員から少しずつ業務を引き継ぎます。慣れてきたら、研修の企画などまで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。採用や研修をはじめとする幅広い人事業務を経験できますよ!
スーパーバッグ株式会社の仕事イメージ

残業少なめ、週休2日 etc...働きやすさも万全です!

人事という仕事柄、繁忙期と閑散期の波はあるものの、残業は原則月10~15時間程度。遅くまで会社に残ることは、ほぼありません。
さらに、原則毎週土日祝に休める週休2日制。昨年度、有給の平均取得日数は9.3日とリフレッシュの時間もしっかり確保できる環境。将来的にライフステージが変わっても安心です。

対象となる方

採用業務の経験がある方を募集!(面接、応募者対応、媒体選定など)ビギナーも歓迎します。◎女性活躍中!産休・育休、時短勤務制度などが充実
◆大卒以上

経験者をお迎えします!でも、ビギナーでも大丈夫。

採用活動における大学訪問や求人媒体の選定、面接などの採用活動に少しでも携わったことのある方であれば大歓迎。経験者募集ですが、現時点で高度な経験値やスキルがなくても、ポテンシャルを重視します。

◆ライフステージが変わっても活躍できる環境です◆
産休・育休などの制度が充実し、また利用実績が豊富な組織。特に、時短勤務制度においては、子が小学3年生まで利用可能。法定を上回る充実度で、家庭と両立しながら頑張る社員を応援しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

採用活動や研修を取り仕切る人事の仕事は、社内外の多くの人と接点をもち、深く関わる仕事。ですから、経験が浅い方でもコミュニケーション力があれば十分それを補い、活躍できますよ!

この仕事に向いていない人

アイデアの発信に後ろ向きな方にはミスマッチがあるかもしれません。風通しがよく、変化にも柔軟で前向きな社風。今回採用する方には、中途入社ならではの新しい視点での意見発信や企画力に期待が寄せられています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)

※残業は月10~15時間程度です!
勤務地

本部

埼玉県所沢市若狭1-2602

※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩13分
給与
【月給】20~25万円+諸手当

※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します
※3か月の試用期間中も同条件です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 食事手当
休日・休暇

年間休日119日

【休日】週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーによる(年3~4日、土曜出勤あり)

【休暇】年末年始、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
※昨年度の有給の平均取得日数は9.3日です!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 退職金制度
  • 社宅
  • 社員食堂
  • 社員持株制度
  • 会員制レジャークラブ
  • 企業年金
  • 永年勤続表彰
  • 財形貯蓄
  • 育児・介護休業制度(取得実績あり)
  • 時短勤務制度(子が小学3年生まで利用可)
  • 私的労災補償制度
  • 慶弔見舞金
  • 傷病休暇制度
  • 定年再雇用制度
  • 自己啓発資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年(昭和22年)10月【創業/1905年(明治38年)】
代表者
代表取締役社長 執行役員 福田 晴明
従業員数
464名(2020年6月末時点)
資本金
13億7475万円
売上高
296億円(2019年度)
事業内容
[1] 手提げ袋、角底袋、平袋等の製造販売
[2] ポリエチレン袋の製造販売
[3] 各種高級印刷
[4] 各種ラミネート加工および販売
[5] パッケージの企画・デザイン
[6] SVS(用度品、消耗資材の一括受注納品)
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-18-11
企業ホームページ http://www.superbag.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

適性検査(SPI)

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接地

本部

埼玉県所沢市若狭1-2602
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩13分
問い合わせ
スーパーバッグ株式会社

住所
〒 359-1151 埼玉県所沢市若狭1-2602
地図を見る

採用担当
人事課 採用担当

電話番号
04-2938-1225(直通)

会社・仕事の魅力

スーパーバッグ株式会社の魅力イメージ1

歴史ある成長企業を、バックオフィスから盛り上げる!

包装業界のトップクラス企業を支える

今年で創業115年を迎えた私たち。全国に10の拠点を構え、従業員数400名超の規模にまで成長しました。おかげさまで、みなさんにとっても身近なコンビニエンスストア、行列の絶えないカフェチェーン、ハイセンスなアパレルブランドなど、多くの小売業で当社の包装資材が採用されています。

会社の成長・将来を担う、人事の役割

当社がここまで大きくなれたのも、製造や営業…それぞれのセクションで活躍する〈人財〉のチカラがあってこそ。その〈人財〉を採用し、キャリアに応じた研修を用意して、存分に実力を発揮できる環境を整えるのが私たち、人事の仕事です。人事とはまさに、会社の経営や成長に関わるとても重要な役割を担っています。

ーー100年以上、包装資材を通じ社会に存在を放ち続け、さらに上場企業として業界をけん引する当社なら尚のこと、その責任感や達成感を味わえるでしょう!
紙袋、ポリ袋など様々な包材の製造・販売を手掛ける同社。「社名を聞くの初めて」という方にも実はとても身近な会社です。
「100年超の長い歴史」「東証二部上場」と安定性は折り紙つきですが、近年では、さらなるグローバル展開にも注力。すでに上海、台湾、タイに拠点を構えていますが、社内で英語チームを編成し新たな地域への進出もめざしている最中。高い印刷技術や実績を武器に、今後もさらなる飛躍が期待される1社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん(中途入社4年目)
人事
前職の経験 人事
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

人事経験者であれば、そのまま経験を活かせるので安心してください。私も、大きなギャップはありませんでした。入社後はおもに私から採用などの業務を引き継いでいきますが、経験値やスキルを考慮します。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用でいえば、当社は大量採用ではなく少数精鋭のピンポイント採用。現場の状況を理解し、どんな人財なら活躍できるか、さらにコアメンバーに育ってくれるかを見極めながら採用をします。とても奥深い仕事ですね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験者採用とはいえ、手厚くサポートします。採用活動は1年間を通じ行うものですので、まずは1年間、一緒にやっていきましょう!同僚や学生など、多くの人のコミュニケーションを一つ一つ大切に向き合ってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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