株式会社サカイヘルスケアー/福祉用具の【提案営業】研修制度充実!未経験も安心してスタート(1044465) の求人情報

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株式会社サカイヘルスケアー

福祉用具の【提案営業】研修制度充実!未経験も安心してスタート正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/医療用機器・医療関連/リフォーム・内装工事
資本金:■払込資本金1千5百万円  ■授権資本金4千万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「車いすが欲しい」と言われた。「まだきっと歩ける」
と思った。だから提案したのは違う商品でした。

ここがポイント!

  • 【安定基盤】創業30年。地域密着の堅実経営。
  • 【広い裁量】直行直帰可能・社用車も1人1台支給!
  • 【働く環境】産休育休取得実績あり!
  • 【研修充実】未経験者も歓迎!専門資格も取得可能。

募集要項

募集の背景

昭和63年の創業から、業界の先駆けとして福祉用具のレンタル・販売をスタートさせた当社。
以来、介護する側とされる側、双方のご要望に込められた想いに応えるためさまざまな介護用品を提供することで、
地域福祉に貢献してきました。

今後も高まり続けるニーズに対し、より質の高いサービスを提供していくため組織力の強化・事業の拡大を見据え、増員募集いたします。

仕事内容

《未経験から活躍できる!》ケアマネジャーとの関係構築及び、ご紹介頂いたお客様への最適な福祉用具のご提案をお任せします。


【仕事の流れ】
▼ケアマネジャーとの情報交換
└居宅介護支援事業者や地域包括支援センターなどを訪問。ケアマネジャーと情報交換などのコミュニケーションを通じて関係を構築し、生活に悩みを抱えている方をご紹介いただきます。

▼お客様のお宅を訪問(相談・選定)
└身体状況や生活環境に合った福祉用具や住宅改修を選定し、提案します。

▼納品・フィッティング

▼アフターフォロー
└使い心地や状態の確認、 他に必要なものがないかなどを定期的にチェック

【プロの目を鍛え、利用者に生きる喜びを与える】
ご利用者の「車いすが欲しい」という要望にも、本当に車いすが必要か、
他に歩行機能をサポートできる用具がないか等、福祉用具のプロの目から見極めるのが私たちの仕事。
「できなかったことができるようになった喜び」でいっぱいのご利用者やご家族の笑顔と感謝の言葉が何よりのやりがいです。

未経験から福祉・介護用品のプロに!

福祉用具のプロとして、介護を必要とするご利用者やご家族と向き合い、
500種類以上もの福祉用具によって、その生活を支え、感動を提供するお仕事です。

何をどう利用すればご利用者の生活の質(QOL)が上がるのか…
ケアマネジャーが作成したケアプランを元にした福祉用具のプロとしての提案力が信頼の証になります。

求める人材

《未経験者歓迎・異業種からの転職者も多数活躍中》◆35歳以下の方 ◆要普通免許(AT限定可)「誰かの役に立ちたい」その気持ちを活かせます!


【応募資格】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
◇何らかの営業経験
◇福祉・介護業界の経験
◇接客、販売などの経験

【資格支援も徹底的にバックアップ!】
入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。
医療・福祉・介護実技に関する50時間の研修(旅費・宿泊費、全額会社負担)を受講し、
専門知識とスキルを身につけてください。

勤務地

昭島店、入間店のいずれかへ配属となります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

◇昭島店/東京都昭島市昭和町4-11-20
◇入間店/埼玉県入間市下藤沢737-1

【アクセス】
◇昭島店/JR青梅線「昭島駅」より徒歩3分
◇入間店/西武鉄道池袋線「武蔵藤沢」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 ◇8:30〜17:15(実働7.9時間)
※残業は月平均30時間
給与

◇月給20万円〜26万円
※上記月給金額には、30時間分のみなし残業代(月3万5000円以上)を含みます。超過分は別途を支給いたします。

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7・12月)
諸手当 ◇交通費全額支給(上限月10万円まで)
◇時間外手当
◇住宅手当あり
◇家族・扶養手当(配偶者:月1万4000円、子1人:月7000円、子2人目以降:月3500円)
休日・休暇 《年間休日114日》
◇週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇退職金あり(勤続3年以上)
◇産休・育休制度 ※取得実績あり
◇資格取得支援制度あり

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ご利用者、ご家族、皆さんに信頼され感謝されるお仕事

例えばご利用者のお住いへ訪問した際、その人の動き方や家具についた手垢などから、
ご本人やご家族が気づいていなかった癖に気づいてあげることで、
今までとは違った福祉用具の提案へつながることもあります。

このように営業といっても、単にモノを売るのではないのがこの仕事。
私たちの提案はご利用者やご家族「生活の質」に直結し、
それによって再び自立してできるようになることも少なくありません。
ご家族の負担を軽減することもできます。
お客様、ご家族の笑顔を作り出すことができる、そんなやりがいに満ちています。

自分の仕事が介護を必要とする人の暮らしに貢献しているということを
心に留めながら取り組める方ならきっと活躍できるはず。
未経験でも“誰かの役に立ちたい”
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

社員インタビュー

相馬さん
(入社7年目)

前職は本屋で販売スタッフをしていましたが、正社員として安定した環境で、もっと人の役に立つ仕事がしたいと思い転職を決意しました。
外出ができず家に閉じこもっていた方が、私のご提案した道具を用いることで、買い物や旅行に出かけることができるようになり、ご本人やご家族の方が前向きに生活できるようになったとき、本当にやりがいを感じることができました。

会社情報

設立 昭和63年4月27日
代表者 代表取締役 酒井強志
資本金 ■払込資本金1千5百万円  ■授権資本金4千万円
事業内容 ◆介護用品の販売・レンタル
◆住宅改修・居宅介護支援
◆フィットネスクラブの運営
本社所在地 東京都三鷹市下連雀9-3-15
企業ホームページ http://www.sakai-hc.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

介護用品のレンタルや販売を手がけ、地域に密着した事業者として三鷹・武蔵野エリアではトップクラスの実績を誇る株式会社サカイ・ヘルスケアー。
その安定した経営基盤をもとに、現在では地域でトップクラスのラインナップを取り揃える企業として、その地位を確立している。
同社の強みは、自社でレンタル用の商品を購入し、メンテナンスまで一貫して行なっている点。
当日の依頼にも迅速に対応できる体制が構築されており、利用者様からもリピートは絶えず、クチコミでの問い合わせも絶えないとのこと。
長年の実績から、地域のケアマネージャーと深いつながりを築いているのも当社の強みの一つ。
圧倒的な商品力と、長年培われた信頼から、営業としてもスムーズにスタートを切ることが出来るだろう。

穏やかな社風で、長期にわたって確実なキャリアを積んでいけるだろう。
ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
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【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。
 ↓
【内定・入社】
※面接日・就業開始日はご相談に応じます。
面接地 本社:東京都三鷹市下連雀9−3−15
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サカイヘルスケアー

ホームページを見る
住所

〒 181-0013
東京都三鷹市下連雀9-3-15(本社) 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。