株式会社カインズフードサービス◆ホームセンター『CAINZ』を経営する会社のフードサービス事業/CAFE BRICCOの≪教育・研修トレーナー≫本社教育課☆未経験歓迎(1005418) の求人情報

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株式会社カインズフードサービス◆ホームセンター『CAINZ』を経営する会社のフードサービス事業

CAFE BRICCOの≪教育・研修トレーナー≫本社教育課☆未経験歓迎正社員

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(ファストフード)/サービス(その他)/流通・チェーンストア
従業員数:900名 設立:2002年3月 資本金:1,000万円 売上高:22.8億円 ※平成28年2月現在 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/09/11
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代〜30代の女性社員が活躍中の明るい職場です♪

本社内に新しい部署ができました!
スターティングスタッフの募集です。

ここがポイント!

  • CAINZをブランドの強みに店舗数急増中!
  • フードビジネスや小売業界でのご経験が活かせます♪
  • 未経験歓迎!人物面や意欲を重視して採用します◎
  • 教育・研修に関するお仕事に興味のある方歓迎です☆

募集要項

募集の背景

株式会社カインズのフードサービス事業として設立された当社。
設立以来、売り上げは好調につき、全国で89店舗を展開しています!
今回はさらなる事業拡大に伴い、新組織の『教育課』の研修・教育スタッフを募集いたします。

あなたの経験やアイディアを活かしながら店舗運営の仕組みづくりやスタッフ教育に取り組んでいってください!
カインズブランドの輪を広げ、成長し続けるあなたを歓迎します!

仕事内容

◆CAFE BRICCO(カフェ ブリッコ)の店舗運営の仕組みづくりや、スタッフ教育をお任せいたします!


【具体的には!?】
◇店舗スタッフの教育・研修運営 
◇店舗運営フロー構築、マニュアル作成 などなど。
◇店舗運営管理・予算管理・シフト管理・教育

◎新店の立ち上げに伴う店長やスタッフさんへの教育が主な業務です。
 新店の受け持ちがない時期などは、店舗スタッフへの教育や研修をおこないます。

カインズブランドを拡大する一翼を担っています!

トレーナーの教えや振る舞いが研修参加者やスタッフに伝わり、ひいてはお客様の満足度に影響します。
ただ研修を実施するのではなく、参加者がお客様の笑顔や満足を想像しながら、
積極的に学んでもらうような働きかけが求められます!
参加者のお手本となるポジションであり、またブランドを陰から支えるお仕事です!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上/教育・研修に関するお仕事に興味のある方歓迎です☆


カインズブランドやCAFE BRICCOとともに、成長したいという意欲がある方歓迎します!!
あなたの経験・アイディアを活かしながら、スタッフを大きく成長させてください♪

◎業種/業界未経験者の方、大歓迎です!
◎高卒以上
◎教育・研修に関するお仕事に興味のある方歓迎です☆

≪こんなお考えをお持ちの方はすぐに馴染める環境です≫
・コミュニケーションを大切にし、楽しい仕事がしたい方
・仕事を通じて、お客様やスタッフとたくさん想い出を作りたい方

勤務地

【埼玉本社】
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号

※全国長期出張・全国転勤の可能性があります

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 1ヵ月の変形労働時間制/月間総労働時間160〜176時間
給与

大卒/月給205,000円以上
※年齢・経験等を考慮し決定します(当社規程により優遇)

短大・専門卒/月給173,000円以上
高校卒/月給165,000円以上

昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2015年実績 約5.25ヶ月
■決算賞与(利益還元制度)あり(2月)
諸手当 ■残業手当
■通勤手当(最大5万円/月まで)
■家族手当
■資格手当
■転勤者手当
■職務手当 等
休日・休暇 ■週休2日制(年間休日108日)
…ローテンション制/月9日休み
■連続休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■健康保険組合
■確定拠出年金
■育児・介護休業制度
■借上社宅家賃援助制度
■独身寮完備
■社用車貸与
■携帯貸与
■共済グループ保険
■永年勤続表彰制度
■職場懇親会
■表彰制度
(月間PS制度・永年勤続表彰制度・業務表彰制度・発案表彰制度)等…

☆仕事を一生懸命頑張ってほしいからこそ、待遇も充実させています!

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

安定した環境のもと、沢山のチャレンジを!

――【「安定した会社で長く活躍したい。」そんなあなたにピッタリです!】
当社は全国展開するホームセンター『CAINZ』の飲食部門として設立されました。
今回はそんな当社を更に大きくしていく、将来のコアメンバーの募集でもあるんです!

業務方法や研修制度の改善・提案も大歓迎!
オペレーションやルールも現状で満足していません。
カインズグループの一員として一緒にチャレンジしていきましょう!

安定した経営基盤で長く活躍できる環境が整っている当社で新たなスタートを切りませんか!?

会社情報

設立 2002年3月1日
代表者 土屋裕雅
従業員数 900人(アルバイト社員含む)
資本金 1,000万円
売上高 22.8億円 ※平成28年2月現在
事業内容 ◆フードコートの運営
本社所在地 〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
店舗数 89店舗 ※平成29年8月現在
企業ホームページ https://www.cainz.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

全国に多彩なチェーンストアを展開するBeisiaグループの中核としてホームセンター事業を展開するカインズ。同社は、そのフードサービス事業を担う存在として設立された企業である。順調に店舗数を伸ばしており、売り上げも好調。今回はそんな同社の更なる成長を目的とした総合職の増員募集だ。
採用を担当されている方に今回の募集に関して、お話を伺ってみた。

『今回の募集は単純な現場の労働力が欲しいとか、欠員が出た分の埋め合わせとか、そういった意味のものではありません。これからの10年、20年先のカインズフードサービスを支えるメンバーの募集です。だから経験は重視しません。仕事への情熱だとかチャレンジ精神の旺盛な人と働きたいですね。』

飲食の仕事は好きだけど、現場だけは物足りない――。自分が中心となってフードビジネスを創っていきたいという気概をお持ちの方にこそ、おすすめしたい企業だ。ぜひ意欲に燃えて応募してほしい。

応募方法

応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
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採用プロセス 【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
☆地方の面接も受け付けております。お気軽にご相談ください!
 ▼
【STEP3】内定
面接地 本部もしくは東京情報センター
※場合により、地方面接も設定いたします

◆本部
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
【アクセス】本庄早稲田駅/徒歩5分

◆東京情報センター
東京都台東区上野7-6-1
【アクセス】上野駅/徒歩2分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社カインズフードサービス◆ホームセンター『CAINZ』を経営する会社のフードサービス事業

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住所

〒 367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。