信州吉野電機株式会社/金型製作業務に関する【総合職(設計・CAM・機械加工)】 ※急募(1068352) の求人情報

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信州吉野電機株式会社

金型製作業務に関する【総合職(設計・CAM・機械加工)】 ※急募正社員

残り5

業種 : 精密機器/コンピューター機器/輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:87名 設立:1979年7月 資本金:5,000万円 売上高:17億7,000万円(2017年9月期) 本社所在地:長野県

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

当社なら、あなたの能力を活かせる環境がきっと見つかるはずです。一緒に働けることを楽しみにしています!

ここがポイント!

  • 設立39年目。大手メーカーから厚い信頼を受ける安定性
  • 新金型工場完成!最先端の5軸加工機を新たに導入決定
  • 完全週休2日、GW・夏季・年末年始休みあり
  • 転職者も多数活躍中!中途入社のハンデは一切なし

募集要項

募集の背景

精密プレスとエンジニアリングプラスチックの
金型設計・製作から量産までを一貫体制で行う当社。

設立以来、「当社でしかできないこと」に取り組み続け、
積み重ねてきた実績により、国内大手メーカーとの
強固な信頼関係を築いてきました。

2018年6月には、最先端の5軸加工機の2台目導入が決定。
今回は、内部体制を強化するための増員募集です。
当社の将来を支えるメンバーとして成長していきませんか?

仕事内容

「プラスチック成形用の金型設計」「FA機器の機械設計」「CAMのプログラミング」「機械加工」のいずれかをお任せします。


希望と適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。

【金型設計】
プラスチック成形用の金型設計を担当(基本1人1製品)。
◇新規受注部品の金型設計
◇製品立ち上げの社内調整
◇お客様との打ち合わせ
ほか

【機械設計】
コンピュータ制御の自社内FA機器の機械設計を担当。
◇設計図通りに組立
◇普通公差での旋盤、フライス、ボール盤加工
◇機械設計(部分設計、3D-CAD製図)
ほか

※機械、制御、ソフトの設計が話し合いながら進めます。

【CAMのプログラミング】
プラスチック成形金型用の機械加工プログラミングを担当。
◇加工担当者と打ち合わせ
◇CAM-TOOLというソフトでプログラミング
ほか

※5軸加工機のプログラミングにも関われます。

【機械加工】
精密金型用の機械加工を担当。
◇マシニングセンタなどを使用しての加工

※5軸加工機での加工も行えます。

★入社後は、OJTで業務を習得してください。

求める人材

≪実務未経験OK≫ 学歴不問。製造業での実務経験(業界・職種不問)がある方。チームを意識して行動できる方をお待ちしています。 ※U・Iターン歓迎!


≪優遇する経験≫ 必須ではありません
○CAD(2Dでも3Dでも可)
○CAM
○金型設計(プラスチック部品やプレス部品など)
○機械設計
○部品の生産技術
○CAE解析
○FA機器などの組立
○FA機器などの機械設計
○NC工作機械オペレーション

≪こんな方はぜひ!≫
☆知的好奇心が旺盛な方
☆探究心や追求心がある方
☆常にアンテナを張り、新しいことを身につける意欲のある方
☆円滑なコミュニケーションが図れる方

勤務地

【本社】
長野県塩尻市広丘高出1971
※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
勤務時間 8:15〜17:00
給与

月給18万〜40万円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◆通勤手当
◆時間外手当
◆生産手当
◆家族手当
◆職務手当
◆役職手当
◆勤続手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土、日) ※当社カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育児休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
-----年間休日116日
福利厚生 ◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆単身入居住宅(社内規定より月額1万円にて貸与、水道・光熱費別)
◆社員旅行(国内、海外)
◆研修制度
◆財形制度
◆退職金制度
◆親睦会 ほか

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

常に新しい技術に挑戦できる環境がある当社。多くの仲間と協力して取り組んでいってください!

「モノづくり」の醍醐味を実感できる会社です!

精密プレスとエンジニアリングプラスチックの
金型設計・製作から量産までを一貫体制で行えるのが当社の強み。

そのため、開発・設計・試作・量産の各分野にも関わりながら、
製品ができていく過程を把握することが可能です。

また当社は、年齢や社歴に関わらず正当に評価する体制。
スタッフ → 主任 → 係長 → 課長 → 部長…と、
能力と頑張りに応じたステップアップを実現していけます。

会社情報

設立 1979年(昭和52年)7月
代表者 代表取締役社長 吉野 博充
従業員数 87名
資本金 5,000万円
売上高 17億7,000万円(2017年9月期)
事業内容 ◆プレス金型、エンジニアリングプラスチック金型の設計・製作
◆情報機器、弱電部品および自動車用電子部品の精密プレス部品の生産、
 同エンジニアリングプラスチック部品の生産
◆生産合理化設備の製作
本社所在地 長野県塩尻市広丘高出1971
主要取引先 セイコーエプソン株式会社
東北エプソン株式会社  
秋田エプソン株式会社
エプソンアトミックス株式会社
株式会社デンソーデバイス事業部
アイシン・エーアイ株式会社
ソニー株式会社
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
ローランド ディージー株式会社
株式会社エンプラス ディスプレイ デバイス ほか
企業ホームページ http://www.syd-tech.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたの積極的な意見は大歓迎です! “少数精鋭の技術集団”で、一緒に活躍しませんか?

プレス部品やエンジニアリングプラスチック部品などの金型の設計・製作から量産までを一貫生産体制で取り組み、成長を続ける『信州吉野電機』。2011年には時代の流れに合わせて自社内のFA化も果たしている。

今後は、クライアントからの依頼を待つだけではなく、設計や技術力を武器に「攻め」の提案をしていく考えだ。そのために、大切となるのは人材だという。個人プレーとも思われがちだが、同社では多く人と関わり、協力しながら業務を進めていく。

2016年3月には食堂を新設。役員も社員とともに食事をすることで交流を図ることが狙いだ。毎年、新入社員歓迎の花見、納涼会、忘年会など社員が一同に集まるイベントも欠かさない。よりよい仕事をするためには社員同士の理解が必要という考えで、円滑に業務を行うための一体感が生まれていく。人に重きを置く同社で、チームワークを大切にしながら、さらなる成長を実現していってはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス ☆社内見学もできます!

【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面接、適性試験】
書類選考を通過された方に、面接と適性試験(1回を予定)を実施いたします。
面接では今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
※面接時に履歴書と職務経歴書をお持ちください。
  ↓
【内 定】
応募から内定までは2〜3週間を予定しております。

※面接日・入社日はご相談に応じます。  
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

信州吉野電機株式会社

ホームページを見る
住所

〒 399-0703
長野県塩尻市広丘高出1971 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0263-54-1003
備考 長野自動車道「塩尻IC」より車で約15分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。