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横浜市交通局

その他の募集情報

横浜市民375万人の暮らしを支える【市営バスの整備員】未経験可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

横浜の交通インフラを守り、安全・安心をつなぐ。【地下鉄職員】 横浜市交通局 公務員｜本申込期間：4/28(月)9時 ～ 5/30(金)17時

勤務地

神奈川県

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雇用形態
正社員
掲載終了日：2025/06/02

この求人のポイント

未経験入局の先輩も多数活躍中！公務員として安定環境で手に職をつけ、末永いキャリアを築いてみませんか？
◆公務員試験対策不要！適性検査(SPI)を導入 ◆令和6年12月に給与改定！月2.1万円以上UP！ ◆公務員採用！明確な評価基準でキャリアUPを目指せる ◆未経験歓迎！充実の育成カリキュラムでイチから成長 ◆有給・夏季休暇合わせて24.6日(令和5年度取得実績) ◆4/29就職説明会を実施！[4/21 17時まで申込受付中］
横浜市民の暮らしを支える市営地下鉄。その安全・安心な運行を支え、まちづくりにも貢献できる仕事！
1921年の設立以来、市営地下鉄と市営バスの両事業を運営することで、地域の交通網を支えてきた横浜市交通局。両事業を併せた乗車人員は1日あたり約92万人で、発足から100年以上が経った現在も、さらなる公共交通サービスの充実に努めています。

今回は、そんな当局で増員募集をすることに。意欲があれば過去の経歴や専門知識の有無は問いません。「横浜の交通インフラを支えたい」という方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

横浜市営地下鉄における駅での案内やホーム監視などの駅務員業務、運転士および各種鉄道施設や設備の保守業務などに従事します。

具体的には

<地下鉄運輸業務>

■ホーム監視(安全確認・出発合図)
■自動券売機・各種乗車券等の売上金管理
■お客様のご案内・補助
■駅構内の巡回及び施設美化

駅務員の経験を積んだ後、運転士養成課程の選考を受けられます。修了後は運転士として活躍！本庁勤務や責任職のキャリアプランも選べます。

<地下鉄保守業務>

■土木軌道：24時間体制で線路の安全を守る
┗線路の摩耗やズレ、沈下などをいち早く発見し、工事・補修を行います。熟練の技で電車の運行の安全を守り抜きます。

■電気：地下鉄の神経“電気”を操る
┗電力供給に異常はないか、信号通信機器は正常か。「電力掛」と「信号通信掛」の連携で安全な運行を支えます。
■機械車両：車両機械系統を担う花形
┗運行ダイヤが乱れぬよう、車両トラブルを未然に防ぐ仕事。微細な予兆も見逃さず、安全な運行を支えます。

■建築設備：駅舎のメンテナンスならお任せ
┗駅やコンコースの建築仕上げはもちろん、昇降機や給排水、空調といった駅施設全体の維持管理を行います。

入社後の流れ

まずは座学研修を通して、事業概要・経営理念・安全方針・公務員としての心構えを学びましょう。その後はOJTで各業務に慣れていただきます。

育成カリキュラムが整っているので、未経験でも着実に成長できる環境。また、配属後も定期的に訓練で知識をアップデートできるほか、資格取得支援も行っています！

配属先の編成

10代～60代まで幅広い年代が活躍中。ベテラン層が率先して話しかけてくれたり、新採用職員の意見を受け入れる風土があり、風通しの良さは抜群です。

また、人事制度の改革により昇格までの道筋が明確になったことで、キャリアアップを目指して頑張る職員が多いのも特徴。新たな抜擢も増え、チャンスの多い環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■性別不問 ■文理不問※入局時点では専門知識は不要◎10～30代の若手活躍中◎未経験で入局した先輩が多数活躍中

応募条件

■地下鉄運輸職員
＜年齢要件＞採用予定日の属する年度の４月１日時点における年齢が 18 歳以上 35 歳以下の人※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
＜免許要件＞「動力車操縦者運転免許に関する省令」に定める身体的条件を備えている人

■地下鉄保守技術員
＜年齢要件＞採用予定日の属する年度の４月１日時点における年齢が 18 歳以上 35 歳以下の人※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
＜免許要件＞両眼視力（裸眼又は矯正視力）が 1.0 以上であること・色覚が正常であること

民間企業に先駆けて、ワークライフバランスを推進中！

職員が心身共に健康に過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。

例えば休日。年間で有給休暇20日間と夏季休暇5日間を取得できますが、令和5年度の取得実績は『24.6日』！

「男女の育児休業・育児参加休暇取得率100％」を目標に掲げ、ライフステージの変化に合わせて育児参画できる環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

教育体制が整っているため、未経験の方でも着実に成長できる環境です。向上心を持って業務に取り組める方、明るく誠実に対応できる方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

横浜市の交通インフラを守る、重要な役割を担います。業務上分からないことは周囲がフォローしますが、協調性のない方や責任感を持って業務に取り組めない方には適さないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 泊まり勤務の場合／8:30～翌日8:30
  • 日中勤務の場合／8:30～17:15（実働7.75時間）
  • 24時間交代制（実働15～17時間）

※勤務地等により異なります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週あたり38時間45分）
※早朝・深夜・泊まり勤務等があり、所属により勤務時間は異なります。
勤務地
◆横浜に密着して働ける！
◆転居を伴う転勤なし
◆U・Iターン歓迎

[横浜市営地下鉄管区駅]
　または
[横浜市営地下鉄沿線の保守管理所]

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
  • 大卒／月給239,076円以上
  • 高卒／月給218,196円以上
（一律支給の地域手当を含む）

■令和6年12月に大幅な給与改定を実施！


※年齢・前職・経験等を考慮して初任給を決定します。
※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇変動なし）

◆前歴加算（最大5年分）あり
◆年齢別最低保障額あり

モデル年収例

年収540万円 ／ 26歳 ／月給247,428円＋賞与＋各種手当（大卒、配偶者一人、子一人、住居手当ありの場合）
年収600万円 ／ 35歳 ／月給273,528円＋賞与＋各種手当（大卒、配偶者一人、子一人、住居手当ありの場合）
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回（6月、12月）
※令和6年度実績：賞与約4.6ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当（月あたり55,000円まで）
  • 超過勤務手当
  • 住居手当
  • 期末・勤勉手当
  • 扶養手当
  • 児童手当
  • 地域手当（一律支給）　など
休日・休暇
  • 4週8休制（公休104日）
  • 年次有給休暇（20日）
  • 夏季休暇（5日）
  • 産休・育休（男女ともに取得実績あり）
  • 特別休暇（病気・結婚・出産・服忌など）

令和5年度の有給平均取得実績は、25日中24.6日！
また、男性の育休取得実績は97.6％です！

横浜健康経営認証クラスAAAを取得するなど、利用者の安全・安心を守るためにも、まず職員の心身の健康管理を大切にしています。
福利厚生
  • 祝金給付制度(結婚・出産・入学・卒業等)
  • 財形貯蓄
  • 資金貸付
  • 慶弔給付
  • 旅行（会食）補助券配布
  • 割引契約指定店制度
  • 厚生会補助施設
  • 健康診断（年2回実施）
資格取得サポート
スキルアップに意欲的な職員を応援するため、仕事に必要なスキル・資格を取得するための受験料等を横浜市交通局が助成します！

例えば、運行管理者(旅客)、衛生管理者、鉄道設計技士、技術士、１級建築士、サービス接遇検定、ICT関連資格(情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者等)など。

さまざまな資格が対象になっていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。(令和6年4月現在/規定による)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1921年4月1日
資本金
-
事業内容
  • バス事業
  • 地下鉄事業
  • 公有財産の貸付事業
  • 資産の有効活用事業
本社所在地
〒231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10
企業ホームページ https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/

応募方法

応募方法
マイナビ転職よりエントリー、その後横浜市電子申請・届出システム内の申請フォームからお申し込み下さい。

WEB応募期間：4/28(月)9時 ～ 5/30(金)17時

詳細はこちら
https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/
応募受付後の連絡
詳細は横浜市交通局HPの「採用情報」内にある募集案内をご覧ください。
採用プロセス
年2回採用(令和7年12月1日・令和8年4月1日採用)

★4/29 就職説明会を実施します！
令和7年度の募集に向けて、事業概要や職員による業務紹介を行います。

詳細は下記URLをご参照ください。
https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/setsumei/schedule.html
  1. STEP
    1
 一次選考…適性検査(SPI／クレペリン検査)
  1. STEP
    2
 二次選考…面接／身体検査／適性検査(注意配分・反応速度検査)
  1. STEP
    3
 合格
問い合わせ
横浜市交通局

住所
〒 231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10
地図を見る

採用担当
総務部人事課人事組織係／採用担当

電話番号
045-671-3167

会社・仕事の魅力

街と人をつなぎ、横浜市民の生活を支えるやりがい！

2021年4月1日に開業100周年を迎えた横浜市交通局。2022年12月16日には市営地下鉄も50周年を迎え、次の100年を目指すためのメモリアルイヤーとなりました。市営地下鉄の1日の乗車人員は1日あたり約61万人。交通インフラとして、そして街と人をつなぐ「足」として、多くの方々に愛されながら成長を続けてきました。グリーンラインの6両編成化や将来的なブルーラインの延伸、また新型車両の4000形の運行開始など、今後もさらなる発展が見込まれています。

今回は、そんな市営地下鉄の新たな職員を募集することに。公務員としての安定感はもちろん大きなメリットですが、それ以外に、日本最大級の規模を誇る政令指定都市・横浜のまちづくりに貢献できる点も「横浜の街が好き」という方にとっては魅力ではないでしょうか。やりがいと責任感を持って日々の仕事に取り組み、市民の皆さまの生活を支えるお手伝いがしたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
市営地下鉄は多くの市民の方に利用され、市域の一体化やまちづくりの発展に寄与しています。開業によって都心や横浜方面へのアクセスが飛躍的に向上しました。

また、グリーンラインの6両編成化や、令和12年度に向けたあざみ野～新百合ヶ丘区間の延伸計画なども進めています。公営交通として、横浜の活力あるまちづくりの基盤としても重要な役割を担っています。「横浜で働きたい」という方に、ぜひご応募いただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

神奈川県  横浜市  藤沢市

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  オフィス内禁煙・分煙  転勤なし  「女性のおしごと」掲載中

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