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横浜市交通局

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横浜の交通インフラを守り、安全・安心をつなぐ。【地下鉄職員】 横浜市交通局 公務員|本申込期間:4/13(月)9時 ~ 5/15(金)17時

勤務地

神奈川県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/05/25

この求人のポイント

未経験入局の先輩も多数活躍中!公務員として安定環境で手に職をつけ、末永いキャリアを築いてみませんか?
◆公務員試験対策不要!適性検査(SPI)を導入 ◆令和7年12月に給与改定!平均月1.3万円UP! ◆公務員採用!明確な評価基準でキャリアUPを目指せる ◆未経験歓迎!充実の育成カリキュラムでイチから成長 ◆有給休暇取得平均24.1日(令和6年度実績) ◆4月下旬職場見学会実施 [4/17 17時まで申込受付中]
横浜市民の暮らしを支える市営地下鉄。その安全・安心な運行を支え、まちづくりにも貢献できる仕事!
1921年の設立以来、市営地下鉄と市営バスの両事業を運営することで、地域の交通網を支えてきた横浜市交通局。両事業を併せた乗車人員は1日あたり約94万人で、発足から
100年以上が経った現在も、さらなる公共交通サービスの充実に努めています。

今回は、そんな当局で増員募集をすることに。意欲があれば過去の経歴や専門知識の有無は問いません。「横浜の交通インフラを支えたい」という方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

横浜市営地下鉄における駅での案内やホーム整理などの駅務員業務、運転士および各種鉄道施設や設備の保守業務などに従事します。

具体的には

<地下鉄運輸業務>

■ホーム整理・列車監視(案内確認)
■自動券売機・各種乗車券等の売上金管理
■お客様のご案内・補助
■駅構内の巡回・施設美化

駅務員の経験を積んだ後、運転士養成課程の選考を受けられます。修了後は運転士として活躍!本庁勤務や責任職のキャリアプランも選べます。

<地下鉄保守業務>

■土木軌道:24時間体制で線路の安全を守る
┗線路の摩耗やズレ、沈下などをいち早く発見し、工事・補修を行います。熟練の技で電車の運行の安全を守り抜きます。

■電気:地下鉄の神経“電気”を操る
┗電力供給に異常はないか、信号通信機器は正常か。「電力掛」と「信号通信掛」の連携で安全な運行を支えます。
■機械車両:車両機械系統を担う花形
┗運行ダイヤが乱れぬよう、車両トラブルを未然に防ぐ仕事。微細な予兆も見逃さず、安全な運行を支えます。

■建築設備:駅舎のメンテナンスならお任せ
┗駅やコンコースの建築仕上げはもちろん、昇降機や給排水、空調といった駅施設全体の維持管理を行います。

入社後の流れ

まずは座学研修を通して、事業概要・経営理念・安全方針・公務員としての心構えを学びましょう。その後はOJTで各業務に慣れていただきます。

育成カリキュラムが整っているので、未経験でも着実に成長できる環境。また、配属後も定期的に訓練で知識をアップデートできるほか、資格取得支援も行っています!

配属先の編成

10代~60代まで幅広い年代が活躍中。ベテラン層が率先して話しかけてくれたり、新採用職員の意見を受け入れる風土があり、風通しの良さは抜群です。

また、本庁勤務や責任職等、複数のキャリアプランがあるため、キャリアアップを目指して頑張る職員が多いのも特徴です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■性別不問 ■文理不問※入局時点では専門知識は不要◎10~30代の若手活躍中◎未経験で入局した先輩が多数活躍中

応募条件

■地下鉄運輸職員
<年齢要件>採用予定日の属する年度の4月1日時点における年齢が 18 歳以上 35 歳以下の人※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
<免許要件>「動力車操縦者運転免許に関する省令」に定める身体的条件を備えている人

■地下鉄保守技術員
<年齢要件>採用予定日の属する年度の4月1日時点における年齢が 18 歳以上 35 歳以下の人※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
<免許要件>両眼視力(裸眼又は矯正視力)が 1.0 以上であること・色覚が正常であること

民間企業に先駆けて、ワークライフバランスを推進中!

職員が心身共に健康に過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。

例えば休日。年間で有給休暇20日間と夏季休暇5日間を取得できますが、令和6年度の取得実績は『24.1日』!

「男女の育児休業・育児参加休暇取得率100%」を目標に掲げ、ライフステージの変化に合わせて育児参画できる環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教育体制が整っているため、未経験の方でも着実に成長できる環境です。向上心を持って業務に取り組める方、明るく誠実に対応できる方であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

横浜市の交通インフラを守る、重要な役割を担います。業務上分からないことは周囲がフォローしますが、協調性のない方や責任感を持って業務に取り組めない方には適さないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 泊まり勤務の場合/8:30~翌日8:30(実働15~17時間)
  • 日中勤務の場合/8:30~17:15(実働7.75時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(1週あたり38時間45分)
※配属先により勤務形態等が異なります。
勤務地
◆横浜に密着して働ける!
◆転居を伴う転勤なし
◆U・Iターン歓迎

[横浜市営地下鉄管区駅]
 または
[横浜市営地下鉄沿線の保守管理所]

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆月給231,652円以上
  • 大卒の場合/月給252,532円以上
(一律支給の地域手当を含む)

■令和7年12月に大幅な給与改定を実施!


※年齢・前職・経験等を考慮して初任給を決定します。
※試用期間6ヶ月あり(その間の待遇変動なし)

◆前歴加算(最大5年分)あり
◆年齢別最低保障額あり

モデル年収例

年収570万円 / 25歳 /月給257,752円+賞与+各種手当(大卒、配偶者一人、子一人、住居手当ありの場合)
年収620万円 / 35歳 /月給286,984円+賞与+各種手当(大卒、配偶者一人、子一人、住居手当ありの場合)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月、12月)
※令和7年度実績:賞与約4.65ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 超過勤務手当
  • 住居手当(※採用から5年目までは月額上限50,000円/条件あり)
  • 扶養手当
  • 児童手当
  • 地域手当(一律支給) など
休日・休暇
  • 4週8休制(公休104日)
  • 年次有給休暇(20日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 産休・育休(男女ともに取得実績あり)
  • 特別休暇(病気・結婚・出産・服忌など)

令和6年度の有給平均取得実績は、25日中24.1日!
また、男性の育休取得実績は93.9%です!

横浜健康経営認証クラスAAAを取得するなど、利用者の安全・安心を守るためにも、まず職員の心身の健康管理を大切にしています。
福利厚生
  • 祝金給付制度(結婚・出産・入学・卒業等)
  • 財形貯蓄
  • 資金貸付
  • 慶弔給付
  • 旅行(会食)補助券配布
  • 割引契約指定店制度
  • 厚生会補助施設
  • 健康診断(年2回実施)
  • 職員住宅(研修期間中、家賃・管理費0円で居住可能)
資格取得サポート
スキルアップに意欲的な職員を応援するため、仕事に必要なスキル・資格を取得するための受験料等を横浜市交通局が助成します!

例えば、衛生管理者、鉄道設計技士、危険物取扱者(甲種又は乙種第4類)、サービス接遇検定、ICT関連資格(情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者等)など。

さまざまな資格が対象になっていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。(令和8年4月現在/規定による)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1921年4月1日
資本金
-
事業内容
  • バス事業
  • 地下鉄事業
  • 公有財産の貸付事業
  • 資産の有効活用事業
本社所在地
〒231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10
企業ホームページ https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/

応募方法

応募方法
マイナビ転職よりエントリー、その後横浜市交通局応募専用サイトからお申し込み下さい。

WEB応募期間:4/13(月)9時 ~ 5/15(金)17時

詳細はこちら
https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/
応募受付後の連絡
詳細は横浜市交通局HPの「採用情報」内にある募集案内をご覧ください。
採用プロセス
★4月下旬 職場見学会を実施します!
地下鉄職員への就職・転職をお考えの方に向けて、実際に職員が働く職場の見学会を行います。

[申込〆切]令和8年4/17(金)17時まで

詳細は下記URLをご参照ください。
https://shinsei.city.yokohama.lg.jp/cu/141003/ea/residents/procedures/apply/e0810138-c033-4118-b065-24bf9a65fe7d/start

◆採用日:令和8年11月1日・令和9年4月1日
  1. STEP
    1
一次選考…適性検査(SPI/クレペリン検査)
  1. STEP
    2
二次選考…面接/身体検査/適性検査(注意配分・反応速度検査)
  1. STEP
    3
合格
問い合わせ
横浜市交通局

住所
〒 231-0005 横浜市中区本町6丁目50番地の10
地図を見る

採用担当
総務部人事課人事組織係/採用担当

電話番号
045-671-3167

会社・仕事の魅力

市営地下鉄を支え、ヨコハマの街を支える。

<ヨコハマの街を支える交通インフラ>
2021年に開業100周年を迎えた横浜市交通局。
市営地下鉄としても50年を経過し、
1日あたりの乗車数は約62万人。
街と街、人と人とをつなぐインフラとして、
ヨコハマに根ざし、街の発展の一翼を担っています。

<まだまだ進化する地下鉄の未来を担う>
市営地下鉄では現在、
グリーンラインの一部編成の6両化を終え、
ブルーラインでは新型車両「4000系」を導入。
さらには将来的なブルーライン延伸を計画。
進化の過程にある市営地下鉄で
職員として働く日々は、醍醐味十分といえます。

<さまざまな個性を持つ職員が活躍中>
交通局で働く職員は皆、入局する前から
鉄道の知識に長けたエキスパートかというと
決してそんな事はありません。
地道に知識や経験を重ね、成長を遂げた方ばかり。
そして皆が“学ぶ日々”を楽しんています。

<横浜市の公務員として長くキャリアを>
横浜市交通局の職員であり、公務員という立場。
その分責任はありますが、確かな働き方が保障されており、
休日も取りやすいなど、働きやすさは抜群ですし、
ヨコハマの地で長くキャリアを築けます。
この度の取材では、運輸業務や保守業務に従事する多くの職員からお話を伺うことができました。
印象的だったのは皆が必ずしも「昔から鉄道や地下鉄が大好きだった」という訳ではないということ。経歴も様々でしたし、言い換えると「あらゆる興味や経験を活かせる職場である」ことの証明といえます。

一つずつ知識を積み上げ、経験値を増やす努力を重ねていける方であれば、どなたにでもチャンスが広がっている職場です。

マイナビ転職
編集部より

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