ヤマトホームコンビニエンス株式会社[ヤマトホールディングス100%出資]★入社祝金10万円支給(規定有)/福利厚生充実の【生活支援サービスドライバー】※正社員登用前提(1146541) の求人情報

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ヤマトホームコンビニエンス株式会社[ヤマトホールディングス100%出資]★入社祝金10万円支給(規定有)

福利厚生充実の【生活支援サービスドライバー】※正社員登用前提契約社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/インテリア・住宅関連/サービス(その他)
従業員数:5180名 設立:1985年9月 資本金:4億8000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/09/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

定着率も高く、長く働ける環境です。現在活躍中の先輩も未経験から入社していますので、ご安心ください。

ヤマトグループならではの”安定性”でずっと働ける!
【働き方改革】残業削減&有給は最低年6日取得を推進中

ここがポイント!

  • ◇ずっと働ける安心感!ヤマトグループの安定基盤
  • ◆手厚い福利厚生の数々!週休2日制&扶養手当も完備
  • ◇勤続3年以上の社員多数。定着率の高さが自慢!
  • ◆未経験からでも安心!手厚い研修でしっかりサポート
  • ◇社内サークル活動も多数!和気あいあいとした社風♪
  • ◆人と接するのが好きな方&運転が好きな方歓迎!

募集要項

募集の背景

ヤマトホールディングスの一員として
“新しい街へ。新しい毎日へ。”をスローガンに
成長を続けている当社。

引越、家財配達・セッティング・工事、
産地直送サービスや生活支援など、
玄関から一歩踏み込んだ『イエナカ』に向けた
幅広い生涯生活支援事業を展開しています。

さらなる成長に向け、組織強化と
サービスの充実を目指し、
新たなスタッフを募集!
定着率も高く、長く安定して働ける環境です。

仕事内容

< 普通免許があればOK!大半が未経験スタート >引越や家財の配送・設置など、『イエナカ』に向けた幅広いサービスをお任せします。


――― 具体的には

◇引越
引越に伴う荷物の梱包から搬出、
新たなお住まいへの搬入など。
家具・家電のセッティングなども行います。

◇家財配達
大型商品の集荷・配送や家電製品のセッティング、
梱包や家具の組み立てなども行います。

◇生活支援
エアコンのクリーニングや
水回りのメンテナンス、換気扇清掃など
暮らしを快適にするサービスを提供します。

※いずれの業務も、2人1組以上のチームで動くのが基本。
 宅配と比べると、訪問数が少ないことが特色です。

――― 入社後の流れ

まずは統括支店にて、
企業理念やマナー、安全研修などを行います。
現場のスキルも座学や実技などを通してしっかり学べます。

各拠点にてOJT研修を実施。
※随時教育トレーナーの研修あり
(6ヶ月程度が目安)

その後は「社内免許」の認定など
段階的に習得し、スキルアップを目指します。

>>中型免許の教習中も、うれしい「出勤扱い」

入社後、免許未所持者は中型免許を取得するため教習所へ。
(免許取得の合宿期間中も出勤扱いです!)
教習費用は会社が半額(最大10万円)補助します。
また期間中の交通費や食費も支給!
多くの社員がこうした制度を活用して
働きながら免許取得を実現しています。

>>将来は管理職へ!支店長への道も開けています

現在活躍している管理職メンバーのなかには、
中途入社からステップアップした方も多数!
支店長・副支店長のほか、統括支店で活躍する道もあります。
なかには中途入社後、27歳の若さで支店長に抜擢された社員も!
一人ひとりの社員がふさわしい場所で活躍できるように、
頑張りにしっかりと目を配っています。

求める人材

< 未経験・第二新卒歓迎 >■学歴・男女不問 ■普通免許(AT限定は応相談)★異業種出身のスタッフも多数活躍中 ★中型免許取得費用を補助


【応募条件】
■普通免許をお持ちの方

【こんな方はぜひ!】
・運転が好きな方
・人と接することが好きな方
・Uターンで働きたい、好きな地域でずっと働きたい
・将来のことを考えて、安定した企業に転職したい
・待遇や福利厚生を重視したい


===正社員登用前提の募集===

正社員の年間採用計画を設けているため、
ゆくゆくはぜひ正社員として活躍してほしい
というのが会社としての想いです。

正社員登用試験(筆記・面接)を
年2回開催しており、
昨年度は50人が合格しています。
最短半年で正社員登用が可能!

福利厚生や手当面も充実しているので
正社員として安定した生活基盤を築けます。

>>それぞれの夢を実現するためのキャリアパス!

人事・経理・法人営業・個人営業・営業事務といった
幅広いポジションの中から適性や希望に応じて
多彩なキャリアを歩むことが可能。
実際に、元ドライバーから人事になった社員もいます。
幅広いキャリアパスを用意し、
あなたの活躍をバックアップします!

勤務地

※勤務先はご希望を最大限考慮いたします。
※U・Iターン歓迎です。

■杉並支店/東京都杉並区和田1-10-1

■足立支店/東京都足立区加平3-15-10

■北砂支店/東京都江東区北砂1-4-7

■国立支店/東京都府中市四谷6-56-3

■八王子支店/東京都八王子市滝山町2-48

■調布支店/東京都調布市上石原1-35-11

■練馬支店/東京都練馬区谷原5-13-26

■東村山支店/東京都東村山市恩多町5-44-2

■羽田支店/東京都大田区羽田旭町11-1 事務棟5階

■王子支店/埼玉県川口市領家5-7-14

■板橋支店/埼玉県朝霞市栄町5-8-24

■世田谷支店/神奈川県川崎市高津区二子6-14-7

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ◆標準8:00〜17:00(休憩1時間・実働8時間)

※1年単位の変形労働時間制
 (年間所定労働時間2044時間・月度平均所定170時間)

※残業月平均40時間程度
 残業削減にむけて、業務調整や増員など
 会社を挙げて取り組んでいます、
給与

◆月給24万2,000円〜36万2,000円
(試用期間6ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません)

※能力や経験を考慮いたします
※勤務地・居住地・扶養人数により異なります

☆入社祝金あり☆
入社祝金として、10万円を支給!※規定あり

…ー◇◆モデル月収例◆◇ー…
◆月収35万1,000円/経験1年/東京都23区在住/扶養1名
◆月収38万5,000円/経験2年/東京都23区在住/扶養1名

正社員にキャリアUP後は…
 ↓↓↓
◆月収44万6,000円/経験4年/東京都23区在住/扶養2名
◆月収46万1,000円/経験10年/東京都23区在住/扶養3名

※正社員登用後も月給計算はほとんど契約社員と
 変わりませんが、賞与査定が変わります。

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収340万円 経験2年
年収510万円 経験4年
年収700万円 経験20年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◆交通費支給(月5万円迄)
◆扶養手当(2万3,000円〜9万9,000円)
※東京都23区在住 扶養3名の場合 8万9,000円
◆時間外手当
◆地域手当(2,000円〜2万6,000円)
◆業務インセンティブ(奨励給)
◆資格手当
休日・休暇 ◆週休2日制
◆年次有給休暇制度
◆特別休暇制度(有給扱い/慶弔・リフレッシュ休暇など)
◆失効年休積立休暇制度 ほか

※年間休日108日(正社員登用後:年間休日114日)+計画年休6日以上取得
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度
◆住宅貯蓄・財形貯蓄・年金制度
◆社員持株会制度
◆各種保険制度
◆住宅購入割引制度(3%割引)
◆自動車保険割引
◆無事故表彰有
◆慶弔見舞金制度
◆全国各地保養施設(354ヶ所)
◆スポーツクラブ・テーマパーク割引
◆社内資格あり
◆資格取得支援制度(中型免許取得費用を会社一部負担) ほか

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

お客様さまのニーズに合わせて、的確な仕事をするプロフェッショナルを目指してください!

未経験からチャレンジし、長く安定して働ける!

<未経験から活躍できる!>
未経験からスタートした社員が
多く活躍しているのも特徴のひとつ。
現場では2人1組以上のチームで動いたり、
教育専任のスタッフがいたりと、
サポート体制も万全。
日々学べる内容が濃いので、
着実にステップアップしていけます。
玄関から一歩踏み込んだサービスのため
直接「ありがとう」とお声をいただく場面も多く、
やりがいを持って取り組める仕事です。

< 将来設計が立てやすい◎ >
ヤマトグループならではの充実した福利厚生をご用意!
例えば、扶養手当や住宅購入割引制度など
ライフステージが変わっても
ずっと安心して働ける制度が整っています。
また、会社をあげて”働き方改革”も推進中。
年に最低6日以上は有給をとるように推奨しているので
連休を取得して旅行に行くことも可能です!
そのほか、閑散期には定時退社を基本にしているため
家族との時間もしっかりと確保できます。

社員インタビュー

東京統括支店/人事総務担当
マネージャー

私が入社したのはアルバイトのとき。以来、ずっと当社で働いています!ここまで続けてこられたのは、なんといっても”一緒にやってきた仲間がいるから”。3年以上働く社員が多く、定着率もいいんです。
また、職域が広いことも当社の魅力。私はもともとドライバーでしたが、今は人事として働いています。今回ご入社される方にもステップアップのチャンスはたくさん用意していますよ!

東村山市店/入社8年目スタッフ

前職は、書店で店長をしていました。その頃から身体を動かす仕事が向いていると感じており、当社を選びました!入社の決め手は、”お客様に喜ばれる仕事がしたいから”。感謝の言葉をいただくことも多く、荷物をお届けしたあとに世間話で盛り上がることもあります。お客様は一人ひとり違うので、毎回同じ対応でご満足いただけるとは限りません。そこがこの仕事の難しさでもあり、サービスを追求する楽しみでもありますね。

会社情報

設立 1985年9月4日
代表者 代表取締役社長  市野 厚史
従業員数 5,180名
資本金 4億8000万円
事業内容 ヤマトホームコンビニエンス株式会社は、宅急便でおなじみのヤマトホールディングス傘下の企業です。

◆ホームコンビニエンス事業
「新しい街へ。新しい毎日へ。」をスローガンに、引越、家財配達・セッティング・工事、産地直送サービスや暮らしの便利を追求する生活支援など、玄関から一歩踏み込んだ『イエナカ』(=家の中にいながら享受できるサービスの総称)に向けた幅広い生涯生活支援事業を展開しております。

◆ビジネスコンビニエンス事業
企業や学校法人・行政などへの調達支援や役務提供をソリューションし、『ショクナカ』(=職場の中に存在する需要を満たすこと)における法人活動支援事業をおこなっております。

<株主>
ヤマトホールディングス株式会社(100%)
本社所在地 東京都中央区銀座2丁目12番18号 ヤマト銀座ビル 6階
企業ホームページ http://www.008008.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

休日の確保、適切な労働時間の実現や、手当てを充実させるなど働く上で大切なことは会社として支援します。

「ヤマトホームコンビニエンス」は業界大手であるヤマトホールディングス傘下の一員。グループ内で唯一、玄関から家の中へ入るサービスを提供し暮らしの便利をトータルサポートしている。

引越し、家電量販店や家具店で購入した家財類の配達やセッティングが事業の主体だが、年2回企画会議を開き、社員の発想を元に新しい分野にも積極的にチャレンジ。室内清掃、片付けサービス、模様替えのサポートなども取り扱っており、「テクニカルドライバー」や「ライフアテンダー」など、専門技術を認定する制度も設けている。

企業としての安定感はもちろん、働きやすさも業界屈指。今後も「さらに働きやすい環境」の実現に向けて、計画が進む同社。正社員登用も前提としているため、このチャンスを手にして、確かな将来へと一歩踏み出してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、応募受付後3日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
▼面接(1〜2回)
これからの目標や当社で実現したいことなどをお話ください。
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
面接回数 1〜2回
面接地 東京統括支店/東京都杉並区和田1-5-5

問い合わせ先

ヤマトホームコンビニエンス株式会社[ヤマトホールディングス100%出資]★入社祝金10万円支給(規定有)

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住所


東京統括支店/東京都杉並区和田1-5-5 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。