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自社内開発100%の【初級エンジニア】年休125日/賞与実績4.2ヶ月 日本プロテックソフトウェア株式会社 《健康経営優良法人2026取得》◆大手との直接取引|転勤なし

勤務地

愛知県、大阪府

初年度年収
320万~460万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/14
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

《 約3ヶ月間の研修プログラムを完備 》万全のサポート体制だから、未経験でも段階的にスキルアップが可能
【安定基盤】パナソニックなど大手企業と継続直取引 【自社案件】企画・設計・開発まで100%を自社で実施 【未経験歓迎】約3ヶ月の研修でエンジニアデビュー 【定着率抜群】平均勤続15年超!20代若手も活躍中 【男女問わず活躍中】育休・産休・時短勤務の実績あり 【オフ充実】年休125日/残業月10h程/有給取得率63%
\大手メーカーと安定取引/残業月10h以下・完全土日祝休みのホワイト環境で、自分の市場価値を上げよう!
日本プロテックソフトウェア株式会社のPRイメージ
創業40年以上にわたり、製造業を中心とした大手企業へ制御系・組込み系システムの開発サービスを提供。ソフトウェアからハードウェアまでワンストップで対応できる希少な技術力が強みです。

“ITに興味がある!”それだけでOK!

案件増加と組織体制の強化のため、新しい仲間を募集。入社後はつまずくポイントも分かった上で、十分な研修を進行します。わからないまま進むことはないので、安心して最初の一歩を踏み出せます♪

仕事内容

《最低3ヶ月間の研修プログラムで安心してエンジニアデビュー》大手メーカー向け電力監視システムや生産設備等の開発をお任せ。★3~4名のチーム体制

具体的には

パナソニックをはじめとする大手企業の産業機器や制御システムの開発に携わります。

【手掛けるシステム例】

◎電力監視システムの開発
◎工場の生産設備や在庫管理、検査装置等のシステム開発
◎装置への組み込み開発

★基本的に2~5名のチーム体制で進めます
★開発期間は約1年
★100%自社内で手掛けます

◆|どんなふうに仕事を進めるの?

▼打合せ

お客様の要望(稼働率向上など)をヒアリングし、最適なシステムを提案・すり合わせ

▼設計

決定した内容をもとに、ソフトウェアの詳細な設計書を作成

▼開発

設計書に沿って、C#などを用いてプログラミングを実施

▼試運転・納品

実際の環境で動作確認を行い、問題なく作動すれば納品

入社後の流れ

▼まずは約3ヶ月の研修から

専用のカリキュラムにて
・ビジネスマナーやITの基礎
・プログラミング(C言語など)
の基礎をじっくり学びます。

▼その後は現場でOJT

配属後はチームの先輩がサポート。まずはテスト業務などから始め、徐々にプログラミングに挑戦。約3年程かけて自立できるよう丁寧に育成します。
日本プロテックソフトウェア株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

\社員の成長を温かく見守る社風/

エンジニアは25名在籍。30代~40代が中心に活躍しています。平均勤続年数は15.1年と非常に定着率が高く、部署間の垣根を越えて助け合う温かい社風です。面倒見の良いベテラン社員が多く、未経験のあなたからの質問にも根気よく丁寧に答えてくれる安心の環境が整っています。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎/20代前半のメンバーも活躍中》◎専門卒以上 ★20代前半のメンバーも活躍中 ★文系出身や異業種から転職した先輩多数在籍♪

\20代前半のメンバーも活躍中!/

□職種・業種未経験歓迎
□文系出身者もOK
□第二新卒の方大歓迎
□豊富な研修プログラムを完備

\人柄・意欲を重視した採用です!/

成長意欲があれば十分!
文系・理系問わずしっかり研修を行うので、
知識ゼロの方も活躍できます!

《 こんな“キッカケ”でOK! 》

■IT業界ってかっこいい!
■最近よく聞くAIに興味がある!
■一生モノのスキルを身につけたい
■安定した業界で将来を築きたい

《 応募条件 》
  • 専門卒以上
  • 基本的なPCスキル

《 歓迎するスキル 》
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

エンジニアになって、働き方も今より安定へ!

《長く安心して働ける!当社で叶う働き方!》

★年間休日125日(完全週休2日制)

★残業は月平均10h程
⇒残業代は別途全額支給

★有給休暇の消化率63%以上
⇒取得理由は一切不問!気兼ねなく休める社風です

★「健康経営優良法人」認定企業
⇒男性の育休取得実績もあり!ライフステージが変わっても安心
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

メンバーと協力しながら案件に取り組んでいきますので、コミュニケーション能力があると活かせます!また、チームワークや協調性を大切にできる方にも向いています。

この仕事に向いていない人

△IT業界にキラキラしたイメージだけを求める方

工場設備やインフラを裏方として支えるシステム開発のため、華やかさや流行の最先端のみを追い求めたい方にはミスマッチになりやすい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

★残業は平均月10時間程度(残業代は全額支給します!)
勤務地
【転勤なし|希望に応じて、大阪本社または名古屋支社に配属します。】

《大阪本社》
大阪市中央区南本町4‐5‐7 東亜ビル6階
※2025年にオフィスを移転し、内装も改装を行いました!
綺麗で快適なオフィスで勤務いただける環境です♪

《名古屋支社》
名古屋市中区丸の内2-10-19 市川ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、大阪府
交通アクセス
  • 地下鉄「本町」駅から徒歩1分
  • 地下鉄「丸の内」駅から徒歩5分
給与
月給22万円~32万円+各種手当+賞与2回(計4.2ヶ月分)

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~460万円

モデル年収例

年収360万円 / 経験3年
年収500万円 / 経験6年
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(昨年度実績:4.2ヶ月)
■決算賞与3年連続支給中
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■都市住宅手当
休日・休暇
★年間休日125日★

【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日

【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率63%)
■産前・産後休暇
■育児休暇(現在、男性スタッフ2名が取得中です!)
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■借上社宅制度

▼キャリア制度

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社が所属している中小企業組合で企画された研修を適宜行っております。

《新人研修》

  • 基礎研修(ビジネスマナー、コミュニケーション、プレゼンテーション、ITビジネス基礎、IT技術基礎)
  • 組込ソフト研修(エンジニア基礎、C言語、C++、電子回路、シリアル通信プログラム、開発演習)

《IT技術者 中核人財ステップアップ研修》

  • 管理技術基礎講座、組織構築技術講座、アサーティブ・コミュニケーション講座、論理的思考講座、事業改善
  • 企画講座、事業管理講座、先端技術講座など

《AI技術者研修》

  • AI基礎講座、機械学習基礎講座、深層学習入門講座、自然言語処理基礎講座、異常検知入門講座など

《eラーニング》

  • 社員毎にカスタマイズ
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1985年11月
代表者
西村 啓
従業員数
28名
資本金
1,000万円
事業内容
■ソフトウェア開発事業
■メカ制御システム事業
■ハードウェア開発事業
本社所在地
大阪市中央区南本町4‐5‐7 東亜ビル6階
取引先
■パナソニック株式会社
■パナソニックインダストリー株式会社
■パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
■株式会社ダイヘン
■ケイミュー株式会社
■株式会社レゾナック
■テラテック株式会社
■三光電業株式会社
■福西電機株式会社
■宝永電機株式会社 他多数
企業ホームページ https://npsoft.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼筆記試験・面接
1~2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地
ご都合のいい、本社もしくは名古屋支社で行います。

  • 大阪府大阪市中央区南本町4‐5‐7 東亜ビル6階
  • 愛知県名古屋市中区丸の内2-10-19 市川ビル6F
問い合わせ
日本プロテックソフトウェア株式会社

住所
〒 541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4‐5‐7 東亜ビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6221-4080

備考
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募データにて選考させていただきます。

「日本プロテックソフトウェア株式会社 採用事務局」より、お電話にてご連絡させていただく場合もございます。よろしくお願いいたします。

会社・仕事の魅力

日本プロテックソフトウェア株式会社の魅力イメージ1
日本プロテックソフトウェア株式会社の魅力イメージ2

小さな「できた」を、積み重ねながら成長できる!

■□ゼロからプロを育てる、安心の教育体制

入社後約3ヶ月間は、社内や専門機関でビジネスマナーからIT基礎、プログラミングまでをじっくり学べる研修を受講。その案件を担当となりますが、常にチーム体制で業務を行うため、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧にフォローします。「何度聞いても根気よく教えてもらえる」と未経験入社の先輩たちも語るほど、面倒見の良い社風が根付いています。

■□大手メーカーからの厚い信頼

創業から40年以上にわたり、製造業を中心とした大手企業と継続的な取引を行ってきました。私たちが手掛ける「制御系・組込み系システム」の開発は、ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も求められるため、非常に希少性が高く市場価値のあるスキルです。Web系エンジニアが多い中、モノづくりの根幹を支える確かな技術力を身につけることができます。

■□社員を大切にする仕組みづくり

「健康経営優良法人2026」にも認定されている当社。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えております。
  • 残業は月平均10時間程度
  • 年間休日は125日
  • 有給消化率は63%超
  • 直近では男性社員2名が数ヶ月の育休を取得

など、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があります。『平均勤続年数15.1年』という数字が、働きやすさの何よりの証明です。
取材を通して最も印象的だったのは、社員同士の温かい関係性と定着率の高さです。14年目のベテラン社員から入社1年目の若手社員まで、皆さんが口を揃えて「人が良い」「丁寧に教えてくれる」と語っていたのが印象に残っています。未経験からIT業界に挑戦するのは不安が大きいかもしれませんが、同社であれば、長期的な視点でじっくりと成長をサポートしてくれるはずです。一生モノの技術を身につけ、腰を据えて働きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

24歳/篠澤のプロフィールフォト
24歳/篠澤 さん(中途入社1年目)
エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

業務委託として働いていた際、私の頑張りや成長をしっかりと見て評価してくれたことです。人の良さや教育の手厚さを肌で感じ、ここでなら安心して成長できると思い、正社員として入社を決意しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

右も左も分からない未経験の私に対し「何でも聞いてね」と声をかけてくれ、同じことを聞いてしまっても根気よく丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。一人で抱え込まずに相談できる温かい雰囲気があります。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは目の前の業務をしっかり覚え、一人前に成長することが目標です。ゆくゆくは、お客様の要望通りに作るだけでなく、「こういう機能はどうですか」と自分からプラスアルファの提案ができるようになりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

荻原のプロフィールフォト
荻原 さん(中途入社14年目)
エンジニア
前職の経験 事務スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は事務職で簡単なマクロを組む程度でしたが、より技術を深めたいと転職しました。システムは長年改良を重ねている複雑なものですが、段階的に業務を任せてもらえたので無理なくスキルアップできました。
Q

社風を教えてください。

人に合わせて段階的に教える職場です。新しい方がいきなり全てを理解するのは不可能です。部分的に仕事を切り分け、少しずつ「できること」を増やして自信を持ってもらえるようなサポートを心掛けています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員の半数以上が未経験からスタートし、第一線で活躍しています。ITの知識がなくても、素直に学ぶ姿勢があれば確実に成長できる環境です。次世代を担う新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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