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店長=月給50万円~!随時昇給で給与UP可能【店長候補】未経験OK 株式会社来来亭 新店長も続々誕生!ダイバーシティにも積極的に取り組む注目企業

情報更新日:2019/12/20
掲載終了予定日:2020/03/05

この求人のポイント

私たちは「これまで」より「これから」で採用します!だから年齢も前職も一切不要の募集です!
■200店舗以上!黄色い看板が目印の有名チェーン! ■未経験でも28万円~/店長で50万円~と好待遇! ■店長昇格後は転勤なし!地域に根ざして活躍しよう! ■経験や学歴は不問!ゼロからの出発を応援します! ■年齢不問!40代未経験スタートの店長も活躍中! ■店舗ごとに社員が複数!休みもしっかり確保できる!
稼げる!成長できる!熱い仲間たちがバックUP!初年度から「年収450万円以上」を目指せます!
株式会社来来亭のPRイメージ

複数名採用のチャンス!経験や年齢も問いません

京都風醤油味の鶏ガラスープを武器に店舗数を伸ばし、全国に「来来亭」という黄色い看板を広げてきた当社。設立から右肩上がりの成長を遂げてきており、様々な経歴をもった社員たちがイキイキと活躍中です。

さらなる事業拡大を実現するためには、新しい人材の採用や育成が急務となってきました。そこで今回、店舗スタッフ・店長候補を募集いたします。

仕事内容

【将来独立を目指したい方もOK!ダイナミックな経営を学べる】来来亭で店舗運営をお任せ ◆入社後も経験、年齢、学歴は一切関係なく評価します

具体的には

  • まずはホールや洗い場からスタート

  • ラーメンの下ごしらえや準備を担当

  • 仕込みをマスターすれば
「チャーハン&麺場」にGO!
※調理全般ができれば、月給は29万5,000円にUP

  • 店長の補佐として、教育や仕入れなどを担当
※店舗管理ができれば、月給30万円にUP

  • 店長になれば月給50万円~!

店長のやりがいは?

来来亭は、年商100億を超えるラーメンチェーン。店舗1つでも大きな金額を売り上げているのでダイナミックな経営を学ぶことができます。ヒト・モノ・カネを管理しながらお店を盛り立ててください。店舗には必ず社員が複数名いるので、周りの先輩がしっかりサポートしますよ◎

仲間意識にあふれた組織

プライベートの交流が活発なのも魅力!野球やフットサルなど、同じ趣味をもったメンバー同士、オフに集まることもしばしば。また元上司から「頑張ってる?」、「困ってることはない?」といった連絡がくるほど絆を深めた先輩も!仲間意識が高い会社だからこそ、一人で悩みや問題を抱えることもありませんよ。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎!第二新卒もOK/年齢不問/学歴不問】◆これまでの雇用形態や転職回数も不問◆「これから始めたい」そんなあなたを応援します
  • 年齢不問!チャレンジに歳は関係ありません
  • 職歴・転職回数不問!これからを評価します
  • 飲食店でのアルバイト経験も活かせます

目標があれば大丈夫

『高い年収をもらいたい』
『クルマや自宅のローンを早く返したい』
『両親の介護のために、お金を貯めておきたい』
『子どもに充実した教育を受けさせてやりたい』

これら以外にも、何か“これ!”という目標があればOK。チャレンジするあなたを、「来来亭」は全力でバックアップします。

若手も活躍中

年齢や社歴に関係なく、チャンスが巡ってきます。「20代前半」の店長など、若手もバリバリ活躍中です。

40代未経験も活躍中

元警察官や美容師、先生、営業、製造職など多彩なバックグラウンドをもった社員が活躍中!「異業種出身」が当たり前の職場なので心配することもありません。「入社時点で前職から年収が上がった」「成長するにしたがって、さらに給与が増えた」という声も多数!また、将来的に独立開業をすることも可能です。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用予定です(同期入社の仲間と共にがんばりましょう!)
勤務時間
  • 7:00~翌1:00(シフト制/実働8時間)
【シフト例(一例)】
12:00~22:00(休憩あり)
15:00~翌1:00(休憩あり)
勤務地
関東、中部、近畿、中国、四国エリアにある各店舗
※今後も全国各地に続々オープン予定です。
※現地採用や勤務地限定採用も可能です
※U・Iターン歓迎!
※店長になると転勤はありません

  • 関東
東京・神奈川・埼玉
  • 中部
新潟・長野・岐阜・静岡・愛知
  • 近畿
滋賀・大阪・兵庫・奈良
  • 中国
岡山・広島・島根・鳥取
  • 四国
徳島・愛媛・高知・香川

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
給与
  • 月給28万円~70万円(一律手当含む)

【モデル月給例】
店長/月給50万円~
管理教育・副店長/月給32~35万円
店舗管理/月給30万円~
ホール全般/月給29万5000円~

※都会だから高給で
田舎だから低給ということもなし。
全国一律の給与システムなので
地域にかかわらず、たっぷり稼げます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~850万円

モデル年収例

年収450万円 / 26歳 一般職 経験1年 /月給33万円+賞与※2015年実績
年収677万円 / 29歳 店長職 経験1年 /月給50万円+賞与※2015年実績
昇給・賞与
  • 昇給随時
  • 賞与年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 週休制(シフト制)
  • 月1回定休日有
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服一部貸与
  • 食事補助
  • 退職金制度
  • 寮完備
  • 車・バイク通勤OK
独立について
独立を目指す方も力いっぱい応援します。全国の店舗のうち、100店舗以上は独立オーナーの店。その数は毎年増え続けています!

独立に関しては、店長を行っている既存店を譲渡することが基本です。独立した後も本部からの支援や、オーナー同士のネットワークでサポートしています。複数店舗の経営や、他の業態への挑戦も可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1997年12月
代表者
代表取締役 豆田 敏典
従業員数
300名
資本金
1億円
事業内容
ラーメン・飲茶の飲食店経営
本社所在地
滋賀県野洲市大篠原1824番地
企業ホームページ http://www.rairaitei.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

面接日程調整

書類選考はありません。ご応募いただいたら、面接のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
※面接は各店舗にて実施します
問い合わせ
株式会社来来亭

住所
〒 520-2313 滋賀県野洲市大篠原1824番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-58-2747

備考
地図は本社の場所となります。面接は各店舗にて行いますので、別途ご案内いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社来来亭の魅力イメージ1

店長=月給50万円~!

グングン昇給!しっかり稼げる!

「店長=月給50万円~」に加えて手厚いボーナスもしっかりと完備!年収もグンと跳ねあがるので余裕のある生活を送れます。

年功序列は一切なし

夢に向かって進む方を応援するのが当社流!実際21歳で店長になった実績も!
「やり続ければ必ず道は見えてくる」という言葉を胸に、活躍していた入社3年目の先輩です。

社員一人ひとりの可能性を引き出す!

これが私たちのモットーです。来来亭でチャレンジしてみませんか。
人を育てることに本気の同社は、社員の方々から愛されており、取材中も「この会社のために何かをしたい」という言葉が何度も出てきた。人材育成に定評がある同社だからこそ、社員からも愛されるのであろう。来来亭は「一企業ではなく1店舗1店舗の集合体である」という営業戦略から、店長の裁量が大きいのも特徴。自分の視点で店を切り盛りできるので、魅力的で個性ある店ができあがるという好循環が生まれているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小野英和のプロフィールフォト
小野英和 さん(中途入社4年目)
岡山大供店店長
前職の経験 酒類関連の営業
学生時代に飲食店などでアルバイトを経験。卒業後は酒類関連の営業をしていましたが、取引先のお店を見るたびにいつも「やっぱり楽しそうだな~」と思っていました。漠然と「転職するなら次は飲食にしよう!」と思っていたところ、たまたま弊社の求人を発見!「店長になると月給50万円」というストレートな文句にやられ、弊社の門を叩いたのです。

今の店舗はもちろんのこと、他店舗のスタッフとも交流は活発。情報交換をしたり、休みを合わせてスノーボードに行ったりと、とても仲良くさせてもらっています。

入社してからは人間的にも大きく成長。友人からも「顔つきが変わった」と言われることが増えましたね。
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