株式会社リクルートライフスタイル 【正社員登用有】★年休127日/好きな勤務地・転勤なし!/『じゃらん』の企画営業職 ※土日祝休み/賞与年2回(1175198) の求人情報

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株式会社リクルートライフスタイル 【正社員登用有】★年休127日/好きな勤務地・転勤なし!

『じゃらん』の企画営業職 ※土日祝休み/賞与年2回 契約社員

業種:広告/新聞・出版・印刷/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:3313名 設立:2012年10月 資本金:1億50百万円 売上高:1,660億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/23
掲載終了予定日:2018/11/19

企画を通じて、旅の新しい価値を仕掛ける面白さ♪

濃密な三年間で理想のキャリアを築くチャンスです!

ここがポイント!
  • 『Hot Pepper』『じゃらん』などの自社メディアを展開
  • ”旅行”を舞台に、好きを仕事に活躍するチャンス♪
  • 旅や観光の最前線に携わり、流行を生み出すやりがい!
  • 濃密な3年間を通じて、新しい自分に出会えるチャンス
  • 正社員登用制度有!3年後には多彩な可能性があります
  • 年間休日127日!ワークライフバランスも充実!
_dummy280x210 ▲未経験からでも確かな経験や知識を吸収しながら成長でき、多彩な未来像を描ける職場です!

募集要項

募集の背景

リクルートグループが手がけるメディアの中でも
圧倒的な人気を誇っている『じゃらん』。
全国レベルで掲載店舗が拡大する中
求めているのは、より柔軟な発想力を持つフレッシュな人材です。
そこで今回は未経験者へも間口を広げ、新たな仲間を大募集!

大手ならではの安定感や充実の研修制度、選べるキャリアなど
働く魅力やメリットは数え切れないほど。
輝ける場を用意して、お待ちしています!

仕事内容

“好き”を仕事に、好きな街を元気に!旅行サイト『じゃらん』の広告掲載の提案をお任せ。広告のアドバイスを通じて、街を元気にしていきましょう!


『じゃらん』はホテルや旅館などの宿泊施設の予約サイト。
施設のオーナーやスタッフ、広報担当者などを巻き込みながら、
集客UPや売上向上を目指していきましょう!

【具体的には】
◆クライアント先に訪問し、ニーズや課題をご確認
◆ヒアリング内容をもとにPR手法や広告掲載を提案
◆広告を制作し、サイト上にUP
◆次回に向けた施策の検討・提案 など

★『じゃらん』の魅力
魅力的なキャンペーンでその地域に興味をもってもらう。
地域を知ってもらうことで、旅行のきっかけをつくる。
一つひとつのクライアントにとどまらず、
地域全体を巻き込んだ施策で、
地域を、業界を、発展させていくお仕事です!


―★たとえば、こんな提案に挑戦できます!
◆差別化のご提案
観光地とうまくリンクさせた提案や女子会プランなどを企画して他と差別化!
反応や結果がダイレクトに分かるため、やりがいや達成感を味わる仕事です!

“好き”を活かせるから、仕事がずっと楽しい面白い♪

私たちの仕事は、旅行を通じて、
街全体を活性化させていくことです。
そのため、“好き”を活かして働ける楽しさに
専門性を磨ける喜びをプラスできます。
好奇心や探求心を満たしてくれる仕事なので、
常に高いモチベーションで働けます。
あなたのアイデアから、
新しい流行が生まれるかもしれません!

◆20代が多数活躍中!研修&OJTでゼロから成長!

入社後は導入研修からスタートし、
メディアの知識やビジネスの基本をレクチャーします。
その後、配属先でもマナー研修や先輩同行、
商談のロールプレイングなどを行い、
定期的な勉強会やフォローアップ研修なども
随時実施しています。
20代の若手が多く、
お互いに相談しあいながら一緒に成長できます!

求める人材

<未経験・第二新卒大歓迎>★8割以上の先輩が未経験からスタート!※社内の半数が20代若手/販売・飲食・IT・製造など前職は幅広い先輩が活躍中!


★必要な経験やスキルは一切ありません。“まっさらなまま”のあなたを歓迎します★

業界・営業未経験者はもちろん、フリーターからの転身も大歓迎!
アパレル店員や飲食店勤務、製造業、IT関連、不動産関係など、
様々な個性&バックボーンを持つ先輩がイキイキと活躍しています。
みんな年齢が近いので、馴染みやすさも抜群!
“大切な仲間”としてお迎えするので、安心してご応募ください!

【こんな方こそ歓迎です!】※1つでも該当する方はぜひ♪
◎旅行や観光地が好き・関心がある方
◎楽しいことや面白いことを考えることが好きな方
◎好きな仕事を通じて自分の可能性を試したい方
◎夢中になれるものを見つけたい方

自由に選べるキャリアが、あなたの可能性を最大限に!

契約社員の期間は最大3年。わずか数年で「どこでも通用するチカラ」が身につくことが当社に入社するメリットです。当社で出会った人や挑戦した経験が、後々のキャリアに活かされるはず。正社員に昇格・大手企業へ転職・独立開業など、理想のビジョンを叶えた先輩は大勢います。あなたもぜひ、その後に続いてください!

勤務地

<全国で積極採用中!希望勤務地で働けて、転勤もありません!>

【営業所】
東京エリア(東京本社、八王子、町田)
北海道エリア(旭川、札幌)
東北エリア(盛岡、仙台、郡山)
関東エリア(宇都宮、大宮、千葉、横浜、小田原)
中部エリア(新潟、長野、金沢)
東海エリア(伊勢、静岡、浜松、名古屋)
関西エリア(京都、大阪、神戸、姫路)
中国エリア(岡山、広島)
四国エリア(高松、徳島、高知、松山)
九州エリア(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島)

★全国30都道府県にある営業所のうち、希望勤務地をお選びいただけます

<アクセス>
勤務エリアによって異なりますが、
どの営業所も駅から近いため、通いやすいオフィスが自慢です

★希望勤務地で働けます。転勤はありません
★「好きな街で働いてみたい」という思いは大歓迎
★Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します。
★第二新卒歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)

※当社では業務効率化にしっかりと取り組んでいます。
 そのため、休日出勤やサービス残業が当たり前というような環境はなく
 プライベートもしっかりと充実できる職場環境です。
 有給などを通じて、大型連休を取得し、旅行などにもしっかりといけます!

給与

月給30万2331円以上+インセンティブ【第一地域(東京、町田、八王子、横浜、小田原、千葉、大宮)】
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

月給27万8251円以上+インセンティブ【第二地域(大阪、神戸、名古屋、静岡、浜松、姫路、伊勢)】
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

月給25万7612円以上+インセンティブ【第三地域(その他エリア)】
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収458万円 経験2年 //月給34万円+賞与(年二回)/第一地域
年収425万円 経験2年 //月給31万3000円+賞与(年二回)/第二地域
年収398万円 経験2年 //月給29万円+賞与(年二回)/第三地域

昇給・賞与

昇給/あり
賞与/年2回(6月・12月)
※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回

諸手当

◎交通費全額支給

休日・休暇

【年間休日127日】
◆週休2日(土・日・祝)※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり
◆年末年始、夏季、GW、慶弔
◆特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)
◆有給休暇(入社当月に10日付与)

福利厚生

社会保険完備
表彰制度あり(売上目標だけではなく、新人教育の貢献度も表彰の対象となります)
Iターン時の諸費用は会社負担(引越し代、敷金、礼金)
正社員登用あり(※)

【正社員登用制度について】
エリアと職種を限定した正社員登用制度もあります。
年1回の登用試験があり、毎年多くの先輩が正社員となっています。
よりレベルの高い挑戦がしたい、専門スキルを磨きたい
などの要望に応えられる環境は整っています。

100万円のキャリアアップ支援金

誰でも最初から「やりがいある仕事」「理想の会社」に巡り会えるとは限りません。
そのため、当社では思う存分夢中になれることに出会うための、そんなきっかけを提供します。
3年後の卒業時には100万円のキャリアアップ支援金が支給され、思い思いに使用することが可能です。
ぜひ、当社の制度を使用して、夢中になれることを探しましょう!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲若手が多数活躍している職場!一緒に切磋琢磨して、この業界を盛り上げていきましょう!

新しい未来を描き、“なりたい自分”へ成長を!

業界屈指の知名度を誇る『じゃらん』ですが
旅行業界を取り巻く環境は目まぐるしく変わるもの。
だからこそ当社は、
あなたの感性や行動力に期待します。

人気の観光地だからといって、短期的なことだけを
提案するわけではありません。
中長期的に見て、地域や宿泊施設そのものの価値を
どのように上げていくかを
考えるところにこの仕事の面白さがあります。
仲間達と共有する情報や雑談から生まれたアイデア
仕事やプライベートで訪れた場所で
感じたインスピレーション。
そのすべてを、
ユニークで斬新な提案のヒントにしてください。

その場所の価値を高めることは、
他の地域や宿泊施設にはない体験や想いを
お客様に提供できる場所にすること。

あなたらしい活躍も、その後の将来設計も―。
理想の未来への最短距離を、
楽しく走り抜けてみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 旅行グループ
海隅沙矢

前職は歯科医院のカウンセラー。社会のどこに行っても通用するチカラを身につけたいと思い、キャリアアップのために入社しました。やりがいを感じるのは集客の役に立った時。自分が企画提案した宿泊プランに予約が入った時など、広告効果が目に見えて分かった時は本当にうれしいです。社員のチャレンジを応援する社風なので、どんどん新しいことにチャレンジして営業スキル、対人スキル、プレゼンスキルを磨きたいと思っています。

_dummy120x90 旅行グループ
三上加奈

前職はハウスメーカーの営業。旅行業界のことは一切分からずに入社しましたが、先輩方は優しく、なんでも教えていただきました。現在、担当する温泉地の周遊プランを企画し、集客結果が出るのを待っています。これは「地域を盛り上げたい」という思いを前任の先輩から引き継ぎ企画したもの。先輩方の力を借りながら実現することができました。今までは自分が後輩の立場でしたが、これからはしっかり後輩をサポートしたいですね。

会社情報

設立

2012年10月1日

代表者

代表取締役社長 淺野 健

従業員数

3,313名(2018年4月1日時点)

資本金

1億50百万円

売上高

1,660億円(2017年3月期)

事業内容

旅行領域、飲食領域、美容領域、ヘルスケア領域、通販領域、その他日常消費領域に関わるカスタマーの行動支援およびクライアントの業務支援・決済サービスの提供をしております。

【会社に関して】
20代・30代の若手が80%以上を占めています。
男女比は4:6となっており、成果が出た時には一緒に喜び、
困っている時には皆で助け合う職場です!
同期も多く、すぐに馴染める職場環境です!

◆全国の支店で活躍するメンバーたち◆
https://www.recruit-lifestyle.co.jp/recruit/keiyaku/member/

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-9-2

契約期間について

■初回契約のみ:3ヶ月~6ヶ月  
■それ以降:1年単位/更新上限2回(最長3年※初回契約の期間を含まず)

※再契約や上記年数を越える更新はありません
※ブロック地域と職種に限定した正社員への登用制度有  
※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金として100万円を支給いたします

★こんなこともやりがいに!

掲載内容に関することだけではなく、
「自分がお客さんなら、こんな場所だったら嬉しい!」
という視点でアドバイスしたことで
お店の運営に取り入れられ、来客数が2倍にアップするなどの変化が見られることもあるとのこと。
また、ホテルや旅館がお客様だと
「土日は休めないのでは?」
と思われがちですが、休みはしっかり休むという社風があるので
メリハリをつけながら働ける職場です!

企業ホームページ http://www.recruit-lifestyle.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 設立以来、順調に成長を続ける同社。ここでの経験は、きっとかけがいのないものになるはずだ

リクルートグループの一翼として、『Hot Pepper』『じゃらん』などの自社メディアを多彩に展開する同社。社名のとおり、グルメ、美容、旅行などの“ライフスタイル”をフィールドとし、強力なメディア力と提案力を掛け合わせ、地域の店舗や企業の集客UP・売上UPに貢献している。

お客様から信頼される理由は、単なるサイトの利便性やネームバリューだけでない。広告提案はもちろん、イベントやメニュー、キャンペーンの企画にいたるまで、営業スタッフの親身な対応がリピート受注や紹介による新規獲得につながっていく。そのため事業が成熟する中で、次世代を担う人材の確保も必要不可欠。採用活動の傍らで、教育体制も手厚いものになっているとのこと。また、今回は全国で50名を増員する大量募集。同期の仲間と一緒に成長しながら、安心してキャリアUPできそうだ。店舗の経営者やスタッフと一体となり、集客や売上向上を目指していただきたい。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社リクルートライフスタイル 【正社員登用有】★年休127日/好きな勤務地・転勤なし!

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階 地図を見る

採用担当

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/リクルートライフスタイル採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/リクルートライフスタイル採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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