株式会社ビックワン | ☆有名企業の看板も多数手がける☆新社屋が今夏完成!成長企業に市から援助も◎/街を彩る看板の【コンサルティング営業】※昨年賞与4.5ヶ月分(1300141) の求人情報

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株式会社ビックワン | ☆有名企業の看板も多数手がける☆新社屋が今夏完成!成長企業に市から援助も◎

街を彩る看板の【コンサルティング営業】※昨年賞与4.5ヶ月分 正社員

業種:広告/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/アート・芸能関連/設備工事
従業員数:43名 設立:1983年4月 資本金:2,100万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2019/07/10
掲載終了予定日:2019/08/29

最も身近な広告物である看板の業界トップクラス企業。

知識は十分なOJTで◎クライアントの為に自由な提案を

ここがポイント!
  • 【業界トップ級の実績】有名企業・大手企業多数と取引
  • 【やりがい】裁量が大きく、各自の営業スタイルで活躍
  • 【充実の待遇】好調な業績を反映、賞与は年4.5ヶ月
  • 【安定経営】10期以上連続黒字、右肩上がりで成長中
  • 【人材育成】未経験歓迎、1年かけてじっくり育てます
  • 【新社屋】今夏完成、新しい環境でキャリアをスタート
_dummy280x210 あなたがよく目にするあの看板も、私たちが作っています!

募集要項

募集の背景

会社や店舗の顔となる看板の企画・製作・施工に従事している当社。
取引先には一部上場企業や全国チェーン展開している有名企業などが名を連ね、
業界トップクラス企業としての厚い信頼を背景に全国の様々な看板を手掛けています。

現在、10期連続の黒字経営で増収増益を続け、新社屋の完成が近づく中、
さらなる企業成長に向け、その原動力となる新たな人材を募集します。
新社屋とともに新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【1年の研修で着実に成長】法人のお客様へ店舗看板をご提案。当社の確かな実績を土台に、自分らしい営業スタイル・アプローチ方法を確立して下さい。


チェーン店などを運営している企業を対象とする「BtoB」営業。
業界トップクラスの実績と豊富な経験を通して培ってきたノウハウを活かし、
営業活動を展開します。

【具体的には】
●既存客への定期訪問による案件受注
●新規開拓
●市場調査・企業情報の収集
●提案書・見積書の作成⇒プレゼンテーション
●施工スケジュールの管理
●メンテナンス等への対応 など

【入社後の流れ】
~1年じっくり時間をかけて一人前の営業に!~
●製造現場・施工現場での研修/約1ヶ月間
 ⇒看板の基本知識(用語・道具)の習得
●営業研修(OJT)/約5ヶ月間
 ⇒複数の先輩社員に週替わりで同行。それぞれのスタイルを参考にし、
  営業にとって必要なことを学びます。
●新規開拓研修/約6ヶ月間
 ⇒これまでの研修内容を活かし、新規開拓にチャレンジします。
  もちろん上司や先輩社員が適宜アドバイスやフォローします。

★大切なのは事前の準備と段取り

当社の営業は、看板を売る(契約)だけでなく、設置やメンテナンスなど、
すべてに関わります。そのため、設置場所の確認や各地で異なる基準・条例の確認、
施工の段取りといった準備も営業の仕事。
遠方の現場であれば、現地の指定工場に依頼するなど、
スピーディーな対応を可能にしています。

★スタイルもアプローチも自由が基本

当社の基準を守りさえすれば、
どう営業するか、どこにアプローチするかは自由。
各自の裁量に任せています。例えば沖縄や北海道を攻略するのもOK。
自社内でバッティングしなければ活動エリアも自由に決められます。
実際、アメリカに納めた例も。
実績さえ上げれば、会社への貢献度に応じ、正当に評価されます。

求める人材

【未経験・第二新卒、歓迎/人物重視の採用】◎要普免(AT限定可)※特別な知識・経験は必要ありません※販売や飲食業出身の先輩も活躍中!


業界未経験・営業未経験から1年でプロに育てます!

【こんな方にピッタリ】
●フットワークの軽い方
●意欲を持って仕事に取り組める方
●人と接することが好きな方
●ものづくりやデザインに興味がある方 など

★ものづくりに携わるやりがいが欲しいのなら…
当社が手掛ける看板は、1つひとつがオリジナル。

たとえチェーン店の看板で、一見同じに見えても、
取り付ける位置や見える角度、
都道府県・市町村の条件等により、違いがあります。

違いがあっても同じ様に見せることに当社のノウハウがあり、
ものづくりの楽しさ、奥深さを感じ取ることができます。
仕事にやりがいを求める方には最適な環境と言えるでしょう。

成長を続ける安定企業と共に成長を!

10期以上連続で黒字経営を続けている当社。
その要因は、1つひとつの仕事について、お客様と正面から向き合い、
企画提案から看板の製作・設置、メンテナンスまで、真摯に取り組むことで、
信頼関係を築き上げてきた結果に他なりません。この姿勢を守りながら、
新社屋という新たなステージで、共に成長しましょう。

勤務地

◇浜松本社・東京支店(三軒茶屋駅より徒歩3分)での採用です。

【浜松本社】
静岡県浜松市浜北区寺島1237-1 ※マイカー通勤可


【東京支店】
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-10-502

<交通アクセス>
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分
アクセス抜群!キャロットタワーの向かいです。  

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、静岡県
勤務時間

【浜松本社】8:00~17:15(実働8時間)
【東京支店】9:00~18:15(実働8時間)

給与

月給23万円~30万円
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※個人業績により、別途3ヶ月毎にインセンティブを支給いたします。
※試用期間3ヶ月間あり。その期間は、月給の90%を支給いたします。

【モデル年収】
年収460万円/38歳・営業職
年収560万円/44歳・営業職
※全社員平均年収(総所得)500万円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回
■決算賞与/あり ※業績に合わせ支給しています!

諸手当

■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■各種インセンティブ(年4回)
■出張手当

休日・休暇

【休日】
週休2日制(土日※第1土曜日は出勤)

【休暇】
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児、介護

★年間休日110日
★有休は入社6ヵ月後に10日間付与されます。有休取得を推奨しています。

福利厚生

■各種社会保険完備
■報奨金制度
■退職金制度
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度

==★社員へ感謝の気持ちを★==
好業績の感謝の意を込めて、
年末(12月)の一時金や年度末(2月)の決算賞与を支給しています。

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 店舗がある限り、無くならないお仕事です!

人材力をベースに看板業界のトップを目指す!

当社は、屋外看板のトータルプロデュース企業として1982年に創業。
『お客様第一主義』『社会への貢献』『利他の心』を経営理念とし、
常にお客様の立場になって考え、行動することで、
社会から必要とされる企業を目指してきました。
そして2000年に東京支店を開設、同時に全国へ活動エリアを拡大し、
業界トップクラス企業へと着実な成長を続けています。

当社が大手企業や有名チェーン店などのお客様から選ばれている理由は、
お客様に納得いただける高いクオリティと、迅速かつ柔軟な対応力であり、
それを主導し使いこなしているのが、今回募集の営業です。
そのため営業には、型にはめるのではなく、個性や人間性を活かせるよう、
すべてを自由に。困った時にアドバイスやサポートをすることはあっても、
押し付けはありません。先輩の良いところを吸収し、独自のスタイルを確立し、
仕事を楽しみ、一緒にトップを目指しましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業部
2019年2月入社
舟木和夫さん

以前、飲食店に勤務していましたが子供の誕生を控え転職を決意。
土日休みを条件にリサーチしていたところ、当社の人材募集を知り、
看板に関わる仕事という点に興味を持ち、入社しました。
現在は先輩との同行による営業研修中。普段街で見かける看板ですが、
その製作や設置に関し、知らないことばかりで、勉強の毎日です。
しっかり研修をこなし、学んだことを活かし、
力をつけて一人前の営業になることが今の目標です。

_dummy120x90 営業部
2019年1月入社
名倉和紀さん

以前はスーパーの鮮魚部門で働いていました。
東京の店に勤務していたのですが、出身地である浜松にUターンすることに。
その際、知らない世界にチャレンジしたいと思い、営業職を志望していました。
当社を選んだのは、『看板の営業』の一文に惹かれたため。
まだ研修中ですが、何もなかった建物に看板が設置され、
店の顔が出来上がる瞬間に立会った時には、本当に感動しました。
会社に貢献できる営業を目指しています。

会社情報

設立

1983年4月15日

代表者

代表取締役 小池康之

従業員数

43名

資本金

2,100万円

事業内容

■総合看板製造販売
・LEDサイン
・電飾サイン
・屋上広告塔サイン
・Fフェイスサイン
・独立広告塔
・その他各種サイン

※「顧客第一主義」を掲げ、サービス業として看板をプロデュース。
企画・提案から製造・販売・アフターフォローまで一貫してお手伝いしています。

本社所在地

静岡県浜松市浜北区寺島1237-1

拠点所在地

【東京支店】
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-10 502

企業ホームページ http://www.sign-bigone.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 今夏に完成予定の新社屋。働く環境の改善で業務効率を上げていきます!

会社・事業の将来性

店舗の存在を周囲にアピールする看板は、店舗がある限りなくなることはなく、看板のトータルプロデューサーである同社の仕事もなくならない。看板は位置を知らせることによる集客効果のほか、店舗のアイデンティティを広める効果もある。しかし、だからと言って、何もかも看板をつける店舗側の自由ということではない。それは看板は街並みの一部であるため。大きさや位置、時には色合いなどが各地の条例で定められ、従わなければならない。これに的確に対応できる同社に依頼が集中するのは、ある意味当然と言えるだろう。

職場環境・社風の魅力

誰かのお仕着せではなく、自分の意思を反映できること。それが同社の一番の特徴だ。自分の自由にできれば、仕事は楽しくなり、やりがいや達成感も得られる。ただし、一人前になるまではじっくり時間をかけ、バックアップ体制も万全に整えられている。安心してチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募された方については、
 最初にご応募された内容にて選考を進めさせて頂きます。

応募受付後の連絡

メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面談する日程をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 談
…先輩社員による面談を行います。手法は直接お会いするか電話にて。
 ざっくばらんに話しましょう!
   ▼
【STEP3】 面 接(履歴書をお持ちください)・適性検査
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP4】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

書類選考のポイント

人物重視で面談を進めていきます。
飾っても良いことはありませんのでありのままで話しましょう!

面接回数

1~2回

面接地

【本社】
静岡県浜松市浜北区寺島1237-1

【東京支店】
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-10 502

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ビックワン | ☆有名企業の看板も多数手がける☆新社屋が今夏完成!成長企業に市から援助も◎

ホームページを見る
住所

〒 434-0035
静岡県浜松市浜北区寺島1237-1 地図を見る

採用担当

採用担当 内山・高林

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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