株式会社Going | 《TV業界でカレンダー通りの勤務可能!★土日祝休み★年間休日120日以上★残業ほぼなし》/TV業界での経験を活かせる【人事アシスタント(採用業務など)】(1317204) の求人情報

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株式会社Going | 《TV業界でカレンダー通りの勤務可能!★土日祝休み★年間休日120日以上★残業ほぼなし》

TV業界での経験を活かせる【人事アシスタント(採用業務など)】 正社員

業種:放送・映像・音響/アート・芸能関連/新聞・出版・印刷/サービス(その他)
設立:2010年1月 資本金:3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/20
掲載終了予定日:2019/09/02

\未経験OK!TV業界での経験を活かし新たな一歩を!/

"TV業界”元AD/制作スタッフでの経験を活かせます★

ここがポイント!
  • 【仕事】採用業務を中心に、ADをサポート&育成!
  • 【魅力】新卒採用を通して、常に若者の「今」が見える
  • 【人気番組多数の制作会社】TV業界の最先端を体感!
  • 【土日祝休】TV業界でもカレンダー通りの勤務が可能!
_dummy280x210 ADとして活躍しているのは、20代の若いメンバーがほとんど。彼・彼女たちの成長を支えてください!

募集要項

募集の背景

数々の人気番組の制作を手掛ける株式会社ジーヤマの
プロフェッショナルなAD集団として設立した当社。

各TV局からも人材ニーズが高まる今、新たな番組制作者を育てていきます。
新卒採用業務を中心に、スタッフのサポートや働きやすい環境づくりなど、
幅広い業務を手がける「人事アシスタント」としてご活躍いただける方を募集しています。

AD・APなど業界経験者の方
経験を活かし『違ったカタチ』で働いてみませんか。

仕事内容

人事アシスタントとして、ADのサポート・育成を担い、『これからのTV業界で活躍する若い力』を見つけ出す採用業務がメインです!


テレビ番組を制作する際に、
番組制作現場のアシスタントとして
業務をこなすアシスタントディレクター(AD)。
テレビマンを目指しADとなる学生たちの採用から、
その後のサポート、イキイキと活躍してもらえるような
環境づくりまで幅広くお任せします!

《具体的な仕事内容》
○新卒採用(採用面接/会社説明会の実施)
○内定者対応(面談/研修 ほか)
○ADのキャリア相談/現場サポート
○労務業務、社内イベント等のサポート
○HP・Twitter等の更新業務 ほか

《入社後は?》
説明会や面接など、先輩・上司の横について
仕事の流れや雰囲気を体感していきましょう。
分からないことがあれば、
いつでも気兼ねなく聞ける環境なので、
安心して一つずつ業務を覚えていってください!

経験を積んだ後は、
採用チームの責任者としての活躍も目指せます!

★相手の目線で、考えて、聞いて、発信する。

仕事の基本は、「話を聞くこと」。
ADから悩みを聞いたり、番組担当者から現場の状況をヒアリングしたり....
番組作りが円滑に行える環境作りのお手伝いが大切です。
さらに時代の流れによって、学生たちの考え方も変化していくもの。
「今の学生にはどうアプローチしたら響くか?」
ということも考えていきます。

求める人材

元AD/制作スタッフ大歓迎!◆社会人経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問)◆基本的なPCスキル(Word・Excelなど)★TV業界の経験者は歓迎!


★あなたの今までの「業界経験/社会人力」が活かせます!★

学歴不問!社会人経験がある方なら、
業界・人事等々、未経験OK!

「やっぱり番組制作にたずさわりたいっ!」
そんな強い思いを持った『あなた!』
制作とは違ったポジションで働いてみませんか!

【こんな方を歓迎します!】
□テレビが好き!でいろんなことに興味がある方
□相手の立場に立って、一緒に考えることができる方
□積極的に意見を発信し、より働きやすい環境をつくっていきたい方
□ADや番組制作の経験がある方

勤務地

★「神谷町駅」より徒歩2分の駅チカオフィスです★
東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F

【アクセス】
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(実働8h)
※残業はほとんどありません。

給与

月給28万円以上
※あなたの経験・スキル等に応じ当社規定により優遇いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

昇給・賞与

昇給/年1回 ※実績による
賞与/年2回 ※実績による

諸手当

◆交通費全額支給

休日・休暇

★年間休日120日★
完全週休2日制(土日)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
社内イベントあり(花見など)
産前産後・育児休暇/時短勤務制度(取得実績あり)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲本社2階応接室。テレビ局関係者からも好評です★

「学生の今」から、採用の新たな仕掛けをつくる!

番組制作は、楽しくも「楽(らく)」な仕事ではありません。
たくさんの学生たちへ当社の魅力やADの面白さを発信し、
採用に結びつけることがあなたのミッション。

時代の変化に伴い、学生たちの考え方や
ものの見方も変化していくので、
「学生たちの今」が見えるのが
この仕事の面白いところです。

そこから「学生たちに、どんなアプローチが響くか?」を
自分なりに考え、最適な採用手法を実行。
最近ではTwitterなどのSNSを活用した
情報発信も積極的に取り組んでいます。

さらに入社後の成長を支えるのも大切な仕事の1つ。
現場は忙しいし、緊張感もいっぱい。
とくに駆け出しのメンバーには、
厳しく感じる場面もあるでしょう。
そんなときに、きめ細やかなサポートでADを支えてください。
あなたのサポートで一人前のテレビマンへと成長し、
イキイキと活躍している姿を見たときは、
大きなやりがいを感じられますよ!

社員インタビュー

_dummy120x90 部長
西山 政孝

ADがよりイキイキと働ける環境をつくる目的でスタートした
私たちのチームは、今年で4年目を迎えます。
この3年間で、以前よりもADの待遇や働き方など、
大分改善の方向に進めていけたかと思っています。
その次の段階として私たちが目指すのは、
これからのTVを作る【若いチカラ】を育てていくことです。
ジーヤマと一緒に「楽しい」番組作りをできるスタッフを育成していきましょう!

会社情報

設立

2010年1月20日

代表者

代表取締役  山地 孝英

資本金

3000万円

事業内容

放送番組の企画制作 
国内外におけるテレビ番組等のロケーションの企画及び、手配

【自社制作】
■日本テレビ
「世界一受けたい授業」
「火曜サプライズ」
■TBS
「炎の体育会TV」
「世界さまぁ~リゾート」
「櫻井有吉THE夜会」
■テレビ東京
「男子ごはん」
「ABChanZOO」
■関西テレビ
「レディース有吉」
□AbemaTV
「シモネタGP」

他 特別番組多数

【協力番組】
■日本テレビ
「news every.」
「news zero」
■フジテレビ
「ネタパレ」
「いただきハイジャンプ」
■フジテレビNEXT
※スポーツ中継(野球・ゴルフ・F1GP等々)

他制作協力番組多数

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F

グループ会社

株式会社ジーヤマ【TV番組制作】
株式会社GoGo  【ロケーションサービス】

主要取引先

日本テレビ放送網株式会社
株式会社TBSテレビ
株式会社フジテレビジョン
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ東京
株式会社ホリプロ
株式会社フジクリエイティブコーポレーション

企業ホームページ http://going519.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲本社オフィスの内観。各テレビ局の放送が常時流れ、テレビの制作現場の雰囲気が満載!刺激的な職場です★

数多くの有名番組の企画~制作までを
一手に手掛ける番組制作会社ジーヤマ。
そのAD業務を担うグループ企業として、
2010年に設立されたのが株式会社Goingだ。

今年で10年目を迎える同社では、
担当するTV番組の増加にともない、
現場で活躍するADスタッフを増員していることに加え、
現場でのスタッフのサポートを担う専門チームを設けるなど、
企業としてのさらなる充実を目指した組織強化を推し進めてきた。

そんな同社の取材で分かったのは、
やはり「TVが好き!」という思いを持った人が多いということ。
「いつか自分で面白い番組をつくりたい」
「TV業界に携わっていきたい」といった、
この業界への興味や関心が、
AD職、人事職ともに共通する
大切な資質なのだと感じることができた。

「好き」な世界の近くで頑張りたい、
成長したいと思える方にこそ、
チャレンジしていただきたい会社だ。

応募方法

応募方法

★応募方法★

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

★受付後の連絡★

選考結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、
一週間以内にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。

採用プロセス

★採用プロセス★

【ステップ1】 WEB書類選考

       ↓

【ステップ2】 面接(1~2回)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

       ↓

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 105-0001
東京都港区虎ノ門4-2-3 トーセイビル2F 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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