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年間休日125日★【幼稚園教諭】※資格を活かせる!実務未経験OK 学校法人川越白ゆり幼稚園 幼稚園、子育て支援センター<リリー><つみき・算数教室>等を運営

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

《先生も保護者の方も、同じ"教育的理想"を持つ仲間》子どもの成長を共に喜び合える環境が◎
有資格者募集!お持ちの資格を、活かしませんか? 幼稚園教諭一種or二種があれば大歓迎!実務経験は不問 子どもの「楽しい!」を引き出す授業を実践! 先生たちの笑顔も守る、サポート体制が充実しています 担任の先生だけに頼らない!プレッシャーの心配なし 年間休日125日・完全週休2日・持ち帰り仕事なし
《幼稚園の先生のイメージ、変わります》忙しさやプレッシャーに惑わされず、素直に子どもと向き合える環境
学校法人川越白ゆり幼稚園のPRイメージ
設立は1974年。「子ども第一主義」をモットーに、川越で幼児から小学生まで、一貫教育を行う総合学園です。幼稚園を中心に、算数・スイミング教室などの教育事業、子育て支援センターリリーやアフタースクール・小学生クラブなどの保育、学童事業を展開し、子どもの教育に力を注いできました。

現在、幼稚園の先生を募集中。有資格の方を募集しますが実務経験は不問です。子どものために努力できる方を、人柄重視で募集します!

仕事内容

【子どもの楽しみ・笑顔を引き出す担任or延長保育担任】課外の先生も支えてくれるから、物理的にも精神的にも余裕を持てる★圧倒的なサポート体制あり

具体的には

幼稚園年少児~年長児の担任の先生 または延長保育の担任として活躍いただきます。教育カリキュラムに沿った活動・生活指導をお任せ。

[当幼稚園で働くPOINT]

<1>プレッシャーじゃなく、"喜び"を感じられる
<2>一流の施設やカリキュラムで、質の高い教育を実践できる
<3>保護者の方も園の方針に賛同!共感度も高い
学校法人川越白ゆり幼稚園の仕事イメージ

入社後の流れ

当園では、1年目の先生・苦手な事がある先生も、安心して働ける環境に自信があります!
たとえば「ピアノが得意じゃないから、心配…」そんな方も大丈夫!童謡レベルでOKですし、得意な先生ばかりではありません。また、当園には編曲ができるスタッフもおり、難しい曲を弾きやすいようにアレンジしてくれるんです!

遊びを通じて、子どもの可能性を引き出す仕事

「楽しい」から得られる学びを実践。学びたい意欲が盛んな幼少期に、楽しさ溢れる教育で子どもたちの成長を支えています。

責任感は大切ですが、過度にプレッシャーを感じる必要はありません。担任・補助・課外の先生など、しっかりと人手を投入している当園。安心して、子どもたちと向き合う喜びを感じられます。

"考え方"が合う先生・保護者と、同じ理想に向かえる

私立の幼稚園ですので、当園は、先生も保護者の方々も、同じ教育的な理想を持っています。多様性を大切にしてはいますが、「子どもの興味と意欲を育てる」という軸が同じ。「考え方が極端に合わない人がいる」なんてストレスはありません。

先生自身が素直に楽しみながら、成長を見守っていける。そんな環境です。

対象となる方

【憧れの先生に、未経験から挑戦できる!】子どもたちのために努力できる方を募集⇒働きやすさ・安心感は、絶対保証します!※有資格者募集

[必須条件]

  • 下記いずれかの資格
幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種/保育士
  • 専門卒以上

[何よりも人柄を重視します]

  • 子どものために、努力したい
  • 子どもと一緒に、学ぶ喜びを感じたい
そんな思いをお持ちの方、一緒に働きましょう!「知りたい!学びたい!」という意欲で溢れている子どもたち。熱意を持って指導すれば、子どもたちはぐんぐん成長していきます。

[こんな方もぜひ]

  • 実務経験がない
有資格者募集ですが、未経験の方でも歓迎します。せっかく頑張って取得した資格を活かしませんか?

  • 復職したい
未経験の方やブランクがある方であれば、補助業務からお任せ予定。産育休の取得実績も豊富です。

働きやすさ・安心感は、絶対保証します!

  • "先生"なんて、自分に務まる仕事か心配…
  • ハードワーク過ぎたらどうしよう…
仕事に真面目に向き合う方ほど、こんな心配をお持ちだと思います。ですが、安心してください!当園では、補助や課外の先生のサポート体制が充実。また完全週休2日制で、働きやすさもばっちり!先生方も、ずっと笑顔でいられる幼稚園です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の成長も楽しめる人

「自分自身が成長することで、周囲にいい影響を与えたい」と自己研鑽を続けられる方に向いています。常に授業の進め方などを研究し、ブラッシュアップできる方に挑戦いただきたいです!

この仕事に向いていない人

△一人で抱え込んでしまう人

お仕事も、悩みも、一人で抱え込んでしまうのは絶対にNG!先生のストレスは、そのまま子どもたちに伝わってしまいます。周囲の方も気にかけてくれるはずなので、積極的に相談を。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6~7名
勤務時間
07:30~16:30 または 09:30~18:30
※残業はほぼありません。
勤務地
埼玉県川越市上戸189‐9
 └「池袋駅」から、最寄の東武東上線「霞ヶ関駅」は電車で約40分!
 └「霞ヶ関駅」からは徒歩10分程度で、徒歩圏内!
 └マイカー通勤もOK!

設備・システムが充実しています。

ぜひ、HPもチェックしてください!
http://www.shirayuri-yo.ed.jp/facility/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】22万8000円~27万円 + 各種手当 + 賞与年3回(前年度実績=4.5ヶ月分!)

※経験や能力を考慮し、加給優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収440万円 / 一般職 経験3年 /月給24万円 + 賞与 + 手当
年収500万円 / 副主任職 経験5年 /月給26万円 + 賞与 + 手当
年収620万円 / 主任職 経験8年 /月給31万円 + 賞与 + 手当
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(7月、12月、3月/前年度実績=4.5ヶ月分)
諸手当
  • 通勤交通費(全額)
  • 住宅手当(3万円~4万円)
  • 皆勤手当
  • 職務手当
  • 研修手当
  • 特別手当
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日125日

【休日】完全週休2日制(土日)、祝日
 ※各種行事により休日出勤あり(振替休日あり)
【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 報奨金制度
  • 組合共済あり
  • 定期健康診断
  • 昼食補助
  • 借り上げ社宅制度あり
  • 産休・育児休暇制度&ジョブリターン制度(ともに取得実績豊富!)
  • 未就園児預かり施設「子育て支援センターリリー」の利用優遇制度
  • 職員旅行(前回は有名ホテルビュッフェ、有名テーマパークに行きました!)
同時募集中
事務スタッフの方も同時募集中です。
詳細は、お問合せ下さい。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年3月11日
代表者
理事長・園長/鈴木 孝
従業員数
180名(男性20名 女性160名)※パート職員を含む
資本金
事業内容
【幼稚園部門】
  • 幼稚園での教育・保育

【子育て支援センターリリー部門】
  • 幼稚園入園前の1、2歳児の預かり保育

【アフタースクール・小学生クラブ部門】
  • 園児の延長預かり保育
  • 小学生の放課後預かり保育

【スイミングスクール部門】
  • 1、2歳児・園児・小学生対象のスイミングスクール・体操教室

【教育センター部門】
  • 1、2歳児・園児・小学生対象のつみき・算数教室
本社所在地
埼玉県川越市上戸189-9
ある1日の流れ/幼稚園担任
07:30~朝礼
08:00~清掃・保育準備・バス添乗
08:30~園児登園・外遊び
10:00~クラス活動の指導
12:00~お昼(完全自園給食)
13:00~クラス活動指導
13:30~降園
14:30~職員室でミーティングや翌日準備
15:00~休憩(先生たちとおやつタイム)
15:30~作業やミーティング
~16:30終礼・退勤
ある1日の流れ/延長保育担任
09:30~朝礼
10:00~保育補助/職員室にて当日準備
12:00~お昼(完全自園給食)
14:00~休憩
14:30~預かり保育
17:30~片付け/清掃/延長保育
~18:30終礼・退勤
企業ホームページ http://www.shirayuri-yo.ed.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。コロナ渦においては、選考フローを考慮し、感染症対策を十分にした上で選考を進めさせていただきます。(一部WEB面接対応、幼稚園見学の非対面化など)
応募受付後の連絡
選考結果については、お電話もしくはメールにてご連絡いたします。

WEB書類内容に疑問点、気になる点がある場合には、【049-232-1121】よりお電話させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
採用プロセス
※WEB面接もOKです。ご希望の方はお申し出ください。
  1. STEP
    1

ご応募・書類選考

お電話もしくはメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEBも可能)・筆記試験

面接と筆記試験を実施します。※コロナ感染対策のため、変更の可能性あり
  1. STEP
    3

二次面接・園見学可能

「なぜ当園で働きたいのか?」という内容を改めてお聞かせいただきます。同日、園見学も可能です。
  1. STEP
    4

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。エントリーから1か月以内の入職も可能です。
  1. STEP
    5

入職

書類選考のポイント

未経験の方も積極的にご応募下さい

私たちが採用で最も重視しているのは、「なぜ他でなく、川越白ゆり幼稚園で働きたいのか?」という熱意です。が、書類選考時には問いません。選考を通じ、当園をご理解いただいた後聞かせていただきます!

面接時に実施する筆記試験について

質問に対してご自身の考えを、ご記入いただく作文(400文字程度)です。その他面接に際してアンケートの回答をしていただきます。
面接回数
2~3回
面接地
川越白ゆり幼稚園内教室
問い合わせ
学校法人川越白ゆり幼稚園

住所
〒 350-0816 埼玉県川越市上戸189-9
地図を見る

採用担当
島田、村本、中村

E-mail

電話番号
049-232-1121(代表)

備考
【電話によるお問い合わせについて】
問い合わせ時間/10:00~16:00

〈新型コロナウイルス対策をした上で選考を実施します〉

面接時にはマスク着用をし、さらに入園時には皆様に体温測定、消毒・チェックリストのご記入にご協力いただいています。

会社・仕事の魅力

学校法人川越白ゆり幼稚園の魅力イメージ1
学校法人川越白ゆり幼稚園の魅力イメージ2

一生モノの仕事。長く続けてほしいから、働きやすく

教育に関わる仕事を一生モノの仕事として続けてほしいから、働きやすい環境を整えています。

自分の子を預けられる!安心の環境

「保育園や学童保育に入れないかも…」そんな心配はご無用。当園には1~12歳の預かり施設があり、復帰後は自分の子どもも預けられます。小学生は小学校までお迎えにいってもらえ、信頼できる先生が見てくれるので安心!

完全週休2日制。残業もほぼなし

昨年度の年間休日は、125日!毎週2日、しっかり休めます。また残業はかなり少なく、普段は16:30に退勤。持ち帰り作業も少ないので、帰宅後に自分の時間も満喫できます!

未経験でも大丈夫!研修が充実

入職後は充実した園内研修があり、またトレーナートレーニー制度として先輩から1対1で指導法を学んだり、相談する制度もしっかり整っています。不安があっても全面的にサポートするので、安心です!

1年目から楽しく仕事ができます

初めての担任にはGWまで補助をつけ、年少担任は2人体制で保育を進めるので安心です。その他にも制度をしっかり整えているから、楽しく仕事ができます。

◇◇◇

もしかすると「実習で、大変な思いをした」という方がいるかもしれません。様々な理由で「先生として働く一歩が踏み出せていない」という方にこそ、当園ならではの働きやすさを実感していただきたい!
当園で、子どもの成長を支えるこの仕事の素晴らしさを、味わいませんか?
幼稚園・保育園・課外教室まで合わせると約2000人の子ども達が在籍。同園が人気を集める理由は、幼児から小学生までの、質の高い一貫教育にあります。

クラス保育の担任・延長保育・バス添乗など担当を明確に分担し、組織化することで、「定時退室」「持ち帰り作業の軽減」を実現。仕事もプライベートもかなり充実しているそうです。

学園内の明るく元気な雰囲気・抜群の環境は保護者にも伝わり、子どもたちの未知なる可能性を育むのに、最適な園になっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福嶋のプロフィールフォト
福嶋 さん(新卒入社12年目)
幼稚園教諭(※在籍年数は合計)
当園にて5年間幼稚園教諭として勤務し、結婚退職した後、3年間公立保育所勤務、一般企業を経て再就職し現在7年目です。

人生の土台となる幼少期に関わり、子どもの好奇心を引き出すことにやりがいを感じています。「逆上がりができるようになった」「名前が書けるようになった」…など、子どもや保護者の方と成長の喜びを共有できることが、何より嬉しいです。この仕事を続けていてよかったと、心底感じられる瞬間ですね。

実は、私の2人の子どもも当園の卒園児。在園中も私は他のクラスの担任として、仕事を続けていました。一緒に家を出て、延長保育も活用して、同じ園舎内で過ごす。子どもも私も安心して過ごせる、特別な環境でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

倉浪のプロフィールフォト
倉浪 さん(新卒入社6年目)
幼稚園教諭
大学を卒業してから、幼稚園教諭として働き始め、6年目です。現在年長組の担任として、元気いっぱいの子どもたちとお外で遊んだり、歌を歌ったりと毎日楽しく過ごしています。

様々な活動に対してキラキラした目で取り組んでいる姿や、成長した姿を見る時はとてもやりがいを感じます。また卒園し、小学生になったお友だちが会いにきてくれ、小学校での活躍を耳にした時はこの仕事をしていて良かったなと感じます。

子どもとの関わり方や保育の進め方で困っている時は、トレーナートレーニー制度と言って、先輩の先生方が相談にのってくださるので安心して保育を行うことができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

学校法人川越白ゆり幼稚園 幼稚園、子育て支援センター<リリー><つみき・算数教室>等を運営

年間休日125日★【幼稚園教諭】※資格を活かせる!実務未経験OK