株式会社JCBC【勤務先も、給与も、キャリアアップも、社員の声に確実に応えるから長く安定して働ける】/【開発エンジニア】月給35万円〜社員満足度が高く定着率90%以上(914426) の求人情報

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株式会社JCBC【勤務先も、給与も、キャリアアップも、社員の声に確実に応えるから長く安定して働ける】

【開発エンジニア】月給35万円〜社員満足度が高く定着率90%以上正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:150名 設立:2011年2月 資本金:2000万円 売上高:15億円(2015年12月期実績)、13億円(2014年12月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/20
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【大手SIerと直接取引!】豊富な案件をご用意。目指すべきキャリアに向けて、スキルアップできる環境です。

直近3年間【定着率100%】【前職から年収UP実績有】!
圧倒的な営業力で最適な活躍の場をご用意しています。

ここがポイント!

  • 【安定の経営基盤】大手SIerとの直接取引で盤石の体制
  • 【成長ぶりに注目】設立5年で昨年秋にはオフィス増床
  • 【働きやすさも◎】年間休日120日&残業30時間以内
  • 【定着率100%】過去3年退職者ゼロ、長く活躍できる
  • 【月給35万円〜】正当評価で年収100万円UPの例も
  • 【案件豊富だから】エンジニアそれぞれの要望に対応

募集要項

募集の背景

大手SIerをはじめ、業界内の豊富なパイプを活かすことで多くの案件受注に成功。
設立5年で従業員数150名・売上15億円を超える規模の会社へと成長を遂げた私たち。
おかげさまでその勢いはとどまるところを知らず、今でも対応し切れないほどの案件依頼が寄せられています。
今回の募集はこうしたニーズにお応えするための組織強化・人員強化に向けたもの。
次代の牽引役としてもおおいに期待しています。

仕事内容

■残業月30時間以内 ■業務システムからSAP、スマホのミドルウェアまで、多彩なプロジェクト ■上流工程から保守・運用まで幅広いフェーズで活躍可能


◎大手SIerなどと直接取引を重ねる環境のため、設計・構築などの上流工程から、
 保守・運用まで幅広いフェーズで豊富な案件が揃う当社。
 だからこそ希望を最大限考慮し、最適のプロジェクトに参加していただくことが可能です。

◎まずは、活かしたいスキルや将来の目標、仕事に対する価値観など
 あなたのこだわりをお聞かせください。

【参加プロジェクト例】
◎生保・損保向け業務システム
◎証券向け業務システム
◎インターネットバンキングシステム
◎銀行融資管理システム
◎クレジットカード決済システム
◎POSシステム(バーコード読み取りなど)
◎流通システム(配送伝票処理など)
◎スマートフォンのミドルウェア開発 など

★上記以外にも他多数の案件があります
※受託案件も増加中につき、社内で開発に携わっていただくケースもあります。
※自社内に研修施設あり。キャリアの浅い方もスキルアップできます。

将来はコンサルタントとして活躍することも可能★

慣れないうちは、頼りになる先輩社員が積極サポート。
SEやPL・PMへのステップアップについても、不足する経験・スキルを育てられるプロジェクトに配属。
これまでも「顧客から頼られるコンサルタントになりたい」という希望を叶え、
SAP・ERPパッケージなどのコンサルタントとして活躍している先輩が大勢います。

定着率100%は、高還元の成果でもあります!

直接取引が多いこと、営業やエンジニアの仕事ぶりに高い評価を
いただいていることなどから、利益率も高めの当社。
社員の頑張りは、報酬としてしっかり還元しています。
希望する仕事に就いて、頑張りをきちんと認めてもらえる。
スキルに磨きもかけられる。だからこその過去3年退職者ゼロ。
頑張る甲斐があります。

求める人材

■学歴不問 ■SEまたはPGとして何らかの開発経験ある方(開発領域・ポジション不問) ■経験を活かしスキルUP・キャリアUP可能 ※経験の浅い方も歓迎


★スキルや業務知識といった技術面を最大限に評価します!
★前職から年収UPした中途社員も多数!

【一つでも該当する方大歓迎!】
□Java、C#、.netなどの言語スキルをお持ちの方
□得意な開発分野で実現させたいことがある方
□自ら学び、エンジニアとしてステップアップしたい方
□新人からベテランまで、幅広いエンジニアと一緒に頑張りたい方
□安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方
□上流工程に携われる環境で経験を積みたい方 など

★こんなスキルが活かせるなど、あなたならではのアピールに期待しています!

モチベーションを高くキープできる環境あり!

代表もエンジニア出身。だからこそ、「高いモチベーションで働ける環境を用意したい」、
そんな強い想いを持っています。
納得のいく働き方、納得のいく勤務地、納得のいく収入など。
追求するテーマは年々増えていますが、その分エンジニアの満足度もUP。
多くのエンジニアが長期にわたり働き続けてくれています。

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※転勤なし。プロジェクト先は、なるべく希望に沿うようにいたします。

【本社】
東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F

【支店(受託開発)】
東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル3F

<アクセス>
【本社・支店】
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先や案件により変動あり。
※平均残業時間は、月平均20〜30時間です。
給与

■月給35万円以上(PG経験者)
■月給45万円以上(SE経験者)
※給与は、あなたの能力・スキル・前給を考慮し、決定します。
※試用期間3カ月あり(待遇に変わりはありません)

★直近では、転職後、年収100万円以上UPを実現している方もいます。
(Javaの使える30歳前後のSE)

モデル年収例

年収510万円/30歳 システムエンジニア職
年収700万円/45歳 プロジェクトマネージャー職

昇給・賞与 ■昇給/年1回(※成果や努力を正当に評価し、しっかりと還元します)
■賞与/年1回(12月)
諸手当 ■交通費支給(当社規定による)
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■研修制度
■社員旅行
■産前・産後休業制度
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • スマートフォンアプリ
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社・仕事の魅力

残業は月平均30時間程度。加えて週休2日制、年間休日120日以上とプライベートもきちんと確保できます。

実力は正当に評価します。最近ではJavaの使える方が、転職後に年収110万円UPを実現しています。

満足できる仕事と満足できる環境の両方を手に入れる

【エンジニア出身の代表がいます】
業界経験が長い代表。豊富な人脈を活かし、多くの取引先を確保。
強固な経営基盤を築くことに成功しています。
エンジニアにとっては、同じ思いを持ち続けてくれる存在である点。
成長意欲を全力で支え、仕事ぶりをしっかり評価してくれる、
代表は、そんな嬉しいサポーターです。

【社員の定着率100%には理由があります】
ワークライフバランスを大切に考えています。
だから当社では年間休日120日を確保。加えて月間残業時間も20〜30時間程度と少なめです。
まだまだ残業時間ゼロを実現できるには至っていませんが、
社員にはプライベートな時間を有意義に過ごしていただきたいと考える私たち。
やりがいある仕事とより良い環境、そして豊かな将来性が、
高い社員定着率に繋がっているのです。

【年収100万円アップの先輩がいます】
高い技術を持つ当社のエンジニアたち。クライアントからの信頼も厚く、
より良い仕事を任されることでさらに実力を発揮。
それがやりがいや年収アップに繋がっています。もちろん実力は正当に評価。
最近では、Javaの使える30歳前後のSEが、転職後に年収110万円UPを実現しています。

社員インタビュー

エンジニア/斉藤・32歳(2014.4入社)

前職でもシステム開発に携わっていたのですが、常に同じ現場・同じメンバー。
当然ながら新しい知識・技術に触れる機会もなく、エンジニアとしての成長を実感できなかったですね。
仕事としてはラクかも知れませんが、置いてゆかれる不安が大きかったので転職を考えました。
JCBCの魅力は、幅広いプロジェクトに携われる点。
担当したのは金融系のプロジェクトだったのですが、この業界は初体験。
ことばや仕組みなどすべてが新鮮でしたね。入社3年目には、お客さまから
「新しいプロジェクトに移らないか?」とお声がけいただき、今の現場に異動。
自分の成長に合わせて新しい活躍の場が用意されるのも、
多くの案件・多くの顧客を抱えるJCBCだからこそ可能なこと。
自分の力や時間をムダにすることがありません。
今後の目標は、当社メインのプロジェクトで
1番手・2番手として活躍すること。日々、やりがいを感じます。

会社情報

設立 2011年2月
代表者 代表取締役会長 吉野 一夫
従業員数 150名
資本金 2000万円
売上高 15億円(2015年12月期実績)、13億円(2014年12月期実績)
事業内容 ■システム開発事業
■スマートフォンソリューション事業
■ERPソリューション事業
本社所在地 【本社】
東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F

【支店】
受託開発・研修教育:東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル3F
企業ホームページ http://www.jcbc.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

エンジニアにとって働きやすい環境にこだわり続ける同社。ぜひあなたの歴史を売り込んでほしい。

長年IT業界で活躍してきた厳田氏が、最高のシステムエンジニアリングを
目指し立ち上げたJCBC。2011年設立の若い企業ながら、
業界内に築き上げた太いパイプを活かし、大手SIerをはじめ多くの企業と直接取引を実現。
設計・構築といった上流工程から保守・運用までと、幅広いフェーズの業務に参加する実力派企業だ。
そんな同社が展開するのが、システム開発、パッケージソフトウェア、
インターネット通信サービスの3事業分野。
Web・OPEN系言語を使用し、金融システムからスマホアプリまで
幅広い顧客ニーズに高品質サービスを提供する。
その一方で、高品質・低コストサービスの実現を目指し、オフショア開発にも着手。
拠点となる中国河南省のシステム開発センターには、約500名のITエンジニアが在籍する。
世界を視野に、高い志でチャレンジを続けるJCBC。
同社のチャレンジはスタートしたばかり。今後の活躍に、業界も注目している。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内に、応募者全員にメールまたは電話にて連絡いたします。
採用プロセス ◆書類選考
  お送り頂きましたデータもしくは書類をもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

◆面接(1〜2回)
  面接の日時は、ご相談に応じます。

◆内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。

◎面接直後、すみやかに条件を提示します。前職での給与やスキルを考慮し、最大限の待遇をご用意。
 まずはお話だけでも聞きにきてください!
面接回数 1〜2回
面接地 東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F

<交通アクセス>
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩6分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 110-0016
東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5812-4281
備考 ◎ご質問も大歓迎。気兼ねなくお問い合わせください。

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。