雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
【 8:00~20:00 】の間で、実働8Hのシフト制< シフト例 >
※残業は、月平均20時間程度です。 |
勤務地 |
★転勤・異動なし/マイカー通勤OK!(従業員用無料駐車場あり)
【 新千歳空港内店舗 】北海道千歳市美々※U・Iターンも歓迎します! \ 将来的には、新店舗・立ち上げの計画もあり!/この事業には、まだまだ新しい可能性&ニーズがあり、ご要望に合わせて、事業を拡大していく予定です。 新店舗の立ち上げなどを経験したい方も、 ぜひ成長のチャンスにつなげてみませんか? 詳細は、面接にてお問合せください。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
【 月給30万円~+諸手当+賞与(年2回) 】★想定年収:480万円~※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません) モデル年収例
年収350万円
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サブリーダー職
経験1年
/※月給23万円
年収400万円 / リーダー職 経験3年 /※月給25万円 年収450万円 / SSV職 経験5年 /※月給30万円 年収520万円 / SV職 経験8年 /※月給35万円 |
昇給・賞与 |
昇給(年1回※3月★10%昇給実績あり)
賞与(年2回※8月、2月) |
諸手当 |
通勤手当(月上限:4万円まで)
時間外手当 社宅手当 役職手当 ほか |
休日・休暇 |
【 休日 】完全週休2日制(シフト制)【 休暇 】有給休暇慶弔休暇 ★有給休暇の取得のしやすさも、当社の魅力の一つ!お子さんの行事やご家庭の事情に合わせて取得している先輩も多いです! |
福利厚生 |
各種社会保険完備
従業員株式購入制度 財形貯蓄制度 法人向け福利厚生クラブ会員 福利厚生施設(健康保険組合提携) 業績賞与制度 インセンティブ制度 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 |
設立 |
1980年8月
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代表者 |
代表取締役会長兼CEO兼 カイエタン・スローニナ
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従業員数 |
2,600名
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
人材派遣サービス
紹介予定派遣サービス 人材紹介サービス 再就職支援サービス アウトソーシング事業 |
本社所在地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F |
企業ホームページ | https://www.randstad.co.jp/about/outline/ |
応募方法 |
最後まで、ご覧いただきありがとうございます!少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、選考通過者にのみ1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
![]() |
菊池 さん(中途入社5年目)
サブSV
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Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
櫻庭 さん(中途入社2年目)
サブSV
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【受付スタッフ(リーダー/サブリーダー)】完全週休2日/年休118日 正社員