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業界シェアNo.1メーカーでモノ創りに携る【システムエンジニア】 東芝テック株式会社 ★TOSHIBA(東芝)グループ★東証一部上場★地域限定勤務も可能

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

東芝グループの国内シェアNo.1メーカーでエンジニアとして、世の中にないものをつくりませんか!
【17年連続No.1】国内POSターミナル販売台数 【顧客本位】お客様と直接打ち合わせながらモノ創り 【面白さ】最新技術も積極的に取り入れて課題を解決 【やりがい】自社ブランド製品の開発を支えていく 【研修も充実】未経験者も経験の浅い方も安心スタート 【福利厚生◎】月イチ有給取得推進や昼食代補助も!
最新の画像認識やスマホのバーコード決済にも対応!17年連続シェアNo.1のPOSレジに、さらなる進化を!
東芝テック株式会社のPRイメージ
《業界シェアNo.1の東芝グループ企業》
POSシステム業界の国内販売実績No.1の当社。それを支えるのがカスタマーファーストという考え方。POSを導入する業界・業態も広がり、お客様のニーズも多様化している現在、さらにきめ細かく最適なソリューションをご提供していくため、システムエンジニアを増員します。

お客様と直接打合せ、技術で課題を解決し、モノ創りを進めていく“本物のSE”として活躍していただけます!

仕事内容

国内シェアNo.1を誇る自社ブランドのPOSレジシステムの開発をお任せします。お客様へのヒアリングから要件定義を中心に手掛けていただきます

具体的には

当社各拠点にて、POSレジシステム開発における
上流工程をお任せします。

【具体的には】
・ショールームでの技術的なご案内(営業の補助)
・お客様へのヒアリング
・要件定義
・仕様決定、概要設計
・開発の発注(東芝グループ内の開発会社に発注)
・受け入れテスト
・導入後の店舗スタッフへのレクチャー
・ほか

【プロジェクトは?】
規模に応じて3~20名のチームで臨みます。
工期は短いもので数か月から
長いもので2年というものまで、さまざま。
基本的に当社各拠点内での業務なので安心です!

【上流工程ならではの面白さ】
お客様は、スーパー、コンビニ、飲食店、
アパレルや書店といった専門店、物流業など多彩。
お客様ごとに違ったニーズがあります。
人材不足を解消するセルフレジ、
ネットとリアル店舗で在庫情報を連動したい、
など、お客様が抱える課題を技術で解決していく、
そんな面白さが魅力です!

★最新技術を駆使したソリューションを生み出す!

当社商品部が開発するPOSレジのハードウェアやベースアプリケーション。物品の一括読み取りや探索に活用できるRFID(電子・無線タグ)。多種類にわたる商品を画像で自動識別する画像認識システム。スマホのバーコード決済のようなサービスなど、最新技術と連携させ、新たなソリューションを生み出します。

★お客様の業務に関する知識を深めながら成長可能!

当社のSEは上流工程に特化。お客様の業務に一歩も二歩も踏み込んで、ニーズをきめ細かくヒアリングしながら要件を定義していくことができます。業界別・業態別に担当を分けているのも、お客様の業界・業態に関する知識を増やし、懐の深いSEへと成長していくため。お客様から頼られるSEを目指してください。

対象となる方

<未経験歓迎!経験の浅い方や上流工程へステップUPしたい方も歓迎>◎大卒以上 ★IT業界での実務経験をお持ちの方は尚歓迎!
★20代~30代が活躍中!ブランクのある方も歓迎です!

【必須条件】
■大卒以上

【歓迎条件】
■プログラマ/ネットワーク・インフラ系エンジニア/システムエンジニアのいずれかの実務経験をお持ちの方

≪活かせるスキル・経験≫
◆POSシステム、レジスタ、物流システム等に関する知識・経験
◆データベースシステムに関する知識
◆要件定義等、上流工程の実務経験
◆流通・販売等の業界・業務知識

≪こんな方を求めています≫
◆システムエンジニアとしてスキルを磨きたい方
◆お客様と直接打ち合わせながらモノ創りをしていくことに魅力を感じる方
◆上流工程にステップアップしたい方

★東芝グループならではの充実した福利厚生も魅力!

福利厚生や各種手当は東芝グループに準じています。社員食堂がある現場勤務スタッフとの公平性を保つため4800円/月の食事手当も支給。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、毎週水・金曜は定時退社と定めているほか、月1回の割合で有給休暇取得を推奨。また男性の育児休暇取得実績も複数あります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常に業界をリードする会社として、新しいことへのチャレンジを積極的に行っています。だからこそ「新しいことに積極的に取り組みたい方」「意欲的にチャレンジできる方」であれば向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

開発をメインにお任せする仕事にはなりますが、多くの方を巻き込みながら仕事を進めていくシーンが多いのも当社エンジニアの特徴です。受動的な方や意見を発信するのが苦手な方は、あまり向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
本社・支社・支店・営業所(8:30~17:15)
勤務地
東京、名古屋、大阪、香川(高松)
★UIターン歓迎


【拠点】
東京本社(東京都品川区)
中部支社(愛知県名古屋市)
関西支社(大阪府大阪市)
四国支店(香川県高松市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、香川県
給与
月給 21万2500円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規程に基づき決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収711万円 / 35歳 経験13年 /月給34万円+賞与
年収611万円 / 30歳 経験9年 /月給28万円+賞与
年収510万円 / 25歳 経験4年 /月給23万円+賞与
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
時間外手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
※年間休日126日(2018年度)
福利厚生
各種社会保険完備
各種教育研修制度
年金制度
次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)
財産形成貯蓄制度
社内販売制度
持株制度
各種社会保険・団体保険制度 など
※出典
国内POSターミナル販売台数17年連続シェアNo.1!(DSS研究所調査による/2002年~2018年)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年(昭和25年)2月21日
代表者
代表取締役社長 池田 隆之
従業員数
3,586名 <連結:19,780名> (平成30年3月)
資本金
399億円
売上高
2,829億円<連結:5,132億円>(平成30年3月期)
事業内容
販売情報などを管理し、店舗運営を効率化するPOSシステムをはじめ、デジタル複合機(MFP)やバーコードシステム、産業用インクジェットヘッドなどの企画・開発・製造・販売を行っています。
本社所在地
東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)
連結子会社
79社(国内7社 海外72社)
企業ホームページ https://www.toshibatec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には【1~3週間以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

※各拠点にて
  1. STEP
    3

二次面接+適正検査

※各拠点にて
  1. STEP
    4

内定

面接地
各拠点にて行います。拠点については当社HPもご参照ください。

※各拠点:
https://www.toshibatec.co.jp/company/corporate/baselist/

※支店・営業所:
https://www.toshibatec.co.jp/support/network/sales/
問い合わせ
東芝テック株式会社

住所
〒 141-8562 東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)
地図を見る

会社・仕事の魅力

東芝テック株式会社の魅力イメージ1

業界No.1の当社で、技術で課題を解決する本物のSEへ!

お任せするのはPOSシステム開発の最上流工程。
お客様から聞き取った課題を、具体的な技術を駆使して
解決していくシステムを提案・開発するのが仕事です。

たとえば、あるベーカリーショップでは、
スタッフが30~50種類のパンを目視で判別し、
値段をレジに打ち込んでいましたが、
そのスキル習得が大きな課題でした。

そこで最新の画像認識システムを使い、
トレイ上のパンをカメラで識別し、
レジ会計を行うシステムを提案開発し納品しました。

また、あるアパレルチェーンでは、
新店のデザインコンセプトを損ねないよう、
レジをできるだけ小型化して、
来店客の目に触れないように隠したいという
ご要望がありました。

そこで、他店舗と同じレジアプリケーションをiPadに移植。
大幅な小型化に成功しました。

言われたものを作るのではなく、
お客様の課題を技術で解決していく
“本物のSE”を当社で目指してみませんか?
「モノ創りへのこだわりと挑戦 いつでもどこでもお客様とともに」という経営理念のもと、常にカスタマーファーストの姿勢でビジネスを展開する東芝テック。顧客のニーズを丹念に聞き取り、課題解決に向けた最適なソリューションを真摯に提案する同社。物品の一括読み取りや探索に活用できるRFID(電子・無線タグ)や、多種類にわたる商品を画像で自動識別する画像認識システム、各種ポイントサービス、スマホのバーコード決済対応など、多様化するニーズを掘り起こし、最新の技術を活かしたPOSソリューションを次々と提供し続けている。

POSシステムにおける業界シェアは国内を含め世界的にもトップクラスの実績を持つ同社は、今後も業界を牽引していくのは間違いない。POSレジは単なる売上集計マシンではなく、今や、物流、決済、マーケティング、広告など、小売業のあらゆるビジネスを高度に結び付けるインフラ的な存在。その開発は大きなやりがいになる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

星野 愛 (2012年入社)のプロフィールフォト
星野 愛 (2012年入社) さん(6年目)
エンジニア
私の担当する飲食業界は、業務フローも他の業種に比べると異なり、POSレジ導入の際も型にはまらないケースが少なくありません。そうしたお客様のニーズを、新しい技術を駆使して解決していくところが、この仕事の面白さです。お客様のニーズはレジに限りません。将来は、お客様の「こういう物を作って欲しい」というニーズにもお応えして、世の中に無い物を作り出していく、そんな仕事を当社で成し遂げたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

下山和輝 (2012年入社)のプロフィールフォト
下山和輝 (2012年入社) さん(7年目)
エンジニア
私は現在、量販店向けのレジの開発を担当しています。上流工程なので、お客様から直接ヒアリングして要件を仕様に落とし込め、全体を見据えたモノづくりができるのが大きな魅力です。また、お客様先に導入する際にスタッフのみなさんに使い方をレクチャーするのも私たちの役割。たまたま私は、学生時代にスーパーマーケットでアルバイトをしていたので、現場の業務も心得ており、その経験を活かし、きめ細かくサポートしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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注目のキーワード

東芝テック株式会社 ★TOSHIBA(東芝)グループ★東証一部上場★地域限定勤務も可能

業界シェアNo.1メーカーでモノ創りに携る【システムエンジニア】