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POS業界シェアNo.1!店舗システムの【営業】★20代~30代活躍中 東芝テック株式会社 ★TOSHIBA(東芝)グループ★東証一部上場★地域限定勤務も可能

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/24
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

業界シェアNo.1の商品力!東芝グループの福利厚生をはじめ整った環境で、自信を持って提案できる!
【業界牽引】国内POSターミナル販売台数17年連続No.1 【圧倒的グループ力】企業の垣根を超えたサポート体制 【教育充実】勉強会や研修も万全!未経験者も安心です 【顧客本位】自社になければ他社製品を仕入れて提案 【地域限定勤務も可能】慣れ親しんだ地域でずっと活躍 【成功体験多数】顧客の事業拡大を支援して自身も成長
小売業のお客様が抱える課題を解決していく面白さ!東芝グループの安定した環境で未経験から活躍できます
東芝テック株式会社のPRイメージ
《業界シェアNo.1の東芝グループ企業》
POSシステム業界の国内販売実績No.1のノウハウを活かし、あらゆる業種の様々なニーズに対応しています。

《ソリューション提案》
単なる商品販売ではなくお客様の課題を解決する仕事。SEや商品企画そして関連会社と連携して提案。

《地域活性にも貢献》
組織体制の強化のための募集です。特定の地域に限定した勤務スタイルも導入し、地域密着を実現していきます。

仕事内容

<国内No.1の製品力・提案力が強み>レジ前の混雑、煩雑な在庫管理、非効率な棚卸しなどの、店鋪の課題を解決をする仕事です。

具体的には

【お客様は】
地元のスーパーやホームセンターなどの量販店、
飲食店、書店やアパレルなどの専門店とさまざまです。
個人事業主から全国にチェーン展開している大企業まで、
規模も問いません。

【具体的には】
お客様の店鋪で困っていることを解決するため、
POSなどの製品・システムを活用した
ソリューション提案を行います。

▼まずはお客様との関係構築からスタート。
定期的に訪問してニーズをヒアリングできるように
レシート用紙など消耗品から取引を行ったりします。

▼SEや同僚などの様々な視点からの意見も参考にして
課題解決のための最適な製品・システム案を企画書にまとめます。

▼導入後はグループ会社がアフターフォロー。
新たなニーズも営業へ迅速にFBされます。

【具体的な事例】
・店鋪での人材不足を解消するセルフレジの導入
・ネットとリアル店鋪の在庫情報を連動
・棚卸し作業をICタグで効率化 など

想像以上に柔軟な会社です!地域限定で働くことも可能

社員一人ひとりを大切にしている当社。福利厚生をはじめ働きやすい環境づくりには常に力を入れています!最近では、「地域に根差して働きたい」という方のニーズを汲んだ、地域限定の勤務スタイルが新たな制度として加わりました。希望者はずっと限定したエリアでキャリアを積んでいくことが可能です!

顧客にとことん寄り添える!気持ちよく営業ができます

お客様が店鋪をオープンする際には、チームなどで手伝う“オープンフォロー”が恒例です。スーパーであれば買い物カゴを片付けたり、飲食店であれば飲み会を企画したり。取り組みに感激されるお客様もいらっしゃいます。お客様に寄り添えば、自然と実績に繋がっていくもの。信頼関係を深めることが大切です。

対象となる方

<フルフレックスタイム制で自由度も高い!>★大卒以上 ★社会人経験のある方(営業経験者は歓迎) ★普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【応募資格】
◎大卒以上(文系出身者も歓迎)
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎社会人経験がある方

★営業経験をお持ちの方は歓迎します!
※有形・無形は問いません。

【こんな方なら大歓迎!】
○お客様に寄り添う提案がしたい方
○地域活性に貢献したい方
○顧客と長く良好な関係を築いてきた経験のある方

【様々な前職の先輩が活躍中】
物販はもちろん、保険業界、銀行等、
異業種かつ無形商材の営業経験者も多数活躍中です。

未経験スタートでも安心の教育・研修体制!

入社後は商品や業界を学ぶ研修からスタート!定期的に商品部主催で勉強会も実施しており、量販店、専門店、飲食店別に、新製品・サービスについて学べます。常に新しい情報をインプットできる環境で、知識とスキルを備えた、No.1メーカーの営業へ!まずお客様のためを考えて営業できれば、成長は早いです!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フルフレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
標準労働時間帯(8:30~17:15)
勤務地
東京(品川、立川)、千葉、茨城(水戸)、名古屋、大阪、兵庫(神戸)、広島、香川(高松)

<UIターン歓迎!全国の各拠点!>

【拠点】
東京本社(東京都品川区)
東京西支店(東京都立川市)
東関東支店(千葉県千葉市)
茨城営業所(茨城県水戸市)
中部支社(愛知県名古屋市)
関西支社(大阪府大阪市)
神戸支店(兵庫県神戸市)
中四国支社(広島県広島市)
四国支店(香川県高松市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県
給与
月給 21万2500円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規程に基づき決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収717万円 / 35歳 経験13年 /月給34万円+営業手当+賞与
年収611万円 / 30歳 経験9年 /月給28万円+営業手当+賞与
年収510万円 / 25歳 経験4年 /月給23万円+営業手当+賞与
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
時間外手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
※年間休日126日(2018年度)
福利厚生
各種社会保険完備
各種教育研修制度
年金制度
次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)
財産形成貯蓄制度
社内販売制度
持株制度
各種社会保険・団体保険制度 など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年(昭和25年)2月21日
代表者
代表取締役社長 池田 隆之
従業員数
3,586名 <連結:19,780名> (平成30年3月)
資本金
399億円
売上高
2,829億円<連結:5,132億円>(平成30年3月期)
事業内容
販売情報などを管理し、店舗運営を効率化するPOSシステムをはじめ、デジタル複合機(MFP)やバーコードシステム、産業用インクジェットヘッドなどの企画・開発・製造・販売を行っています。
本社所在地
東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)
連結子会社
79社(国内7社 海外72社)
※出典
国内POSターミナル販売台数17年連続シェアNo.1!(DSS研究所調査による/2002年~2018年)
企業ホームページ https://www.toshibatec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には【1~3週間以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接※対象拠点

各拠点にて行います
  1. STEP
    3

二次面接+適正検査

各拠点にて行います
  1. STEP
    4

内定

面接地
各拠点にて行います。拠点については当社HPもご参照ください。

※各拠点:
https://www.toshibatec.co.jp/company/corporate/baselist/

※支店・営業所:
https://www.toshibatec.co.jp/support/network/sales/
問い合わせ
東芝テック株式会社

住所
〒 141-8562 東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)
地図を見る

会社・仕事の魅力

東芝テック株式会社の魅力イメージ1

業界シェアNo.1だから!経験できること、得られるもの

──◆シェアNo.1の実力と安定性
東証一部上場で、東芝グループの当社は、
POSシステム業界国内シェアNo.1の企業です。
リーディングカンパニーとして、
国内そして海外でも130ヵ国・地域を
カバーするグローバル体制を整備。
盤石な経営基盤で、売上も順調に右肩上がりです。

──◆とことん、お客様に寄り添える
『顧客第一』『顧客起点』。
この2つを私たちは最も重視しています。
課題解決のため、他社製品を優先しての選択も。
徹底したマーケットインで新製品を開発するのも当社ならではです。

──◆最新技術もいち早く導入し、課題を解決
例えば、約50種類のパンを販売するベーカリーショップ。
スタッフが全商品を目視判別し、値段をレジに打ち込みます。
ほとんどのスタッフが商品を覚えられず
対応できないことが課題に──
そこでトレイにあるパンをカメラで識別して
レジ会計を行う自動認識システムを提案・導入しました。
「モノ創りへのこだわりと挑戦 いつでもどこでもお客様とともに」という経営理念のもと、常にカスタマーファーストの姿勢でビジネスを展開する東芝テック。顧客のニーズを丹念に聞き取り、課題解決に向けた最適なソリューションを真摯に提案する同社。物品の一括読み取りや探索に活用できるRFID(電子・無線タグ)や、多種類にわたる商品を画像で自動識別する画像認識システム、各種ポイントサービス、スマホのバーコード決済対応など、多様化するニーズを掘り起こし、最新の技術を活かしたPOSソリューションを次々と提供し続けている。

POSシステムにおける業界シェアは国内を含め世界的にもトップクラスの実績を持つ同社は、今後も業界を牽引していくのは間違いない。そんな同社が力を入れているのが地域に根差したソリューション提案。地域の小売業のさまざまな課題を解決するこの仕事は、あなたの住む地域経済の活性化にも大きく貢献するはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

関根友規のプロフィールフォト
関根友規 さん(11年目)
営業

とにかく居心地が良いです!

当社の魅力の一つが心地よい距離感の人間関係。新人が初めて受注したときなどは、部署を超えて、職場のみんなが一緒になって喜んでくれます。普段、細かく干渉しませんが、悩んだり困ったりしている様子の人がいれば、必ず誰かが「どうしたの?」「手伝おうか?」と声をかけます。チームの一体感がありますね。そんな環境で大きな手応えも感じられる仕事なので、長く続ける人が多いんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木賢太郎のプロフィールフォト
鈴木賢太郎 さん(6年目)
営業

常に「嬉しさ」を実感できる仕事

一番やりがいを感じるのは、自分が提案したシステムが稼働する瞬間。だから私は、導入直後の開店日はできるだけ立ち会っています。自分のイメージしていたものが、イメージ通りに稼働し、店舗スタッフの方々や、買い物に来られるお客様のスムーズな会計を見ると、嬉しさがこみ上げてきます。POSレジの可能性はまだ広がります。お客様を増やし、もっと多くの「嬉しい」瞬間を味わいたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

業界シェアNo.1メーカーでモノ創りに携る【システムエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

東芝テック株式会社 ★TOSHIBA(東芝)グループ★東証一部上場★地域限定勤務も可能

POS業界シェアNo.1!店舗システムの【営業】★20代~30代活躍中