東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ>/店舗システムのソリューション営業(POSシステム業界シェアNo.1)(1096164) の求人情報

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東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ>

店舗システムのソリューション営業(POSシステム業界シェアNo.1)正社員

業種 : 精密機器/ソフトウェア・情報処理/重電・産業用電気機器/サービス(その他)
従業員数:3467名 設立:1950年2月 資本金:399億円 売上高:2,609億円<連結:4,976億円>(平成29年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/03/30
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

【20代〜30代の社員が活躍中!】これからの当社を担う存在として、成長していただける環境です!

業界シェアNo.1(※)のノウハウを活かした提案を!
会社の成長、さらには地域活性化にも貢献できる!

ここがポイント!

  • 【安定基盤】国内POSターミナル販売台数15年連続No.1
  • 【顧客本位】自社になければ他社製品を仕入れて提案
  • 【UIターン歓迎】東北、北関東、中国エリアで積極採用
  • 【やりがい】顧客の事業拡大を支援して自身も成長
  • 【圧倒的なグループ力】階層別研修やアフターサポート
  • 【充実の教育】勉強会、実務体験等学べる機会が多い

募集要項

募集の背景

《業界シェアNo.1の東芝グループ企業》
POSシステム業界の国内販売実績No.1のノウハウを活かし、
あらゆる業種の様々なニーズに対応しています。

《ソリューション提案》
単なる商品販売ではなくお客様の課題を解決する仕事。
SEや商品企画そして関連会社と連携して提案。

《地域活性にも貢献》
東北、北関東、中国エリアでのニーズが増えており、
組織体制を強化。さらなる地域密着を実現するための増員募集です。

仕事内容

<国内No.1の製品力・提案力が強み>レジ前の混雑、煩雑な在庫管理、非効率な棚卸しなどの、店鋪の課題を解決する仕事です。


【お客様は】
地元のスーパーやホームセンターなどの量販店、飲食店、書店やアパレルなどの専門店とさまざまです。個人事業主から全国にチェーン展開している大企業まで、規模も問いません。

【具体的な事例】
・店鋪での人材不足を解消するセルフレジの導入
・ネットとリアル店鋪の在庫情報を連動
・棚卸し作業をICタグで効率化 など

【具体的には】
お客様の店鋪で困っていることを解決するため、POSなどの製品・システムを活用したソリューション提案を行います。

▼まずはお客様との関係構築からスタート。
定期的に訪問してニーズをヒアリングできるようにレシート用紙など消耗品から取引を行ったりします。

▼SEや同僚などの様々な視点からの意見も参考にして
課題解決のための最適な製品・システム案を企画書にまとめます。

▼導入後はグループ会社がアフターフォロー。
そこで掴んだ新たなニーズも営業に迅速にFBされます。

お客様の忙しくない時間帯を見計らって効率的に訪問!

私たちは様々な業種に対応していますが、時間帯によっておおよその営業先は決まってきます。お昼前は専門店へ、昼すぎからはスーパーマーケットなどの量販店。そして2時から夕方までは飲食店を回ります。地域の営業は、営業先が離れていることが多いため、効率的な営業活動ができるように、工夫しながら取り組んでいます。

OJT以外にも、顧客や商品について学べる研修がある

◆商品部などの主催により、定期的に勉強会を実施!
⇒量販店、専門店、飲食店別に行われ、新たな製品・サービスについて学べます。

求める人材

★大卒以上(文系出身者も歓迎) ★何らかの営業経験がある方 ★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※地域に役立つ仕事がしたい方、歓迎


【必須条件】
◎大卒以上(文系出身者も歓迎)
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験がある方
※有形・無形は問いません。
お客様の課題に対する提案の経験が活かせます。また、課題を解決するソリューション営業に興味のある方も歓迎します。

【こんな方なら大歓迎!】
○お客様のためになる提案がしたい方
○地域活性に貢献できる仕事がしたい方
○何事にも積極的に取り組める行動力がある方
○長期にわたり顧客と良好な関係を築いてきた経験のある方

顧客主義なので、お客様とは長期的な関係を築ける!

お客様が店鋪をオープンする際には、“オープンフォロー”といって、チームなどで手伝うことが恒例となっています。スーパーであれば買い物カゴを片付けたり、飲食店であれば飲み会を企画したり。こうした取り組みに感激され、長くお付き合いいただけるお客様も数多くいらっしゃいます。

勤務地

全国各拠点:東京(品川区)、名古屋、大阪、盛岡、新潟、長野(長野市)、群馬、高松、博多の各拠点
※UIターン歓迎

【拠点】
東京本社(品川区)
中部支社(名古屋)
関西支社(大阪)
北東北支店(盛岡)
新潟支店(新潟)
信州支店(長野)
群馬支店(高崎)
四国支店(高松)
九州支社(博多)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、香川県
勤務時間 ◆フルフレックスタイム制
標準労働時間7時間45分
標準労働時間帯(8:45〜17:15)
給与

月給 21万500円以上
※経験・スキルを考慮し、当社規程に基づき決定

モデル年収例

年収717万円/35歳 経験13年/月給34万円+営業手当+賞与
年収611万円/30歳 経験9年/月給28万円+営業手当+賞与
年収510万円/25歳 経験4年/月給23万円+営業手当+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 時間外手当
通勤手当
休日・休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度18日、翌々年度より24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
※年間休日126日(2017年度)
福利厚生 各種社会保険完備
各種教育研修制度
年金制度
次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)
財産形成貯蓄制度
社内販売制度
持株制度
各種社会保険・団体保険制度 など
※出典 国内POSターミナル販売台数15年連続シェアNo.1!(DSS研究所調査による/2002年〜2016年)

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

どんな課題も対応できるソリューション力が身に付く!

ーー◆シェアNo.1の実力と安定性
東証一部上場で、東芝グループである当社は、POSシステム業界国内シェアNo.1の企業です。業界のリーディングカンパニーとして、国内はもちろん海外でも124ヵ国・地域をカバーするグローバル体制を整備。盤石の経営基盤のもと、売上も順調に右肩上がりです。

ーー◆お客様第一主義
『顧客第一』『顧客起点』。この2つを私たちは最も重視しています。課題解決のため、他社製品を優先しての選択も。徹底したマーケットインで新製品を開発するのも、当社ならではです。

ーー◆最新技術もいち早く導入し、課題を解決
例えば、30〜50種類のパンを販売しているベーカリーショップ。そこではスタッフは全商品を目視で判別して、値段をレジに打ち込みます。ほとんどのスタッフが商品を覚えられず対応できないことが課題に。そこで、トレイにあるパンをカメラで識別してレジ会計を行う自動認識システムを提案・導入しました。

社員インタビュー

東京支社流通システム営業部/小林誠
(入社2年目)

前職では、市役所の基幹システムの営業を新卒から3年ほど携わっていましたが、営業としてもっとやりがいのある仕事をしたいと思ったのが転職のきっかけです。当社への入社の決め手は、業界No1メーカーとして、自分自身の知見が拡がると強く感じたところですね。

現在、飲食店向けのPOSシステムの営業を担当しています。リプレイスの提案、他商材のご案内などお客様はオーナーや社長が多くやりがいを感じています。特にお客様に近い、ということは当社の営業の特徴ですね。信頼関係を深めていくことができることも、やりがいにつながっていると思います。

もちろん東芝グループとしてバックアップ体制は心強いです。デモの際のスピード対応や、カスタマイズでSEに同行してもらったり。また、予約台帳やポイントスタンプのシステムを組み込むために協力業者と仕事を進めることもあり、社内外でのつながりが拡がるというのも、とても面白いと感じますね。

会社情報

設立 1950年(昭和25年)2月21日
代表者 代表取締役社長 池田 隆之
従業員数 3,467人 <連結:20,239人> (平成29年3月)
資本金 399億円
売上高 2,609億円<連結:4,976億円>(平成29年3月期)
事業内容 販売情報などを管理し、店舗運営を効率化するPOSシステムをはじめ、デジタル複合機(MFP)やバーコードシステム、産業用インクジェットヘッドなどの企画・開発・製造・販売を行っています。
本社所在地 東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)
連結子会社 86社(国内9社 海外77社)
企業ホームページ https://www.toshibatec.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

電子レシートサービス「スマートレシート」

「モノ創りへのこだわりと挑戦 いつでもどこでもお客様とともに」という経営理念のもと、常にカスタマーファーストの姿勢でビジネスを展開する東芝テック。顧客のニーズを聞き取り、課題解決に向けた最適なソリューションを真摯に提案していく同社は、物品の一括読み取りや探索に活用できるRFID(電子・無線タグ)や、多種類にわたる商品を画像で自動識別する画像認識システムなど、多様化するニーズを掘り起こし、最新の技術力を活かしたPOSソリューションを次々と提供。その結果として、POSシステムにおける業界シェアNo.1という実績を誇る。

そんな同社が特に力を入れているのが地域に根差したソリューション提案。個人事業主から全国・海外にチェーン展開している大企業まで、あらゆる規模のお客様に対応できる。自社都合でなく、顧客の視点に立って、お客様に最適なソリューション提案をしたい人には最高の環境だ。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡 書類審査を通過された方には【1〜3週間以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス [STEP.1] 書類選考

[STEP.2] 一次面接※対象拠点
北海道/北海道札幌市東区北8条東6-12-79
北東北/岩手県盛岡市本宮3-32-1
東北/宮城県仙台市泉区上谷刈6-10-22
東京/東京都品川区大崎1-11-1-9F ゲートシティ大崎
北関東/埼玉県さいたま市中央区上落合5-20-30
中部/愛知県名古屋市熱田区波寄町25-15
関西/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6  
中国/広島県広島市中区平野町2-21
四国/香川県高松市東ハゼ町6-9
九州/福岡県福岡市博多区比恵2-11-33

[STEP.3] 二次面接+適正検査
※各拠点にて

[STEP.4] 内定
面接地 採用プロセスに記載している各拠点にて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東芝テック株式会社【東証一部上場(6588)】<TOSHIBA(東芝)グループ>

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住所

〒 141-8562
東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー) 【地図を見る】

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