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丸明建設株式会社

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CADのスキルを磨いていこう!施工案件の【管理サポート】 丸明建設株式会社 未経験歓迎!/長期休暇取得OK/残業月25時間/U・Iターン歓迎!

掲載終了日:2023/06/12

この求人のポイント

<「未来の建設現場」を推進中>経験がなくても大丈夫!抜群の安定基盤を持つ当社で手に職をつけませんか?
【スキルUP】CADなど、専門知識を吸収&磨けるチャンス 【正当評価】頑張りをしっかり評価し給与や賞与に反映 【オフ充実】残業月25h程度/年休111日/連続休暇 【安定基盤と信頼】創業から一世紀以上の地域密着企業
明治22年の創業以来、静岡中・西部に根ざして地域の発展に貢献してきた当社。
コロナ禍という未曾有の事態においても地域の建築ニーズは変わらず続いており、ご相談いただく案件の何割かはお断りさせていただいている状況が続いています。

社員たちが安心できる労働環境を維持しながらお客様のご期待にさらに力強く応えて行くべく今回、体制強化の為、増員募集を行います!

興味がある方は、是非ご応募ください!

仕事内容

【袋井を中心とした静岡エリアの案件管理】CADを使用しながら、スケジュール、スタッフ、現場環境などの管理や、見積もり作成などをおまかせします!

具体的には

官公庁案件を中心に
幅広い施工案件の管理業務をお任せします。

▼案件例
建築:学校や病院、工場、住宅など
土木:道路、橋梁、公園、上下水道など

【ココがPoint!】

工期が半年以上の中型・大型案件が多いため
ひとつの案件に集中できる環境です。
1年で多くても3件~4件を担当してもらうイメージです。

入社後の流れ

▼アシスタント業務からスタート

  • 打合せ・工程スケジュール管理
  • コスト・品質・工程・安全面の管理
  • 資材や機材、協力会社の手配
  • 各種書類の作成 など

【ココがPoint!】

CADを使用した業務がメインとなります!
経験がある方はもちろん活かせますが
未経験の方は入社後にイチから教えます!

<時代に合わせた、柔軟な社風>

有給・リフレッシュ休暇推進!

休むことに対してうるさく言う社員はおりません!
休めるときは休んでもらいたいというスタンスです。

「未来の建設現場」を目指す!

PFI事業の参加企業となっており
VRを活用したり、BIMを導入することにより
より働きやすい環境を作っています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■学歴・経験不問 ■施工管理の経験・CADを使用した経験がある方は活かせます◆残業は1日1時間程度!月平均で25時間ほど!

【応募条件】

◎未経験者の場合:35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎経験者の場合:「施工管理の経験(土木、建築、管工事)」または「建築、土木や設備工事の経験」
└前職経験もしっかり評価して昇給・昇格を決定します!

【こんな方をお待ちしています】

◆コミュニケーションを大切にできる方
◆疑問や悩みを相談できる方

自由度の高い環境でのびのびスキルアップ!

現場での活躍や実績・所持している資格なども給与面で評価!
★資格手当だけで、最大年間12万円
★無事故の場合なども、給与や賞与に反映
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

"こうしなければならない"といったマニュアルはなく、基本的に現場の管理は監督に任される。その自由度が気に入って転職を決める経験者も多いそうだ。裁量を持って活躍したい人には向いた職場といえるだろう。

この仕事に向いていない人

施工管理業務はチームワークが基本。だからこそ、社内外の周りのメンバーとの協調性が求められる。「自分さえよければいい」といった考えが先に立つ人は、同社の職場には不向きといえるかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※残業は月平均25時間程度です。
勤務地
本社/静岡県袋井市高尾町6-21

※マイカー通勤OK!
※転勤なし!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR東海道線「袋井」駅北口より徒歩約5分
給与
月給:24万円以上
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

 ★成果にはしっかり応えます★
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成果に応じた評価を行い、実績を上げた社員には毎月の給与や賞与などでしっかり応えます。
自分の働きが正当に評価され、待遇に反映されるというやりがいのある会社です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 50歳 /諸手当+賞与込み
年収620万円 / 40歳 /諸手当+賞与込み
年収510万円 / 30歳 /諸手当+賞与込み
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績3.5カ月
諸手当
■通勤手当(月額1万5,000円まで)
■家族手当
■資格手当
(2級施工管理技士:月5,000円、1級施工管理技士:月10,000円)
※その他、玉掛けや高所作業車など業務に関連する資格取得にも補助が適用。
■残業手当
■役付手当
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土日祝)
※月1回の土曜勤務がございます。

【休暇】
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

※ひとつのプロジェクト後には長期休暇を取得しています。
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金401k)
■資格取得支援制度(受験代・交通費全額補助)
■社宅あり
■社員旅行(2年に1度、国内旅行を実施)
■社内イベント(ゴルフコンペ、忘年会など)
■保養所(浜名湖に1泊1,000円で宿泊可能)
■遠州ライフサポート加盟
■リゾートホテル会員権
最大年間12万円の資格手当
2級施工管理技士は月5,000円を支給!
月5,000円×12ヶ月なので、年間6万円の支給となります。
さらに、1級施工管理技士は月1万円を支給!
月1万円×12ヶ月なので、年間12万円の支給となります。

受験費用・更新費用はすべて会社が負担します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1955年(昭和30年)/創業1889年(明治22年)
代表者
代表取締役社長/井谷晋之輔
従業員数
38名
資本金
5,000万円
売上高
31億円(2021年度実績)
事業内容
総合建設業・不動産取引業
本社所在地
静岡県袋井市高尾町6-21
企業ホームページ https://www.marumei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則3日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面 接(1~2回)

履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内 定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/静岡県袋井市高尾町6-21
※JR東海道線「袋井」駅北口より徒歩約5分
※マイカーでのご来場もOK
問い合わせ
丸明建設株式会社

住所
〒 437-0027 静岡県袋井市高尾町6-21
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

経験やアイデアを存分に生かせる環境があります!

明治22年から、地域とともに歩み続けてきた当社。
歴史を大切にしながらも、
BIMやVRの活用によるDX推進など時代に合った改革を推進中。
アルコール自動検知アプリの開発など、
社員のチャレンジ意欲も会社として後押し!
皆さんのスキルやアイデアを、
当社で存分に生かしてみませんか!

\馴染みやすい環境です!/

施工管理者(男女)29名の約半数が中途入社。
相談したいことがあれば気軽に相談に乗ってくれます!
定期的に人員補充を行っている同社が、今回は経験者・未経験者問わず、増員募集を実施する。

その背景には、コロナ禍になっても変わらない地域の建設ニーズがある。同社の場合、公官庁案件と民間案件で培ってきた対応力の広さもニーズの拡大につながっている。

自由度が高く安定した環境のもと、積極的にスキルアップを図っていきたいと考える施工管理経験者にも、ぜひとも注目してもらいたい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

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