富永電機株式会社【 残業平均月10時間程度 】◆年間休日114日/★働きやすさ抜群★事務系総合職(一般・営業事務)※未経験歓迎(1013223) の求人情報

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富永電機株式会社【 残業平均月10時間程度 】◆年間休日114日

★働きやすさ抜群★事務系総合職(一般・営業事務)※未経験歓迎正社員

残り2

業種 : 設備工事/専門商社/半導体・電子・電気機器/その他電気・電子関連
従業員数:142名 設立:1920年11月 資本金:6000万円 売上高:85億円(2015年度) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/10/11
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

*未経験歓迎*チームワークも抜群で、相談に乗ってくれる先輩も多数。安心してスタートできる環境です♪

ここがポイント!

  • ★1920年(大正9年)創業!約100年の長い歴史
  • ◆中部エリアほどんどの大手設備企業が取引先の安定性
  • ◆社内関係◎!役割も明確で働きやすさ抜群!
  • ◆社員旅行やリゾート施設利用など、福利厚生も充実

募集要項

募集の背景

照明器具や空調機器、電線・ケーブルなど、
電気工事に必要な様々な商品の卸し会社として、100年近い実績があります。
今回募集となるのは、本社空調営業部、名古屋営業部に所属となる
事務スタッフの増員募集です。
安心して働ける環境の中で、多くの社内スタッフから
頼りにされるやりがいを実感できるお仕事ですよ!

仕事内容

【定型業務+αを担当していただきます!】あなたの希望・適性を考慮し、営業事務もしくは、一般事務のいずれかで活躍していただきます。


【営業事務の場合(名古屋営業部)】
・FAXでくる注文書の処理
・営業さんから指示を受けての見積もり作成
・電話応対 など

2〜3名くらいの営業さんの補佐をしていただきます。
現状、女性1名(中途の方)が活躍中。
何でも聞いて仕事を覚えてください。

【一般事務の場合(本社空調営業部、名古屋営業部)】
・入庫された商品チェック、データ入力
・納品書集計、整理
・請求書作成 など

週ごとに決められた仕事を行いながら、
営業事務のサポートに入ることもあります。
突発的なことが起こらない環境のため、
仕事の流れは読みやすく、リズムをつくりやすいですよ。

★雰囲気、働きやすさ抜群の環境で働けます!
一緒に仕事をしていく営業さんも、配送スタッフも、部署の先輩、上司も、
話しやすく、とにかく明るいメンバーばかりです。
居心地の良さ=定着率の高さに繋がっているんだと思います。

求める人材

【未経験者歓迎・高卒以上・35歳まで(※)】★新しい場所で自分らしく、働き始めたい方歓迎!人物重視の採用です♪


【活かせる経験】※必須ではありません
・事務経験
・営業事務経験

★専用のソフトへの入力作業になるので、
 PCの基本操作ができれば大丈夫です!

【こんな方が向いています】
・周りに気を配れる方
・積極適にコミュニケーションを取れる方
・明るく元気に行動できる方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

★駅近で通勤便利★地下鉄「伏見駅」より徒歩約6分、もしくは、地下鉄「堀田駅」より徒歩約5分

※UIターン歓迎

【本社空調営業部】
★地下鉄「伏見駅」より徒歩約6分
名古屋市中区栄一丁目8番14号


【名古屋営業部】
★地下鉄「堀田駅」より徒歩約5分
名古屋市瑞穂区神穂町6番55号

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜17:20 (実働7時間50分)

※残業は平均して月10時間程度。
 もちろん、残業代は全額支給です。
 業務の具合によっては、もう少し残業をお願いする場合もあります。
給与

月給17.6万円以上+諸手当

※上記は今回の最低保障額です
 あなたの経験や年齢を考慮して支給額を決定いたします。

モデル年収例

年収340万円/25歳 経験3年/交通費別途全額支給
年収390万円/30歳 経験8年/交通費別途全額支給

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(年3.6ヶ月※2016年実績)
諸手当 ・交通費全額手当
・資格手当
・役職手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅取得応援手当
休日・休暇 ◇年間休日114日◇

【休日】
・週休2日制(土・日)、祝日
※第3土曜日のみ出勤

【休暇】
・有給休暇(最大 20日/年+繰り越し分40日)
・夏季、GW、年末年始、慶弔、誕生日、結婚記念日休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・年金基金
・団体保険
・退職金(確定給付)
・達成報奨金
・資格取得応援制度
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・社員持株会
・保養所(アソシアホテル関連)
・野球観戦
・社員旅行
  2017年:仙台
  2016年:九州
  2015年:香港・マカオ
  2014年:台湾
  2013年:北海道
  2012年:グアム

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

【写真:加藤】残業も少なく、社員が伸び伸び働ける社風が魅力です。オフも充実させながら活躍しませんか?

優しさに溢れ、働きやすさ抜群の環境で働けます!

現在活躍中の事務スタッフ 加藤さんに当社での働きやすさを聞きました!
「当社で仕事を始めるのに特別な知識や経験は必要ありません。きちんと営業さんや先輩、上司との報・連・相ができればすぐに仕事に馴染めると思います。営業所内の雰囲気は抜群。面白い営業さんも多く、話していてとても楽しいですね。事務スタッフは現在女性が中心ですが、みんな優しく接してくれるので、毎日とても働きやすさを実感してます」

会社情報

設立 1920年11月
代表者 富永浩司
従業員数 142名
資本金 6000万円
売上高 85億円(2015年度)
事業内容 電設資材機器卸売及び通信機器、空調機器、電子部品販売ならびに設備・施工

本社所在地 愛知県名古屋市中区栄一丁目8番14号
企業ホームページ http://www.tominaga-denki.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員同士が支え合うアットホームな雰囲気。ライフスタイルが変化しても、安心して働けます**

1920(大正9)年の創業以来、様々な電気関連機器を取り扱ってきた富永電機。現在では、照明機器や空調設備はもちろん、音響・通信機器、防災・防犯機器、エネルギー関連商品などへも取扱い品目を広げ、建設会社や電気工事店、ハウスメーカー、大手製造業の各企業、エンドユーザーなどに商品を届けている。取引先も付き合いの長いところが多く、仕事量も安定しているという同社。社員の定着率も抜群で、ほとんど入れ替わることはないとか。
今回募集の事務職は、そんな同社の業務をオフィス内で支える重要な役割を担う。

とはいえ、応募にあたって、特別な経験やスキルが必要になるわけではないため、多くの方にご応募いただきたい。これまで、数多くの企業に訪れ、求人の取材を行ってきたが、同社の雰囲気の良さは群を抜いている。事務職として働ける会社は多くあるが、後悔のない転職をしたいなら、ぜひ、検討して欲しい企業だ。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

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  (回答に時間がかかる場合があります)

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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 面接の日程などについては、書類選考を通過した方のみにメールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
   ▼
【STEP2】 適性診断
応募情報による選考後、適性診断をメールにてお送りいたします。
パソコンまたはスマートフォンで行える適性診断です。
 *選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 ▼
【STEP3】 部門責任者面接
中区栄の本社にて面談を行います。
 ▼
【STEP4】 社長面接
中区栄の本社にて面接を行います。
 ▼
【STEP5】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

*面談、面接の日程はご都合に合わせますのでご相談下さい。
面接回数 2回
面接地 名古屋市中区栄1-8-14
★地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

富永電機株式会社【 残業平均月10時間程度 】◆年間休日114日

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住所

〒 460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-8-14 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 052-201-6811

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。