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【セキュリティ・コーディネーター】★年収例550万円/28歳 ダイワ通信株式会社 <東証スタンダード上場> 早期にキャリアアップして活躍できる

情報更新日:2024/10/30
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

業績好調☆ 注目を集めるセキュリティ商品を提案! 安心と安全を提供する社会貢献度の高い仕事です。
《東証スタンダード上場企業》安定性◎ 年間休日125日以上/完全週休2日(土日祝) 未経験スタートの先輩多数!★イチから育ててていく 給与アップ★2023年7月から賃金を平均10%引き上げ!
2022年12月に東証スタンダード市場へ上場! この絶好のタイミングで、私たちの一員に加わりませんか?
ダイワ通信株式会社のPRイメージ
私たち『ダイワ通信』は、1996年に通信事業を行う会社として設立。常に時代のニーズを捉え、いち早く展開することで順調な成長を続けてきました。2022年12月に上場を果たした基盤は万全です。
また、「セーフシティ」を目指して、金沢ベイエリアに実験棟を建設中!
防犯カメラや警備用ドローンの研究・開発を行う予定です。
社会から必要とされる企業を目指し、日々成長中!
今回はセキュリティ事業での増員募集です!

仕事内容

【販売代理店に対してセキュリティ商品を提案します】\早くからチャレンジできる/ 入社早々に海外大手メーカーへ視察に行った先輩も!

具体的には

▽販売代理店を訪問しニーズのヒアリング
※代理店と一緒に法人へうかがうこともあります。
▽提案資料・見積作成
▽最適なセキュリティ商品を提案
▽受注後、商品の施工・納品
▽保守・運用

【お客様の数は】
1人当たり5~10社程度。
全国的に知名度が上がり、
お客様からのご相談も多く提案しやすいです。
ダイワ通信株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

先輩について仕事の流れを1つひとつ学びます。
実務を通して、メインとなる商品を
覚えていくので無理なく覚えられますよ。
約3ヶ月~半年ほどで、ひとり立ちできます。

社員の平均年齢は32.8歳で、
20~30代前半が多く在籍。
女性社員も活躍しています!
職場の雰囲気はよく、
ほとんどが異業種からの転職です。

\一人ひとりが主役!みんなにチャンスがある/

新しいことを取り入れる社風の当社では、
チャレンジ意欲のある方なら大歓迎!

当社が海外メーカーの正規代理店となった際にも
挑戦したいという社員に担当を割り振り、
現地でのやりとりなど大きな仕事を任せました。

社歴に関わらず意欲のある社員に
チャレンジする機会があるのは当社ならではです。

対象となる方

【未経験者も経験者も歓迎!】◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル ◇営業経験や、電気工事の経験があれば、活かせます◇残業少なめ

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル

【歓迎する経験】

★法人営業の実務経験
★代理店営業の実務経験
★電気工事士の資格や、電気関連の実務経験
※必須ではありません。
 まったくの未経験から入社した
 社員も活躍しています。

【こんな方は歓迎】

◇上場企業の安定した環境で働きたい方
◇コツコツと取り組める方
◇周りに気を配れる方
◇周囲へ積極的に働きかけられる方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇何事にも前向きに取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎必要不可欠な商品に携わりたい方

重要性が急増しているセキュリティ分野。上場企業の安定した環境で、最先端分野の営業を行いたい方、社会に貢献したい方にはピッタリの舞台となるに違いない。

この仕事に向いていない人

▲ダラダラと仕事をする方

休日が多く、自分の裁量で進められる働きやすさがある。しかし、計画性を持って取り組めない方、無駄に残業をする方だと成功するのは難しいだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★残業は月平均30時間以内!
 1日に換算すると平均1時間程度です。
 メリハリをもって仕事ができるので、
 プライベートも大切にできますよ!
勤務地

★ ☆ 東京・大阪・名古屋・石川・新潟で積極採用中! ☆ ★

※転勤なし

東京・大阪・名古屋・石川・札幌・
仙台・新潟・広島・福岡・高崎・松山の各拠点
※勤務地・転勤はお住まいのエリアを考慮します。
 拠点によりマイカー通勤可!

■本社
石川県金沢市入江2丁目180番地

■東京オフィス
東京都港区東新橋1丁目5番2号
汐留シティセンター15F
※積極採用中

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30
梅田スカイビルタワーウエスト29F
※積極採用中

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
グローバルゲート10F
※積極採用中

■北陸オフィス
石川県金沢市入江2丁目180番地

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7
MMS札幌駅前ビル3F

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3
JMFビル仙台01 17F

■新潟オフィス
新潟県長岡市芹川町2662番地1
アクト通信株式会社内 

■高崎オフィス
群馬県高崎市問屋町西1-1-3 (IPPO)

■広島オフィス
広島県広島市中区橋本町7番14号
橋本町BLD 6F

■松山オフィス
愛媛県松山市湊町4-3-14
プログレッソ松山2 2F

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目14番1号
T-Building HAKATA EAST 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、東京都、石川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県
交通アクセス
■東京オフィス
山手線 「新橋駅」より徒歩3分
都営浅草線 「新橋駅」より徒歩2分
■大阪オフィス
JR「大阪駅」より徒歩9分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩9分
■名古屋オフィス
JR「名古屋駅」より徒歩12分
あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分
■札幌オフィス
JR「札幌駅」より徒歩2分
■仙台オフィス
JR「仙台駅」より徒歩4分
JR「あおば通駅」より徒歩5分
■高崎オフィス
「高崎問屋町駅」より徒歩15分
■広島オフィス
広島電鉄「銀山町駅」より徒歩1分
■松山オフィス
「松山市駅」より徒歩3分
■福岡オフィス
JR「博多駅」より徒歩10分
地下鉄「東比恵駅」より徒歩3分
給与
月給25万円以上+諸手当+賞与年2回
※あなたの年齢、経験、能力などを考慮の上、
 当社規定により決定いたします。

☆上記の金額には、
 固定残業代含む(4万7千円以上/30時間分)。超過分は別途支給。

【 モデル月給例 】

  • 東京勤務/月給29万円以上
  • 大阪勤務/月給28万円以上
  • 名古屋勤務/月給27万円以上
  • その他エリア勤務/月給25万円以上

※試用期間あり(6ヶ月/条件に変更はありません)

★2023年7月から賃金を平均10%引き上げ!

【支給例】
中途入社3年目の場合/28歳・営業(東京勤務)
⇒月収30万円
(月給26万円+都市勤務手当4万円)
⇒年収550万円
(月収×12ヶ月+賞与年2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円
昇給・賞与
定期昇給/年1回(7月)
能力昇給
┗入社歴2年~:15,000~30,000円/月
 入社歴4年~:30,000~50,000円/月

賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度賞与実績4.0ヶ月分
※業績により別途決算賞与あり
諸手当
通勤手当(上限4万円)
都市勤務手当(東京4万円、大阪3万円、名古屋2万円)
役職手当(5,000円~100,000円)
職能手当(43,000円~70,000円)
単身手当(30,000円~45,000円)
※単身での異動者が対象
住宅手当
時間外手当
出張手当
資格手当
※いずれも規定による
休日・休暇

★年間休日125日★

※別途有給奨励日5日
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
健康診断 (年1回)
人間ドック (年1回、35歳以上) ※勤続10年以上
スポーツクラブ(フィットネスクラブAIM&スコール金沢)
従業員共済会 (慰安会、各種慶弔関係に対応)
確定拠出年金 (401K)
産前産後・育児休業制度
資格取得補助制度
時間外手当制度
私服OK ※ユニフォーム支給制度あり(夏:シャツ、冬:ダウンジャケット・パーカー)
表彰旅行(成績優秀者対象)
運動支援 卓球台設置オフィスあり
営業車あり
従業員持株会
花火大会 (7月)*
社員旅行(2019年:グアム島 & ハワイ・オアフ島/2020年深セン&クアラルンプール/2022年:石垣島&沖縄&北海道/2023年:杭州/2024年:石垣島)*
*任意参加
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1996年4月23日
代表者
代表取締役社長 岩本 秀成
従業員数
118名 (男性73名、女性45名) ※2024年4月1日現在
資本金
1億円
事業内容
■セキュリティ事業部
 防犯カメラ、監視カメラの販売/施工/保守
 無人店舗システムの販売
 AIロボットの販売、AI行動検知システムの販売
 AI顔認証温度検知システムの販売
 入退室管理システムの販売
 機械警備システムの販売
 通信・OA機器の販売
 ネットワーク設計/構築/LAN工事
 ITソリューション

■モバイル事業部
 移動体通信機器の販売(各種スマートフォン)
 各種周辺機器の販売(アクセサリー類)
本社所在地
石川県金沢市入江2丁目180番地
セーフシティの実現を目指して
私たちの目標は、安心安全に暮らせる街「セーフシティ」を創ること。
その実現の一歩として、
金沢ベイエリアに実験棟を建設中、2026年に完成予定です。

2万5000平方メートルの敷地内で
防犯カメラや警備用ドローンの研究・開発を行います。
社会から必要とされる企業を目指し、日々成長中です!!
企業ホームページ https://daiwawa.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に
必要事項をご記入の上、エントリーしてください。

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に
 下記『質問フォーム』よりお問い合わせください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、
メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募いただいた方の
 再応募はご遠慮いただいております。
  1. STEP
    1

Web選考

応募いただいたデータを下に選考します。通過された方には、こちらから面接日をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

人事担当者及び部門責任者との面接になります。
  1. STEP
    3

内定

最終面接を通過されましたら、人事部より内定及び労働条件の通知をお送りいたします。
問い合わせ
ダイワ通信株式会社

住所
〒 921-8011 石川県金沢市入江2丁目180番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
076-291-4000

備考
お電話でのご応募も随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と
言っていただけるとスムーズです。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

ダイワ通信株式会社の魅力イメージ1

専門知識ゼロから≪セキュリティのプロ≫へ

――★未経験でもスタートできる
未経験からスタートした先輩が多く在籍。
若手も多く活躍中です。

実務を通して商品を覚えていくので
セキュリティの知識ゼロから
プロフェッショナルへと成長できます!

――★チャレンジしていける
興味があることや新しいことに対して、
意欲的にチャレンジできる方は大歓迎!
社歴や年齢に関わらず、
「やりたい!」と手を挙げた方に
チャンスを与える会社です。

今回、上場を果たしたことで、
さらに実現できることの幅が広がっています!

――★働きやすいからオフも大切にできる
安定した経営基盤を築いているため
社員の働きやすさにも注力している当社。
定着率が高いのも、
手当や福利厚生が整備されていることも
要因となっています。

社内イベントも活発です。
任意で参加ですが横のつながりも
構築することができますよ!
通信やセキュリティといった時代のニーズを捉えた事業を展開している『ダイワ通信』。2022年末には東証スタンダード上場を実現し、成長の勢いは、さらに増していくだろう。

今回は、基盤強化に向けた人材の募集だ。「別の会社に入社したけれど、最先端の業界で働きたくて」「コロナでの事業縮小で、安定した企業を探していた」…などの想いで入社した社員も活躍中だとか。逆境をバネにステップアップできる環境が同社にはある。

マイナビ転職
編集部より

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