株式会社キージェント【”会う”ことを重視しているので、応募者全員と面接します!】/残業ほぼなし★ガチガチ&ゴリゴリの営業とは無縁♪案内スタッフ(1165336) の求人情報

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株式会社キージェント【”会う”ことを重視しているので、応募者全員と面接します!】

残業ほぼなし★ガチガチ&ゴリゴリの営業とは無縁♪案内スタッフ 正社員

業種:アウトソーシング/人材派遣・人材紹介/通信関連
設立:2015年5月 資本金:17,000,000円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/09/28
掲載終了予定日:2018/10/25

”売り込む?”いいえ、趣味やTVの話で盛り上がる★

⇒信頼関係が、平均月収38万円につながっています!

ここがポイント!
  • ★ケーブルテレビ局の1次代理店として急成長!
  • ★10日間の基礎研修で、全国に同期ができる喜び!
  • ★ビジネスマナーから商品知識までゼロから学べる
  • ★平均月収38万円!将来はマネージャーも目指せる!
  • ★希望の場所で活躍!各種制度も整い、将来も安心
  • ★完全週休2日制&残業少なめ!だから仲の良さも◎
_dummy280x210 研修後にはみんなで懇親会へ♪自由参加なので、ゆる~く集まっています。

募集要項

募集の背景

大手ケーブルテレビ局の1次代理店として、
ケーブルテレビサービスの案内を任されている当社。

業務拡大をさらに拡大していくためにも、増員募集を行います★

地域メディアとしての顔を持ち、多チャンネルテレビ、インターネット、電話等、
ライフラインを支えるケーブルテレビの市場はまだまだ成長中。

つまり当社のチャンスもあなたの未来も
無限に広がっているということ!
このチャンス、ぜひ掴んでくださいね。

仕事内容

《完全週休2日制&ノルマなし》会話を楽しんで高収入GET♪ケーブルテレビに加入されているお客様へ、新サービスの案内などをお任せします。


――【具体的に何するの?】
▼ケーブルテレビ局に加入されているお客様へ訪問。

▼堅苦しい雰囲気は必要ありません。
 機器をチェックしながら、
 「こんな映画が面白かったんですよー」
 「最近スマホ買い換えたんですけどね」
 「この前●●さんが好きな俳優、この番組に出てましたよ」
 と会話することが大切♪

▼会話の中から、お客様が今困っていることや
 欲しいサービスのヒントが!
 ご要望に合ったサービスを案内してください。

《 数字や残業に追われない!働きやすさも◎ 》
ケーブルテレビ局ではほとんど残業を行っていないことから、
もちろん私たちも残業はほとんどありません!
あっても月10時間程度。

休みだって、完全週休2日制!有休も取りやすく、
子どもの運動会や家族イベントも満喫していただけます。

希望の場所で活躍できるので、
人生設計も立てやすい環境です!

■□社会人デビューも安心!10日間の手厚い研修□■

まずは、ケーブルテレビ局の基礎研修に10日間参加し、
ビジネスマナーや商品知識、案内方法など
イチから学べる環境があります。
その研修には、毎回全国から20人程の新入社員が参加。
中途入社でも同期ができる環境って珍しいですよ!

配属後も定期的に社内研修や勉強会を実施し、
あなたを全力でサポートします!

■□決して1人じゃない!心強い存在が傍に□■

配属先は、首都圏の各大手ケーブルテレビ局。
「心細くないの…?」と不安な方もご安心を!
配属したら終わり、ではなく
定期的に代表自ら現場に出向き、
環境を把握し、愚痴を聞き(笑)、現状をヒアリングします。

”人”をしっかり見てくれるので、適性を見て
将来はジョブチェンジも可能ですよ。

求める人材

《未経験者&スーツは初めて…という方も大歓迎!》◎40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◎要普免or原付免許 ※学歴や経験は必要なし


飲食店店員、書店の販売員、事務職、塗装屋…
先輩社員もみんな未経験からのスタート!

スーツを着て仕事をしたことがなくても大丈夫。
面接で重視するのは、
【受け答えがしっかりできて、世間話も気軽にできる】
…ただそれだけです!

▼一つでも当てはまる方大歓迎!▼
□テレビや映画、スマホが好き
 ┗好きなコトの話題で毎日盛り上がれるって楽しいですよ!
□成長企業で力をつけたい!
 ┗普及率が向上し続けているケーブルテレビ。
  社会インフラを担う存在として、当社も成長を続けています。
□仕事だけでなくプライベートも大切にしたい
 ┗当社は完全週休2日に加え、残業削減にも取り組んでいます。

スタッフの平均月収38万円★成果が収入に直結!

営業ノルマはありません!
ですが、頑張りはしっかり評価するため、
それぞれの目標達成度に応じたインセンティブを支給。
毎月10万~20万円のインセンティブをもらうことが可能です!

高水準の基本給に加えると、社員の平均月収は38万円!
残業も少ないので、成果だけでしっかり収入に結びつきます。

勤務地

★東京・埼玉・千葉・神奈川のケーブルテレビ局内での勤務となります。
☆希望の勤務地で働けます(第3希望まで考慮!)。

【東京都】
新宿、麻布台、中野、蒲田、板橋、王子、足立、東向島、葛西、
練馬、杉並、世田谷、調布、三鷹、小金井、小平、立川、日野、町田、八王子…など

【埼玉県】
さいたま新都心、浦和、みずほ台、所沢、川越、川口、戸田、越谷、草加、春日部、久喜、熊谷…など

【千葉県】
柏、新松戸、浦安、市川、船橋、千葉、木更津、八千代…など

【神奈川】
横浜、湘南、南横浜、秦野、伊勢原、横須賀、鎌倉、上大岡、大和、相模原…など

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:30~17:45(休憩あり)
※残業時間は月に10~15時間程度!当社は残業ゼロ推進を行っています。

給与

月給23万円以上+(インセンティブ)+(半期ボーナス)+(当社ミニボーナス)

★目標に応じたインセンティブあり★
普通にマニュアルや研修で教わった通りに仕事をしていけば、
当社の営業社員の平均月収である『38万円』は得られると思いますよ。
トップクラスの先輩は月に70万~100万円を毎月稼いでいます!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 経験1年 /平均月収33万円
年収500万円 経験1年 /平均月収42万円
年収800万円 経験1年 /平均月収65万円

昇給・賞与

・半期ボーナス(15万円~120万円程度)
・当社ミニボーナス(5万円~30万円程度)
※昨年実績

諸手当

通勤手当または家賃補助(当社規定による)
皆勤手当

休日・休暇

《休日》
完全週休2日制(基本:火曜、水曜休み)

《休暇》
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備
社員災害総合保障(プライベート時のケガ・病気にも対応しています)
制服貸与
社員旅行、懇親会(参加は任意なのでお気軽に♪)
社宅制度(お部屋の初期契約費用+家賃半額負担)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲いつもは違う場所で働いていても、研修やイベントで集まればすぐに一致団結!

「自分でも出来るんだ!」日々実感できるから面白い

★★0から100まで学べる環境!★★

10日間の基礎研修に始まり、
先輩同行や心理学研修、カウンセリングUP研修…
等々、多彩な研修制度を取り揃えています!
時には、代表から”ワンランク上を目指せるコツ”まで♪

とはいえ、大それたスキルは必要ありません。
お客様と信頼関係を築くことが一番大切なので、
ちょっとした気遣いができれば大丈夫。
「いつの間にかお客様から相談されてる!」
そんな自分の成長に、きっとすぐに気付くはずです!

★★将来のビジョンも自分次第★★

将来的には、リーダーやマネージャー、
エリアマネージャーといったポストチャンスも広がっています。
市場開拓を担いたい!という方であれば、
新しいポジションをお任せすることも可能。
意欲さえあれば、1、2年後には管理職も夢ではありません!



応募していただければ、必ず面接します。
ぜひ一度、お話ししましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 Nさん
33歳
(2016年11月入社)

前職は書店の販売員。長く働いていたのですが、
将来に不安を感じ、せっかく転職するなら
新しい仕事をやってみようと思い営業を目指しました。
元々家庭でケーブルテレビを利用していたので、
その点も当社は身近に感じましたね。

”会社”とか”社長”というと
普通身構える存在かもしれませんが、
当社では趣味の話で盛り上がったり、社長も身近!
雰囲気が本当にいいんですよね。

_dummy120x90 Kさん
22歳
(2016年9月入社)

私もまったくの未経験スタート!
ですが研修も充実していますし、
私の局にはキージェントの社員が6人いるので
仕事終わりにご飯に行ったりと、
チームワークの良さにも支えられていますね。
「残業はしないようにしよう!」という雰囲気なので
帰りにくい…なんてこともなく、自分の時間も充実しています。

個性豊かなメンバーが揃ってるので、
どんなタイプでもきっと馴染めますよ♪

会社情報

設立

2015年5月

資本金

17,000,000円

事業内容

■総合人材サービス
(人材派遣、通信系アウトソーシング、営業代行)
■ケーブルテレビ一次代理店
■Googleストリートビュー事業 等

人材派遣業/厚生労働大臣許可(特11-302595)

本社所在地

埼玉県草加市氷川町2122-4日建第4ビル4F

拠点

虎ノ門オフィス/東京都港区西新橋2-15-17 リッツ虎ノ門5F

企業ホームページ http://catv.keygent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 定期的にレクリエーションなどでスタッフが集まる機会を設けているが、強制参加は全くしていないのだそう。

会社・事業の将来性

ケーブルテレビ局出身の代表が、営業未経験の人にも
「営業って楽しい」と思える組織作りを目指し、
2015年5月に立ち上げたキージェント。
20代30代が活躍する若い会社ながら、代理店の中でも高い実績を収め、
年に一度ケーブルテレビ局が主催する表彰式では、
約4000人いるスタッフの中から同社社員も
優秀者100人の中に選ばれたというから驚きだ。

ケーブルテレビの普及率が益々高まる今、
同社が担う役割も大きいだろう!

職場環境・社風の魅力

社員が何不自由なく生活できるよう、
引越を伴う際には初期費用全額負担+家賃半額負担、など
制度を整えているのも嬉しいポイントだ。
また、定期的に開催している勉強会や、その後の懇親会も
決して強制ではなく自由参加という点も、
プライベート重視派は安心!

面接では、堅苦しい志望動機やPRは必要ない。
ぜひ自然体で臨んでほしい一社だ。

応募方法

応募方法

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★【面接保証!】応募条件を満たす方、全員とお会いします。

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マイナビ 転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。
面接日時など後日ご連絡を差し上げます。

※お送りいただいた個人情報は、今回の選考以外の用途に使用いたしません
※ご不明な点については、お気軽にご連絡ください

応募受付後の連絡

応募受付後、3日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

≪面接保証!≫
★応募資格に該当する方とは全員とお会いさせていただきます!

【面接】(1~2回)
担当者による面接を行います。
人柄を重視した採用なので、ざっくばらんにお話したいと考えています。
当日は履歴書をお持ちください。
  ▼
【採用内定】
※面接・入社日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。

面接回数

1回

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社キージェント【”会う”ことを重視しているので、応募者全員と面接します!】

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住所

〒 340-0034
埼玉県草加市氷川町2122-4日建第4ビル4F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

048-953-9978

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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