株式会社ジャパネットたかた/第二新卒歓迎★今回は経験不問!ジャパネットの【バイヤー/MD】(927928) の求人情報

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株式会社ジャパネットたかた

第二新卒歓迎★今回は経験不問!ジャパネットの【バイヤー/MD】正社員

残り3

業種 : 通信販売・ネット販売/総合商社
従業員数:236名 設立:1986年1月 資本金:3億円 売上高:1,559億円 ※ジャパネットたかた2015年12月期 本社所在地:長崎県

情報更新日:
2017/02/16
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代活躍中★上司や先輩からの研修、育成でメイン商材を扱うバイヤーになれます!※写真は商談の様子

20代バイヤーが活躍中!未経験大歓迎です!
ジャパネットの未来を担うバイヤーを積極採用中!

ここがポイント!

  • バイヤー・MD経験者大歓迎!※アシスタントもOK!
  • 未経験でも商品知識のある方・商品が好きな方大歓迎!
  • オリジナルモデル企画や訴求提案にも携われます!
  • こだわり抜いた商品が一気に日本中に広がる醍醐味を!
  • 水曜日、金曜日はノー残業デー! ※18:00業務終了
  • 最終退社時刻20時半でメリハリのある働き方を!

募集要項

募集の背景

2016年にジャパネットたかたが30周年を迎え、
ありがたいことに、その節目の年に過去最高の売上を達成しました。
今後もお客様にとって価値ある商品を提供する会社であり続けるためには、
プロ意識を持ったバイヤーの存在が必要不可欠です。
お客様の生活の変化を伝え、より良い人生となる手助けをする商品を発掘する新たな仲間を募集します。

仕事内容

お客様の動向やトレンド、年齢や性別、地域性ごとの動きを敏感に察知・分析し、 「これは!」と思った貴方なりのアイディアを積極的に実現ください!


ジャパネットたかたのバイヤー/MDは、
世の中のいいものを発掘するだけではありません。

各媒体の制作部隊と連携して商品の訴求ポイントの掘り出しや
メディアでの打ち出し方を検討したり、
売上状況の検証をしたりと、商品に関する全ての工程を担当します。

<具体的な業務内容>
■業務詳細
・市場動向や過去販売データを基にした潜在需要分析
・メーカーとの商談・交渉
・担当カテゴリー商品の販売戦略立案
・社内制作部門への商品への想いや魅力、訴求方法の伝達、
 訴求ポイントの掘り起し
・担当商品の在庫管理、納期管理、メーカーとの生産調整
・担当商品の販売・売上状況検証

■ジャパネットのバイヤーの仕入れとは・・・?

ジャパネットのバイヤーは、
これまでの慣習や付き合いだけの仕入れは行いません。
バイヤー自らが商品の良さに納得し、
それがお客様が本当に求める商品でなければなりません。
世の中にそのような商品がなければ、
ジャパネットモデルとしてメーカーと協力し
新たな商品を生み出すことも可能です。

■ジャパネットバイヤーと他社バイヤーの違いとは?

ジャパネットのバイヤーは商品の仕入れだけではなく、
制作部署への販売訴求提案、
在庫・納期・生産管理など多岐に渡ります。
商品の良さを一番理解しているバイヤー自ら制作部門と連携を取ることで、
より多くのお客様を幸せにする提案を行うことができるのです。
責任も大きいがその分裁量が大きいことが魅力です!

求める人材

★良い商品をたくさんの人に伝えたいという想いのある人 ★今回はなんと経験不問!”伝える”チカラ・商品への想いを大切にしています。【大卒以上】


【これは必須】
・商品が好きであること★★大前提!
・バイヤーになりたい思いが強い人
・大卒以上
・コミュニケーション能力
(メーカーとの交渉や他部署と連携して業務を進める事が多々あるため)
・数字に執着が持てる方
(自分で理想の販売戦略を追求。こだわりも、愛着も、どれだけかけるかは貴方次第です。
 加えて、動かす数字は数十億円になることも!自分の判断一つでビジネスが動いていくダイナミックさがあります。

【活かせる知識】
■AV家電・家事家電・調理家電では
・量販店・百貨店・GMSでのバイヤー・MD経験者

■食品では
・健康食品もしくは加工食品に精通している方
・食品標準成分表を理解している方

意思を持ってプロのバイヤーを目指せる人!

ジャパネットでは、20代が多く活躍しています。
売り上げの根幹を作るバイヤーも例外ではなく、新人でも数十億を動かす裁量を任せてもらえます。
ただし、それだけの責任を担うには、自らの努力や上司、先輩バイヤーの協力が不可欠なのもまた事実。
ジャパネットでは素直で向上心のある人材が求められます。

勤務地

東京都港区六本木

★アクセス
南北線『六本木一丁目駅』直通

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※最終退室時刻20:30
給与

月給20万円〜50万円
■月給制(年齢給+職能給)
※経験や能力等を考慮し当社規定により決定いたします。
※待遇条件の詳細は面接などでご相談ください。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)

モデル年収例

年収445万円/25歳 一般社員(バイヤー)職/(地域手当含む)+諸手当
年収567万円/30歳 課長代理(チーフ)職/(地域・役職手当含む)+諸手当/※役職者は時間管理対象外(残業手当無)
年収693万円/40歳 課長(リーダー)職/(地域・役職手当含む)+諸手当/※役職者は時間管理対象外(残業手当無)

昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当 ■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■地域手当
■裁量手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
休日・休暇 ■年間休日122日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※旅行休暇として2日有休取得推奨有(その場合年間合計124日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日〜)
福利厚生 ■社員研修旅行(入社2年目〜)
 過去実績:2016年シンガポール2015年ロサンゼルス/
      2014年シンガポール/2013年グアム/
      2012年ハワイ/2010年ラスベガス
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■退職金
■福利厚生
 定期健康診断/社員研修旅行(年1回)
 福利厚生施設(佐世保)/社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
採用予定人数 10名
少しでも気になったら説明会へ! ジャパネットでは毎週グループ合同の説明会を実施しております。
説明会では、ジャパネットの理念や文化、経営方針について
お話をさせていただきます。
ご応募いただきましたら、書類選考を経て、説明会をご案内しますので、
是非、少しでも興味関心をもったらご応募ください。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

写真はオリジナルモデルの商談中。日本中に拡散する面白さを味わってください。

『ジャパネットたかた』の根幹を支える商品の発掘者!

ジャパネットはいつも、「今」に、全力で取り組んできました。

小さなカメラ店だった頃は、近所のお客様に、
新しく便利な商品をいち早く提供してきました。

ラジオやテレビ放送に出るようになれば、
たくさんの聴く人、見る人に、楽しんでいただけるショッピングをつくることに注力。
そして、いい商品を、早く、たくさんの人に、責任をもってお届けしようとした結果、
様々な媒体を組み合わせた「メディアミックス」が生まれました。

ご提供しているのは、単に安い商品でも、単に便利な商品でもありません。
“たくさんの商品を並べて、あとはお客様に選んでいただく”
というビジネスもしていません。

目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。
ジャパネットオリジナルモデルを作ることができるのも、
当社のバイヤーの魅力です。
バイヤーとして、お客様の暮らしをより豊かにする商品を作るべく、
妥協なくメーカーと議論し徹底的に考え抜いて、サンプルを何度も作り直し、
自分でも必ず使ってみてから商品化しています。

想いを込め、こだわり抜いた商品商品が、
一気に日本中に広がる醍醐味を味わえるのも、この仕事の魅力です。

本当の意味で「伝える」ことを追求できるこの環境で、
「伝える」プロを目指す方を心よりお待ちしています。

社員インタビュー

第一商品バイヤー部 空調家電課

ジャパネットのバイヤーの良い所は、自分が世の中に広めたい!と思った商品を驚異的なスピードで多くのお客様にお届けできることです。商談でお客様にご紹介すると決まった商品が数日後には何百・何千と売れてしまう、ということもたくさんあります。もちろんそのスピードでお届けする為にはバイヤー1人の力ではできません。関係している多くの人たちの協力があってこそ、こうしたことが実現できます。忙しい中でも快く受け入れてくれる社内の人たちの人柄もジャパネットの良い所だと思っています。

会社情報

設立 1986年1月16日
代表者 高田 旭人
従業員数 236人(パート・アルバイト含む)※2016年6月現在
資本金 3億円
売上高 1,559億円 ※ジャパネットたかた2015年12月期
事業内容 ■商品のバイイング
■ショッピング媒体(テレビ、ラジオ、紙、Web)制作
■商材マーケティング

家電製品、映像機器、OA器機、音響機器、電子文具、スポーツ用品、宝飾品、健康食品、健康器具、寝具、生活雑貨などを取り扱う通信販売業。

■テレビ、カタログ・チラシ、インターネット、ラジオなど複数のメディア特性を活かしたショッピングを展開する「メディアミックス」と、商品の仕入れ、メディア制作、ご注文受付、発送、購入後のアフターフォローに至るまで、全ての工程を自社で手がける「自前主義」が特徴です。
本社所在地 長崎県佐世保市日宇町2781
売上高推移 1,559億円(2015年12月期)
1,538億円(2014年12月期)
1,423億円(2013年12月期)
1,170億円(2012年12月期)
1,531億円(2011年12月期)
1,759億円(2010年12月期)
1,491億円(2009年12月期)
主な取引先 【主要取引先】
 東芝コンシューママーケティング(株)
 パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
 シャープエレクトロニクスマーケティング(株)
 カシオ計算機(株)
 シネックスインフォテック(株) 他

【取引放送局】
 日本テレビ放送網
 フジテレビジョン
 東京放送
 テレビ朝日
 テレビ東京 他
企業ホームページ http://corporate.japanet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

誰もが一生懸命である社風が、このスピードと成長を実現させていると感じられる

スピーディに変化する時代のニーズに対応すべく、
商品の仕入れからアフターフォローまで、
すべてを自社で行う“自前主義”を貫き
チャレンジをつづけるジャパネットたかた。

消費者や会社だけでなく、社員にも幸せを感じてほしいという目標を掲げ、
働きやすい環境や福利厚生の充実に力を入れている同社では、
休日は年間122日を数え、プライベートな時間も確保。
最終退勤時間の20時半、週2回のノー残業デーなど、
徹底した労務管理を行うことで、
社員の生活向上を実現しているという。

2015年には創業社長から新社長へと事業が継承され
本格的なホールディングス体制に移行、
社員の力で昨年の売上を超えた。
2016年にはさらに事業会社を8社に拡大するなど、
新たなステージへとその歩みを進めている同社では、
今後も新たな挑戦が求められるだろう。
その立役者として、ぜひあなたの経験を発揮してほしい。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 ◆選考のご案内は、応募者全員へ当社の応募者管理システムを通して、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考

▼会社説明会/筆記試験
当社や業務内容などについて、詳しくお話しします。
◇説明会当日は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・
 筆記用具(鉛筆またはシャーペン・消しゴム)をご持参ください。

▼面接
※2回を予定しています。

▼内定
入社日は相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数 2回
面接地 六本木オフィスまたは麻布オフィス
※住所などの詳細は応募後にご連絡さしあげます
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジャパネットたかた

ホームページを見る
採用担当 ジャパネットグループ採用デスク
電話番号 0120-441-123(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。