フロンティア・ヒューマン株式会社(土日祝休み&年間休日120日以上)/【人材コーディネーター】自由に仕事を楽しむ社風 ※未経験歓迎(1161306) の求人情報

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フロンティア・ヒューマン株式会社(土日祝休み&年間休日120日以上)

【人材コーディネーター】自由に仕事を楽しむ社風 ※未経験歓迎 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:450名 設立:2007年10月 資本金:2,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2018/08/31
掲載終了予定日:2018/10/25

自分自身で働き方を決められる会社。

もっと自由に、あなたらしく働いてみませんか。

ここがポイント!
  • 設立12期目、一人一人がさらに自立したチームへ!
  • 未経験でも働きやすく成長しやすい仕事環境
  • 2ヶ月間の研修で、安心して実務をスタートできる
  • 土日祝日休みの年休120日以上+有休+残業少なめ
  • OFFがたっぷり!「学ぶ」も「遊ぶ」も全力!
  • IT・ソフトウェアなど、新業界にも積極進出!
_dummy280x210 ▲仕事に遊びに常に全力投球。そんなライフスタイルが好きな方ならピタッとはまります!

募集要項

募集の背景

人材サービスに新風を吹き込み、業界でも異例の成長を続ける当社。
しかしその成長スピードにおごることなく「会社の過去を語るな!」が私たちの合言葉です。
これまでをいったん忘れ、自分たちの頭の中をクリアにすることで、一人一人の自主性や自立心をさらに高めて新たな飛躍へ。
社員たちの成長こそ、会社の成長そのものだと考えている私たちです。
こうした姿勢に共感し、自分の可能性を追いかけたい方、待っています。

仕事内容

「人材を探している企業」と「職を求めている人材」を結びつける社会的公益性の高い仕事です。自分自身の考えで取り組み、自分を成長させてください。


エリアは主に静岡県と神奈川県。地域密着のきめ細かさに加え、
取引先企業様の件数が多いこと、業種・職種にこだわらない柔軟な対応も当社の強み。
派遣実績は450名以上に達しています。

【具体的には】
■スタッフが企業と求職者の両方を管理するスタイル。
■派遣先企業は1社を原則2名で担当し、打ち合わせやヒアリングなどでニーズを把握。
■面接、相談、教育、カウンセリングなど、求職者のサポート業務も。

◎社歴が若いだけでなく、20代・30代が中心で活躍している伸び盛りの会社です。

◎「~しなければならない」という固定観念は捨てましょう。
自由に考え行動することが、自主性、自立心を養う近道です。

◎社員の成長を応援するため、人事評価制度を導入。
個々の自立度を評価して賞与に反映しています。

◎営業ノルマはありません。日報や業務報告書などのルールも少なく、
風通しの良い環境を生んでいます。

意欲ある方への投資は惜しみません!

研修は約2カ月。
先輩同行でOJTを受けながら、労働者派遣法や労働法全般を学びます。
資格取得に際しては受講・受験費用はもちろん、なんと交通費も会社負担。
PCスキルの習得においても外部スクールと提携するなど、人材育成の投資を当社は惜しみません。

求める人材

【経験を活かして新しい風を吹かせてください】◎法人営業の経験がある方 または ◎IT・システム開発の経験や知識がある方


【こんな方に期待します】
◆自分のやり方を自分で考えたい方
◆失敗を恐れず挑戦し、その失敗から学べる方
◆よく学び、よく遊ぶ方
◆謙虚さ、向上心のある方

当社に入ったら、あなたならではの意見やアイデアをどんどんぶつけてください。
自分らしい働き方や仕事のスタイルを自由に追求してください。
積極的な姿勢が自ずと生まれ、それが仕事を面白くして、自分を成長させてくれます。

IT・ソフトウェアの分野に進出

今後は、これまではあまり実績のなかった、IT・ソフトウェア業界にも積極的に展開してい予定です。
業界のことをよく知っていたり、プログラミングやソフトウェア開発をやっていた…というような方は大歓迎です!

勤務地

【本社】
静岡県三島市川原ヶ谷137-1
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。

給与

月給25万円~38万円+諸手当
※試用期間2ヶ月(待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 /30歳 経験3年 /月収+賞与2回

昇給・賞与

◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆ガソリン代支給

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆週休2日制(土・日・祝)
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆スポーツ施設利用可
◆教育費補助
◆メンタルヘルス制度
◆営業車利用可
◆携帯電話貸与

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲資格取得に励む人も多数います。意欲ある方への投資は惜しみません。
_dummy280x210 ▲フラットな社風で、社内でのコミュニケーションも活発。リラックスして働ける雰囲気の職場です。

「第二創業期を盛り上げたい」社長メッセージ

昨年、創業から10周年というひとつの区切りを迎え、
お客様をはじめ周りの方々に支えられ、
順調な成長をしてこれたと思います。
会社のさらなる成長が必要な今だからこそ、
これまで以上にアクティブに攻める姿勢を大事に、
第二創業期に向き合っていきたいと思っています。

私自身、本業以外でもバイク、ジム、読書、旅行など
趣味を楽しんでいます。
社員のみなさんには、もちろん全力で取り組んで欲しいですが、
仕事だけでなく、オンもオフも輝いて欲しいですね。

働きやすい環境づくりにも力を入れています。
週休2日制で年休120日以上。有休利用も積極的に推奨しています。
残業も少なく、18時半以降に社員の姿を見かけることは、
ほとんどありません。
たっぷり得られるオフタイムは「学び」や「遊び」など、
思い思いに過ごしていただきたいと思います。

「学び」では、派遣の仕事に関するもの、
自己啓発や将来に備えるものなど、
資格取得に励む方もいます。
もちろん、私からは何ら強制はしません。

「遊び」の方では、趣味に没頭する人、家族の時間を大事にする人、
スポーツなどで汗を流す人も。

よく学び、よく遊び、仕事を楽しみながら、
一緒に第二創業期を盛り上げていただきたいと考えています。


代表取締役/安永直幸

社員インタビュー

_dummy120x90 マネージャー兼キャリアカウンセラー/土屋

「土屋さんのおかげです」。ある登録スタッフから、派遣先で正社員になれたとの一報が届きました。その企業の人事担当者からも感謝の言葉をいただきました。求職者も企業も笑顔になる、一番うれしい瞬間です。
人と人とのマッチングなので、難しさを感じることもありますが、丁寧に関係性を築くことが大事です。キャリアカウンセラーとして、これまで以上に求職者の方々に寄り添っていきたいと思っています。

会社情報

設立

2007年10月31日

代表者

代表取締役/安永直幸

従業員数

450名

資本金

2,000万円

事業内容

◆人材派遣事業 (一般派遣、紹介予定派遣、エキスパート派遣)
◆職業紹介事業
◆アウトソーシング
◆プロジェクトサポート(再就職支援)

<許可番号>
労働者派遣事業 派22-300372
職業紹介事業 22-ユ-300195

本社所在地

静岡県三島市川原ヶ谷137-1

営業所

◆清水営業所
静岡市清水区北矢部町1-12-16-102

◆平塚営業所
神奈川県平塚市八千代町19-26

加盟団体

◆一般社団法人日本人材派遣協会
◆一般社団法人日本生産技能労務協会

企業ホームページ https://www.frontier-human.jp/overview.php

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲赤と白で統一されたオフィス。オリジナルグッズも多数手掛けている。

過去の成功体験、仕事への慣れなど、いわゆる固定観念に縛られずに自由であることが同社の目標であり、隠れた経営理念となっている。社員が自分で着眼し発想することが、その社員のヒューマンパワーを開拓し、個々のレベルアップにつながり、ひいては会社の成長力になると安永代表は考えている。社名の「フロンティア・ヒューマン」には、そんな想いが込められている。

設立時からCIを導入。「情熱の赤」と「誠実の白」で構成した商標登録のマークを基に、オフィスのインテリアからステーショナリーまで統一している。「10周年を区切りにすべてをクリアし、新たな気持ちで挑戦を始めたい」と、HPも全面リニューアル。CIカラーのデモカーなども計画中だという。

自由であることには責任がともなうが、自由に働ける環境に身を置くことで、自主性も自立心も自然と備わってくる。同社の考え方に賛同できる方は、ぜひチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募から原則3日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【STEP1】応募情報による選考
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。

▼【STEP2】面接
履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。

▼【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

面接回数

1~2回を予定しています。

面接地

◆本社
静岡県三島市川原ヶ谷137-1
(伊豆箱根鉄道駿豆線「三島田町駅」徒歩15分)

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フロンティア・ヒューマン株式会社(土日祝休み&年間休日120日以上)

ホームページを見る
住所

〒 411-0022
静岡県三島市川原ヶ谷137-1 地図を見る

電話番号

055-983-1780

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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