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健康・美容食品メーカーのコンサルティング営業 株式会社プロラボホールディングス ◇◆インナービューティ(内面美容)のリーディングカンパニー◆◇

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

【18期連続増収】インナービューティ商品を企画開発 【約1万5千店以上に導入実績】反響営業型スタイル 【継続的取引】お客様店舗の売上アップに貢献できる
自社商品の導入を通じてお客様店舗の売上アップに貢献 多くのお客様に喜ばれる営業ができます!
株式会社プロラボホールディングスのPRイメージ
当社は、ハーブティーや酵素ドリンク、サプリメント、ダイエットアシスト食品など、「インナービューティ商品」を企画・開発・販売しています。
現在、全国に約2万店あるといわれるエステサロンの約1万5200店以上に導入しており、業界内で圧倒的な知名度と実績を誇るのが当社の強み。
「お客様へ自社商品を導入したら終わり」ではなく、「売れる仕組み作り」まで丁寧にフォローするためお客様と共に大きな喜びを味わえるのです!

仕事内容

全国のスポーツジム、エステサロンに向けて自社の健康美容食品や業務用美容マシンの導入提案

具体的には

スキルや適性に応じて、以下の2つのいずれかのチームに配属。

【業務用美容マシンの導入提案】
◇すでに商品を導入いただいているお客様からのご紹介
◇美容イベントに参加された方からの問い合わせ

【健康美容食品の導入提案】
年数回開催される美容イベントに出店し、ご興味を持ったお客様を中心にご提案。

入社後の流れ

東京本社にて、企業理念や経営方針、基本的な商品知識などに関する研修を受けていただきます。
その後各拠点に配属されてからは、先輩社員が業務に必要な商品知識や営業ノウハウ等を教えますので、ご安心ください。
(関東在住の方以外は研修期間中の社宅制度あり)

業務用美容マシンの導入提案における業務の流れ

▼商談時に、自社商品の特徴や魅力をお伝え
▼導入
▼エンドユーザーに対して「売れるしくみ」をご提案
▼お客様向けの商品勉強会を開催
▼商品が売れて、お客様店舗の売上げがUPすれば、リピート受注に成功します

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】◇基本的PCスキル(Excel・Word)※法人営業経験がある方は優遇します
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】
人物重視の採用です!

【応募条件】
◇基本的PCスキル(Excel・Word)

【歓迎する経験】
◇法人営業の経験※業界不問
◇リーダー経験

【歓迎するタイプ】
◇人と接したり、人に喜んでもらうことが好きな方
◇好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジする意欲がある方
◇自分の力で会社を成長させたい方
◇誇りを持って仕事に取り組みたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

売れる仕組み作りをアプロ―チすることによって売り上げがアップし、その後も継続的な取引関係を築ける点で、一般的な営業にはないやりがいを得られます。「売ったその後」も関わりたい人には最適な環境でしょう。

この仕事に向いていない人

「売ったら終わり」の世界ではなく、その後も地道にお客様の店舗を訪問してフォローし続ける必要があります。そのため、常に自ら実践していく姿勢がないと活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※業務状況に応じて残業があります
勤務地
東京・大阪・福岡のいずれかのオフィスに勤務して頂きます
(引っ越し費用負担※当社規定有※)
ご希望を考慮した上で勤務地を決定します

【東京本社】〒108-0073 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7階
【大阪支社】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-9-28 TAIYOセンタービル 5階 ※入社後は東京本社にて研修実施
【福岡支社】〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル2階 ※入社後は東京本社にて研修実施

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
交通アクセス
【東京本社】泉岳寺駅徒歩6分
【大阪支社】西中島南方駅徒歩1分
【福岡支社】渡辺通駅徒歩1分
給与
月給25万円~45万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
昇給・賞与
賞与:年2回(業績によります)
諸手当
■通勤交通費:3万円まで/月
■役職者手当
■転勤手当
■住宅手当(関東勤務のみ3駅ルール)
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
※イベントの準備等により、土日祝日出勤日が年8日程度あり
福利厚生
■社会保険完備
■見舞金、弔慰金規定
■健康支援制度
■退職金制度
■自社商品特別購入制度
■無農薬野菜特別割引制度
■医学財団資格取得支援制度
■社用車有
■社用携帯貸与
■社員表彰制度
■産休・育休・時短勤務制度
■社内サークル補助制度
■社宅制度(当社規定有)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■新型コロナウイルスの感染予防対策
■グループ企業特別優待
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年9月
代表者
代表取締役会長 佐々木 広行
従業員数
125名(2020年7月末時点)
資本金
3300万円
売上高
40.5億円(2019年8月期実績) 38億円(2018年8月期実績) 27億円(2017年8月期実績)
事業内容
■エステティックサロン・スパ・ヘアサロン・フィットネスクラブ向け健康食品・化粧品の企画開発・卸販売
■酵素栄養学・ファスティングの資格取得講座のプロデュース
■プロ向け化粧品・健康食品の商品開発コンサルティング
■インナービューティカウンセリングサロンの運営
本社所在地
東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
会員制直営サロン
【Esthe Pro Labo GINZA】東京都中央区銀座
【Esthe Pro Labo GINZA 2】東京都千代田区有楽町
【Esthe Pro Labo AOYAMA】東京都渋谷区神宮前
【Esthe Pro Labo SHIBUYA】東京都渋谷区道玄坂
【Esthe Pro Labo NAMBA】大阪府大阪市中央区難波
【Esthe Pro Labo TENJIN】福岡県福岡市中央区天神
【Esthe Pro Labo KYOTO】京都府京都市下京区四条通
加盟団体
■一般財団法人 内面美容医学財団(IBMF)
■公益財団法人 日本健康・栄養食品協会(JHNFA)
■公益社団法人 日本フィットネス協会(JAFA)
■一般社団法人 日本全身美容協会
■一般社団法人 日本医療・美容研究協会(JMB)
■NPO法人 日本酵素栄養学協会
■NPO法人 発酵文化推進機構
■一般社団法人 アジアアンチエイジング美容協会(4A)
■一般社団法人 日本臨床栄養協会
■日本マイナスイオン応用学会
企業ホームページ http://www.esthepro-labo.com/

応募方法

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◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追って電話、もしくはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(複数回)

オンライン面接を実施しています。ご希望の方は気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

適性テスト

  1. STEP
    4

内定

面接回数
複数回
問い合わせ
株式会社プロラボホールディングス

住所
〒 108-0073 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社プロラボホールディングスの魅力イメージ1

「本物だけを届ける」という開発ポリシーや理念がある

設立以来18期連続で増収を維持し、現在約1万5200店以上のエステサロンと契約を結んでいる同社は、すでに多くの信頼と実績を獲得している。
その背景にあるのは、「本物だけを届ける」という開発ポリシーや経営理念がある。
学術エビデンスに基づく確かな商品を開発したり、高い効能が認められた美容マシンを世の中に対して、自信を持って提案できるのは営業にとって大きな魅力だ。
今後は海外市場も含めて、ますます飛躍しようとしている同社で、自分自身も大きく成長したい方にはぜひチャレンジしてほしい。
ダイレクトマーケティングのコンサルタントとして、
数々の実績を積み上げてきたプロラボホールディングスの代表・佐々木広行氏。
安定基盤を築きながらも、挑戦心を絶やすことなく
時代にマッチした取り組みを実践している。

そんな同社でなら、意欲を持って業務に携われば
自分自身も大きく成長できること間違いなし。
営業の経験を新しいフィールドで活かしたい方は、
この機会を逃さずチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中山 勇樹 さん(中途入社4年目)
お互いがフォローし合うことで目標達成のよろこびを味わえる、強い団結力を持った営業チームを作ることが今後の目標。私の場合、入社1年半で主任に任命されたので、会社の期待に応えていきたいと思っています。
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