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イオン銀行の【総合職(企画・法人営業・犯罪対策 等)】未経験OK 株式会社イオン銀行 #オープンポジション採用#月給28.1万円~#年休125日#定着率90%

勤務地

千葉県、東京都、大阪府

初年度年収
439万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/08
掲載終了予定日:2026/10/26

この求人のポイント

現場で培った「顧客目線」が新しい金融を創る。年功序列のない環境で、未経験から企画やDXを牽引しましょう
【総合金融】リテールフルバンキングの中核を担う 【高水準】未経験でも月給28万円~スタート 【前職多彩】営業やITなど幅広い出身者が在籍中 【充実の福利厚生】イオングループならではの制度あり 【メリハリ】年間休日は125日/年1回10連休OK♪ 【離職率10%未満】産・育休、時短勤務実績も多数!
未経験から「創る側」へ。自らのアイデアで数千万人のインフラを動かす、圧倒的なスケールとやりがい!
株式会社イオン銀行のPRイメージ
◆イオン銀行とは…
「365日対応」「ATM無料」など生活者に寄り添うサービスを展開。全国数千万人の暮らしを支えるインフラとして進化し続ける銀行です。今回は事業拡大を見据えた新しいメンバーの募集です。

\ココがPoint/

◎強固なイオングループ基盤!
◎20代の役職登用実績も多数!
◎残業月20h程度・年休125日!
◎年1回の連続10日休日も可能!
◎「ホワイト500」「くるみん」認定企業!

仕事内容

希望や適性を考慮し【営業/商品企画・推進/ATM企画・運営/クレジット事業管理/リスク管理/金融犯罪対策】のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

◆1.法人営業◆

イオングループ各社をはじめとするお客さまに対し、新店舗のオープンや新事業の立ち上げに必要な「融資(資金サポート)」を行います。

・商談、提案資料の準備
・提出書類の確認、契約手続きの進捗管理
・銀行内のDX・業務効率化を推進 等

◆2.ローン商品 企画・推進◆

暮らしを支える各種ローン商品を「より多くの方に知ってもらい、使ってもらう」ためのプロモーションや仕組みづくりを行います。

・季節や新生活に合わせた金利優遇キャンペーンやWeb広告の企画
・Webサイトの閲覧数や申込件数などのデータ集計・分析・Web申込画面の改善 等

◆3.ATM企画・運営◆

全国のイオン銀行ATMを、日本一便利で使いやすいインフラへと進化させるポジションです。

・利用時間帯や件数データの集計・分析
・画面デザインの改善や新機能追加に向けた、システム開発会社との調整
・ATMで使える新サービスを増やす企画・調整

◆4.クレジット事業管理◆

イオンカード等の裏側を支え、お客さまが便利に安心してご利用いただける体制を整えます。

・申込データの確認・審査進捗の管理
・コールセンターや外部委託先との連絡調整 等

◆5.リスク管理◆

「銀行として過度なリスクを抱えていないか」をチェックして経営陣をサポートします。
・金利・残高データの集計
・市場変動に伴う影響シミュレーション 等

◆6.金融犯罪対策◆

お客さまの大切な資産を守り、安心してイオン銀行をご利用いただくための「最後の防衛ライン」を担います。

・不審な取引データのモニタリング
・不正アカウントの調査・公的機関への報告書作成 等

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】\人柄・意欲重視の採用/◆社会人経験2年以上◆基本的なPCスキル★金融領域で自らの市場価値を高めたい方を歓迎!
【必須条件】
◆社会人経験2年以上(業界・職種経験、雇用形態は一切不問)
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)

【活かせる経験・スキル】
◇ファイナンシャルプランナーや証券外務員などの金融関連資格
◇営業経験、社内外を問わない折衝経験、業務改善提案経験

【求める人柄】
◎「現状維持」に満足せず、変化や新しい学びを楽しめる方
◎誠実に寄り添ったコミュニケーションが取れる方
◎「なぜこうなっているのか?」と疑問を持ち、改善案を考え抜ける方
◎周囲を巻き込みながら目標に向かって推進できる方

手厚い育成体制で、入社後の成長も着実に!

中途入社が多く、異業種の多様なバックグラウンドを持つ社員がフラットに意見を発信できる風土です。入社後は座学や動画研修で金融の基礎から丁寧に学び、配属後も専属の先輩によるOJTであなたの習熟度に合わせて実践スキルを伝授。手厚い育成体制があるため、金融未経験でも安心して自分らしく活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら問いを立てられる方

「もっと効率化できないか」「お客さまに喜ばれる見せ方は?」と現状のやり方に疑問を持ち、主体的に改善提案を行える方。周囲を巻き込みながら新しい価値を創り出したい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲変化を極端に恐れる方

決められたルーティン業務だけを機械的にこなしたい方や新しいツール・知識の習得を負担に感じる方には不向きです。スピード感を持って進化し続ける当行の環境では、ストレスを感じます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/1日平均実働8時間)

※勤務時間例9:00~18:00(休憩60分)
※部署により時差出勤も可能。
※残業は月平均20時間未満。
勤務地
【お任せするポジションで配属先が異なります】
■法人営業部
・東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
・大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル

■無担保ローン企画推進部/無担保ローンセンター/クレジット事業管理部
・千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン

■ATM業務推進部/リスク管理部/金融犯罪対策部
・東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、大阪府
交通アクセス
■法人営業部
・JR・地下鉄各線「東京駅」22番出口より徒歩2分
・地下鉄各線「本町駅」14番出口直結

■無担保ローン企画推進部/無担保ローンセンター/クレジット事業管理部
・JR「海浜幕張駅」より徒歩3分

■ATM業務推進部/リスク管理部/金融犯罪対策部
・地下鉄各線「神保町駅」A9出口より徒歩2分
給与

月給28.1万円~38万円


※経験やスキルを考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

<モデル年収例>

  • 443万円(499万円)/入社1年目/メンバー層・金融未経験・第二新卒
  • 544万円(611万円)/入社6年目/副店長・自立層・OJT担当
  • 736万円(826万円)/ 入社12年目/大型店店長・マネージャー

※すべて全国転勤ありの場合
※基本給×12ヶ月+標準賞与月数
※()は上記に時間外勤務月20時間を加算した金額

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
439万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費支給
└片道2km未満を除き、経済的・合理的な経路による実費を全額支給
 (特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は支給対象外)
■時間外手当(全額支給)
■店長手当
■子女教育手当(幼稚園~大学までのお子さまがいる場合:月5,000円~2万円支給)
■深夜勤務手当
■法定休日勤務手当
休日・休暇

【年間休日125日】

■シフト制(休日:月8日以上)
■有給休暇(入社初月から3日~10日付与)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■連続休日(年1回10日付与)
■介護休暇
■看護休暇
■病気休暇
◎10日の連休を使い、海外旅行を楽しむ社員も!プライベートとの両立ができる点も魅力の1つです。
福利厚生
■健康保険組合
■確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)
■赴任旅費制度
■各種育児・介護支援制度
■社内禁煙

\イオングループならではの制度!/
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■従業員買物割引制度(社員クレジット制度)

※受動喫煙防止対策:就業時間内および敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
職場環境
育児中の社員も多く、男女関係なく活躍していることも当社の特徴。

実際、女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業に与えられる「えるぼし認定」、子育てサポート企業として基準を満たしている企業に与えられる「くるみん認定」を獲得。

「お客さまが本当に必要としている商品を提案できる」「働いている人たちが温かい」などの理由から長く働き続けてくれる社員が多く、離職率は10%未満です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
2006年5月15日
代表者
木坂 有朗
従業員数
2,780人
資本金
512億5,000万円
事業内容
銀行業務
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
認定
「健康経営優良法人2026 ホワイト500」の認定を取得しました!
企業ホームページ http://www.aeonbank.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆

興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、ご応募いただいた皆さまのご登録メールアドレス宛に応募書類提出先をご連絡させていただきます。
送信元:recruit_aeonbank@mail.axol.jp
採用プロセス
基本的に選考はすべてWEBで完結します!
現在のご住所と希望勤務地が異なる場合もお気軽にご相談ください。

※マイナビ転職上で応募いただく際は、志望動機・自己PR不要ですが、後ほど履歴書と職務経歴書をご提出いただく必要がございます。
  1. STEP
    1

▼ 履歴書・職務経歴書のご提出

ご応募いただいた方に、書類提出先を
recruit_aeonbank@mail.axol.jp
よりご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

▼ 書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    3

▼ WEB面接(2回)+適性診断

面接日は相談可。適性診断は「はい / いいえ」で回答する簡単な内容です。リラックスしてご受検ください!
  1. STEP
    4

▼ 内定!

在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください!
書類選考のポイント
「なぜイオン銀行なのか(お客さま第一の姿勢への共感や、生活に密着したサービスへの魅力など)」といった、前向きな意欲や志望動機が伝わる内容ですと通過率がアップします!ぜひあなたなりの言葉でアピールしてください。
面接地
基本的にWEBにて面接実施予定です。
問い合わせ
株式会社イオン銀行

住所
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社イオン銀行の魅力イメージ1
株式会社イオン銀行の魅力イメージ2

イオン銀行に『必要な存在・求められる考え方』って?

ー★「生活者目線」を貫き、金融の常識にとらわれない思考

商業と金融の融合から生まれたイオン銀行の原点は、「イオンに銀行があれば便利」というお客さまの声。だからこそ大切にしているのは、従来の銀行の常識にとらわれず、徹底して生活者目線で物事を捉える姿勢です。

「どうすればもっと暮らしに寄り添えるか」を常に考え、親身な対話を通じて安心や新たな気づきを届ける――そんな誠実さとホスピタリティを持つ人が活躍しています。

ー★リアル×デジタルで「次のあたりまえ」を創る探究心

「これは銀行なのか?」を合言葉に、全国の店舗やATMというリアルの強みと、最新のデジタル技術を掛け合わせ進化を続けるイオン銀行。新しい仕組みを柔軟に面白がる知的好奇心こそが成長の原動力です。

データ活用や業務効率化を自ら推進し、より便利で身近な金融サービスを生み出したいという前向きな挑戦意欲を持つ仲間が集まっています。

ー★年次を問わずフランクに発信し、自ら挑戦を楽しむ姿勢

堅苦しさのない風通しの良い組織風土も特徴です。新人だからと遠慮する必要は一切なく、一人ひとりの改善提案や新しいアイデアに耳を傾ける文化が根付いています。

20代で店長などの責任ある役割を担う社員も多く、自ら手を挙げてキャリアを拓くことが可能。「指示待ち」ではなく自律的に考え行動し、仲間と互いを尊重し合いながら成長を楽しめる環境です。
「小売」と「金融」を融合させた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けるイオン銀行。今回の募集は、金融業界の経験が一切不問という貴重なポジションです。

充実したサポート体制のもと、異業種からの転職者が多数活躍しているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。新しいキャリアを踏み出したい方に、ぜひお勧めしたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

生活に直結する金融事業を自ら創り出す面白さに惹かれました。選考で、店舗での接客経験や「こうすれば売れる」という自分なりの課題解決力を高く評価してもらえたことが、異業種からの挑戦の決定打でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

店舗やWebの利用促進策を自ら企画し、数字として反響が跳ね返ってきた瞬間に武者震いするほどの達成感を得られます。社歴に関係なく良いアイデアが即採用されるフラットな社風が、最高のモチベーションです。
Q

お休みは取れますか?

年一回必ず取得できる十日間の連続休日を利用し、海外旅行でリフレッシュしています。残業も月20時間未満に抑えられており、オンとオフのメリハリをつけて長期的に働き続けられる環境です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

強固なイオングループの顧客基盤という安心感のなかで、高度な専門知識をゼロから学べる点に惹かれました。年功序列ではなく、自ら手を挙げた個人の努力を正当に評価し引き上げてくれる制度も大きな魅力でした。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

市場動向や法令など常に知識をアップデートする苦労はありますが、複雑なデータを読み解き経営の安定化に直結する提案ができたとき、単なる作業者ではなく「専門職」として会社を動かしている醍醐味を感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは現在の部署でリスクアセット計測の精度向上を極め、誰にも負けない専門性を高めたいです。将来的には社内公募制度などを積極的に活用し、新規金融商品の開発やDX企画部門など、新たな領域へ挑みます。

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注目のキーワード

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