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JAグループを支える【総合職】年休120日*賞与4.4ヶ月*残業月11H 全農エネルギー株式会社 JA全農グループ◆社宅家賃9割を会社負担◆実働7.5H◆退職金制度

勤務地

東京都

初年度年収
415万~590万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/28
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

《いろいろな経験を積みながら、あなたらしい成長を》多彩な研修と丁寧なOJTで段階的にスキルアップ!
【安定基盤】全農グループに属する総合エネルギー企業 【研修充実】入社後・階層別・職位に応じた学びの機会 【やりがい】日本のエネルギーインフラを支える実感◎ 【スキルUP】ジョブローテで多角的な視点を養い成長◎ 【借上社宅】家賃9割程度が会社負担・引越費用も負担 【メリハリ◎】年休120日/残業月11h/賞与4.4ヶ月分
\JAグループを支えるやりがい◎/家賃9割ほどを会社負担|賞与年4.4ヵ月実績|残業月11Hと長く働ける環境
全農エネルギー株式会社のPRイメージ

☆当社について

全農グループの中核となる総合エネルギー企業として、日本の農家・農業をエネルギーの側面から支えています。JAグループの物流拠点となる全国5か所の石油基地と、1か所のLPガス輸入基地を運営し、燃料の安定供給に日々貢献しています。

☆未来を担う存在へ

今回は組織の体制強化を目的とした総合職募集。幅広い経験を積みながら自分らしい成長を実現できます。あなたも日本の農業を一緒に支えませんか?

仕事内容

【充実研修&ジョブローテでスキルUP】◆総合職採用として「JAでんきの提案・企画」「LPガスの管理」「ガソリン販売」「総務・経理」等をお任せします

具体的には

以下いずれかの部門に配属となります

◆電力事業

・JAでんきの販売提案・企画・推進
・電力の購買や受給の管理

◆物流事業

・LPガスの製造や保管管理、石油基地での石油類の受入・出荷、保管管理
・受発注センターでの石油の受注・発注、配送手配
・LPガスの受注・発注

◆管理業務

・企画、総務、経理

仕事内容つづき

◆SS事業

・当社運営ガソリンスタンド店舗の統括管理、運営指導
・店舗でのガソリンの販売
・お客様のカーライフサポート、販売促進
・店舗従業員の労務管理

◆LPガス事業

・LPガスの販売、販売促進、ガス機器の取付け
・LPガスを安全にご利用して頂く為のお客様サポート

入社後の流れ

▼まずは…

事業について知ることからスタート

▼その後は…

配属先にて先輩のOJTで業務を習得。
相談や質問をしやすい雰囲気のもと
着実にスキルを伸ばせます。

▼並行して…

配属部門に応じて、エネルギー関連資格の取得も会社がサポート。
受験費用等は会社負担。未経験から専門性を高められる環境です。

教育研修制度

★多彩な研修制度が充実

リーダーシップを養成する中堅社員研修や
新任管理職研修など経験やスキルに応じた
学びの場を用意しています。

★ジョブローテーション

配属先は本人の適性などに応じて、平均3~5年でジョブローテーションを実施。さまざまな業務を経験しながら、幅広い視野とスキルを身につけられます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆「キャリアアップを目指す方」「安定環境で長く働きたい方」◆リーダー・マネジメント経験があれば活かせます

《応募条件》

◆大卒以上
◆転勤可能な方
└全国に拠点を展開しているため

《こんな方にぴったり》

◎チームワークを大切にできる方
◎スキルアップ、キャリアアップを目指す方
◎仕事を通じて社会貢献したい方
◎安定した環境で長く働きたい方

20代から長くエネルギー業界に
携わってきたベテラン層まで
幅広い世代のメンバーが活躍中。

社風として、上司や先輩社員とも距離が近く
相談しやすい雰囲気と風通しの良さが魅力です。

《歓迎する経験・スキル》※必須ではありません

◆エネルギー業界での業務経験
└営業、企画、開発、保守、事務など職種は幅広く歓迎
◆部下育成などリーダーやマネジメント職の経験

長く活躍!働きやすい制度・環境づくりに励んでいます

◎年間休日120日
◎残業月平均11h
◎週休2日制
◎実働7.5h
◎有給休暇の平均取得日数13日
◎産育休実績豊富

有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて長期休暇にして
旅行や帰省することも可能です。全農グループならではの
手厚い社会保険など福利厚生が充実しております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇幅広く柔軟に学べる方

配属先によっては石油やガスを扱うための資格取得が求められます。また、ジョブローテーションの可能性もあり、柔軟な姿勢で幅広く学べるタイプの方が活躍できるフィールドです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションに抵抗がある方

いずれの部門においても、社内外のさまざまな人とのコミュニケーションが頻繁に生じます。はじめは上手くいかなてくも真摯な姿勢で相手に伝える姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間・休憩1時間)
※配属部門により異なる場合あり

長く活躍!働きやすい環境をご用意

◎年間休日120日
◎残業月平均11h
◎週休2日制
◎実働7.5h
◎有給休暇の平均取得日数13日
◎産育休実績豊富

有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて長期休暇にして、旅行や帰省することも可能です。全農グループならではの手厚い社会保険など福利厚生が充実しております。
勤務地

アクセス◎

「神保町駅」より徒歩6分
「御茶ノ水駅」より徒歩8分

【本社】

東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル4階・7階

【将来は】

総合職採用となるため、将来的には以下拠点に異動・転勤の可能性あり

▼仙台石油基地
宮城県仙台市宮城野区港4-12-1

▼新潟石油基地
新潟県北蒲原郡聖籠町東港1-1-217

▼金沢石油基地
石川県金沢市大野町4-40-137

▼唐津石油基地
佐賀県唐津市西大島町19-31

▼有明石油基地
福岡県大牟田市四山町100

▼坂出LPガス輸入基地
香川県坂出市林田町字番屋前4285

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A5出口から徒歩6分
  • 丸ノ内線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口から徒歩8分
  • JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口から徒歩8分
給与
月給 25万3,100円~+賞与年2回(年間4.4ヶ月実績)+決算賞与(直近3年支給実績あり)

※試用期間6か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
415万円~590万円

モデル年収例

年収501万円 / 32歳 一般職
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(4.4ヶ月実績)
◇決算賞与(直近3年支給実績あり)
諸手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇住宅手当
◇職位手当
◇時間外手当
◇年末年始手当
休日・休暇
《★年間休日120日★》

◇週休2日制(土・日)
※配属部門によっては、シフト制となる場合があります。
◇年次有給休暇(例:9月入社の場合:初年度10日 
 次年度以降順次付与、最大40日)※当社規定による※平均取得日数13日
◇産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
◇慶弔・介護・傷病休暇 など
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社宅提供 ※家賃の9割程度を会社負担.
◇退職金制度
◇資格取得支援
◇入社および異動に伴う引っ越し代は全額会社負担
◇定期健康診断 ほか
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1979年12月7日
代表者
和田 雅之
従業員数
239名(2026年3月31日現在)
資本金
45億5,000万円
売上高
約3,339億円(2026年3月末実績)
事業内容
◆石油・LPガス類の保管管理、受払、運送、販売および保安
◆石油・LPガス類の製造・貯蔵・充填・販売に関わる施設および設備機器類の検査、修理、塗装、賃貸、販売、運営、
 および運営受託
◆石油・LPガス類の販売促進に関わる企画立案、調査、指導および施設設計
◆倉庫業
◆太陽光発電、太陽熱利用等の新エネルギーに関わる施設および設備機器類の設計、施工、販売、修理、保守、賃貸
 およびコンサルタント
◆一級建築士事務所の経営
◆電気事業法に関わる発電機および付帯設備の提供・運営受託および電力の販売
◆保険業法にもとづく損害保険の代理店業および農業協同組合法
(昭和22年法律第132号)にもとづく共済代理店業
◆前各号に付帯関連する一切の事業
本社所在地
東京都千代田区猿楽町1-5-18 千代田ビル 7F
企業ホームページ https://zennoh-energy.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、1週間前後でご連絡いたします。
※複数回ご応募いただいた場合は、初回の応募情報にて選考させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼WEB書類選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    3

▼面接(2回)+WEB適性検査

対面にて行います。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談ください。
面接地
東京本社にて行います(交通費支給あり)
問い合わせ
全農エネルギー株式会社

住所
〒 101-0064 東京都千代田区猿楽町1-5-18 千代田ビル 7F
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

備考
採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。

全農エネルギー株式会社採用事務局より
お電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応のほどお願いいたします。

会社・仕事の魅力

全農エネルギー株式会社の魅力イメージ1

キャリアUPが叶う!家賃9割を会社負担など福利厚生◎

―◆安定できる環境で、社会に貢献

JA全農グループの当社は、生活に不可欠な石油や
LPガスなどのエネルギーを供給する安定性が魅力。

農家や地域社会を支える確かな事業展開により、
時代の変化に揺らがない経営基盤を確立。

震災やコロナ禍においても給与カットや
採用取り消しなど一切ありませんでした。

盤石な安定性と誇りを持てる環境で、
将来を見据えて安心して働き続けられます。

―◆家賃9割程度を会社が負担!引越費用も◎

借上げ社宅なので住むところは自由。
今お住まいの賃貸を社宅にすることも可能です。

また、入社後は東京本社勤務となりますが
将来的に異動・転勤の可能性もあります。

その際、引越費用は会社が全額負担。
負担を抑えて新しい環境でスタートできます。

―◆JA全農グループならではの福利厚生も魅力

住宅補助に限らず、資格取得支援制度など
働くうえでの安心材料となる福利厚生も充実。

JA全農グループならではの保険制度も整っており、
ご自身だけでなく、ご家族にも掛けられる
全農グループ団体保険へも加入が可能です。

―◆多彩な経験を積んでキャリアアップ

SS、LPガス、電力、物流の各事業に加えて
バックオフィス部門も総合職の対象です。

あらゆる視点から事業や経営に関わり、
エネルギーのプロフェッショナルとして
会社をリードする存在を目指してください!
農作業機械・輸送のためのガソリンや軽油、ビニールハウス暖房用の重油、穀物乾燥機を動かす灯油や電力など、農業には様々なエネルギーが求められる。それらの安定的供給に大きく貢献しているのが、全農グループの総合エネルギー企業である同社だ。

社会に貢献する大きなやりがいに加え、年休120日、残業少なめ、昨年度賞与実績4.4ヶ月分など待遇面も申し分ない。次のキャリア形成の舞台として同社をぜひ選んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人事・採用担当:Cのプロフィールフォト
人事・採用担当:C さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

全国の農家さん、ひいては日本の“食”全体にもエネルギーの面から貢献しています。世界情勢の先行きが不透明な中でも安定して供給することで、多くの人々を支えている実感とやりがいを得られることが大きいです。
Q

スキルアップはできますか?

ジョブローテーションにより幅広い経験を積めますし、研修制度も充実しています。平均で3~5年での異動が一般的ですが、人によっては同じポジションで10年以上活躍することもあり、柔軟な人材配置をしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

総合職採用のため、営業からエネルギー基地等の現場職、バックオフィスまで、様々な職種の経験を存分に活かせます。さらに経験の幅を広げて、ゆくゆくは部門を率いる人材として活躍いただけたら嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

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