株式会社ホンダ北大阪【週休二日+残業少なめ! 表彰制度や毎月のインセンティブもあり!】/ホンダ正規ディーラーの【整備士】★年齢不問/経験者優遇(1097045) の求人情報

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株式会社ホンダ北大阪【週休二日+残業少なめ! 表彰制度や毎月のインセンティブもあり!】

ホンダ正規ディーラーの【整備士】★年齢不問/経験者優遇正社員

業種 : 専門店(自動車関連)/サービス(その他)/専門商社/専門コンサルタント
従業員数:178名 設立:1959年2月 資本金:9,955万円 売上高:88億4,584万円(2018年3月) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/05/08
掲載終了予定日:
2018/06/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲ 20代・30代が活躍中!ホンダ車ご利用のお客様に心を込めたサービスをお届けしましょう!

成長も働きやすさも!経験者が驚くフォロー体制&
好待遇!将来の幹部候補として活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 【最高益を更新中!】圧倒的な知名度で安定感抜群◎
  • 【経験が活きる】難易度の高い修理に挑戦しスキルUP
  • 【働きやすさ】フラットな組織で風通しの良い職場環境
  • 【厚待遇】頑張りを還元!評価体制を一新し満足度UP
  • 【環境改善】給与ベースアップ&休日増加が実現!
  • 【やりがい】+αのサービスもOK!指名を受けることも

募集要項

募集の背景

2014年、ホンダカーズ3社の統合により誕生した私たちは
ホンダ正規販売店の中で屈指の実力を誇り、最高益を更新中。
近年は、大阪北部に根ざした企業として社会貢献活動にも注力しています。
組織・事業規模の変化や労働環境の改善、
サービス部門での教育体制強化など、まだまだ進化中の当社。
さらなる業務拡大のため、即戦力を増員募集します。
成果に応じたインセンティブもあり
キャリアアップには最適な環境ですよ!

仕事内容

【ホンダ正規ディーラーで活躍しませんか?】★早期キャリアアップも可能!将来の幹部候補としてお迎え! ★定期点検や車検などを幅広くお任せします


◆◇経験やスキルに応じた活躍の場があります◇◆

あなたに期待するのは、即戦力として
経験とスキルを発揮していただくこと!
入社後は当社の未来を担う
幹部候補として活躍してください!

【メカニックに専念できる完全分業制】
整備担当のほか、営業・営業補佐・事務を
各店舗に配置し、完全分業制を実現。
細かなお客様対応や、販売ノルマももちろんなし。
整備のスキルを磨き、その面白さを感じながら
活躍できる環境が整っています。

【働きながら資格取得も可能】
◎1級自動車整備士資格
◎自動車検査員資格
上記の資格を2年以内に取得できる育成カリキュラムが
あります。資格取得にかかる費用は会社負担です!

【頑張りはしっかり見ています】
当社では年2回の表彰制度があり、整備士も
作業台数などをもとにインセンティブを支給。
評価体制が見直され、しっかり評価を受けられます。

最年少工場長は30歳!キャリアアップを応援する社風

当社は、希望に応じたキャリアをご用意しています。
エンジニアとしてスキルを高めるも良し、
「工場長」や「店長」といったキャリアアップを目指すも良し。
希望により「営業」や「管理部門」に異動する道も開かれています。
社歴や年齢に関係なく評価される会社で、あなたの“なりたい”を実現してください。

+αのサービスで喜んでいただけるやりがい

当社では、ご来店されたお客様へのフルサービスを認めています。
例えば、オイル交換のお客様にもタイヤの空気圧測定をするなど
整備士としての+αの気遣いを積極的に行えます。
ぜひ経験を活かし、お客様満足につながるサービスを提供してください。

求める人材

【実務経験者または整備士の有資格者の方】 ◎年齢不問 ◎要普免 ★安定基盤のある企業で、腰を据えてスキルアップできます!


◆年齢不問!人柄・意欲重視の採用です◆

【活かせるスキル・経験】
◎車両整備の実務経験
◎1級〜3級自動車整備士資格
◎自動車検査員資格

【こんな方を歓迎】
◎経験を活かしてスキルアップしたい方
◎整備士の資格は持っているけど別の仕事をしていた方
◎クルマが好きで希少な車に興味がある方

【『NSX』取扱い店舗】
認定店舗のみに許された『NSX』を取扱う当社。
メンテナンスの専用設備を備え
ホンダ認定のサービスエンジニア
「NSXスペシャリスト」が在籍しています。

【社内の雰囲気】
若手からベテランまで幅広い年代が活躍中。
部署の垣根を越える抜群のチームワークが自慢で
高い社員定着率を誇ります!

多くの先輩社員がスキルアップをフォロー

当社には、本社で資格取得のための研修講師を務める
“アドバイザー”が在籍。
メカニックの知識に長け、現場で起こった
難易度の高いメンテナンスに対してのアドバイスも行います。
もちろん現場の工場長や経験豊富な先輩社員も
そばにいるため、安心感は抜群。
充実のフォロー体制でスキルアップできます。

勤務地

【枚方・大東・高槻・茨木・吹田・箕面のいずれかの店舗】

※勤務地はお住まいや希望を考慮のうえ、決定します
※マイカー通勤OK(拠点により応相談)

【枚方・大東地区】
●枚方池之宮店:大阪府枚方市堂山東町6-2
●枚方駅前店:大阪府枚方市新町1-12-1
●樟葉店:大阪府枚方市招提元町2-8-24
●大東赤井西店:大阪府大東市新田旭町2-12

【高槻地区】
●高槻緑町店:大阪府高槻市緑町4-8
●高槻今城店:大阪府高槻市今城町18-6

【茨木・吹田地区】
●茨木上穂積店:大阪府茨木市上穂積1-1-28
●千里山田店:大阪府吹田市山田西3-57-27
●名神茨木店:大阪府茨木市郡4-11-41

【箕面地区】
●オートテラス箕面小野原:大阪府箕面市粟生外院1-15-9

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ●9:20〜18:20(実働8時間)
給与

●月給16万520円〜40万円 +インセンティブ+資格手当+残業手当など+賞与年2回

《モデル月収》
24万4500円(経験者/2級自動車整備士資格の有資格者)+賞与年2回

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※年齢・経験を充分考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収350万円/25歳/資格あり
年収420万円/30歳/資格あり
年収450万円/35歳/資格あり

昇給・賞与 ●昇給/年1回(7月)
●賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ●各種インセンティブ
●役職手当
●通勤手当(規定による)
●資格手当
●残業手当
休日・休暇 ●週休2日制(社内カレンダー)
●GW休暇(5日)
●夏期休暇(5日)
●年末年始休暇(9日)
●誕生日休暇
●慶弔休暇
●有給休暇(初年度10日)
※年間休日107日
福利厚生 ●各種社会保険完備
●ホンダ車従業員販売制度
●従業員持株会
●産前産後休暇制度
●育児休業・介護休業
●親睦会
●社員旅行(2016年1月ハワイ旅行実施)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲ 店舗の規模次第ですが整備士だけで最大9名を配属。残業が少なく休みを取りやすい環境を実現しています。

経験者が「入社してよかった」と感じる働きやすさ!

《高い定着率の理由》
当社では、独自の研修や評価制度に対して
驚きの声を上げる経験者が続出。
働く満足度が高いため、定着率も高いんです。

《正当な評価制度》
還元率の高いインセンティブ制度を
サービススタッフにも適用。
作業台数でなく、新しく得た知識や技術、
伸びしろまで考慮!
一人ひとりの能力や成果を正当に
待遇に反映しています。

《社員の声を反映》
2017年7月から給与ベースアップ、
2018年4月からは休日増加を実施。
これらは社員の声を反映したものです。
時代のニーズに合わせ、
柔軟に変化していくのが当社の魅力!

《働きやすさもトップクラス》
過去最高の売上高と最高益を更新し続ける当社。
働きやすさも抜群です。
◎週休2日制
◎有休取得推奨
◎残業月20〜30時間
これらは各店舗に
最大9名の整備士が配属され、
職場にゆとりがあるからこそ実現しています。

社員インタビュー

藤村拓也さん
34歳
工場長

26歳で検査員の資格を取得。
そして30歳のとき、最年少で工場長になりました。
年齢や社歴に関係なくチャンスをもらえる会社なんだと
改めて実感しましたね。
これから入社される方にも、
ぜひ向上心をもって取り組んでいただきたいです。
潤沢に整備士がいる環境に加え、
本社にはアドバイザーもおり
サポート体制は抜群です。

佐々木啓太さん
入社3年目

入社して3年目。
ミッション交換やエンジン分解、電気系統の診断など
より難易度の高い仕事にチャレンジできるようになってきました。
最近、たまたま同じお客様を何度か担当することがあり
「いつもありがとうね」と声をかけていただいたり
指名をいただけたりして、とてもうれしかったですね。

まだ1人ではできない作業もあるので、先輩のフォローのもと
どんどん知識を増やし、後輩にも教えられるようになりたいです。

会社情報

設立 1959年2月2日
代表者 代表取締役社長 藤井 尚士
従業員数 178名(2018年5月現在)
資本金 9,955万円
売上高 88億4,584万円(2018年3月)
事業内容 1.本田技研工業(株)製品(新車・中古車及び部品・用品)の販売、整備、リース
2.修理、部品、世界の用品部品の販売
3.損保・生保代理店、(損害保険業務・生命保険業務)
4.レンタカー事業
本社所在地 〒567-0036
大阪府茨木市上穂積1-1-28
社章の由来 大阪の府花であるサクラ草をモチーフにHondaレッドの赤い花弁は、
大阪北部を表しています。
オレンジはチャレンジ精神旺盛、黄は創造的・好奇心旺盛を表しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――
★こうした社章など、メーカーではなく販売店としてのブランディングにいち早く取り組んでいます。
教育制度 ●入社時研修 
●若手社員研修
●中堅社員研修
●管理職研修
●ホンダ営業スタッフ研修
●育成プログラム研修
●その他階層別研修
企業ホームページ http://www.hondacars-kitaosaka.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲サクラ草をモチーフにしたホンダ北大阪独自の社章。Hondaレッドの赤い花弁が特徴的です。

2014年に設立されたホンダ北大阪。前身となるホンダオート大阪の創業は1959年で、数あるホンダ正規販売店の中でも屈指の歴史を誇る。枚方・大東・高槻・茨木・吹田・箕面に計10店舗を構え、毎年過去最高益を更新し成長を続けている。

今後同社が目指すのは、売上100億円の中堅企業。そのために基盤収益100%以上の高収益体質へと転換を図っている。また、北大阪地域に根ざし、社会貢献活動にも注力。環境保全にも貢献する100年企業としての発展を見据えている。

この成長を支えるのは社員一人ひとりの力と考える同社。社員の成長のため、チャンスを多数用意している。専門資格や足りないスキルを取得できる教育制度、作業台数などで評価される評価制度はその一例。また、労務環境の整備にも注力し、給与のベースアップや休日増加も実現させた。
チームワークの良い社風のもと、ぜひエンジニアとしてもう一段階成長するチャンスをつかんでほしい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
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応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
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採用プロセス ▼Web書類選考
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▼内定
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選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 567-0036
本社/大阪府茨木市上穂積1-1-28 【地図を見る】

採用担当 総務部・採用担当
備考 【本社へのアクセス】
・JR「茨木」駅より 徒歩10分
・阪急「茨木市」駅より バス10分
・大阪モノレール「宇野辺」駅より バス10分

※営業電話はお控え願います。

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。