株式会社エムジー【銀閣寺大西グループ/京都市内に7店舗展開する地域密着型スーパー】 /総合職(店長候補・将来のバイヤー・本社勤務など)★完全週休2日(1179210) の求人情報

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株式会社エムジー【銀閣寺大西グループ/京都市内に7店舗展開する地域密着型スーパー】 

総合職(店長候補・将来のバイヤー・本社勤務など)★完全週休2日 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/専門店(総合)/フードビジネス(総合)
従業員数:263名 設立:1976年9月 資本金:4800万円 売上高:36.5億円(2017年8月決算) 本社所在地:京都府

情報更新日:2018/10/16
掲載終了予定日:2018/11/19

京都に根ざし60年以上!安定経営&福利厚生充実&

豊富なキャリア…だからこそ、安心して活躍できます!

ここがポイント!
  • ★京都に根ざし、創業62年!地域密着で安定成長♪
  • ☆完全週休2日制やノー残業デー実施など働きやすさ◎
  • ★研修充実!あなたのキャリアアップをしっかり応援!
  • ☆銀閣寺大西グループだからこそ福利厚生や待遇が充実
_dummy280x210 京都の地に根ざし、安心・安全な「食」を長年お届けしています。安定基盤のもとで一緒に働きませんか?

募集要項

募集の背景

青果店として創業してから62年――。
私たち「エムジー」は、地域密着型食品スーパーとして
京都の食を支えてきました。

ライフスタイルの変化に柔軟に対応し、
“お客様の目線”で運営してきたからこそ業績は好調!
今回はさらなる事業拡大、サービス強化のため、
新たなスタッフを募集します。

経験は問いません。
次代を担う人材から、現在の中核を支える人材まで、
幅広い方とお会いしたいと考えています。

仕事内容

まずは、品出しや受発注など基本的な店舗管理業務を担当し、流れを身につけてください。その後は、希望や適性に応じてキャリアアップを目指せます。


★入社後の仕事内容
はじめは比較的簡単な作業から取り組んで
いただきます。先輩スタッフから、一つひとつの手順を
学んでください。意見は積極的に取り入れますので、
魅力あるお店にするためのアイディアも大歓迎です!

★慣れてきたらこんなことも!
・市場調査
・人材育成
・商品開発など

店舗ごとに大きな裁量権がありますので、
高い自由度で仕事を手がけられるのが当社の特徴!
あなたの希望や適正も考慮しますので、
「この仕事をしてみたい!」という想いを、
ぜひ聞かせてください。

【スピード感を持って会社の中核へ】
京都を中心に多店舗を展開する当社では
キャリアアップの道筋も様々。チーフ、店長、
バイヤー、トレーナー等、多くの可能性があります。
「頑張りたい!」という気持ちを評価するため、
未経験から入社4年でバイヤーやチーフへ
昇格した社員もいます!

▼充実の研修制度があるから安心!

内部研修やCGCグループの外部研修等、
スキルの習得研修が充実しているのが当社の特徴。
店長勉強会や各部門の研修会。ほか、バイヤーに必要な
ノウハウを学べる講習会等、様々な研修を備えています。
スキルアップから自己成長まで、
万全のサポート体制を整えています。

求める人材

【未経験者・第二新卒者歓迎】 ◎高卒以上 ◎35歳まで(※)★前職は保育士や、初めての正社員など様々なスタッフが活躍中!


【こんな方は大歓迎!】
◎食に興味があり、食べることが好きな方
◎チャレンジ精神を持ち、
 初めてのことにも挑戦できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方

【活かせる経験・資格(必須ではありません)】
・店舗のマネジメント経験(業種不問)
・販売士、栄養士、調理師、野菜ソムリエ、簿記、食品表示管理士、宅地建物取引士 などの資格
※資格手当制度もあり!

一人ひとりの意見を大切にする当社だからこそ、
各々に大きな裁量権が与えられています。
トレンドや反響、お客様との対話から
「こうしたらどうかな?」と考え、
カタチにする面白さを実感してください。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

☆★京都市内の各拠点に配属。転居を伴う転勤なし!★☆

■流通センター・本部
京都府京都市左京区静市市原町357-1

■西賀茂店
京都市北区西賀茂坊ノ後町20

■上堀川店
京都市北区紫竹下本町16

■大徳寺店
京都市北区紫野雲林院町30

■岩倉店
京都市左京区岩倉中町420

■上賀茂店
京都市北区上賀茂向縄手町35

■嵯峨車折店
京都市右京区嵯峨中又町25

■鞍馬口店
京都府京都市北区紫野南舟岡町15-4

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

8:00~17:00、13:00~22:00(実動時間8時間)
※配属先またはシフト制により勤務時間は異なります。

★毎月5日はノー残業デー!
残業平均月20時間程度です!

給与

月給18万円以上

※上記はあくまで最低保証額です。
 経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

モデル年収例

年収300万円 /28歳 経験1年
年収400万円 /30歳 店長職 経験4年
年収400万円 /32歳 商品開発職 経験5年

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆通勤手当(上限月3万円)
◆資格手当(2,000円~1万円)
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆単身手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆夏季、冬季の連続休暇を推進
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

★連休取得も可能です♪

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆休業制度(育児・介護)
◆短時間勤務制度(育児・介護)
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金制度
◆共済会
◆宿泊保養施設
◆プロ野球、プロサッカー観戦権の保有
◆教育制度
  所属長への国家資格の取得支援あり!
  衛生管理者、食品衛生管理者、防火管理者、酒類販売管理者

ユニークなアイデアも大歓迎♪

店舗ごとにカラーが全く違うのが当社の特徴!
例えば、町の人たちに楽しんでもらえるよう
周囲のテナントさんと協力して夏祭りを
企画・開催したり。屋台を開いたりスタッフの
特技を活かした演奏会も行って、企画は大成功!
店の売上はもちろん大切ですが、地域のお客様の
幸せのために自身も楽しみながら活躍してくださいね!

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 店長やバイヤーなどキャリアの広がりも多彩に!あなたらしさを活かして活躍できますよ♪

“実感できる”安定・充実・働きやすさが揃ってます!

社員の働きやすさを重視する当社は、様々な環境づくりを行っております。

■残業少なめ、ノー残業デーも実施!
以前は人手不足を理由に残業時間が
60時間を超える月もありましたが、
1年前にチーフが実行チームとなって改革を行い、今では平均20時間。
少ない人では10時間未満の残業時間を達成しています。

また、毎月5が付く日はノー残業デーを実施!
完全週休2日制と合わせて、メリハリをつけて働くことができますよ。

■地域密着型のお店として、安定的な成長を継続
2007年に京都の和牛専門店「銀閣寺大西」の
グループ会社として運営を提携し、
盤石な経営土台と、さらに充実した福利厚生が備わりました。

例えば、社員はもちろん、パートの方も
育休・有給を積極的に取得できる環境で、
長く働いていただいています。

また、資格手当の拡張や、給与のベースアップも行い、
月給与も20代の社員を中心に平均3万円増となりました!

社員インタビュー

_dummy120x90 鞍馬口店
店長
漆原祐貴

正社員として入社するのは当社が初めてでした。入社してからもう8年になりますが、とても働きやすく良い環境ですね。パートやアルバイトも含めてみんなとても仲が良く、意見もどんどん出し合い、みんなで店舗づくりに取り組んでいます。ポジションに関係なく協力し合う体制が根付いているので、チームワークも抜群ですね。これからも一丸となって、「買い物するならこの店に」と言われるような地域で一番の店舗を目指しています!

会社情報

設立

1976年9月(創業1956年5月)

代表者

代表取締役社長/田端 和雄

従業員数

263名[内正社員計43名(男36名、女7名)](2018年6月現在)

資本金

4800万円

売上高

36.5億円(2017年8月決算)

事業内容

■食品スーパー「エムジーショップ」の運営


<…ーエムジーが大切にしていることー…>
●安心、安全への徹底した品質管理
●お客様の健康を考えた商品、サービスの提案
●サービスの質の向上をデータから分析する経営経理
●流通を円滑にサイクルさせるシステム構築

本社所在地

京都市左京区静市市原町357-1

加盟団体

■CGCグループ
CGCとは「共同で(Co-operative)食料品を扱う(Grocer)チェーン(Chain)」の略称です。
1社ではできないこと、みんなで一緒になって取り組んだ方がより地域のお客様に貢献ができること、
例えば、商品の開発や調達、物流、情報システム、販売促進、教育などにCGCグループは取り組んでいます。

企業ホームページ http://www.mg-shop.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ノー残業デーや完全週休2日制。さらに勤務地は京都市内のみなので、腰を据えて働きたい方にオススメしたい

1956年に青果店として創業し、現在では京都の北区・左京区を中心に7店舗を展開するエムジー。京都に腰を据えることで時代の変化に柔軟に対応し、地域に愛される店づくりによって着実に成長している老舗企業だ。

同社の特徴は「生鮮4品」を主軸としてお客様の食、そして健康を支えていること。一般に食品小売業では、新鮮さが特に重要な野菜、肉、魚を生鮮3品と呼ぶが、エムジーでは「できたてアツアツのお惣菜」を生鮮品と捉えサービスを提供している。"健康”に重点が置かれるようになった昨今の流れに対応し、今年4月には同社で初めてとなる管理栄養士を採用。栄養学、カロリーバランス、温かみのある料理など、多角的かつ専門的に「食での健康」を考え続けるからこそ、地域の人々にとって欠かせない店として支持されている。

京都で長く働きたいと考える方は、抜群の安定感の上スピーディーなキャリアアップも望めるこの機会をぜひ活かしてほしい。

応募方法

応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

◇Step1.Web選考
  お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エムジー【銀閣寺大西グループ/京都市内に7店舗展開する地域密着型スーパー】 

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住所

〒 601-1123
京都府京都市左京区静市市原町357-1 地図を見る

採用担当

採用担当 佐竹

電話番号

075-741-1122

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社エムジー【銀閣寺大西グループ/京都市内に7店舗展開する地域密着型スーパー】 

総合職(店長候補・将来のバイヤー・本社勤務など)★完全週休2日