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大手食品メーカーで活躍する!【製造・製品管理】※完全週休2日 株式会社Mizkan 三木工場チルド|「なっとういち」「金のつぶ」「味ぽん」で有名

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/10
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

【賞与実績4ヶ月】と高待遇のもと、自分たちが作った商品を家族と一緒に食べることができる喜びも!
創業210余年のミツカングループを支える製造拠点 「なっとういち」など全国で人気の納豆を製造! 未経験者も歓迎!異業種出身の20代~30代も活躍中 新制度スタート!ミツカン本部へのキャリアパスも
株式会社MizkanのPRイメージ
1804年(文化元年)の創業以来、210年余の歴史を刻んできたミツカングループ。当社はその一員として、「納豆」の製造を担っています。ユニークな製品を次々に開発することで、全国で納豆ファンが増加!ヘルシー志向の追い風もあり増産が続いているため、生産管理スタッフを充実させることにしました。

未経験の方もぜひご応募ください。

アットホームな社風の中、基礎からじっくり成長していける環境です。

仕事内容

ミツカンの「なっとういち」「金のつぶ」などの製造プロセスに関わる設備・機械と人の管理をお任せします。★ミツカン本部へのキャリアパスも!

具体的には

◎製造ラインの作業条件設定
◎機械メンテナンス
◎スタッフ管理 等

機械の条件設定の他にメンテナンス業務もありますが、なにより、生産工程に携わるスタッフの管理もお任せいたします。パート社員さんとの挨拶や何気ない会話も大切なお仕事です。

将来のキャリアパス

「新しいこと、さらに良くすることを考え、実行に移しいく―」そんな努力や頑張りを評価し、賞与や昇給、キャリアにきちんと反映。班長→主任→管理職へとステップアップできます。また昨年からは希望者にはグループ本体で活躍する道も開けています!
★現場で必要な資格の会社指示による取得は全額会社負担です。

★面白さでもあり、重要なポイントでもある★

納豆の生産工程は大豆を煮て、納豆菌をふりかけ、発酵させる。簡単に言ってしまえばそれだけです。しかし、原料や大豆は天然物、使う納豆菌は生き物!そのため季節や天候によって、豊富な知見とデータの中から最適な製造ラインの条件を設定。毎日違う原料、機械を見て、各工程の条件を決め込んでいく面白さがあります!

対象となる方

《未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎!》◆高卒以上 ★基本は人物重視 ★食品業界以外から転職した先輩も多数活躍中! ※手厚い研修あり
【こんな方歓迎します!】
◎コツコツ努力できる方
◎機械いじりが好きな方
◎食べ物が好きな方
◎皆のモチベーションを上げていける方

【研修について(半年間)】
▼安全と衛生について基礎知識の習得(座学中心)
▼現場のパート社員が行っている仕事を体験
 ⇒製造ラインについての知識を身につける
 ⇒現場での安全、衛生についても学ぶ
▼実務はOJTで先輩社員についてもらい経験を積む
▼半年後に独り立ち!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

物事をしっかりと考えながら、ひとつひとつの業務を着実に遂行できる方は向いているでしょう。また、コミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「次に何をするべきか」など自ら考えず、ただ指示を待つだけの方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
◎残業時間は月30~40時間程度です

<その他一部、下記時間などで変則シフトあり>
・4:30~13:15
・7:00~15:45
・11:30~20:15
・13:00~21:45
勤務地
◆兵庫県三木市吉川町畑枝395-1
★U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK

【車でのアクセス】
・三田西インター 5分
・神戸北インター 30分
・西神中央駅 47分
・谷上駅   33分
・三木駅   34分
・JR三田駅  19分
・JR西宮駅  51分
・JR三ノ宮駅 44分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆大卒/月給20万6,600円~
◆高卒/月給16万6,100円~

※試用期間6ヶ月あり(その間、給与・待遇は変わりません)

【モデル年収例】
  • 年収432万円(平均)/経験2年/賞与、手当含む
  • 年収483万円(平均)/経験4年/賞与、手当含む
  • 年収533万円(平均)/経験12年/賞与、手当含む
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
諸手当
◆交通費全額支給
(マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給 ※会社規定による)
◆時間外手当
◆年末年始勤務手当(12/31~1/3)5000円
◆時差勤務手当
休日・休暇
【年間休日115日】
◆完全週休2日制(シフト)
 ※月8日~11日休み
◆有給休暇(時間有給制度あり)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆制服貸与
納豆の生産工程について
▼大豆の選別(異物除去)
▼大豆の浸漬
▼蒸煮
▼盛込(容器トレーへ盛込む)
▼発酵
▼包装・梱包
▼出荷

「フォトレポート」ページで写真で生産工程をご紹介!
※スマホから見ている方は、「選考について」のタブを
開いていただき、最下部にあるその他情報欄の「フォトレポート」からご覧いただけます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1990年7月 ※創業:1804年(文化元年)
代表者
代表取締役社長 吉永 智征
従業員数
1348名
資本金
3億3,000万円
事業内容
◆ミツカンブランド製品の製造・出荷

<取り扱いブランド>
・金のつぶシリーズ
・なっとういちシリーズ
・くめ納豆シリーズ


☆★フォトレポートで納豆の生産工程を写真でご紹介★☆
※スマホから見ている方は、「選考について」のタブを開いていただき、
最下部にあるその他情報欄の「フォトレポート」からご覧いただけます。

▼もっと詳しく知りたい方は、是非見てください!
http://www.mizkan-recruit.jp/group/person/person03.html
本社所在地
愛知県半田市中村町2-6
人の成長を資産とする会社
当社は「人の成長を資産」という考え方を持っています。

やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。そのため裁量を与えますので、自ら考え、自ら動き、1人で出来ないことは仲間を募って課題に立ち向かってください。もちろん自分の上司の許可をもらってのことですがそういう会社風土があります。前向きな方を応援する制度として資格取得や外部講習もその1つ!成長できる環境は整っています
企業ホームページ http://www.mizkan.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。


【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】

面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。
  1. STEP
    3

【最終面接】

業務の内容だけではなく、仕事のやりがい等もお話しますので質問・疑問のある方はどんどん聞いてください。
  1. STEP
    4

【内定】

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接地
兵庫県三木市吉川町畑枝395-1
問い合わせ
株式会社Mizkan

住所
〒 673-1112 兵庫県三木市吉川町畑枝395-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Mizkanの魅力イメージ1

ミツカンの新製品を一緒に作りこんでいく醍醐味!

どんなに斬新な新製品も、安定的に量産できなければ、お客様に届きません。

新製品が発表される前には必ず、
本部の開発部のスタッフ、工場のスタッフが
「ああでもない、こうでもない」と生産ラインの現場で試行錯誤を重ね、
ベストな生産体制を探っていきます。

新製品を一緒に作りこんでいくことの面白さと醍醐味に満ちたこの仕事。
一緒にスーパーや量販店へ並ぶ、商品たちに携わるやりがいを感じませんか?
創業210年を超えた今も食卓を彩るさまざまな食品を送り出すミツカングループ。三木工場には多彩なフィールドがあるので、人を育てるのが好きな方、機械の修理がしたい方、とにかく納豆が好きな方まで幅広く採用するという。2016年度からグループで新しい人事制度が始まり、工場からミツカン本体にキャリアアップできる道が開かれた。もちろん、製造の道を極めてもOK。経験は一切問われないので、ぜひ挑戦いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん
とにかく『どう伝えるか、どう伝わっているか』が、とても大切な業務だと思っています。作業員に正しく伝え、そして作業員の話をしっかりと聞く。それが結果的に良い商品づくりにもつながっていると経験を通じて学びました。

そんなコミュニケーションを大切に、スタッフたちと一丸となって作った商品が普段の食卓に並んでいると思うと感動しますね。自分が作った商品が毎日の食卓で、家族と一緒に食べることができる。いつか自分の子どもと一緒に食べることが夢なんですよね。こんなふうに、いろんな夢を持った社員がここにはたくさんいます。あなたも一緒に夢を持ち、叶えませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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