キープしました。
辞退しました。

テレアポ・飛び込みナシ!9割が未経験スタートの【不動産営業】 株式会社USTRUST 設立11年◆20~30代活躍中◆年収1000万円以上も可能!

情報更新日:2022/07/14
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

★業界屈指の高率インセンティブで頑張りを評価 ★1年目から年収700~800万円も目指せます!
【業績右肩上がり】投資用不動産の売買・仲介で成長中 【未経験大歓迎】代表自ら研修でノウハウを伝授 【成果を上げやすい】紹介・セミナー集客がメイン 【頑張りを評価】業界屈指の高率インセンティブ 【平均年齢31歳】20~30代でキャリアアップの実績あり 【メリハリ◎】GW・夏季・年末年始は10日以上の休暇
\人生が変わるかも!/"人"に惹かれた入社した先輩多数。稼げるように成長したい方、まずは面接へ。
株式会社USTRUSTのPRイメージ
2011年の設立以来、不動産投資による資産運用をサポートしてきた当社。誠実に向き合う姿勢が高く評価され、既存のお客様からの紹介の輪が広がっています。

そんな当社の経営理念は『関わる全ての方のスーパーヒーローになる』
お金にまつわる漠然とした将来の不安を取り除くことや、その他お困りの事に対して真摯に向き合い解決の手助けをし、末永く頼られる存在を目指しています。あなたも劇的な成長を楽しみませんか?

仕事内容

【ご紹介やセミナー・イベントでの集客がメイン】◎まずは研修からスタート ◎資産運用に興味をお持ちのお客様に、投資用不動産の活用を提案します。

具体的には

【お仕事の流れ】
「子どもの将来のために」「老後が不安で…」
あくまで"資産運用に興味がある"お客様の
ライフプランを含めてヒアリング。

具体的なシミュレーションにもとづきプランをご提案。

ご契約!
※翌月にはインセンティブ支給

★継続的なフォローでご紹介やリピート購入をいただけることも!

入社後の流れ

★まずは代表自らによる基礎研修からスタート!

ビジネスマナー、不動産投資の基本、営業ノウハウ、
信頼の築き方などしっかり基礎固めします。

先輩の同行によるOJTを通じて、
仕事の流れや実践的なノウハウを習得。
週1回のロープレ、成功事例を共有する全体会議などで
スキルアップをサポートします。

将来のキャリアパス

年齢・社歴に関係なく、実力を正当に評価。
収入だけでなく、ポジションにも、頑張った成果がダイレクトに反映されます。
一般的なキャリアパスは「副主任⇒主任⇒係長⇒課長」
課長になると自分のチームを持てます。
意欲と実力次第で、早期に責任あるポジションと大きな裁量をお任せします!

★未経験スタートでも成功体験を実感しやすい環境

【集客方法は?】

既存のお客様からご紹介いただいた方や
当社主催のセミナー、イベントに参加いただいた方への提案がメイン。
すでに資産運用に興味をお持ちのお客様に提案できます。

新築、中古、魅力的な自社物件も展開しており、
自信を持って提案できるため、成約につながりやすい下地が整っています!

★業界屈指の高率インセンティブを毎月支給!

【稼げるヒミツは?】

「社員に還元したい」という代表の思いから、歩合率は業界トップクラス!
安定した固定給に加えて、成果に対するインセンティブを支給します。
しかも毎月支給なのでモチベーションを高くキープできます。
入社年次に関わらず1000万円、2000万円プレーヤーも多く活躍中です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】アパレル/施工管理など異業種スタートの先輩多数!「やった分だけ稼ぎたい」と「じっくり教えてほしい」両方が叶います★

――人柄・意欲重視の採用です――

【応募条件】
◆専門卒以上

\経験・知識ゼロを前提とした研修あり!/

アパレル販売、施工管理、通信系の営業など、
営業メンバーの前職は多種多様。
まったくの異業種からの先輩たちも年収アップを叶えています!

【こんなあなたにピッタリ!】
◎これから成長したい!
◎自分を変えたい!
◎頑張りを正当に評価してほしい!
◎しっかり稼いで経済的な自由を手に入れたい!
◎仲間と切磋琢磨しながら成長したい!
◎プライベートも思い切り楽しみたい!

【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◇宅地建物取引士
◇営業や販売の経験

★仕事も遊びも、メリハリつけて全力で楽しむ社風

仕事に臨むときは徹底的に集中して成果を追求し、
リラックスするときは、とことん遊びにエネルギーを注ぐ――
代表を筆頭に、仕事にも遊びにも全力で向き合うメンバーが揃っています。
GW・夏季・年末年始には10日以上の長期休暇をたっぷり満喫。
しっかり稼いでいるからこそ、プライベートも思い切り楽しめますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲の強い方

未経験から営業力・人間力が身につく研修や、成果を上げやすい仕組みなど、成長を後押しする環境が揃っています。自己成長に意欲的な方、新しいことに挑戦するのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

△地道な努力が苦手な方

単価の高い商材を扱うため、すぐに成果を上げられるとは限りません。大切なのは地道な努力を粘り強く続ける姿勢です。コツコツ努力するのを怠りがちな方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)

※休憩時間は自由に過ごせます!
※残業は月30時間程度。プライベートも大切にした働き方を推奨しています。
勤務地
【転勤なし/2022年1月に移転したばかり!キレイな駅近オフィス】
◆本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階

<アクセス>
*都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結
*丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分
*山手線 中央線 総武線各駅 埼京線 横須賀線・総武線快速 湘南新宿ライン その他の路線 「新宿駅」 西口 徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給28万円以上+インセンティブ+諸手当+賞与(年2回)

※能力・スキルに応じて、決定します。
※試用期間中(半年間)も待遇面の変更はありません。
※上記は固定残業代(5万円以上/12時間分)を含む。超過分は別途支給します。

★業界内で見ても高水準のインセンティブ制度!

社員の頑張り、会社の利益はしっかり還元する風土です。
入社1年目で月最大200万円のインセンティブをもらった先輩もいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~2000万円

モデル年収例

年収700万円 / 25歳 経験1年 /未経験入社1年目
年収800万円 / 28歳 経験2年 /未経験入社2年目
年収2000万円 / 35歳 経験5年 /未経験入社5年目
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■業績に応じた特別賞与支給
諸手当
■交通費支給(月額2万円まで)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引主任者/月額3万円支給)
休日・休暇
■週休2日制(毎週日曜、隔週土曜休み)
※当社カレンダーによる/第3、4、5土曜出勤
■祝日
■GW(10日)
■夏季休暇(12日)
■年末年始休暇(16日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得&復帰の実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■社外研修制度あり(ビジネスマナー、マーケティング、リーダーシップなど)
■社内イベント(BBQ、チーム対抗運動会など)
■社員旅行
【2015年度】シンガポール・ハワイ
【2016年度】プーケット・ハワイ
【2017年度】ハワイ・草津
【2018年度】オーストラリア(ゴールドコースト)・草津
【2021年度】伊豆
■成績優秀者にはプラスで限定旅行も!
【2015年度】 ラスベガス10日間
【2016年度】カリブ海クルーズ11日間
【2017年度】シンガポール・ハワイ
【2018年度】ハワイ
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年2月
代表者
代表取締役 井津 洋平
従業員数
31名
資本金
1億円
売上高
73億円(2019年3月期実績)
事業内容
不動産コンサルティング/宅地開発事業/賃貸管理事業/仲介事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階
採用ページをご紹介♪
実際に働く先輩のインタビューなどが載っています。
「もっと会社のことを知りたい」という方はぜひチェックしてみてください!

【詳細はコチラ】
https://ustrust.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://ustrust.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。

"人"が入社の決め手になったという先輩も多数!
面接にはぜひリラックスして臨んでください。

※面接日程・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームに入力いただいた内容にて選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

管理職との面接を実施します。WEB面接も相談可能です。
  1. STEP
    3

二次面接

代表との対面面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定

9月までの入社を想定していますが、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

<人柄・意欲重視の採用です!>

「当社でこんな風になりたい」
「このぐらい稼げるようになりたい」
そんなあなたの想いを聞かせてください。

もちろん宅地建物取引士の資格や営業、販売の経験をお持ちの方は歓迎します!
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階
問い合わせ
株式会社USTRUST

住所
〒 163-0237 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階
地図を見る

備考
<アクセス>
*都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結
*丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分
*山手線 中央線 総武線各駅 埼京線 横須賀線・総武線快速 湘南新宿ライン その他の路線 「新宿駅」 西口 徒歩8分

会社・仕事の魅力

株式会社USTRUSTの魅力イメージ1

未経験から成長&成功できる仕組みがあります!

【早期に成功体験を積める営業スタイル】

テレアポや飛び込みにエネルギーを割く必要はありません。
既存のお客様からご紹介いただいた方や、セミナー参加者など、
不動産投資に興味をお持ちのお客様に提案できます。
多くの成功体験を重ねて、成長を加速していきましょう!

【高率インセンティブでモチベーションもUP】

安定した固定給に加えて、業界屈指の高率インセンティブを毎月支給。
頑張りがダイレクトに評価され、収入アップという目に見える形で返ってきます。
未経験で入社し、早々に年収700~800万円に達する例も珍しくありません。

【同じ経験をしてきた先輩たちがサポート】

数千万円のマンションを販売するため、入社後なかなか成果が出ないこともあります。
代表自身も長らく売れなかった経験の持ち主。
そこで得たノウハウや克服法が受け継がれています。
思いを共有できる先輩たちが、あなたを成功へと導きます!
アストラストは2011年設立。投資用不動産の売買・仲介を手がけて成長を遂げてきた。トッププレイヤーとして活躍した井津代表が「楽しい仲間と一緒に働きたい」という想いから立ち上げたのが同社。売上至上主義ではなく、顧客に対してとことん誠実に向き合う姿勢で、業績拡大を続けている。この成長を担う営業の9割は未経験スタート。「稼げる営業」へと成長して人生を変えたい方は、ぜひ同社でチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「稼ぎたい」という動機が一番。我慢せず好きな買い物を楽しんだり、色々な人生の選択肢が広がるからです。高単価の商材を扱う厳しい環境に身を置いて、頑張って成長したいという思いから当社を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

代表の存在感が大きいです。場を和ませてくれることが多いですが、時には愛情をもって厳しく指導してくれます。辛くてもモチベーションをいかに保つのか、自身の経験を踏まえて教えてくださったこともあります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

普通に暮らしていると出会えないような人たちと話せることです。4月入社でまだまだ新人のため、ほめられる点も「面白いね」ぐらいしかないのですが、「あなたに出会えてよかった」と言ってもらえるよう頑張ります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社4年目)
前職の経験 ファミリーマンションの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

アパレル販売、ファミリー向けマンションの営業を経験した後、当社に転職しました。決め手は代表。今までに出会ったことがないような人としての面白さ、インパクトが大きく「この人のもとで働きたい」と思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前職は営業ツールに重きを置いていましたが、当社では何よりも「人」として誠実に向き合う姿勢を重視。最近では、お客様と友人以上の深いお付き合いができるようになりました。ゴルフに誘われることも多いですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社当初、私が接点を持ったお客様に対し、上司が同席して商談を進めました。成約に至らなかったとき、怒られるかと思いきや、「ごめんね」と言われたのが衝撃的。そう言える大人ってカッコいいと感動しました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社USTRUST 設立11年◆20~30代活躍中◆年収1000万円以上も可能!

テレアポ・飛び込みナシ!9割が未経験スタートの【不動産営業】