株式会社ウォーライト《年間休日125日!メリハリを付けて働きプライベートも充実の環境》/人と仕事をつなぐ【採用コーディネーター】※未経験者歓迎 (1019451) の求人情報

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株式会社ウォーライト《年間休日125日!メリハリを付けて働きプライベートも充実の環境》

人と仕事をつなぐ【採用コーディネーター】※未経験者歓迎 正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:170名 設立:2014年3月 資本金:995万円 本社所在地:富山県

情報更新日:
2017/10/06
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

ホットな情報を交換するために、打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを取っています。

「人」に関わる大事な仕事だから『充実の休日休暇』と
『25万円以上の月給』など福利厚生を充実しました。

ここがポイント!

  • 【若手が多く活躍中】社員の平均年齢は20歳代!
  • 【未経験歓迎 】人と仕事をマッチングさせるプロへ!
  • 【いつも成長のチャンスあり】年数回の研修でフォロー
  • 【充実の勤務体系】完全週休2日制・年間休日125日★

募集要項

募集の背景

当社は地域に密着し、人材を求める企業と仕事を探す登録スタッフのマッチングを行っています。順調な業務拡大に伴い、企業と求職者とのスムーズなマッチングを実現する新たな採用コーディネーターを募集いたします。当社では、
未経験からでもしっかり成長できるよう、定期的な研修であなたをサポートしています。これまでの経験は問いません。「新しい環境で成功したい!」という熱い気持ちを持った方はぜひご応募ください!

仕事内容

【仕事を探す求職者のマッチング・管理業務】企業に対して、人材に関する問題解決・営業をお任せします。


当社は様々な分野の企業ニーズに応え、人材採用をコーディネートしています。

【入社後は】
約3週間のOJTで仕事の流れを習得していただきます。その後は先輩のフォローを受けながら、6ヶ月をメドに独り立ちしていきます。
営業スタイルやどんな業界を担当していきたいかなどは、あなたの希望を聞かせてください。主体性を大切にしながら、あなたの成長をサポートします。

【仕事の流れ】(既存企業)
取引企業の人材ニーズをヒアリング

適切な人材を紹介

派遣スタッフが快適に働けるよう管理、相談対応

★既存企業には、週1回を目安に訪問します。
同時に新規開拓もお任せします。

「企業の事業経営」と「派遣スタッフの生活基盤」を支える、社会貢献度の高い仕事です!

【人材の育成】
どこに行っても活躍が出来る人間になりたい、将来は管理職や幹部を目指したいという上昇志向を持った方は活躍しやすいと思います。

あらゆる情報をキャッチし、プロとして活躍できます

仕事に慣れてきたら最終的には60名前後のスタッフマネジメントをお任せします。私たちが担当するエリアは富山市・高岡市を中心に東は滑川、西は砺波と広い範囲にわたり、企業側とスタッフ側の両面の情報が入る立場にいますので、自分のやり方次第でいち早く『人材のプロ』を目指すことができます。

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎>【学歴・男女不問 ■要普免(AT限定可)】◎人物重視の採用です ◎35歳までの方(※)


☆☆☆未経験者・第二新卒者、大歓迎!☆☆☆
人物重視で採用します。
経験は一切問いません!

【こんな方を歓迎しています!】
☆素直で、誠実に仕事に取り組める方
☆じっくり腰を据えて働きたい方
☆元気で明るい応対ができる方
☆チームワークを大切にできる方
☆チャレンジ精神や向上心がある方

★UIターンを希望されている方も大歓迎!
★管理職や将来の幹部候補を目指したい!という方も歓迎です
※若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

■富山県富山市太郎丸本町3丁目4番14号 LICS BILL 1階
※マイカー勤務OK!
※国道41号線すぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩60分)
給与

■月給:25万円〜50万円
※経験・能力により考慮し決定いたします
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

<試用期間6ヶ月あり>
■期間中、月給:20万円〜25万円

昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(4月、10月)
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■成果手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土、日、祝)
※3ヶ月に1度、教育会議のため土曜日出勤あり。代休を取得していただきます
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日125日
福利厚生 ■社会保険完備
■出産育児休暇
■社内表彰制度
■社員旅行

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社の外観。イメージキャラクター「ウォーライオン」が迎えてくれます!

社員育成のために用意した内部・外部研修の中身は?

企業と人をつなぐ人材ビジネスでは、多彩な人と関わる営業スタッフの人間性が大切な要素となります。そのため、当社では年4回にわたり、全社員を集めて内部研修を行っています。ここでは、社会人の基本となるコミュニケーション方法の基礎などをじっくりとおさらい。難しいことは一切しません。相手に物事を伝えるうえで必要なことを当社なりのメソッドでトレーニングし、社員の人間力を形成しています。

外部研修は入社後半年〜1年くらいの社員を対象としたもので、主にテクニックやスキルの向上に特化したカリキュラムを投入しています。これらのような方法で段階的にヒューマンスキルを高めることにより、派遣スタッフやお客様から信頼され必要とされる存在を目指します。

社員インタビュー

代表取締役
倉川 有馬

当社では、入社後から月給25万円でスタートしますが、常に人と関わる仕事であるためそんなに高いとは思っていません。それよりも、仕事への頑張り次第で給与はどんどん上げていくことができます。当社は学歴も経歴も一切不問ですから、チャンスは平等にあると言ってよいでしょう。オンオフ切り替えられるように、休日も年間125日と充実しています。

会社情報

設立 2014年3月
代表者 代表取締役/倉川有馬
従業員数 170名
資本金 995万円
事業内容 <総合人材サービス>
一般労働者派遣事業 (派)16-300105
製造関係全般の構内業務請負
物流関係全般の構内業務請負
本社所在地 富山県富山市太郎丸本町3丁目4番14号 LICS BILL 1階
企業ホームページ http://www.wo-light.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

若手(20〜30代)が多く活躍中の同社♪ チームワークが良く働きやすい環境も魅力。

ウォーライトの特徴は「社員の人間力向上」「人材の育成」に注力しているところ。どこでも活躍できる質の高い人材を育てることを目指している。同社で働く魅力は、企業としての成長に伴って様々なチャレンジができること。そしてその中でビジネスパーソンとして大きく成長できることだ。自己の成長やキャリアアップ等、自分を高めたい人には最高の環境が揃っている。

2014年の設立以降、有効求人倍率の上昇を追い風に、取引企業は増加の一途をたどり、順風満帆なスタートを見せている。今回募集をするのは、そんな同社で活躍する採用コーディネーター。充実の教育制度や福利厚生など、未経験でも安心の”人を育てる”環境が整っている。「人」を大切にする「人財」派遣会社としてこれから更に伸びていくだろう同社に興味を持った方は、今回の機会を逃さずチャレンジしてみていただきたい。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡 応募受付後、3日以内に、全員の方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【応募フォーム選考】
マイナビ転職の『応募フォーム』による選考を行います。
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【面接】【適性テスト】
面接は2回を予定しております。
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【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
書類選考のポイント マイナビ転職の《登録情報》または《応募フォーム》にご入力された内容を
書類選考の対象とさせていただきます。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 本社での面接を予定しています。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ウォーライト《年間休日125日!メリハリを付けて働きプライベートも充実の環境》

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住所

〒 939-8272
富山県富山市太郎丸本町3丁目4番14号 LICS BILL 1階 【地図を見る】

E-mail
電話番号 076-461-5413

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。