株式会社スリーヴイアメニティ【スリーヴイグループ】◎完全週休2日(土日)◎残業月30h以内◎年齢・経験不問/既存顧客が所有するビル・マンションの【メンテナンススタッフ】(1146054) の求人情報

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株式会社スリーヴイアメニティ【スリーヴイグループ】◎完全週休2日(土日)◎残業月30h以内◎年齢・経験不問

既存顧客が所有するビル・マンションの【メンテナンススタッフ】正社員

業種 : 建設コンサルタント/設備工事/リフォーム・内装工事/専門コンサルタント
従業員数:42名 設立:2004年6月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/10/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

《未経験スタートも歓迎!》安心安定の環境であなたのキャリアアップをサポートします!

経験も年齢も問いません。大切なのは誠実さ。
安定の環境で、オーナー様から信頼される存在へ!

ここがポイント!

  • 【リピート率6割超】安定のリノベーション業界で活躍
  • 【働きやすさ】土日休みの完全週休2日&残業月30h以内
  • 【東京23区中心】遠方の案件もなく、効率よく動ける
  • 【未経験OK&年齢不問】30代・40代がのびのび活躍中
  • 【分業制だから負担少】メンテナンスに専念できる体制
  • 【3カ月以上の新人研修】先輩や上司が丁寧に指導

募集要項

募集の背景

ビルやマンションの大規模修繕を専門に手がける当社。
丁寧かつ迅速な対応を心がけることでお客様からの信頼をいただき、
定期的なメンテナンスを行い顧客フォローを徹底することで、
リピート率は6割を超えています。

ビルやマンションには一定周期の修繕が欠かせず、
今後も安定したニーズが見込まれる分野です。
今回はアフターサービスのさらなる充実に向けて、
経験・年齢を問わず、新しい仲間を幅広く募集します!

仕事内容

<◎土日休みの完全週休2日◎案件は東京23区中心>当社が修繕工事を行ったビル・マンションに対して、チームで定期的なアフターメンテナンスを行います


2〜3名のチームでビル・マンションを訪問し、
修繕工事後の保証期間内(7〜10年)に行う
半年〜1年ごとの点検・メンテナンスを実施します。

★入社後は、先輩や上司が丁寧にフォローしますので、
 未経験でも安心してスタートできます!

【具体的には】
▼リーダーがお客様と訪問日時を調整
▼2〜3名のチームでビル・マンションを訪問
▼検査項目に沿って外壁に傷や剥がれなどがあるかをチェック
▼簡単な修繕はその場で対応
(工事が必要な場合は改めて調整し、協力業者に手配)
▼オーナー様に報告し、完了!

【オーナー様との信頼を育む仕事】
オーナー様にとって、ビル・マンションは大切な資産。
メンテナンスチームが定期的に訪問し、信頼関係を育むことで、
「他の所有物件も見てくれないかな」とご相談される機会も増えていきます。
自分の丁寧な仕事ぶりが認められ、
信頼をいっそう深められることも大きなやりがいです!

安心して長く活躍していただける環境です!

★既存オーナー様のメンテナンスサービスに専念
★東京23区中心で、遠方への出張などはありません
★あらかじめ決められた項目に沿って検査を進めるので、未経験でも安心
★土日休みの完全週休2日制で、残業も月20〜30時間と少なめ
など、働きやすい環境が整っていますので、
経験やスキルを問わず長く活躍できます。

研修や先輩同行を通じて未経験スタートをフォロー!

最初の1週間は、当社のことをよく知っていただくために、
営業、施工管理、品質管理などの各部署を体験ローテーション。
その後、先輩に同行し、点検項目や工具の使い方、
オーナー様への対応などを一つずつ吸収しましょう。
修繕の仕方もケースに応じてその都度お教えしますので、
じっくりと知識・技術を磨けます!

求める人材

《未経験歓迎!》◆学歴・経験・年齢不問!★人と接することが好きな方にピッタリな仕事です★知識・技術は入社後に学べますので、未経験でも安心!


★人柄や意欲を重視した採用ですので、
 幅広い方からのご応募をお待ちしています!

★メンテナンスチームには30代・40代が活躍中!
 経験・年齢を問わず、和やかで溶け込みやすい雰囲気です。

★オーナー様は人生経験が豊富な方々が多いので、
 年齢がハンデになることはありません。

≪さらに、こんな方は大歓迎!≫
◎人と接することが好きな方
◎建築に興味がある方(知識は不問です)
◎安定企業で安心して働き続けたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方

月1回の面談等を通じて、継続的に活躍をサポート!

メンテナンスの仕事にじっくり取り組めることはもちろん。
上司が月1回の面談であなたの適性や希望、意欲を受けとめ、
営業、施工管理、CAD、品質管理など、
将来的なキャリアチェンジへの希望なども考えていきます。
あなたらしさをのびのびと発揮できるよう、
サポートを惜しみませんので何なりと相談してください。

勤務地

本社(新宿)での勤務となります。

【本社】
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階

<アクセス>
○東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
○東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
○JR線「新宿駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
9:00〜18:00
※5月・12月は9:00〜18:30となります。

★エリアは東京23区中心!
効率的な業務で月の平均残業時間は20〜30時間程度です。
給与

月給 25万円 +(賞与年2回)+(各種手当)
※あなたの前職までの経験や能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。

初年度年収

350万〜450万円

モデル年収例

年収650万円/39歳 経験6年/(月給42万円+賞与+各種手当)
年収720万円/45歳 経験10年/(月給47万円+賞与+各種手当)

昇給・賞与 賞与/年2回 ※業績により支給
昇給/随時
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当(※社内規定あり)
■技能手当
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(土、日)

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■携帯貸与
■制服貸与
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄
採用予定人数 業務拡大のため、やる気やポテンシャル重視で複数名の方を積極的に採用します!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

豊富な経験を持った先輩がしっかりフォローしますので、わからないことはなんでも相談してください!

拡大を目指すメンテナンス部門は、新しい挑戦を歓迎する風通しの良い職場です!

末永く活躍できるよう、働きやすさにもいっそう注力

【これからもなくてはならない仕事】
東京23区を中心に、ビルやマンションの
大規模修繕工事を専門に手がける当社。
建物には一定周期の改修が法律で定められており、
新築と違ってニーズが安定した領域です。

なかでも当社のリピート率は、6割超。
これは、誠実な仕事ぶりがお客様から評価をいただいている証です。
その要を担っているのが、
修繕工事後のアフターメンテナンスなのです。


【働きやすい環境づくりに注力】
社員が安心・安定して活躍を続けられ、
オーナー様と末永い信頼を育めるように――
私たちは、そんな働く環境づくりにも本気で取り組んでいます。

◎土日休みの完全週休2日制
◎有休取得と合わせて大型連休の取得も可能
◎効率的な分業制を敷き、残業は月20〜30時間と少なめ
◎東京23区中心なので、移動の負担も軽減
◎上長が月1回の面談でフォロー


【誠実な人柄が一番のポイント】
応募条件で経験や年齢は一切問いません。
「次もあなたにお任せします」と
オーナー様に言っていただけるくらい、
誠実に仕事に向きあう気持ち。
それが何よりのベースだからです。
仕事の進め方や修繕の知識・技術など、
必要なことは入社後にじっくりと吸収できます。
そのすべてが、安定した将来にもつながります。

今後も社会に必要とされる分野で、
安定した実績を積み重ねている当社を、
新しいスタートの舞台に選んでみませんか?

社員インタビュー

品質管理部
メンテナンス
籏山 翔太

私たちが同行しながら少しずつ技術を伝授しますので、未経験でも心配はいりません。研修期間はたっぷり3カ月間設け、その後もチームで動きますので、安心して技術を身につけていくことができます。その場で修繕を施すこともありますが、オーナー様にも直接喜んでいただけて「○○さんにお願いできますか」と、新たな補修工事でご指名いただく機会も増えるなど、信頼されているんだと、やりがいを感じる機会が尽きない仕事だと感じています。

現在はチームで23区全体を担当しています。連携して仕事に取り組むことで、残業は月平均30時間、土日はしっかり休めますし、有休と合わせて長期連休の取得も可能です。今後はメンバーを増員し、エリア別の体制など、より効率的な業務で働きやすい環境づくりを進めていきます。私自身もメンテナンスの拡大とともに、会社をさらに大きくしていきたいと意気込んでいます。そんな私たちの仲間に、ぜひ加わってください。

会社情報

設立 2004年6月24日
代表者 代表取締役 桑原 正人
従業員数 42名
資本金 1億円
事業内容 ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-29) 第22151号
■大規模改修工事
■内外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

<事業詳細>
ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・内装工事・建築附帯工事・設備工事に専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。
本社所在地 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
グループ・関連会社 <当社は、住まいのトータルサポートを行うスリーヴイグループの一員です>
■株式会社スリーヴイ(グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報)
■株式会社スリーヴイホーム(不動産の売買・仲介/総合建設業/外壁塗装/リフォーム全般/防水工事)
企業ホームページ http://three-v-amenity.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

誠実な対応こそが重要と考える同社では、大規模修繕から内装工事まで多彩で豊富な実績を積み重ねている

会社・事業の将来性

ビル・マンションの修繕工事は一定周期で必要とされ、建築業界の中でもひと際安定した分野だといえる。しかしその反面、ゼロから作る新築と違って制約が多く、専門技術が求められるため、新規参入は難しいそうだ。

そんな業界内で大規模修繕工事に特化したスリーヴイアメニティは、専門技術を培い、丁寧な施工と適正価格の徹底によって、多くのオーナーから信頼を得ている貴重な1社だ。工事後7〜10年の保証期間を設け、アフターメンテナンスに注力し、オーナー同士でも「任せて安心」という口コミが広がり安定した基盤を確立させている。

「顧客フォローをさらに徹底できるよう、そして社員それぞれが専門性を発揮できるよう、システムの導入や分業体制の確立など、新しい仕組みづくりにも注力しています」とは、代表の桑原氏。安定性も働きやすさもますます進化する同社で、未経験からやりがいと技術を深めていけるチャンスだ。

応募方法

応募方法 応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
書類選考を通過された方に面接についてのご案内をいたします。
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
【面接】(2回)
採用担当者、所属部門長による面接を行います。
面接はお互いを知る場だと考えておりますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
面接日時は、ご希望を考慮しますのでご相談ください。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、1〜2週間を予定しております。
入社時期に関しては、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
面接回数 2回
面接地 本社(新宿)で面接を行います。

【本社】
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階

<アクセス>
○東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
○東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
○JR線「新宿駅」より徒歩10分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スリーヴイアメニティ【スリーヴイグループ】◎完全週休2日(土日)◎残業月30h以内◎年齢・経験不問

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当者

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。